Aprobat,

Director:
………………
……..

FIŞA POSTULUI
Anexa la contractul individual de munca…………

1. POSTUL: SOFER
2. Cerinţele postului :
-studii : gimnazial / liceal
-instruire: permis conducere categoria B / D, autorizatie
transport marfa si persoane
-experienţă : minim 1 an vechime in conducere auto
-aptitudini : comunicare, disciplină, rezistenţă la stres.
4. Nivel ierarhic
Este subordonat Şefului de Echipă.
5. Relaţii :
a) - Funcţionale : cu şefii de echipă, cu toţi şefii de compartimente;
b) - De colaborare : cu echipa din care face parte, cu toate
compartimentele
c) - De reprezentare : -

6. Atribuţii şi responsabilităţi ca sofer

1. Transporta marfa de la furnizori la societate;
2. Transporta materii pime, materiale si personalul societatii la si de la
amplasamentul lucrarilor;
3. Efectueaza intretinerea zilnica a autovehiculului, si exploatarea acestuia
conform normelor tehnice ;
4. Raspunde de starea tehnica a autovehiculului din dotare;
5. Este responsabil pentru exploatarea neautorizata a autovehicului ;
6. Răspunde de sculele, dispozitivele, materialele, echipamentul de protecţie şi
de lucru din dotare.
7. Îşi însuşeşte şi respectă toate regulamentele pe care societatea le-a adoptat.
8. Răspunde de normele privind disciplina în muncă.
9. Indeplineste si alte sarcini dispuse de director in conformitate cu normele
legale.
10. Este informat privind riscurile pentru securitate si si sănătate in munca precum
si cu masurile si activităţile de prevenire si protecţie la nivelul postului de
lucru.
11. Este instruit suficient si adecvat in domeniul securitatii si sanatatii in munca,
periodic si ori de câte ori este necesar, iar instruirea este adaptata evoluţiei
riscurilor sau apariţiei unor noi riscuri.
12. Isi desfasoara activitatea in conformitate cu pregătirea si instruirea sa, precum
si cu instrucţiunile primite astfel incit sa nu expună la pericol de accidentare
sau îmbolnăvire profesionala atât propria persoana cit si alte persoane care pot
fi afectate de acţiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca.
1
 13. In vederea realizării obiectivelor securitatii si sanatatii in munca are obligaţia:
-sa utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase,
echipamentele si alte mijloace de producţie
-sa utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat
-sa nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau
înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii si sa utilizeze corect
aceste dispozitive
-sa comunice imediat directorului/serviciului extern de prevenire si protectie
orice situaţie de munca pe care din motive întemeiate o considera un pericol
pentru securitatea si sănătatea in munca
-sa aducă la cunostiinta conducătorului locului de munca si/sau directorului
accidentele suferite de propria persoana
-sa coopereze cu directorul si/sau cu serviciul extern de prevenire si protectie
pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de
inspectorii de munca sau de inspectorii sanitari in vederea protecţiei sanatatii
si securitatii lucrătorilor
-sa coopereze cu directorul si/sau serviciul extern de prevenire si protectie in
vederea asigurării ca mediul de munca si condiţiile de lucru sunt sigure si fara
riscuri pentru securitate si sănătate
-sa-si insuseasca si sa respecte prevederile legislaţiei din domeniul securitatii
si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora.
14. Sa comunice reprezentantului lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul
SSM orice problema legata de realizarea masurilor din Planul de Prevenire si
Protectie, imbunatatirea conditiilor SSM, pericole si riscuri identificate in activitatea
desfasurata

Elaborat Titularul postului

Mazalu Adam

Data : 15.06.2011 Data; 01.07.2011.