Care este ultima scoala pe care ati absolvit-o?

Un singur raspuns posibil.

Nici una
Scoala primara (4 clase)
Gimnaziu (8 clase)/ scoala generala
Treapta I de liceu (10 clase)
Scoala profesionala
Liceu (12 -13 clase)
Postliceala/ colegiu (2 - 3 ani, dupa liceu)
Facultate / Postuniversitara

Q5. Care este varsta dvs. in ani impliniti? *Va rugam sa notati varsta dvs. in casuta de mai jos.

Q5.1 Care este intervalul de varsta in care va incadrati? *Va rugam sa bifati si intervalul
de varsta in care va incadrati

 Mai putin de 18 ani

 18-24 ani

 25-29 ani

 30-34 ani

 35-39 ani

 40-44 ani
 45-50 ani

 51-55 ani

 56-60 ani

 61 sau mai mult

 Nu doresc sa mentionez

Acest site folosește cookies pentru a salva acțiunile utilizatorilor sau pentru a identifica utilizatorul
și sunt esențiale pentru funcționalitatea site-ului. 
Puteţi controla şi/sau şterge cookie-urile după cum doriţi – pentru detalii,
accesați www.aboutcookies.org. Dacă faceţi acest lucru, este posibil să fiţi nevoit să setaţi
manual unele preferinţe, de fiecare dată când vizitaţi site-ul. De asemenea, s-ar putea ca unele
servicii sau opţiuni să nu funcţioneze. Prezentul site nu utilizează cookies pentru determinarea
profilului de consumator al utilizatorului.
More information OK
Skip to main content

Login menu
 Login

 Înregistrează-te

Applicant menu
 Locuri de Muncă 

 
 Angajatori 

 
 Blog

 
 Retail Start 

 
 Studiu Salarii în Retail
  
 Pentru Companii

TERMENI ŞI CONDIŢII
Recruitment Doctor S.R.L.

www.retaillium.ro

Termenii si condițiile de utilizare a site-ului www.retaillium.ro  (denumite in continuare

"TC") stabilesc care sunt condițiile în care orice persoana poate vizita ori accesa site-
ul www.retaillium.ro (denumit in continuare „Site” sau „retaillium.ro”) ori poate utiliza
serviciile oferite prin intermediul Site-ului (denumite în continuare „Serviciile”) deținute și
operate de Recruitment Doctor S.R.L., o societate organizată şi funcționând în conformitate
cu legislaţia română, cu sediul social în București, fiind înregistrată la Oficiul Registrului
Comerţului de pe lângă Tribunalul București sub nr. J40/10168/2015, cod fiscal 34901282
(denumită în continuare „Societatea”) contact e-mailcontact@retaillium.com.
 

1. Definiții

În înţelesul acestor termeni şi condiții, următorii termeni vor fi definiți după cum urmează:

Cont ‐ ansamblul format dintr‐o adresa de e‐mail şi o parolă care permit unui singur utilizator
accesul la zone dedicate ale Site-ului care oferă acces la Servicii ;
Conţinutul Site-ului - reprezintă conținutul, design-ul, elementele de grafică al Site-ului,
inclusiv dar fără a se limita la acestea, întregul conţinut în format text, precum şi sursele
tehnice ale tuturor serviciilor şi facilitaților prezente şi viitoare, cu excepția cazului când este
menționat expres un alt proprietar, sursele paginilor dar şi orice alt material, transmis sub
orice formă de şi/sau către Utilizatori (prin vizualizare directă pe site, prin newsletter etc.);
Operatorul- înseamnă administratorul Site-ului;
Servicii -  înseamnă serviciile de recrutare oferite de Recruitment Doctor S.R.L. prin
intermediul site-ului www.retaillium.ro, constând în listarea cererilor şi ofertelor pentru locuri
de muncă vacante şi recomandarea sau plasarea solicitanților pentru un loc de muncă, selecția
şi plasarea forței de muncă, inclusiv activităţi de căutare şi plasare de personal executiv;
 

Site  - înseamnă site-ul www.retaillium.ro;

Utilizator  - înseamnă oricare și/sau toate persoanele fizice, care vizitează ori accesează Site-ul
sau care doresc să utilizeze în orice mod sau utilizează efectiv Serviciile oferite de Societate.
Utilizator persoană juridică - înseamnă oricare și/sau toate persoanele juridice angajator sau
recruiter (societate de recrutare), care vizitează ori accesează Site-ul sau care doresc să
utilizeze în orice mod sau utilizează efectiv Serviciile oferite de Societate
 

2. Acordul de utilizare

Prezentele TC reprezintă acordul încheiat între Societate, în calitatea sa de deţinător şi

administrator al Site-ului şi de furnizor al Serviciilor, şi orice persoana care vizitează ori
accesează Site-ul sau care dorește sa utilizeze în orice mod sau utilizează efectiv Serviciile.
În situaţia în care utilizatorul nu acceptă sau nu este de acord cu prevederile prevăzute în
cadrul acestor Termeni şi Condiții acest aspect atrage obligația persoanei respective de a
înceta de îndată accesarea Site-ului, iar accesarea sau vizitarea în continuare a Site-ului şi/sau
utilizarea Serviciilor, precum şi a oricărui component al Site-ului constituie o acceptare în
întregime şi necondiționată a Termenilor şi Condițiilor şi a oricărei prevederi din acestea.
 

3. Domeniul de aplicare şi descrierea serviciilor

Prin intermediul prezentului Site societatea Recruitment Doctor S.R.L. desfășoară activitățile
care formează obiectul de activitate al Societății, respectiv intermedierea cu privire la:
furnizare a forței de muncă,precum șiselecția și plasarea forței de muncă prin intermediul
„retaillium.ro”, cu scopul aducerii laolaltă al intereselor angajaților și a angajatorilor
potențiali; resurse umane prin menținerea în stare de disponibilitate a anunțurilor persoanelor
interesate și ofertanților de servicii, precum si informarea persoanelor interesate în cazul unor
oferte potrivite; și punerea la dispoziție a unor canale de comunicare de catre Recruitment
Doctor S.R.L., pentru facilitarea relației contractuale.;
Serviciile oferite de Societate sunt următoarele:
3.1 Servicii plătite oferite Utilizatorilor persoane juridice (angajator sau recruiter):
A. Crearea unui contsi profil de angajator sau recruiter cu posibilitatea prezentarii
societatii angajatoare sau de recrutare prin care se pot furniza date despre societate,
descrierea societății, prezentare foto si/sau video. Profilul va fi accesibil fiecărui
Utilizator aflat în căutarea unui loc de muncă pe Site.
B. Prin intermediul Site-ului angajatorul sau recruiter-ul are posibilitatea de a
plasa anunțuri de angajare. Angajatorul sau recruiterul are posibilitatea de a-și
promova anunțul de angajare prin plata unui cost suplimentar astfel încât respectivul
anunț de angajare sa fie vizibil respectiv accesibil Utilizatorilor în mod prioritar.
C. Angajatorul sau recruiterul are posibilitatea de a accesa si de a efectua căutări în
baza de date a Site-ului având astfel acces la profilurile de candidați create de
Utilizatori.
D. Notificarea angajatorului sau a recruiterului cu privire la apariția respectiv existența
pe Site a profilelor de Utilizator care se încadrează în criteriile de selecție pentru un
anumit loc de muncă solicitat de angajator sau recruiter.

În acest scop Societatea, prin intermediul www.retailium.ro, va strânge, sorta și publica

anunţurile privind posturilor vacante sau candidatura online pentru un post pe Site, precum și
va procesa cererile realizate de către Utilizatori şi profilurile Utilizatorilor.
3.2 Servicii gratuite oferite Utilizatorilor
 A. Posibilitatea vizualizării pe Site a ofertelor de locuri de muncă fără a fi necesară
crearea unui cont de Utilizator.
B. Posibilitatea de a recepționa alerte și notificări cu privire la locuri de muncă
disponibile fără a fi necesară crearea unui cont de Utilizator.
C. Posibilitatea de a aplica pe Site la ofertele de muncă disponibileîn baza unui cont de
Utilizator creat pe ”retaillium.ro”
D. Crearea unui cont și profil de Utilizator în vederea înscrierii pentru ocuparea unui loc
de munca ofertat pe Site de angajator sau recruiter.

4. Protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

Conform cerinţelor Regulamentului UE 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea

ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date
(„Regulamentul”), Recruitment Doctor S.R.L. are obligaţia de a administra în condiţii de
siguranţă şi numai pentru scopurile specificate mai jos, datele personale furnizate de către
utilizatori.
Pentru asigurarea respectării obligațiilor ce revin Recruitment Doctor S.R.L., în calitate de
Operator, numește ca responsabil pentru protecția datelor cu caracter personal (DPO – Data
Protection Officer) pe: Adriana Flaugnatti.
 

Societatea va prelucra următoarele date cu caracter personal:

 Numele și prenumele;

 Titlul (dl/dna.etc.)

 E-mail/parolă;

 Localitate de domiciliu;

 Titulatura locului de muncă dorit;

 Sectorul de activitate retail al locului de muncă dorit;

 Disponibilitatea începerii activității la locul de muncă dorit;

 Regiunea dorită pentru locul de muncă;

 Ultima funcție ocupată;

 Ultimul loc de muncă şi perioada de ocupare;

 Durata totală a experienţei profesionale

 Cel mai înalt titlu academic obținut (doctorat, masterat, licență etc.)

 Nivelul de management atins (CEO, director general, director de vânzări, etc.)

 Experiență în sectorul retail

  Funcția;sectorul de activitate, departamentul, localitatea;

 Salariul dorit la noul loc de muncă;;

 Durata experienței in management

 Status cariera (în căutarea unui loc de muncă, deschis ofertelor etc.)

precum şi a următoarelor date cu caracter personal a căror furnizare este una facultativă, în
măsura în care ele vor fi furnizate :
 Telefon

 Locuri de muncă ocupate anterior;

 Locurile de muncă ocuprate anterioar;

 Studii absolvite;

 Curriculum vitae;

 Scurtă descrierea personală;

 Limbile străine cunoscute;

 Alte aptitudini;

 Informații cuprinse în curriculum vitae;

 Link catre profilul de LinkedIn;

 Link catre profilul de Facebook

 Link catre profilul de Twitter

 Fotografia utilizatorului

 Scurtă prezentare video.

toate datele de mai sus fiind denumite în continuare „Date cu caracter personal”
Furnizarea Datelor cu caracter personal de către Utilizator este necesară pentru furnizarea
serviciilor platformei retailium.ro. Ȋn cazul în care Utilizatorul nu dorește să furnizeze aceste
date, Serviciile / produsele / posturile precum și funcțiile oferite de Site vor fi doar parțial
accesibile și anume cele menționate în  art. 3.2. A si 3.2 B de mai sus.
Scopul prelucrării datelor este identificare pentru utilizatorii Site-ului, care şi-au înregistrat
(,prin e-mail si/sau prin completarea formularului on-line) pe site-ul societății datele /
serviciile / produsele / posturile / locurile de muncă solicitate și/sau oferite. De asemenea,
Datele cu caracter personal sunt strânse cu scopul de a administra înregistrarea conturilor
Utilizatorilor, de a soluţiona întrebările Utilizatorilor, de a îmbunatăţii site-ul, de a consulta
Utilizatorii în vederea cresterii calităţii Serviciilor oferite
Temeiul prelucrării Datelor cu caracter personal este art. 6(1)(a) din Regulament şi anume
consimțământul expres dat de Utilizator. Astfel, în vederea furnizării serviciiloroferite de
către Site, Utilizatorul este de acord in mod expres cu prelucrarea de către Recruitment Doctor
SRL a Datelor cu caracter personal şi implicit cu publicarea acestora pe site.
Înainte de prelucrarea Datelor cu caracter personal, Societatea informează în prealabil
Utilizatorul cu privire la faptul că această activitate necesită consimțământul Utilizatorului.
Utilizatorul își poate exprima acordul prin parcurgerea si finalizarea înregistrării pe Site
efectuată materializata prin luarea la cunoștința a termenilor si condițiilor si bifarea casuţei
corespunzatoare exprimarii acordului dat de catre Utilizator. Ȋn lipsa bifării căsuței
corespunzătoare, Utilizatorul nu va putea finaliza procesul de înregistrare şi implicit nu va
beneficia de Serviciile puse la dispoziție de către Site. Furnizarea Datelor cu caracter personal
este voluntară, însă lipsa consimțământului împiedică prestarea serviciului solicitat. Astfel,
prin parcurgerea si finalizarea înregistrării pe Site efectuată conform articolului 5 de mai jos,
Utilizatorul declară că acceptă ca Datele cu caracter personal să fie incluse în baza de date a
Societății, si își dă acordul expres si neechivoc ca toate aceste Date cu caracter personal să fie
stocate, utilizate si prelucrate pe perioada furnizării Serviciilor de către Societate, exclusiv în
acest scop.
Destinatarii sau categoriile de destinatari ai datelor cu caracter personal sunt: EPIQO GmbH,
Austria, Viena, Mariahilfer Strasse 136 ; HBF SRO, Republica Slovacia, Kutlikova 5, 85102
Bratislava; Facebook, Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025 SUA; Facebook
Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2 Irlanda; LinkedIn
Corporation, Attn: Legal Dept. (Privacy Policy and User Agreement), 1000 W. Maude
Avenue, Sunnyvale, CA 94085, SUA; LinkedIn Ireland Unlimited Company, Attn: Legal
Dept. (Privacy Policy and User Agreement), Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2, Irlanda;
Twitter, Inc., Attn: Copyright Agent, 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA
94103, SUA; Twitter International Company, Attn: Privacy Policy Inquiry, One Cumberland
Place, Fenian Street, Dublin 2, D02 AX07 Irlanda; WhatsApp Inc., 1601 Willow Road, Menlo
Park, California 94025, SUA; ”Mailchimp”, The Rocket Science Group, LLC, 675 Ponce de
Leon Ave NE, Suitte 5000, Atlanta, GA 30308 SUA; Amazon Web Services, Inc. 410 Terry
Avenue North, Seattle, WA 98910, SUA cu locația Frankfurt; Google LLC, 1600
Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, SUA, precum și orice persoane juridice,
angajator sau recrutor, înregistrate pe Site care recepționează Datele cu caracter personal ale
Utilizatorilor
În vederea furnizării Serviciilor oferite prin intermediul Site-ului, Societatea va transfera Date
cu caracter personal ale Utilizatorilor către:
Facebook, Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025 SUA;; LinkedIn Corporation,
Attn: Legal Dept. (Privacy Policy and User Agreement), 1000 W. Maude Avenue, Sunnyvale,
CA 94085, SUA; Twitter, Inc., Attn: Copyright Agent, 1355 Market Street, Suite 900, San
Francisco, CA 94103, SUA; WhatsApp Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, California
94025, SUA; ”Mailchimp”, The Rocket Science Group, LLC, 675 Ponce de Leon Ave NE,
Suitte 5000, Atlanta, GA 30308 SUA; Amazon Web Services, Inc. 410 Terry Avenue North,
Seattle, WA 98910, SUA; Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA
94043, SUA,
în baza consimțământului oferit de Utilizatori ȋn acest sens.
Perioada pentru care vor fi stocate Datele cu caracter personal este:
(i)         Pe întreaga durată a relației contractuale respectiv atât timp cât contul de Utilizator
este activ. Utilizatorul poate modifica sau șterge în orice moment Datele cu caracter personal.
Prin ștergerea contului de către Utilizator, Datele cu caracter personal sunt automat șterse,
fără ca Site-ul sau Operatorul sa păstreze nicio copie a acestor date;
(ii)        După o perioadă de inactivitate a Utilizatorului de 40 de luni, care duce la ștergerea
imediată si automata a contului de utilizator;
În baza Regulamentului, orice Utilizator beneficiază de următoarele drepturi:
 dreptul de acces al Utilizatoruluila Datele cu caracter personal care sunt procesate,
 dreptul de rectificare asupra Datelor cu caracter personalinexacte care il privesc pe
Utilizator. Utilizatorul are dreptul de a obține completarea Datelor cu caracter
personal care sunt incomplete, inclusiv prin furnizarea unei declarații suplimentare.
 dreptul de a fi uitat respectiv dreptul de a solicita ștergerea Datelor cu caracter
personal, în temeiul art. 17 din Regulament
 dreptul la restricționarea prelucrării Datelor cu caracter personal, in condițiile art.18
din Regulament
 dreptul la portabilitatea Datelor cu caracter personal prin care Utilizatorul are
dreptul de a primi Datele cu caracter personal care îl privesc și pe care le-a furnizat
Recruitment Doctor S.R.L într-un format structurat, utilizat în mod curent și care
poate fi citit automat și are dreptul de a transmite  Datele cu caracter personal altui
operator, fără obstacole din partea Recruitment Doctor S.R.L căruia i-au fost
furnizate Datele cu caracter personal,
 dreptul de opoziție, respectiv de a se opune prelucrării Datelor cu caracter personal.
Totodată, se garantează respectarea dreptului de opoziţie la prelucrarea Datelor cu
caracter personal care vă privesc şi de a solicita ştergerea acestora;.
 dreptul de informare și de a primi notificări cu privire la activitățile de prelucrare a
Datelor cu caracter personal în cazul prelucrării în noi scopuri a Datelor cu caracter
personal pentru care Utilizatorul îşi va exprima un nou consimțământ.

Pentru exercitarea drepturilor enumerate mai sus, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi
semnată în atenția societăƫii Recruitment Doctor S.R.L. menţionate mai sus.
Societatea folosește cele mai noi tehnologii şi implementează măsuri de securitate în legătură
cu Site-ul prin adoptarea de măsuri tehnice și organizatorice necesare în vederea păstrării
siguranței și transparenței prelucrării Datelor cu caracter personal.
Utilizatorul are dreptul de a-și retrage consimțământul în orice moment, fără a afecta
legalitatea prelucrării efectuate pe baza consimțământului înainte de retragerea acestuia,
informând in acest sens Societatea. Serviciile încetează la momentul retragerii
consimţământului.
Utilizatorul are dreptul de a depune o plângere în fața Autorității Nationale de Supraveghere a
Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) dacă consideră că i-au fost încălcate
drepturile cu privire la prelucrarea Datelor cu caracter personal.
 

Prezentul articol 4 nu se aplică Utilizatorilor persoane juridice.

 

5. Procedura de înregistrare şi politica de facturare/plăţi

În vederea înregistrării pe Site și a creării profilului său, Utilizatorul va indica în mod

obligatoriu următoarele informații: nume și prenume, adresă email și parolă orașde domiciliu,
precum și locul de muncă, sectorul de activitate, departamentul, localitatea, salariul vizate, cât
și date referitoare la experiența profesională și durata totală, locul de muncă curent și perioadă
de ocupare, studiile absolvite, experiența în management.
De asemenea, Utilizatorul are la dispoziție opțiunea de a furniza date cu privire la descrierea
personală, limbile străine cunoscute, alte aptitudine, cât și un curriculum vitae care poate fi
însoțit și de o scurtă prezentare video.
După furnizarea Datelor cu caracter personal obligatorii pentru crearea contului si profilului
pe Site, Utilizatorul își va exprima acordul cu privire la Termenii și condițiile de utilizare a
Site-ului precum și cu privire la prelucrarea Datelor cu caracter personal prin bifarea de luare
la cunoștință și acceptare. Finalizarea procedurii de înregistrare se realizează prin accesarea
linkului trimis de Site pentru confirmarea identității Utilizatorului și a creării contului.
Utilizatorul persoană juridică (angajator sau recuriter) va indica în mod obligatoriu
următoarele informații pentru înregistrarea pe Site și crearea profilului său: denumire
societate, cod identificare fiscala/cod unic de identificare, număr de înregistrare, țară, adresă,
oraș, persoana care va opera profilul cu nume și prenume, adresă email și parolă.
De asemenea, Utilizatorul persoană juridică (angajator sau recuriter) are la dispoziție opțiunea
de a furniza și alte date despre societate, precum: numărul de contact și poziția în societate a
persoana care va opera profilul societății.
După furnizarea datelor obligatorii pentru crearea contului si profilului pe Site, Utilizatorul
persoană juridică, prin persoana care va opera profilul societății, își va exprima acordul cu
privire la Termenii și condițiile de utilizare a Site-ului precum și cu privire la prelucrarea
datelor cu caracter personal prin bifarea de luare la cunoștință și acceptare. Finalizarea
procedurii de înregistrare se realizează prin accesarea linkului trimis de Site pentru
confirmarea identității și a creării contului.
După finalizarea înregistrării pe Site Utilizatorul persoană juridică are posibilitatea de a
furniza informații privitoare la activitatea societății, domeniul de activitate, numărul de
angajați ai societății, localizarea pe hartă a societății (căutare după adresă).
Utilizatorul persoană juridică poate de asemenea să ofere o scurtă prezentare video și
fotografii despre societate.
De asemenea, site-ul oferă și următoarele facilități:
* mesaje de notificare cu privire la crearea/confirmarea înregistrării pe Site și a contului /
profilului de Utilizator
* mesaje de notificare cu privire la vizitarea profilului de Utilizator / inactivitatea contului /
profilului de utilizator
* mesaje de alertă în legătură cu locuri muncă
* newsletter distribuit prin email
* solicitare contact de către angajator sau recruiter
* notificare cu privire la inactivitate in cont
 
Politica de facturare
Numai un utilizator, persoană juridică, care s-a inregistrat și și-a creat profilulul de firmă,
poate să folosească serviciile oferite de platforma www.retaillium.ro.
Platforma oferăurmătoarele variante de servicii:
a. Anunț loc de muncă - Plata pe rezultate:

Dacă utilizatorul a optat pentru produsul Plata pe Rezultate, crearea și publicarea anunțului de
loc de muncă pe site este gratuită. Utilizatorul, persoana juridică,poate vedea profilul în forma
lui anonimă a tuturor candidaților care aplică pentru anunțul de loc de muncă postat pe site.
Pentru a vedea profilul complet, cu datele de contact ale candidatului, persoana juridicătrebuie
să plătească. Plata se face prin cumparea creditelorîn avans. Utilizatorul poate cumpara
credite dupa ce a primit și selectatcandidații pentruanunțul de loc de muncă publicat gratuit.
Un credit este egal cu un profil. După ce utilizatorul, persoana juridică,cumpără profilul unui
candidat, un credit va fi dedus din toate credite cumpărate.
b. Anunț loc de muncă - Opțiunea Pre-Pay

Daca un utilizator a optat pentru produsul Pre-Pay, crearea și publicarea anunțului de loc de
muncă pe site este gratuită. Utilizatorul poate crea un anunțde loc de muncă înainte să
platească, pentru care va primi automat o factură. Dacăîn 3 zile lucrătoare nu platește pentru
postarea anunțului de loc de muncă, acestava fi blocat automat. Utilizatorul poate vedea
profilurile complete ale tuturor cadidaților care aplică pentru anunțul de loc de muncă,
indiferent de numărul acestora.
c. Baza de date– Cumpărarea de Profile Candidați

Un utilizator poate intra în bazade date a profilurilor înregistrate pe

platforma www.retaillium.ro și poate căuta un profil conform criteriilor sale. Utilizatorul
poate vedea profilele candidaților doar în forma lor anonimă. Pentru a vedea profilul complet
al unui candidatși cu datele de contact, utilizatorul trebuie ca maiîntai să solicite
aprobareacadidatului respectiv de a fi contactat. Acestă cere se realizează automat prin
trimiterea unui email candidatului. În momentul în care primește aprobare, un credit pentru un
profil este dedus din creditele pe care utilizatorul le-a cumparat în avans.
Cumpărarea creditelor
 În situația în care untilizatorul persona juridică nu are credite cumparate, platforma
oferă în mod automat posibilitateade a cumpăra credite. Un credit este necesar
pentru a cumpăra un profil.

Facturare
 Sistemul generează factura în mod automat după ce utilizatorul persoana juridică a
confirmat achiziția creditelor.
 Sistemul generează și trimite factura automat pe emailul utilizatorului, persona
juridică.
 Termenul de plată al facturii este de 3 zile lucrătorare din momentul în care s-a
generat factura.
 Factura este accessabilă, printabilă pentru utilizator persoană juridică ori din contul
lui/facturare, ori de pe email.
 
 6. Responsabilităţile Utilizatorului
 

Persoanele care accesează respectiv se înregistrează sunt responsabile de propriile acţiuni în

calitatea lor de utilizatori precum şi de consecințele pe care acestea le pot avea, în urma
publicării materialelor pe care le încarcă, le pun la dispoziție în mod public pe contul atribuit
în urma înregistrării pe Site. 
Utilizatorii au obligaţia de a se abţine de la următoarele acţiuni:
a. publicarea materialului cu drept de autor, daca nu deţin calitatea de autor sau daca
au obţinut acordul autorului de a publica materialul respectiv;
b. publicarea materialelor obscene, defăimătoare, de amenințare, discriminatorii sau
răuvoitoare faţă de un alt utilizator, persoana fizica sau juridică sau faţă de orice alt
terț; 
c. postarea, difuzarea sau transmiterea materialelor (imagine, text: pornografic, erotic
sau sexual explicit, de orice fel si in orice formacare promovează actele de pedofilie,
de incest sau de bestialitate, care promovează ura faţă de anumite grupuri de
persoane, din motive legate de: rasa, origine etnica, religie, dezabilități, sex, vârsta,
identitate sau orientare sexuala. 
d. publicarea materialelor care conțin viruși informatici sau alte programe de tip
malware, spyware, troieni etc. cu intenția de a distruge orice sistem sau informație;
e. încărcarea, postarea, difuzarea sau transmiterea în alt mod orice conținut pentru
care nu deţin dreptul legal aferent acestor prerogative (e.g. informațiile
confidențiale, cele care fac obiectul dreptului de proprietate intelectuala, și/sau
informații aflate sau dezvăluite ca parte a relațiilor de serviciu sau aflate sub
incidenţa acordurilor de confidențialitat;
f. încărcarea, postarea, difuzarea sau transmiterea în alt mod orice tip de publicitate,
materiale promoționale, "junk mail", "spam", scrisori in lanț, scheme piramidale, sau
orice altă formă de solicitări, cu excepția situaţiei în care există acordul Societăţii.
g. postarea, difuzarea sau transmiterea în alt mod date personale (nume, adresa,
numere de telefon) sau înregistrarea acestora în rubricile care pot fi vizualizate de
către ceilalți utilizatori;
h. postarea, difuzarea sau transmiterea în orice alt material care contravine, in orice fel,
normelor legale in vigoare.

În cazul producerii unor prejudicii ca urmare a nerespectării respectiv a încălcării de către

Utilizator a obligaţiilor şi responsabilităţilor din TC, acesta va răspunde pentru acoperirea şi
repararea integrală a oricărui prejudiciu suferit de Societate, inclusiv beneficiul nerealizat de
către Societate.
 

7. Rezerve şi limitarea răspunderii

În cazul nerespectării de către Utilizatori a obligațiilor sus-menționate, Societatea, în calitate

de Operator al Site-ului este îndreptățită să revoce Utilizatorului  în orice moment dreptul de
acces, postare, modificare, utilizare etc. pe Site. În acest sens, Operatorul îşi rezervă dreptul
de a suspenda conturile Utilizatorului precum și dezactivarea temporară și/sau ștergerea
Contului Utilizatorului în situaţia în care aceştia contravin prevederilor TC şi/sau dispozițiilor
legale în vigoare.
Prin prezenta Recruitment Doctor S.R.L.:
a. nu garantează, implicit sau expres, pentru conținutul de pe Site, pentru conținutul
oferit de partenerii săi sau de utilizatorii Site-ului,
b. nu garantează credibilitatea, acuratețea informațiilor publicate de către Utilizatorii
Site-ului,
c. nu îşi asumă obligaţia de verificare prealabilă a materialului publicat de către
Utilizatori
d. nu răspunde in niciun mod cu privire la informațiile şi datele postate, difuzate sau
transmise de către Utilizatori și care nu pot fi controlate în niciun fel de Societate
e. nu este responsabilă pentru inadvertenţe, erori sau omisiuni în cadrul informațiilor
furnizate de către partenerii comerciali şi/sau de către Utilizatori precum şi pentru
corectitudinea şi exactitatea acestor informații.

În mod expres, utilizatorii Site-ului sunt de acord sa exonereze de răspundere pe Recruitment

Doctor SRL pentru orice acțiune judiciară sau extrajudiciară, ca urmare a utilizării incorecte
sau frauduloase a Site-ului de către Utilizatori și/sau terți.
Societatea nu răspunde pentru daunele cauzate de utilizarea incorectă a Site-ului, pentru
pierderea sau păstrarea neglijenta a datelor de acces de către Utilizator. De asemenea,
Societatea nu răspunde pentru întreruperile temporare de funcționare a Site-ului sau
întreruperi în legătură cu utilizarea Serviciilor de pe Site.
 

8. Protecţia proprietăţii intelectuale

Întregul conținut şi design al prezentului Site (precum, însă fără a se limita la: date, imagini,
texte, grafică, simboluri, elemente de grafică web, scripturi, programe și alte date în legătură
cu Site-ul www.retaillium.ro) aparţin societăţii Recruitment Doctor SRL,
Folosirea oricăror elemente enumerate mai sus fără obținerea unui acord prealabil de la
deținătorii de drept se pedepsește conform legilor în vigoare. Conținutul Site-ului nu poate fi
reprodus, modificat, transferat, distribuit, republicat, copiat sau transmis în orice formă,
incluzând forma electronică fără permisiunea anterioară scrisă a reprezentanților Recruitment
Doctor SRL.
Conținutul Site-ului poate fi utilizat exclusiv in scopuri personale prin afișare pe ecranul unui
computer personal sau a unui alt dispozitiv electronic de afișare a unei pagini web şi/sau prin
imprimare/descărcare, în scop personal şi necomercial, a anumitor documente sau informații
explicit desemnate in acest scop, cu condiția păstrării nemodificate a tuturor elementelor care
fac referire la drepturile de proprietate intelectuala, alte drepturi de proprietate şi condițiile de
utilizare ale documentelor sau informațiilor respective. Orice utilizare a conținutului Site-ului
de către terțe persoane în alte scopuri decât cel personal, se poate face numai cu acordul scris,
expres şi prealabil al Societăţii şi în condițiile stabilite în mod exclusiv de către aceasta.
Recruitment Doctor SRL nu pretinde un drept de proprietate asupra materialelor pe care
utilizatorii le furnizează sau le postează. Transmițând asemenea materiale, utilizatorii sunt de
acord sa acorde Recruitment Doctor SRL permisiunea de a utiliza materialele inclusiv să le
copieze, distribuie, transmită, publice, reproducă, modifice şi sa le traducă, de a menționa
numele lor in legătura cu materialele pe care le-au transmis si dreptul de a cesiona la rândul
lui toate aceste drepturi oricărui partener al sau. Nu se vor pretinde şi nici acorda niciun fel de
compensații pentru utilizarea materialului în felul arătat mai sus.
 

9. Modificarea TC

Recruitment Doctor S.R.L. are dreptul de a modifica oricând şi în orice mod oricare dintre
prevederile din TC. Înainte de intrarea in vigoare a modificării, Societatea va trimite
Utilizatorilor o informare prin e-mail. Orice modificare se va considera acceptată pe deplin şi
necondiționat de către Utilizatorii Site-ului prin continuarea utilizării Site-ului sau accesare a
oricărei facilitați oferite de Site sau de serviciile Societăţii ori prin accesarea Site-ului,
intervenita oricând după operarea modificării. În caz de neacceptare a oricărei modificări 
Utilizatorul se obligă să înceteze de îndată accesarea Site-ului si/sau utilizarea în orice mod a
Serviciilor, procedând la ștergerea Contului de Utilizator.
Dacă prevederi si/sau articole individuale din TC sunt sau devin nule, aceasta nu afectează
valabilitatea celorlalte dispoziții TC. Prevederea nulă si/sau ineficientă se va înlocui cu cea
care este cea mai apropiată de sensul și scopul economic al acesteia.
 

10. Legea aplicabila. Litigii

Drepturile şi obligațiile utilizatorilor Site-ului şi ale Recruitment Doctor SRL, prevăzute de

prezenţii TC, precum şi toate efectele juridice pe care le produc TC vor fi interpretate şi
guvernate de legea română în vigoare. Orice situație litigioasă născută din sau în legătura cu
TC va fi soluționat pe cale amiabila. In caz de imposibilitate de soluționare pe cale amiabilă,
litigiul va fi soluționat de către instanța de judecată română competentă

 Facebook
 
 Twitter
 
 LinkedIn
 
 Instagram
PENTRU COMPANII

 Profil Companie
 Administrare Joburi
 Caută Candidați
PENTRU CANDIDAȚI

 Profilul Meu
 Caută Joburi
 Caută Angajatori
 Joburi după poziție
 Joburi după oraș
 Joburi după angajator

GENERAL

 Despre noi
 Termeni și Condiții
 Declarație de Confidențialitate
 GDPR
 Contactează-ne
 Adresă
 FAQ

©2019 Recruitment Doctor S.R.L. | Joburi în Retail | J40/10168/2015 | CUI 34901282 | Calea

Floreasca 169, corp X, etaj 2, sector 1, București | contact@retaillium.ro
 Care este cel mai înalt nivel de educaţie pe care l-aţi primit?
 Învățământ primar
 Învățământ secundar
 Învățământ postliceal
 Învățământ superior
 Studii universitare de licență
 Studii universitare de masterat
 Studii universitare de doctorat
 Prefer să nu răspund
Care dintre următoarele descrie cel mai bine starea dumneavoastră de angajare?
 Angajat plătit (cu normă întreagă, 30 de ore sau mai mult pe săptămână)
 Angajat plătit (jumătate de normă)
 Angajat temporar sau sezonier
 Angajat la firma proprie
 Pensionar
 Casnică/Casnic
 Student
 Şomer
 Handicapat
 Niciuna din cele de mai sus
Care este venitul anual net al gospodăriei dumneavoastră (înainte de impozitare și
alte deduceri)?
Efectua?i selec?ia:

Trimiteți
Care este ultima scoala pe care ati absolvit-o? 

 Alegeţi unul din următoarele răspunsuri

 Dacă alegeţi 'Care?, vă rugăm să specificaţi alegerea dumneavoastră în câmpul de tex
aferent

 Fara scoala

 Sc. primara (4 clase)

 Gimnaziu ( 7, 8 clase)

 Șc. profesională / Şcoală de meserii

 Liceu, treapta I (10 clase)

 Liceul treapta II (12 clase, bacalaureat)

 Școală postliceală

 Studii universitare (colegiu / facultate)

 Studii post-universitare (master, doctorat, aprofundate)

 Alta. Care?

 Nu stiu/Nu raspund

 Care?

 Care este ocupatia dvs.?

 Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
 Elev/student
 Angajat full-time in sectorul bugetar (8h/zi)
 Angajat full-time in mediul privat (8h/zi)
 Angajat part-time in sectorul bugetar (2h, 4h, 6h/zi)
 Angajat part-time in mediul privat (2h, 4h, 6h/zi)
 Freelancer/detineti propria afacere
 Activ in serviciul militar
 Concediu crestere copil
 Pensionar
 Somer
 Casnic/a
 Inapt de munca
 Alt tip de munca remunerata
 Nu raspund/refuz
 Care din urmatoarele descriu cel mai bine industria de baza din care
face parte compania dvs.?
 Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
 Agricultura/ Silvicultura
 Benzinarii
 Clinici medicale
 Comert offline
 Comert online/magazine online
 Constructii/ Arhitectura
 Cultura/ Sport/ Divertisment
 Educatie/Cercetare
 Finante sau asigurari
 Farmaceutice – importatori/distribuitori
 Hoteluri si restaurante
 Imobiliare
 Industrie
 IT & Telecommunicatii
 Legal
 Marketing/ Advertising/ Marketing Research
  Mass Media
 Piese auto - importatori/distribuitori
 Servicii
 Transport/depozitare
 Utilitati
Alta industrie. Specificati.

Cati angajati lucreaza in compania dvs. (toate locatiile)?

Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
1 angajat
2-5 angajati
6-10 angajati
11-25 angajati
26-50 angajati
51-100 angajati
101-250 angajati
251-500 angajati
501-1000 angajati
1001-5000 angajati
Mai mult de 5000 de angajati
Nu raspund/refuz
In ce departament lucrati in principal in cadrul companiei
dvs.?
Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
Creativ/Design
Leadership executiv (Director general, CEO)
Productie
Administrativ
Divertisment
Dezvoltare tehnologica
Cercetare
Juridic
Managementul produselor
Management (coordonare/supervizare)
Medical
Achizitii
Marketing
Resurse umane
Operatiuni
Finante/Contabilitate
Servicii clienti
Inginerie
Vanzari en-gross
Alt departament.
Specificati.
Nu raspund/refuz

 
Care este ocupatia dumneavoastra momentan ? 

 Alegeţi unul din următoarele răspunsuri

 Dacă alegeţi 'Care?, vă rugăm să specificaţi alegerea dumneavoastră în câmpul de tex
aferent

 Patron, (co)proprietar de societati comerciale sau proprietar de magazine cu

peste de 5 angajati

 Patron, (co)proprietar de societati comerciale sau proprietar de magazine cu

maxim 5 angajati

 Profesionist pe cont propriu cu studii superioare / (Ex. medic, avocat, consultant,

etc.) - neangajat

 Agricultor/pescar/sportiv/artist (daca din asta va castigati existenta)

 Salariat – manager general, director sau alt manager cu mai mult de 5

subordonati

 Salariat - manager general, director sau alt manager cu maxim 5 subordonati

 Salariat - șef de departament cu mai mult de 5 subordonati

 Salariat - șef de departament cu maxim 5 subordonati

 Salariat - specialist cu studii superioare, fara functie conducere (medic, avocat,

contabil, functionar)

 Salariat fara studii superioare, care lucreaza in birou (secretara, personal TESA,
invatator)

 Salariat cu o munca ne-manuala, studii medii, dar nu intr-un birou (agent de

vinzari, sofer)

 Muncitor calificat, maistru, sef de echipa

 Muncitor necalificat

 Student / elev

 Casnic (ă)

 Pensionar de vârsta sau boală

 Șomer sau temporar fara lucru (inclusiv concediu maternal)

 Alta (Noteaza )

 Nu stiu/Nu raspund

 Care?

Care este starea dvs. civilă în momentul de față? 

 Alegeţi unul din următoarele răspunsuri

 Dacă alegeţi 'Altele:, vă rugăm să specificaţi alegerea dumneavoastră în câmpul de tex
aferent

 Necăsătorit(ă)

 Uniune consensuală / Concubinaj (trăiesc impreuna fără acte)

 Căsătorit(ă)

 Separat(ă) (nu au divorțat, dar trăiesc separat)

 Divorțat(ă)

 Văduv(ă)
  Alta. Care?

 Nu stiu/Nu raspund

 Altele:

(This question is mandatory)

In ce interval se incadreaza venitul dvs. PERSONAL NET in luna trecuta? 

 Alegeţi unul din următoarele răspunsuri

 Fara venit

 Sub 1000 RON

 1001-1200 RON

 1201-1400 RON

 1401-1600 RON

 1601-2000 RON

 2001-3000 RON

 3001-4000 RON

 4001-5000 RON

 Peste 5000 RON

  Nu stiu/Nu raspund

GfK

65%
Vă rugăm, completaţi pentru OVIDIU DASCALU (nascut in anul 03.06.1975)

1.Sex

1.Masculin

2.Feminin

2.Stare civilă

1.Necăsătorit

2.Căsătorit / Concubinaj

3.Văduv

4.Divorţat / Despărţit

3.Statut în câmpul muncii

1.Normă întreagă

2.Jumătate normă

3.Colaborator / zilier

4.Nu lucrează

4.Ocupaţia
 1.Salariat

2.Patron

3.Lucrator pe cont propriu

4.Agricultor

5.Student / elev

6.Casnic

7.Pensionar

8.Şomer

9.Copil

5.Sectorul de activitate pentru ocupaţia principală

1.Bugetar

2.Privat

3.ONG

4.Altul

6.Cel mai înalt nivel de educaţie

2.Fără studii

3.Şcoala primară (4 clase)

4.Gimnaziu (8 clase)
 5.10 clase

6.Şcoală profesională

7.Liceu

8.Şcoală postliceală (tehnică, de maiştri etc)

9.Învăţământ superior, postuniversitar

>> <<

© 2014 GfK - All rights reserved

.Venitul net lunar al gospodăriei (venitul cumulat al tuturor membrilor):
1.  Sub 700,00 lei 11. 21.
1600,01 – 1700,00 lei 2600,01 – 2700,00 lei
2.  700,01 – 800,00 lei

800,01 – 900,00 lei 12. 22.

3.  1700,01 – 1800,00 lei 2700,01 – 2800,00 lei

4.  900,01 – 1000,00 lei

13. 23.
1800,01 – 1900,00 lei 2800,01 – 2900,00 lei
5.  1000,01 – 1100,00 lei

6.  1100,01 – 1200,00 lei

14. 24.
1900,01 – 2000,00 lei 2900,01 – 3000,00 lei
7.  1200,01 – 1300,00 lei

1300,01 – 1400,00 lei 15. 25.

8.  2000,01 – 2100,00 lei 3000,01 – 3100,00 lei

9.  1400,01 – 1500,00 lei

16. 26.
2100,01 – 2200,00 lei 3100,01 – 3200,00 lei
10.
1500,01 – 1600,00 lei

17. 27.
2200,01 – 2300,00 lei 3200,01 – 3300,00 lei

18. 28.
2300,01 – 2400,00 lei 3300,01 – 3400,00 lei

19. 29.
2400,01 – 2500,00 lei 3400,01 – 3500,00 lei

20. 30.
2500,01 – 2600,00 lei 3500,01 – 3600,00 lei

În ce categorie de vârstă vă încadrati?

  Mai puțin de 25 ani
 Între 25 și 34 de ani
 Între 35 și 44 de ani
Alegeţi un singur răspuns
 Între 45 și 54 de ani
 Între 55 și 64 de ani
 65 de ani sau mai mult
Va rog sa Imi spuneti care este ocupatia dvs. actuala?

Pensionar

Elev/ student

Casnica

Somer, fara ocupatie

Director/ patron

Personal de conducere de nivel mediu (ex, sef de serviciu, birou)

Lucrator pe cont propriu fara studii superioare (instalator, zugrav, electrician, etc,)

Lucrator pe cont propriu cu studii superioare (avocat, doctor, arhitect, expert contabil, etc)

Salariat cu studii superioare, fara functie de conducere (profesor, inginer, economist, etc,)

Salariat fara studii superioare (Invatatoare, educatoare, vânzator, casiera, etc)

Muncitor calificat, maistru, technician

Muncitor necalificat

Concediu de maternitate

Alta ocupatie, si anume

Dumneavoastra lucrati:
In sectorul public

In sectorul privat

Nu lucrez
 

 
Care este ultima scoala absolvita?

Raspuns unic.

 Nici una
  Scoala primara (4 clase)

 Gimnaziu (8 clase)

 10 clase

 Scoala profesionala

 Liceu (12 -13 clase)

 Postliceala/ colegiu (2 - 3 ani)

 Universitate / studii postuniversitare

Cu ce vă ocupați în prezent?

Casnică / casnic

Concediu parental/Concediu de maternitate/Concediu de paternitate

Şcolarizare / instruire vocaţională în curs, student

Fără serviciu / în căutare de muncă

Pensionar(ă)
Muncitor necalificat

Muncitor calificat

Angajat pe post fără responsabilităţi / poziţie medie

Angajat în poziţie de conducere

Funcţionar public, grad scăzut

Funcţionar public, poziţie intermediară

Funcţionar public, poziţie de conducere

Independent / Liber profesionist

Altele

Nu răspund
În acest moment lucrați cu normă întreagă sau cu normă parțială?

Normă parțială

Normă întreagă

Nu răspund
Care este cel mai înalt nivel de educație absolvit?
Fără studii

Liceu, fără absolvire bacalaureat

Liceu, cu absolvire bacalaureat

Studii universitare

Nu răspund

Câte persoane locuiesc în locuinţa dvs., inclusiv dvs.?

O persoană

Două persoane

Trei persoane

Patru persoane

Cinci persoane

Locuiţi într-o localitate cu o populaţie de ...

Sub 5.000 de locuitori

Între 5.000 şi 50.000 de locuitori

Între 50.000 şi 250.000 de locuitori

Între 250.000 şi 500.000 de locuitori

Între 500.000 şi 1 milion de locuitori

Peste 1 milion de locuitori

Nu răspund
Care este venitul net lunar al gospodăriei dvs.? Venitul net pe gospodărie
reprezintă suma totală câștigată de toți membrii gospodăriei, după scăderea
impozitelor.

0 - 500 RON

501 - 600 RON

601 - 700 RON

701 - 800 RON

801 - 900 RON

901 - 1.000 RON

1.001 - 1.500 RON

1.501 - 2.000 RON

2.001 - 2.500 RON

2.501 - 3.000 RON

3.001 - 3.500 RON

3.501 - 4.000 RON

4.001 - 4.500 RON

4.501 - 5.000 RON

5.001 - 5.500 RON

5.501 - 6.000 RON

Peste 6.000 RON

Nu răspund
În care din următoarele categorii se încadrează capul familiei dvs.? În cazul în care capul familiei

Muncitor semi-calificat sau necalificat (de ex. muncă manuală care nu necesită instruire sau calificări
asistent pentru educatori, îngrijitor de parcuri, şofer (cu excepţia șoferilor de vehicule grele de marfă)

Muncitor calificat (de ex. zidar, tâmplar, instalator, zugrav, şofer de autobuz/ambulanţă, șofer de vehic
bar etc.)

Funcţionar / Funcţie de conducere / profesională / administrativă de nivel începător (de ex. angajat de b

Funcţie de conducere / profesională / administrativă de nivel mediu (de ex. medic calificat recent (mai
companie mare, funcţionar public principal / funcţionar al administraţiei locale etc.)

Funcţie de conducere / profesională / administrativă de nivel superior (de ex. medic, avocat, director al

Student

Pensionar având venituri doar din pensia de stat

Şomer (de
peste 6 luni) sau în incapacitate de muncă din cauza unei boli de lungă durată
Care este cel mai înalt nivel de studii pe care l-aţi absolvit?
Fără educaţie formală
 Ş
oală primară / gimnaziu

Şcoală profesională

Liceu fără diplomă de absolvire

Liceu cu diplomă de absolvire / fără bacalaureat

Liceu cu diplomă de absolvire / cu bacalaureat

Licenţă, studii postuniversitare, masterat

Doctorat

Care este starea dvs. civilă?

Necăsătorit(ă) – locuiesc cu familia

Necăsătorit(ă) – nu locuiesc cu familia

Căsătorit(ă) / locuiesc cu partenerul/partenera

Divorţat(ă)/Despărţit(ă)

Văduv(ă)

Altceva

Nu doresc să răspund

Sunteţi . . .?
Liber profesionist

Angajat (membru al unui comitet executiv, funcţie de conducere de nivel superior (director, cadru adm

Muncitor (în sectorul public sau în cel privat)

În pensie anticipată

Pensionar(ă)
 În incapacitate de muncă

Student(ă)

Casnic(ă)

Şomer(ă)

Nu am lucrat niciodată

Altceva

Care este ocupaţia dvs. actuală?

Responsabil de 5 sau mai puţini angajaţi

Responsabil de 6-10 angajaţi

Responsabil de 11 sau mai mulţi angajaţi

Funcţie de conducere de nivel mediu responsabil de 5 sau mai puţini angajaţi

Funcţie de conducere de nivel mediu responsabil de 6 sau mai mulţi angajaţi

Altă ocupaţie, în principal muncă de birou (secretar(ă), asistent(ă)...)

Altă ocupaţie, fără muncă de birou (infirmier(ă), profesor/-oară, poliţist(ă),...)

Care este cel mai înalt nivel de educaţie pe care l-aţi primit?

 Învățământ primar
 Învățământ secundar
 Învățământ postliceal
 Învățământ superior
 Studii universitare de licență
 Studii universitare de masterat
 Studii universitare de doctorat
 Prefer să nu răspund
Care dintre următoarele descrie cel mai bine starea dumneavoastră de angajare?
 Angajat plătit (cu normă întreagă, 30 de ore sau mai mult pe săptămână)
 Angajat plătit (jumătate de normă)
 Angajat temporar sau sezonier
 Angajat la firma proprie
 Pensionar
 Casnică/Casnic
 Student
 Şomer
 Handicapat
 Niciuna din cele de mai sus
Care este venitul anual net al gospodăriei dumneavoastră (înainte de impozitare și alte
deduceri)?
 Efectua?i selec?ia:

Trimiteți
Progres: 50%
Cum ati defini zona in care locuiti?
 Urban (oras mare)
 Urban (oras mediu)
 Suburban (zona rezidentiala)
 Rural (sat)
 Alta denumire
 Niciuna din cele mentionate mai sus
Trimiteți
Ați întâmpinat vreuna dintre următoarele probleme în timpul
completării sondajului?
Vă rugăm să selectați toate variantele aplicabile
Întrebări derutante
Greșeli de scriere sau gramaticale
Prea lung
Prea repetitiv
Opțiuni de răspuns lipsă
Subiect neinteresant
Unele întrebări nu mi se aplicau
Niciuna dintre acestea
Aveți alte probleme sau comentarii?
Cum ati defini zona in care locuiti?
 Urban (oras mare)
 Urban (oras mediu)
 Suburban (zona rezidentiala)
 Rural (sat)
 Alta denumire
 Niciuna din cele mentionate mai sus
În ce an v-aţi născut?

                                                                                                                                                  
2007

Sunteţi:

Bărbat

Femeie

În ce regiune locuiţi?

                               

Care este ultima școală absolvită?

  Nu am studii formale

  Școală primară (4 clase)
  Gimnaziu (8 clase)
  Școală profesională
  Liceu (12 clase)
  Scoală postliceală sau colegiu
  Studii superioare (facultate)
  Studii post-universitare (masterat)
  Doctorat
  Prefer să nu răspund

Ce ocupație ai?

  Patron/Director/Manager
  Administrator firmă
  Lucrez pe cont propriu/liber profesionist
  Angajat cu studii superioare
  Angajat cu studii medii
  Muncitor calificat
   Muncitor necalificat
  Șomer/fără loc de muncă
  Pensionar
  Elev/student
  Casnic(ă)
  Concediu maternal
  Alta

La cât apreciezi venitul tău net total în lei – adică salariul și alte venituri - pe care l-ai
încasat personal luna trecuta? 
Ai spune că venitul tău net a fost:

  Fără venit
  Sub 800 RON
  Între 801 - 1600 RON
  Între 1601 - 2000 RON
  Între 2001 - 3000 RON
  Între 3001 - 4000 RON
  Între 4001 - 7000 RON
  Peste 7000 RON
  Prefer să nu răspund

Care este principalul motiv pentru care consideri că Banca Transilvania este banca ta
principală?

 Am cei mai mulți bani depuși aici

 Am cardul de salariu/pensie
 Are dobânzi și comisioane avantajoase
 Angajații mă ajută/am o relație bună cu ei
 Am un credit de consum/de nevoi personale

 Este serioasă/de încredere

 Fac cele mai multe tranzacții/plăți

 Am un card de credit/de cumpărături
 Am un credit ipotecar
 Are sucursale în locuri în care pot ajunge ușor
 Alt motiv 
D3. In ce regiune locuiti?
 Bucuresti

 Banat

 Crisana Maramures

 Dobrogea

 Moldova

 Munteania

 Oltenia

 Transilvania

D3. In ce judet locuiti in prezent? *

 ALBA

 ARAD

 ARGES

 BACAU

 BIHOR

 BISTRITA-NASAUD

 BOTOSANI

 BRAILA

 BRASOV

 BUCURESTI

 BUZAU
 CALARASI

 CARAS-SEVERIN

 CLUJ

 CONSTANTA

 COVASNA

 DAMBOVITA

 DOLJ

 GALATI

 GIURGIU

 GORJ

 HARGHITA

 HUNEDOARA

 IALOMITA

 IASI

 ILFOV

 MARAMURES

 MEHEDINTI

 MURES

 NEAMT
 OLT

 PRAHOVA

 SALAJ

 SATU MARE

 SIBIU

 SUCEAVA

 TELEORMAN

 TIMIS

 TULCEA

 VASLUI

 VALCEA

 VRANCEA

SD4BZ. In ce localitate locuiti in prezent? *

 Buzau

 Nehoiu

 Patarlagele

 Pogoanele

 Ramnicu Sarat

 Alta

2.  Statutul profesional: *Va rugam sa alegeti varianta sau variantele de raspuns care vi se

potrivesc.
 Angajat cu norma intreaga

 Angajat cu jumatate de norma

 Elev/ Student

 Neangajat, in cautarea unui loc de munca

 Neangajat, care nu cauta un loc de munca

 Pensionar

 Momentan nu lucrez din alte motive (exp: casnica, in concediu de maternitate)

Care e starea ta civilă?

  Sunt singur/ă, nu am fost căsătorit/ă niciodată

  Locuiesc împreună cu partenera mea/partenererul meu
  Casatorit/ă
  Divorțat (despărțit)/ă
  Văduv/ă
  Prefer să nu răspund

Care este ultima școală absolvită?

  Nu am studii formale

  Școală primară (4 clase)
  Gimnaziu (8 clase)
  Școală profesională
  Liceu (12 clase)
  Scoală postliceală sau colegiu
  Studii superioare (facultate)
  Studii post-universitare (masterat)
  Doctorat
  Prefer să nu răspund

Ce ocupație ai?

  Patron/Director/Manager
  Administrator firmă
  Lucrez pe cont propriu/liber profesionist
   Angajat cu studii superioare
  Angajat cu studii medii
  Muncitor calificat
  Muncitor necalificat
  Șomer/fără loc de muncă
  Pensionar
  Elev/student
  Casnic(ă)
  Concediu maternal
  Alta

Toți suntem genii. Însă dacă judecăm un

pește după abilitatea sa de a se urca în
copaci, el va trăi toată viața cu impresia
că nu este deștept. Albert EinsteinCe vârstă aveți? *Vă
rugăm selectați doar o categorie

 Sub 25 ani

 25-29 ani

 30-34 ani

 35-39 ani

 40-44 ani

 45-49 ani

 50-54 ani

 Peste 54 ani
 Dvs. locuiti la sat sau la oras:
 Oras
 Sat
 Care credeti ca este cea mai importanta trasatura a romanilor?
 UN SINGUR RASPUNS POSIBIL
 

 Ospitalitatea

 Optimismul

 Capacitatea de adaptare

 Creativitatea

 Spiritul de familie

Care credeti ca este cel mai frumos drum din Romania?

 UN SINGUR RASPUNS POSIBIL
 

 Transalpina (DN67C)

 Transfagarasan (DN7C)

 Drumul National 7 (Valea Oltului)

 Drumul National 57, care trece prin Clisura Dunarii

 Defileul Jiului (DN66)

 Cheile Bicazului (DN12 C)

 Pasul Tihuta (E576)

Dvs. personal, cat de des ati utilizat Internetul, in ultimele 4

saptamani?

 O data pe zi sau mai des

 De 4 –6 ori/ sapt

 De 2 –3 ori/ sapt
 O data pe saptamana

 De 2 – 3 ori pe luna

 O data pe luna

 Niciodata in ultimele 4 saptamani

Care este ultimul nivel de educatie pe care l-ati absolvit?

 8 clase sau mai putin

 10 clase/ Profesionala

 Liceu

 Scoala postliceala

 Colegiu/ Facultate

 Postuniversitara

Care este starea dvs. civila?

 Necasatorit(a) / Divortat(a) / Vaduv(a) fara copii in intretinere

 Casatorit(a) / traind cu partenerul fara copii in intretinere

 Necasatorit(a) / Divortat(a) / Vaduv(a) cu copii in intretinere

 Casatorit(a) / traind cu partenerul cu copii in intretinere

Care este ocupatia dvs actuala?

 Patron/ Liber profesionist/ Manager/director

 Angajat cu studii superioare

 Angajat cu studii medii

 Muncitor

 Casnica

 Elev/ Student

 Pensionar

 Somer/ fara loc de munca

 Alta 

In care din urmatoarele categorii se incadreaza venitul net lunar al

dumneavoastra? Va rog sa va ganditi la toate sursele de venit cum ar
fi salariul/ pensie/ ajutor de somaj, dobanzi, alocatii, profituri din
diverse afaceri, dividende, etc.

 Fara venit

 Sub 350 RON

 351 -450 RON

 451 -600 RON

 601 – 800 RON

 801 – 1000 RON

 1001 – 1200 RON

 1201 -1400 RON

 1401 – 1800 RON

 1801 – 2500 RON

 2501 – 3500 RON

 3501 – 6000 RON

 6001 – 9000 RON

 9001- 12000 RON

 Peste 12000 RON

 Nu stiu/ Non raspuns

 Starea dvs. civila este:
 Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
 Casatorit /a cu acte sau fara acte
 Necasatorit /a
 Divortat /a sau Vaduv/a
 Nu stiu/Nu raspund
 In prezent lucrati, indiferent daca aveti carte de munca sau
nu?
 Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
 Da
 Nu
 Sunteti...?
 Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
 Intreprinzator particular/patron
 Angajat (salariat)
 Care este ocupatia dvs.?
 Va rugam sa alegeti o singura varianta de raspuns!
 Manager/director
 Sef de departament
 Angajat specialist, expert cu studii superioare
 Angajat cu studii medii, va desfasurati activitatea intr-un birou
 Angajat cu studii medii, nu va desfasurati activitatea intr-un birou
 Muncitor calificat
 Muncitor necalificat, zilier
 Nu pot aprecia
 Care este venitul obtinut de dvs. personal  in
luna precedenta ?
 Va rugam sa mentionati suma de bani in Lei noi (fara euro
sau lei vechi)!
SUMA:
 Nu pot aprecia/ Nu raspund
. In ce regiune locuiti?

 Bucuresti

 Banat

 Crisana Maramures
 Dobrogea

 Moldova

 Munteania

 Oltenia

 Transilvania

 In ce zona locuiti? *

 Rural

 Urban

SD3. In ce judet locuiti in prezent? *

 ALBA

 ARAD

 ARGES

 BACAU

 BIHOR

 BISTRITA-NASAUD

 BOTOSANI

 BRAILA

 BRASOV

 BUCURESTI

 BUZAU
 CALARASI

 CARAS-SEVERIN

 CLUJ

 CONSTANTA

 COVASNA

 DAMBOVITA

 DOLJ

 GALATI

 GIURGIU

 GORJ

 HARGHITA

 HUNEDOARA

 IALOMITA

 IASI

 ILFOV

 MARAMURES

 MEHEDINTI

 MURES

 NEAMT
 OLT

 PRAHOVA

 SALAJ

 SATU MARE

 SIBIU

 SUCEAVA

 TELEORMAN

 TIMIS

 TULCEA

 VASLUI

 VALCEA

 VRANCEA

Statutul profesional: *Va rugam sa alegeti varianta sau variantele de raspuns care vi se

potrivesc.

 Angajat cu norma intreaga

 Angajat cu jumatate de norma

 Elev/ Student

 Neangajat, in cautarea unui loc de munca

 Neangajat, care nu cauta un loc de munca

 Pensionar

 Momentan nu lucrez din alte motive (exp: casnica, in concediu de maternitate)

  1. In decursul unei saptamani normale, cu cate persoane comunicati in mod
informal: *Va rugam sa excludeti comunicarile in interes de serviciu sau vanzari (ex:
intr-un magazin sau intr-o banca)
21
sau
O 2-3 4-6 7-10 11-15 16-20 mai Cu
persoan persoan persoan persoan persoan persoan mult niciun
a e e e e e e a

Fata in
fata sau la
telefon

Online,
incluzand
Facebook
-ul si ale
retele de
socializar
e

 Daca obositi pe parcursul chestionarului, aveti posibilitatea sa il intrerupeti si sa il

completati mai tarziu. Optiunea aceasta se afla in coltul din dreapta, jos a fiecarei pagini.
Cu toate acestea, va recomandam sa incercati sa il completati din prima incercare,
deoarece mai tarziu se pot completa toate raspunsurile din partea persoanelor care au
profilul dvs. si exista posibilitatea sa nu mai puteti raspunde.

Aveti grija sa nu apasati butonul Back din browser, deoarece va trebui sa reluati
completarea chestionarului.

Ești într-o relație stabilă?

  Da, o relație mai lungă de 1 an

  Da, o relație mai scurtă de 1 an

  Nu

Spune-ne primul cuvânt care îți vine în minte când te gândești la sex. (un singur cuvânt)
Spune-ne primul cuvânt care îți vine în minte când te gândești la sex. (un singur cuvânt)

Spune-ne primul cuvânt care îți vine în minte când te gândești la

atitudinea celorlalți români (în general) cu privire la sex. (un singur cuvânt)
Spune-ne primul cuvânt care îți vine în minte când te gândești la orgasm. (un singur cuvânt)
Cine a avut pentru tine cel mai important rol în formarea educației sexuale?

  Părinții
  Școala / profesorii
  Media / tv
  Prietenii
  Frații / surorile
  Eu singur/ă
  Altcineva 

Cât de importantă crezi că e o viață sexuală împlinită pentru fericirea individuală?

  Foarte importantă
  Oarecum importantă
  Nici importantă, nici neimportantă
   Oarecum neimportantă
  Neimportantă

Cât de deschis crezi că vorbiți, în cuplu, despre sex, lucruri care vă plac, lucruri care nu vă
plac, așteptări, fantezii, nemulțumiri, etc.?

  Deschis
  Oarecum deschis

  Nici, nici

  Nu prea vorbim

  Deloc

Dacă te gândești la ultimele 12 luni, cât de mulțumit/ă ești de viața ta sexuală?

  Mulțumit/ă

  Oarecum mulțumit/ă

  Nici mulțumit/ă, nici nemulțumit/ă

  Oarecum nemulțumit/ă
  Nemulțumit/ă

Cât de stânjenit/ă te-ai simți dacă un prieten/ o prietenă ți-ar pune în viața reală întrebarea
precedentă?

  Deloc stânjenit

  Foarte puțin stânjenit

  Nici stânjenit, nici nestânjenit
  Destul de stânjenit
  Foarte stânjenit

Dacă te gândești la ultimele 12 luni, cine inițiază de obicei sexul?

  Eu
  Partenerul / partenera

  Ambii în egală măsură

Dacă te gândești la ultimele 12 luni, cât de des estimezi că ai făcut sex?

  Aproape zilnic
  De mai multe ori pe săptămână
  O dată pe săptămână
  De mai multe ori pe lună
  O dată pe lună
  Mai rar de o dată pe lună

ntr-un cuvânt, spune-ne ce crezi că-ți lipsește cel mai mult ție din punct de vedere al vieții
sexuale. (un singur cuvânt)
Ai intrat vreodată într-un sexshop fizic sau online?

  Da, într-unul fizic

  Da, într-unul online
  Da, în ambele tipuri
  Nu

Atunci când ai intrat în sexshop (fizic sau online)...

  Erai singur

  Erai cu partenerul/a
  Erai cu un prieten/o prietenă
  Erați mai mulți

Ai cumpărat vreodată ceva dintr-un sexshop fizic sau online?

  Da, de mai multe ori

  Da, o dată

  Niciodată

are este ultima școală absolvită?

  Nu am studii formale

  Școală primară (4 clase)
  Gimnaziu (8 clase)
  Școală profesională
  Liceu (12 clase)
  Scoală postliceală sau colegiu
   Studii superioare (facultate)

  Studii post-universitare (masterat)

  Doctorat
  Prefer să nu răspund

Ce ocupație ai?

  Patron/Director/Manager
  Administrator firmă
  Lucrez pe cont propriu/liber profesionist
  Angajat cu studii superioare
  Angajat cu studii medii
  Muncitor calificat
  Muncitor necalificat
  Șomer/fără loc de muncă
  Pensionar
  Elev/student
  Casnic(ă)
  Concediu maternal
  Alta

Sexul este unul din cele 9 motive pentru

reîncarnare. Celelalte 8 nu sunt
importante. Henry MillerCare este cel mai înalt nivel de educaţie
pe care l-aţi absolvit? Dacă în prezent studiaţi la cursuri de zi, puneţi nivelul de educaţie cel
mai înalt obţinut până în acest moment.

Nu am absolvit nicio formă de educație oficială

Educație preșcolară

Învățământ primar (clasele I-IV)

Învățământ gimnazial (clasele V-VIII)

Învățământ liceal (clasele IX-XII; învățământ profesional; învățământ vocațional)

Calificare profesională postliceală (vocațională/ calificare profesională de 1-2 ani, de
ex. școala sanitară; școala de maiștri)

Învățământ universitar de scurtă durată (educație și instruire vocațională, studii

pentru obținerea unei diplome neacademice, de ex. subinginer; conductor arhitect)

Licență sau o diplomă de nivel echivalent

Masterat sau o diplomă de nivel echivalent

Doctorat sau o diplomă de nivel echivalent

Pe care dintre următoarele dispozitive, dacă este cazul, le folosiţi vreodată (pentru orice fel de
scop)? Selectaţi toate variantele aplicabile.

Smartphone marca Apple (iPhone)

Smartphone de la alt producător (de ex. Samsung, LG, HTC, Sony, Nokia Lumia etc.)

Alt telefon cu conexiune la Internet (de ex. modele mai vechi de Blackberry, Nokia
etc.)

Calculator laptop sau desktop (la serviciu sau acasă)

Tabletă marca Apple (de ex iPad, iPad Air sau iPad mini)

Alt tip de tabletă (de ex. Samsung Galaxy, Kindle Fire HD, Google Nexus etc.)

Cititor de cărţi electronice (de ex. alt dispozitiv Kindle, Kobo etc.)

Televizor conectat (un televizor care se conectează la Internet prin decodor, consolă
de jocuri, alt dispozitiv, cum ar fi Apple TV etc.)

Smart TV (televizor care se conectează direct la Internet fără a fi nevoie de alt

dispozitiv)

Smart watch sau brăţară care se conectează la Internet

Niciuna dintre acestea

Nu ştiu