Ploiesti
Calificarea: Tehnician n activiti economice
Coordonator,
Absolvent,
IUNIE 2009
Cuprins
Argument/pag.3
Capitolul I : AFACEREA
1.1 Istoric..pag.4
1.2 Domeniul de activitate ..pag.5
1.3 Obiectivele .pag.6
Capitolul II : PIAA
2.1 Produsele .pag.7
2.2
Clienii...pag.13
2.3 Segmentul de piaa
pag.13
2.4
Concurena..pag.14
Capitolul IV : FINANELE
4.1 Venituri.pag.19
4.2 Cheltuieli..pag.19
4.3 Sursele si utilizarea
fondurilor...pag.19
4.4 Previziuni financiare.pag.19
Capitolul V : CONCLUZII
pag.21
BIBLIOGRAFIE pag.25
Argument
Planul de afaceri este strans legat de mediul de afaceri si de evolutia acestuia,
Primele planuri de afaceri au aparut cu mult inainte de aparitia computerului si a
tehnologiei informatice dar rolul si importanta unui plan de afaceri bine facut, a
ramas aceeasi pana in zilele noastre. De fapt principiile de baza ale banilor si ale
afacerilor
de
succes,
raman
mereu
neschimbate.
Un plan de afaceri sau business plan poate avea ca utilitate atat prezentarea
firmei sau a ideii/proiectului/afacerii dumneavoastra ,dar mai ales poate avea o
utilitate de uz intern, conferirea unei mai mari claritati asupra targetului afacerii,
marketingului si gestionarii intregii activitati. Un plan de afaceri clar si realist va
ajuta sa vedeti daca afacerea dumneavoastra se indreapta sau nu spre telurile
pentru care a fost demarata, daca nu, care sunt cauzele, unde este gresala, cum
se poate indrepta si asa mai departe. Pe scurt putem spune ca un plan de
afaceri reprezinta pentru o firma ceea ce reprezinta un sistem GPS pentru un
sofer
de
cursa
lunga.
In primul rand un plan de afaceri trebuie sa tina cont de profilul afacerii, de
mediul in care se va desfasura activitatea, de obiectivele afacerii si de telul
urmarit
prin
realizarea
acestora.
Atunci cand un plan de afaceri este bine realizat, acesta va contribui la realizarea
de prezentari de succes catre parteneri de afaceri, finantatori si nu in ultimul rand
va va ajuta la organizarea si cunoastere propriei afaceri.
Firma Avon ofera o gama foarte variata de produse ,care se adreseaza
oamenilor de toate varstele,ei avand beneficiul de a se bucura de acestea la
domiciliu ,la locul de munca etc.,prin intermediul prietenilor sau cunostintelor
,acest lucru ducnd la sporirea credibilitatii si increderii in aceasta firma de
cosmetice. Intelegand nevoia oamenilor de a arata bine, Avon ofera servicii
personalizate, in acord cu orice stil de viata. Oamenii pot alege produsele
potrivite pentru ei dintr-o baza de peste 600 de produse, avand posibilitatea de a
le testa cu ajutorul mostrelor. De asemenea, prin intermediul Reprezentatului pot
afla de produsele si ofertele noi din fiecare brosura.
Activitatea societii sta in producerea si distribuirea de produse cosmetice,
focalizndu-se pe segmentul consumatorilor cu pretenii si nu numai. Condiia esenial
de competitivitate ntr-un astfel de sector o reprezint satisfacerea exigenelor clienilor
printr-o gama variata de produse, de o calitate ireprosabila, asigurarea unei comunicari
constante intre reprezentant si consumator.
Ca urmare a creterii continue a cererii pentru produsele cosmetice Avon ,firma este
intr-o continua expansiune si raspandire la nivel global.
Capitolul I: Afacerea
1.1 Firma
Istoria AVON-o experienta de mai mult de 100 de ani
In 1880 DAVID McCONNEL,comis-voiajor , a inceput sa vanda carti prin metoda
vanzarii directe.Pentru a vinde cu mai mult succes oferea adesea clientelor sale
cate o sticluta de parfum.Aceste mici cadouri au devenit atat de indragite incat
DAVID McCONNEL a decis sa-si intemeieze o afacere proprie.Doamna ALBEE
a fost primul reprezentantal firmei .Intr-o perioada in care rolul femeii era acela
de a avea grija de casa , de a raspunde la usa si nicidecum de a deschide usi ,
doamna ALBEE deschidea un nou drum.Cea care a consacrat termenul LADY
AVON , a fost prima care, in anul 1928 a pus bazele sistemului de vanzare
directa , pe care acum il folosesc milioane de Reprezentanti in intreaga lume.
In 1886 a fost intemeiata California Perfume Company si toate produsele
sale au Garantia 100%.
In 1887 s-a infiintat primul laborator de cercetare in Suffern, New York, unde
si astazi cercetatori descopera formule noi in jur de 2000.DAVID McCONNEL
dupa o vizita in Anglia , a observat ca imprejurimile laboratorului sau din Suffern
semanau cu cele din orasul natal al lui Shakespeare-Stratford Upon Avon si a
decis denumirea unei game de produse Avon iar mai tarziu schimbarea numelui
companiei in Avon Products Inc.
In 1900 au fost introduse pe piata primele produse de machiaj.
In1927 au fost introduse pe piata primele produse de ingrijire a pielii.
In 1929 apar pe piata primele produse sub numele de marca AVON.
In 1949 Avon devine lider pe piata mondiala in vanzarea directa de produse
cosmetice.
In 1989 Avon este prima companie importanta de cosmetice ce opreste
definitiv testarea produselor pe animale.
In 1992 porneste cruciada Avon impotriva cancerului la san.
La 4 septembrie 1997 se infiinteaza AVON ROMANIA.
Prezentarea generala a societatii
Societatea comerciala AVON COSMETICS (Romania) S.R.L. cu sediul in
Bucuresti, strada Ermil Pangrati, nr.30 , sector I ,tel. 0212312345 s-a constituit la
data de 04.09.1997. Are punct de lucru :Tunari ,km 4-5 Ilfov.
Societatea a fost inregistrata la Oficiul Registrului Comertului si Camera de
Comert si Industrie a orasului Bucuresti sub numarul J40/6838/1997.
Societatea comerciala este organizata pentru a putea functiona independent
si a realiza obiectul de activitate inscris in statut.
Capitalul social al societatii este de 2,135,160 lei, si este integral varsat.
Forma Juridica
Este o societate comerciala , persoana juridica romana ,organizata in
societate comerciala cu raspundere limitata.
Obiectul de activitate
Societatea are ca obiect de activitate vanzarea directa , personalizata prin
intermediul indrumatorilor in domeniul cosmeticii oferite de Reprezentanti.
5
1.3 Obiectivele
Avon este compania care intelege si satisface cel mai bine ansamblul cerintelor
unei femei in ceea ce priveste produsele ,serviciile si sentimentul realizarii
personale.
Femeile din lumea intreaga apreciaza calitatea excelenta a produselor sale
demonstrate in timp.Astazi ofera o gama complexa si moderna de produse
create in laboratoare proprii ,menite sa satisfaca cele mai exigente cerinte.
Avon a semnat un angajament pentru excelenta-tot ce poarta numele Avon
reflecta cele mai inalte standarde ale valorii si sigurantei.
Departamentele de cercetare si dezvoltare sunt alcatuite din experti in
majoritatea domeniilor stiintifice.In plus fata de echipa interna de specialisti Avon
colaboreaza cu oameni de stiinta recunoscuti pe plan mondial.
Inovatia este una din prioritatile companiei,iar tehnologii precum Rejuvi-Cell
Repair ,Ultimate Fusion, Derma-3TX sau Bo-Hylurox sunt brevetate Avon.
<< Daca dumneavoastra nu sunteti multumiti nici noi nu suntem >>
Capitolul II : Piata
2.1 Produsele:
Avon ofera o gama sortimentala diversificata ce cuprinde 4 grupe de produse:
A. Produse de machiaj
B. Produse de ingrijire personala
C. Parfumuri
D. Produse pentru ingrijirea tenului
E. Produse pentru barbati
A.
a.
b.
c.
d.
Produse de machiaj
Produse pentru ingrijirea ochilor
Produse pentru ingrijirea tenului
Produse pentru ingrijirea buzelor
Produse pentru ingrijirea unghiilor
A.Produse de machiaj
10
11
4. Apa de toaleta Black Suede Touch - Black Suede Touch este o aroma
insufletita pentru barbatul plin de afectiune, care isi doreste sa fie
aproape de sufletul tau si sa te faca fericita. Declara-ti iubirea pentru el
cu un dar pe care il va adora- apa de toaleta in ambalaj special.
Acordurile de ghimbir si patchouli, alaturi de notele calde de casmir ii
vor spune cat de mult il iubesti...
5. Apa de toaleta Avon Essence - Lasa aromele invioratoare de yuzu si
salvie sa te cuprinda pentru o dispozitie de zile mari. Ambele,
impreuna cu cardamonul energizant si lavanda relaxanta te vor face sa
te simti fantastic. Aceasta bucurie de a trai are baze puternice - casmir
si ambra. Traieste fiecare clipa!
6. Apa de toaleta Full Speed - Sticla avangardista contine un parfum pe
masura, indraznet si victorios. In el se regasesc note de citrice,
ienupar, plante aromate, toate acestea condimentate cu nucsoara alba
si chiparos. Notele de baza sunt create din santal, cedru si mosc. Cu
siguranta aceasta aroma va face ca inima dumneavoastra sa bata mai
repede.
7. Apa de toaleta Ironman - Aroma apei de toaleta Ironman ii intregeste
personalitatea. O fuziune incitanta de lamaie verde imbogatita cu
arome exotice si esente lemnoase, Ironman este potrivit pentru
barbatul care iubeste sa fie activ, sa cunoasca, sa se imprieteneasca,
sa traiasca viata din plin. Un parfum racoritor de vara, care il va face
sa se simta victorios.
D.Produse pentru ingrijirea tenului
12
13
2.2 Clientii :
CLIENTUL este cea mai importanta persoana in AVON ;acestia sunt peste
tot.Oricine constituie un potential client deoarece cu Avon te poti adresa
oricui,indiferent de varsta ,sex,statut social.
Clientii beneficiaza de vanzarea directa a produselor la domiciliul acestora ,la
locul de munca si in anturajul social,prietenilor si familiei.
Fiecare client comanda cel putin doua produse la fiecare campanie
cumparand in functie de propriul venit.
14
2.4 Concurenta:
Domeniul de concurenta il reprezinta firmele care comercializeaza produse
cosmetice.Produsele existente pe piata la un pret mult mai mic sunt si de o
calitate mai joasa si nu satisfac simultan ansamblul cerintelor unei femei asa cum
o face Avon.
Succesul Avon este construit pe o combinatie unica de produse excelente
,tehnici proprii de marketing si o metoda eficienta de vanzare directa.
Principalul concurent pe piata nationala este firma << Oriflame - natural
Swedish cosmetics >> .Produsele acestei firme sunt de o calitate mai putin
buna comparative cu produsele oferite de firma Avon.Conform unui studiu de
piata efectuat pe un esantion de 100 de femei cu varsta cuprinsa intre 18-50 ani
s-a demonstrate ca 87 % dintre acestea prefera produsele Avon.Acest lucru a
fost determinat de faptul ca firma Oriflame nu livreaza produsele la timp iar
calitatea acestora nu se ridica la nivelul asteptarilor clientilor.Toate acestea au
un effect negative ce duce la scaderea considerabila a reputatiei si numarului de
clienti.
Asa cum am mai spus Avon este acum unul din liderii mondiali de pe piata
cosmeticelor aducant frumusete in casele a milioane de femei din intreaga lume
prin serviciul prietenos si personalizat al Reprezentantilor Avon.Acest lucru
demonstreaza faptul ca in ziua de azi cu Avon lucreaza mai multe femei decat cu
orice alta companie din lume.
15
3.2
Organigrama AVON
Director
General
Sales Support
Director
National De
Vanzari
Departamentul
Marketing
Division Manageri
Traineri
Departamentul
I.T.
Departamentul
Financiar
Centrul
Operational
Serviciul Clienti
Depozit si Linie
de Ambalare
Area Sales
Manageri
Coordonatori
Reprezentanti
Clienti
16
Rolul coordonatorului :
Reprezinta firma Avon pentru proprii sai Reprezentanti;
Identifica potentiali Reprezentanti ;
Inscrie Reprezentanti si ii instruieste ;
Mentine o legatura cu toti Reprezentantii (nu numai cu cei noi) ii
motiveaza pentru a deserve un numar de clienti cat mai mare;
Asigura prin aceasta o acoperire maxima a teritoriului ( in teritoriu sa se
vandal cat mai multe produse Avon ,crescand astfel procentul vanzarilor
pe piata comparative cu vanzarile firmelor concurente );
Responsabilitatile coordonatorului :
1.Achizitionare de adrese :
Gasirea Reprezentantilor inseamna acoperirea optima a zonei pentru a
da posibilitatea tuturor de a cumpara produse Avon;
2.Recrutare:
Numar optim de Reprezentanti pentru marirea numarului de clienti;
3.Training:
Conducerea spre succes a tuturor Reprezentantilor inscrisi de acesta ;
printr-o instruire continua si contact permanent pregaste Reprezentantii
pentru a contacta clienti , pentru a gasi noi clienti ,pentru a sti cum sa ia
comenzi si cum sa le completeze ,ajutandu-i astfel la cresterea eficientei
serviciilor lor;
4.Motivare :
Marirea numarului de clienti pentru a atinge nivele de vanzari mai mari ;
5.Analiza si planificare :
Scopul este de a analiza activitatea Reprezentantilor pe baza Raportului
pe Campanie si de a-si planifica activitatea proprie ca si Coordonator ;
6. Pastrarea contactelor :
Scopul este de a pastra un contact permanent cu Directorul de zona si de
a lucra astfel incat sa indeplineasca cerintele acestuia ;
7.Administrare :
Administrarea muncii lui si a grupei sale in functie de cerintele Directorului
de zona
8.Solutionarea problemelor :
El insusi trebuie sa fie un exemplu pentru ceilalti astfel incat trebuie sa-si
indemne Reprezentantii sa-si resolve propriile probleme care apar in
activitatea lor sau sa-l ajute daca este nevoie ;
9.Organizare :
Obiectivul este de a juca un rol important in organizarea cursurilor de
cosmetica si a sedintelor de vanzari ; de asemenea ar trebui sa
organizeze intalniri pentru Reprezentantii lui cu clientii si sa participe la
acestea ;
10.Dezvoltare personala :
17
3.3 Personalul
Avon este una dintre primele companii care a oferit oportunitati de afaceri
femeilor ,inca din secolul XIX ,cu 34 de ani inainte ca ele sa fi primit dreptul de
vot.
Peste 4,9 milioane de Reprezentantii ofera astazi ,direct clientilor ,servicii
prietenoase ,de calitate.
REPREZENTANTUL este persoana care are contact direct cu clientii.
Avantajele de a fi Reprezentant:
Posibilitatea de a castiga bani intr-un mod ce se potriveste cu propriul stil
de viata ;obtinerea de produse cosmetice de cea mai buna calitate ,la
preturi incredibile,destinate deopotriva femeilor si barbatilor de toate
varstele.
Demararea propriei afaceri avand ca partener pe unul dintre cei mai mari
si mai de success producatori de cosmetice din lume.
Placerea de a avea la fiecare 4 saptamani o noua brosura Avon,in paginile
careia descoperi produse noi ,interesante si innovative,cu oferte
speciale.Tentatiile vor fi mult prea mari pentru a le putea face fata.
<< Am pornit cu o brosura de 24 de pagini la fiecare 6 luni am ajuns la o
brosura de 132 de pagini la fiecare 4 saptamani si nu ne oprim aici.Brosura Avon
este un SUPERMARKET de FRUMUSETE care cucereste prin multitudinea
de produse si culoare>> .
18
19
Semnatura salariatului :
Data:
20
Capitolul IV :Finantele
In general ,se considera ca o activitate este eficienta daca productia se obtine
la costuri reduse.Eficienta economica reflecta o stare a activitatii economice
,determinate de un anumit consum de resurse pentru obtinerea unui bun
economic intr-o anumita perioada de timp.
Nr.
Crt
.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Denumire
U.M.
2006
2007
2008
Productia
fizica
Pret vanzare
pe unitate de
produs
Venituri din
exploatare
Cost de
productie:
-materii prime
-energie
-salarii
-intretinere si
reparatii
Cost total de
productie
Cheltuieli
administrativ
e
Excedent brut
din
exploatare
Amortizare
Cheltuieli cu
dobanda
Profit
Impozit pe
profit
Profit net
(dupa
impozitare)
Cm
10.640.448.00
0
0.00015
10.640.448.00
0
0.00015
10.640.448.000
Usd
1.596.067
1.596.067
1.596.076
Usd
Usd
Usd
Usd
709.495
3.640
18.720
1.700
709.495
3.640
18.720
1.700
709.495
3.640
18.720
1.700
Usd
733.555
733.555
733.555
Usd
36.678
36.678
36.678
Usd
825.834
825.834
825.834
Usd
Usd
264.286
155.400
264.286
66.600
264.286
-
Usd
Usd
406.148
-
494.948
-
561.548
-
Usd
406.148
494.948
561.548
Usd/cm
0.00015
21
Indicatori de lichiditate
a. Rata lichiditatii generale :
RLG=(Active curente/pasive curente ) 100
In care :
Active curente = numerar + sume debitoare (clienti de incasat ) + stocuri ;
Pasive curente = sume creditoare (furnizori de platit) + imprumuturi pe
termen scurt ;
Lichiditatea exprima capacitatea firmei de a face fata datoriilor pe termen scurt.
Regula empirica este ca RLG 200%
b. Rata lichiditatii immediate (testul acid)
RLI =[(Active curente stocuri)/pasive curente] 100
Stocurile se scad din activele curente deoarece acestea constituie imobilizari
ce nu pot fi transformate rapid in numerar.
Regula empirica este ca RLI 100
Indicatori de solvabilitate
1.Rata datoriilor
RD= (Total Datorii /Total Active ) 100 ,
Unde :
Total Datorii = pasive curente + ipoteci
Total Active = active curente + active fixe
Regula empirica RD< 100.
2.Rata de solvabilitate
RS=(Imprumut pe termen lung /Capital total) 100 ,
Unde :
Capital total = capital subscris + profit retinut.
Indicatori de gestiune
1.Viteza vanzarilor
VV= Sume debitoare /vanzari medii pe campanii
Acest indicator reflecta :
-eficienta conducerii din punct de vedere al platii datoriilor ;
-politica de creditare a companiei fata de clienti;
-viteza de rotatie a stocurilor:
RS = valoarea marfurilor vandute /stocul la sfarsitul anului
2.Durata medie de stocare
DS= stocuri/vanzari medii pe campanie
Indicatori de rentabilitate
1.Marja de profit (rentabilitatea vanzarilor)
RP =(Profit net /vanzari) 100
2.Rentablitatea capitalului social
RCS = (Profit net /capitalul social) 100
Acest indicator este unul din cei mai importanti folositi de proprietarii firmei
(actionarii) in luarea unor decizii de investitie.
22
Capitolul V :Concluzii
Avon o companie de suflet
Incepand de anul acesta, noul Ambasador Global Avon este cunoscuta actrita
Reese
Witherspoon.
Campania "1 din 8 femei" desfasurata de Avon Romania se inscrie in efortul
global al Fundatiei Avon de a informa populatia privind incidenta si
diagnosticarea precoce a cancerului la san si gasirea unui tratament care sa
duca la eradicarea acestei boli.
Astazi Avon sustine programe pentru lupta impotriva cancerului la san in mai
mult de 50 de tari din intreaga lume.
In 2002 Romania s-a alaturat campaniei internationale impotriva cancerului la
san ,fondurile stranse fiind folosite exclusive pentru ajutorarea femeilor din
Romania.
Banii provin din intregul profit obtinut prin vanzarea produselor cu << fundita
roz >> destinate acestei campanii :ursuleti ,pixuri ,insigne ,lingurite ,tricouri ,etc.
Strategia companiei impotriva cancerului la san in Romania este
strangerea de fonduri si investirea acestora in anul urmator ,astfel incat investitia
sa fie semnificativa.
Prima investitie importanta a fost facuta in vara anului 2003,cand Avon
Romania a importat si donat primul Detector Gamma in valoare de
60.000 $ ,pentru nodulul santinela,Institutul Oncologic Alexandru
Trestioreanu (IOB) de pe langa Spitalul Fundeni din Bucuresti;
In 2005 Avon a facut cea de-a doua mare donatie care a constat intr-o
Gamma Camera de Scintlatie in valoare de 300.000 $ care ajuta
Institutul Oncologic Ion Chiricuta din Cluj;in acelasi an a avut loc si
organizarea primului mars roz din Romania, la aniversarea a 50 de ani de
la infiintarea Fundatiei Avon; Marsul s-a incheiat cu fundita umana de
culoare roz, emblema campaniei.
In anul 2006 Avon a facut o donatie in valoare de 107.000 USD catre
IOB, constand in dotarea completa cu echipamente medicale a unui
laborator de imunohistochimie. Incepe campania educativa "1 din 8
femei", campanie ce pledeaza in favoarea diagnosticarii precoce a
cancerui la san si a responsabilitatii privind grija pentru propria persoana.
In urma campaniei de comunicare complexe si neconventionale,
evenimentele de strada organizate in toata tara pe 1 octombrie aduna mii
de oameni, iar notorietatea mesajelor campaniei ajunge la o medie
nationala de 71%. Conform estimarilor, campania educativa din perioada
septembrie-octombrie 2006 a atins aproximativ 6,720,000 femei din
Romania.
In 2007 Campania "1 din 8 femei" castiga premiul Best Innovative Media
la festivalul AD'OR si apare in 49 de tari ca studiu de caz si pe coperta
prestigioasei reviste britanice Cream Magazine, fiind selectata din peste
100 de proiecte din toata lumea pentru creativitate in media. In iunie 2007,
campania este premiata cu un leu de argint la prestigiosul festival
Cannes-Lion, la categoria "Cea mai buna campanie sociala", acesta fiind
primul premiu castigat vreodata de Romania in aceasta competitie
internationala. Spitalul Sf. Spiridon din Iasi este dotat cu un aparat de
radioterapie de suprafata in valoare de 150.000 USD si are loc primul
24
Viziunea AVON a fost dintotdeauna aceeasi: sa fie compania care intelege cel
mai bine femeia, cerintele si aspiratiile ei. Pentru a indeplini promisiunea pe care
o face viziunea noastra, ne angajam sa atragem mai multe femei si sa le slujim
cu mai mult succes decat oricare alta companie din lume, prin crearea de legaturi
solide bazate pe incredere, respect si grija si prin construirea de relatii umane
care sa dureze o viata.
In 2005 Fundatia Avon a aniversat 50 de ani de activitate
filantropica.Aniversarea a fost marcata in peste 40 de tari Avon din lume prin
marsuri; in plus o supravietuitoare a cancerului la san din fiecare tara participanta
a calatorit intr-o alta tara Avon unde s-a intalnit cu supravietuitoarea locala pentru
a-si inmana symbolic o fundita roz.
Compania Avon Romania va marca atat ziua de 1 octombrie (Ziua
Internationala a luptei impotriva cancerului de san) cat si aniversarea Fundatiei
printr-un mars roz.
25
26
Bibliografie
27