Chestionar „Mentalitatea faţă de muncă”

Pornind de la experienţa dumneavoastră de muncă (indiferent daca sunteti angajat sau

nu), vă rugăm să evaluatţi în ce măsură sunteţi de acord cu afirmaţiile de mai jos.
1 – NICIODATĂ de acord
2 – FOARTE RAR de acord
3 – UNEORI de acord
4
5 – DESEORI de acord
6 – FOARTE DES de acord
7 – ÎNTOTDEAUNA de acord

Nr. Afirmaţie 1 2 3 4 5 6 7
Pentru a trăi bne e nevoie sa munceşti din greu.
1
Doar prin muncă îţi poţi asigura existenţa.
2
Munca aduce mai multe dezamăgiri decât satisfacţii.
3
Te simţi împlinit când muncesti cu tragere de inimă.
4
E de preferat o muncă cu mai puţine ore şi mai slab plătită uneia cu
5
mai multe ore şi mai bine plătită.
Nu contează ce faci, ci mai ales cât de bine faci.
6
Este condamnabilă munca făcută cu superficialitate.
7
Ceea ce contează sunt rezultatele şi nu volumul de muncă.
8
Este de preferat munca prin care poţi învăţa ceva nou uneia de rutină.
9
Este sufucuent să ai un loc de muncă pentru a te simţi satisfăcut
10
profesional.
Dacă nu intervezi un profit cert, nu are rost să munceşti.
11
Indiferent de rezultate, acţionează cu tenacitate şi nu te plânge.
12
Dacă totul merge prost în firmă, nu are rost ca tu să munceşti din greu.
13
Decât sa munceşti degeaba, mai bine să stai degeaba.
14
Trăieşte clipa şi lasă munca.
15
Pot găsi şi alte modalităţi de a obţine satisfacţii materiale decât prin
16
muncă.
Prefer să lucrez atât cât e nevoie, fără să-mi asum prea multe riscuri.
17
Mai important în reuşită e norocul decât efortul depus.
18
 Este de preferat să stai acasă decât să munceşti şi să fii plătit prost.
19
Te poţi realiza doar prin muncă cinstită.
20
Muncesc, pentru că nu pot sta fără să fac nimic.
21
Poţi să o duci bine şi fără să munceşti din greu.
22
Nu aş lucra peste program decât pentru o creştere de salariu.
23
Lipsa de activitate mă face să mă simt neputincios.
24
Dacă nu ar trebui să muncim, viaţa ar fi mult mai frumoasă.
25
Muncesc pentru a fi independent şi a fi propriul meu stăpân.
26
Mă simt cel mai bine când am conştiinţa lucrului bine făcut.
27

Vârsta________
Sexul: M F
Ocupaţia:________________________________________
Studii absolvite: a) Gimnaziale b) Liceale c) Universitare
Tip de firma/instituţia: a) Instituţie publică b) Firmă
Specificul activităţii: a) Producţie b) Servicii c) Comerţ

Factorii chestionarului Mentalitatea faţă de muncă:

I. Mentalitatea faţă de muncă (scorul general): exprimă o atitudine negativă faţă de muncă,
munca fiind „un rău necesar” care trebuie evitat pe cât posibil (scoruri mici), sau o atitudine
pozitivă faţă de muncă, munca de calitate fiind văzută ca o condiţie a existenţei personale.
II. Împlinire şi determinare: munca este percepută pozitiv, ca un facotr de împlinire;
implicarea în muncă este afirmată ca o condiţie a existenţei.
III. Obligaţie şi evitare: munca este evaluată fără prea mult entuziasm, mai mult ca o obligaţie
obositoare, fără implicare şi sesizându-se numai aspectele negative ale acesteia.

Scorare:
Scorarea inversă pentru itemii: 3, 5, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 25
Se face suma valorilor obţinute la itemii de mai jos şi se împarte la numărul de itemi.

Toţi itemii de la 1 la 27 (scor general)

I Mentalitatea faţă de muncă:
2, 4, 6, 7, 8, 9, 21, 24, 26, 27
II Subfactor„Împlinire şi determinare”:
III Subfactor „Obligaţie şi evitare”: 3, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 19, 23, 25
 Criterii de validare:
Aplicat pe un lot de 556 de subiecţi (populaţia generală), s-au obţinut următorii coeficienţi de
consistenţă internă Alpha Crombach:
„Împlinire şi determinare” = 0,785;
„Obligaţie şi determinare” = 0, 704;
Coeficientul Alpha crombach pe întreg chestionarul a fost de 0,801.

Etalon general:

Itemii Intensitatea cu care se manifestă factorul

Factorul
Foarte slab Slab Intens Foarte intens
Mentalitatea faţă Toţi itemii de la
0 ...4,5 ...5,0 ...5,5 ...7
de muncă 1 la 27 (scor general)
„Împlinire şi determinare” 2, 4, 6, 7, 8, 9,
0 ...4,9 ...5,6 ...6,3 ...7
21, 24, 26, 27
„Obligaţie şi determinare” 3, 10, 11, 13, 14,
0 ...4,1 ...4,8 ...5,4 ...7
16, 17, 19, 23, 25