7 Reguli Ușor de Aplicat pentru o Reușită Totală

în Dezvoltarea Personală
Dezvoltarea personală include activități și expereințe care au scopul final de a
îmbunătăți starea de conștientizare , dezvoltare a talentelor și abilităților personale,
îmbunătățirea calității vieții și contribuirea la realizarea aspirațiilor și  viselor personale .
Cunoscut și sub denumirea de „self help” sau „evoluție personală „, conceptul
de dezvoltare personală  include și acitivăți formale sau informale pentru a dezvolta în
alții roluri precum cel de profesor, ghid, consilier, manager, coach sau  mentor.
Dezvoltarea personală este procesul personal și continuu, prin care ne schimbăm în mai
bine pe noi înșine, cu fiecare zi.
Nu ne-am născut perfecți și nici învățați, putem însă să depunem un efort pentru a
dobândi autocunoaștere , abilități și comportamente noi, pentru ca viața noastră personală
si profesională să fie mai împlinită.
Bineînțeles că fiecare dintre noi ar trebui să știe cel mai bine ce își dorește de la viață și
ce are nevoie pentru a-și îndeplini dorințele.
Abordarea dezvoltării personale  a fost și este abordată în toate modurile posibile, dar aici
am să încerc să vă prezint cele mai simple reguli de aplicare pentru a reuși:
7 Reguli Ușor de Aplicat pentru o Reușită Totală în Dezvoltarea Personală
Regula #1. Stabilește Obiective
Stabilește-ţi ferm obiectivele și focalizează-te pe ele.
Este extrem de important să avem obiective personale  – este singura modalitate de a
evolua.
Obiectivele personale nu trebuie să fie mari, ele pot fi lucruri mici pe care ne-ar plăcea
pur și simplu sa le realizam.
Există atât de multe oportunități în viață și fără a ne stabili obiective personale  nu vom
putea face tot ceea ce suntem în stare.
Obiectivele personale nu ar trebui să stea în calea activităților de zi cu zi.
Cu toate acestea, ar trebui să fiți conștienți de oportunitățile  care ar putea sa devină un
obiectiv personal.
Alege obiective a căror finalitate o poți controla; acestea trebuie să depindă doar de
voința ta și performanța personală , de ceea ce-ți dorești cu adevărat să realizezi pe orice
plan.
Aici poți să împarți obiectivele în obiective:
   pe termen scurt
 pe termen mediu
 pe termen lung  
Sau poți împărti obiectivele în funcție de importanță:
obiective mai mici
obiective de amploare
Obiectivele trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
 să fie bine definite
 să aibă dimensiuni măsurabile
 să poată fi îndeplinite – aici trebuie să fie un echilibru între imposibil și posibil
 să fie relevante pentru direcția pe care o urmărești în viața sau în carieră 
Scrie obiectivele pe care le-ai ales. Este important să scrii obiectivele pe hârtie aceasta
reprezentând o concretizare a acestora și a angajamentului pentru ducerea   lor la
îndeplinire.
Fă-ți un plan de acțiune și respectă-l. Este important să ai în vedere pașii pe care trebuie
să-i parcurgi pentru îndeplinirea obiectivelor , pentru a-ți putea urmări progresul.
Regula #2. Alege un Termen
Trebuie să stabilești un termen limită de realizare a planului tău, care trebuie să fie nici
prea mic, nici foarte mare pentru a-l duce la bun sfâîrșit.
Regula #3. Fii original
Originalitatea nu constă în a spune ce nu a mai spus nimeni, ci în a spune exact ceea ce
gândeşti tu însuţi – James Stephens
Renunţă la a-ţi mai modela permanent strategia  în funcţie de ceeea ce fac ceilalţi. Poţi
trage cu ochii la ei, însă nu atât de mult încât tu să nu ai o strategie a ta.
Este bine să tragem un ochi în curtea vecinului, dar important este în final să ne bazăm
pe forțe proprii, pe ceea ce ne îndrumă instinctul, numai așa vom putea să ne
autodepășim sau să ne asumăm responsabilitatea atunci când planul eșuează.
Regula #4.  Ai încredere în tine
Important este că poți să ai înceredere deplină în tine, că poți să-ți dezvolți încrederea în
tine, dar să știi că nu există soluții rapide de dezvoltare a încrederii, ea se dezvoltă
datorită seriozității tale prin care îți impui acest lucru.
1.Primul pas în dezvoltarea personală  a încrederii este auto-evaluarea care te pregătește
pentru ceea ce urmează.
Dacă încrederea în sine  se bazează pe rezultate, primul pas presupune să te uiți la
rezultatele pe care le ai deja și pe care tu le subestimezi.
Privește-te din exterior si gândește-te:
Ce ai tu de oferit?
Ce ai reușit să faci până acum?
Care sunt lucrurile de care ești mândru că le-ai făcut?
Care sunt succesele tale până acum, indiferent cât de mici?
Care sunt lucrurile la care te pricepi foarte bine?
Ia o foaie de hârtie și notează-ți cele mai mari 10 realizări din viața ta de până acum. Fii
mândru de ce ai realizat chiar dacă lucrurile sunt banale în comparație cu ale altora.
Apoi pune-ti intrebarea urmatoare : Ce e important pentru mine si ce vreau sa ating in
urmatoarele  12 luni?
2.Începe cu lucruri mărunte. 

 
3.Propune-ți obiective mai mari.
După ce ai făcut primul pas și ai văzut că te poți ține zilnic de niște obiective mici iar
acestea îți aduc rezultate.
Rezultatele îți cresc încrederea în tine pasul următor este să te provoci pe tine însuți la
lucruri mai mari decât până acum.
Gândește-te la ceva ce ți-ar îmbunătăți radical viața dacă ai reuși să-l duci până la capat.
Gândește-te poate chiar la ceva “impunător”, la un obiectiv care atins, ar putea influența
în bine viețile a mai multor oameni.
Împarte acel obiectiv în bucățele mici, zilnice. Apoi repetă procesul.

Regula #5. Intră în joc

Calea cea mai sigură prin care poţi pierde este să rămâi la linia de start.
Întreabâ-te și iar întrebâ-te dacă poţi juca acest joc.
Fiecare om are dreptul și puterea de a fi extraordinar. Fiecare om are mai multă  putere
personală  decât își imaginează.
Activarea acestor forțe palpabile îți va aduce în viața emoții pozitive și rezultate
remarcabile.
Nefolosirea acestui potențial naște stres, rezultate slabe, ineficiență și cred că fiecare om
merită mai mult.
Pare greu de crezut, tu însă trebuie să simți că poți fi mai tare, că poți face mai mult, că
te poți exprima mai mult.
Atunci participă la competiție, este competiția ta.
Regula #6.  Fii responsabil
A fi responsabil nu înseamnă să te învinovățești.
A fi responsabil înseamnă de fapt să-ți iei propria viață în mâini.
Trebuie să știi că stă în puterea ta să schimbi ceva.
Să schimbi rezultatele din viața ta care nu îți plac.
Diferența între învinovățire și responsabilitate  este că atunci când te consideri vinovat
regreți ce ai făcut.
Te simți trist și nu faci nimic pentru a schimba asta.
Regula #7. Riscă
Ce este riscul?
Majoritatea ar răspunde că riscul este posibilitatea de a fi rănit sau de a-ţi fi cauzate
diverse prejudicii.
Această idee există şi în majoritatea dicţionarelor: pericolul sau posibilitatea de a pierde
sau a suferi prejudicii.
O abordare a riscului presupune privirea acestuia din două puncte de vedere.

Primul se concentrează asupra evenimentelor nedorite care pot aduce prejudicii sau
pierderi. În acest sens se ridică următoarele întrebări:
Ce se întâmplă dacă planul eşuează?
Ce puncte slabe sunt în proiectul  respectiv?
Suntem capabili să respectăm termenele stabilite?
Concluzie
Astfel, dezvoltarea personală a devenit o adevărată știință a succesului, a cărei “carte de
căpătăi” rămâne celebra “De la idee la bani ”  a lui Napoleon Hill – una dintre cele mai
influente cărți din lume deschizătoare de drumuri în literatura motivațonală.
De la prima apariție a acestei cărti, în 1937, s-au publicat mii de cărți, audiobook-uri,
seminarii și articole pe tema auto-dezvoltării.
Cei mai importanți autori în acest domeniu sunt, evident, americanii:
Anthony Robbins  – expertul in dezvoltare personală numărul 1 in lume, Brian
Tracy, Napoleon Hill , Earl Nightingale, Bob Proctor, David Schwartz, Dale
Carnegie, Jim Rohn, Stephen Covey , Jack Canfield, Zig Ziglar  si multi alții.
În ziua de azi, oamenii sunt mai interesați de dezvoltarea personală  mai mult decât
oricând, deoarece au devenit conștienți de faptul că stă în puterea lor și depinde numai de
ei să devină fericiți și să-și atingă scopurile.