Leardship- ul - abilități necesare pentru a fi considerat un lider în activități, sau care sunt

elementele care pot diferenția un lider în coordonarea unui lanț logistic:

Motivația – elemente de bază în eficientizarea activităților de logistică, relația diadică liber –
susținător, sursele și modalitățile de motivare în acivitatea de logistică, stiluri de leardship
utilizate cu argumente de organizația în care activați

  Diferențiați liderul de echipă și managerul de echipă?

 Definiți o sarcină dificilă și importantă a unui lider?
 Cum vă veți ghida echipa pentru a-și îmbunătăți sau dezvolta abilitățile
individuale?
 Care este motivația pentru conducerea dvs.? Ca lider, cum îți vei măsura
succesul?
 Când întâlniți veste proastă, cum o veți pune în fața echipei dvs.?
 Care este abordarea ta atunci când nu ești clar cu privire la atingerea
obiectivelor la timp?
 Cum vă veți încuraja echipa împărtășind succesul celuilalt membru al
echipei?
 Există vreo abilitate puternică sau unică în tine care să mă facă să te
angajez?
 Explicați-vă punctele tari și punctele slabe în calitate de lider?
 Ce este supravegherea în viziunea dvs. de lider? Cum va afecta un
angajat?
 Erai un lider, în rândul copiilor de grădiniță și mai apoi la școală?
 Care sunt cele mai importante trăsături ale unui lider, în 2022?
 Prin ce se aseamănă și prin ce diferă leadership-ul, atunci când liderul
este o femeie, față de cel în care liderul este un bărbat?
 Există discurs public, fără niciun dram de frică?
 Cum stau liderii la capitolul frică, anxietate și rușine?