Anexa 4

Stabiliți, în prima etapă, împreună cu colegii dumneavoastră de grupă, funcția pentru care veți scrie criteriile de
evaluare. Toți componenții unei grupe vor scrie criterii de evaluare pentru aceeași funcție însă vor lucra independent în
această etapă.

Care sunt criteriile după care aţi dori să fie evaluată munca subordonaţilor dumneavoastră?
Ce ar trebui să urmăriţi dacă doriţi să acordaţi note pentru activitatea subordonaţilor dvs. în instituţie?
Vă rugăm să scrieţi cu cuvintele dvs. aceste criterii, să faceţi o ierarhie (să notaţi cu 1 pe cel mai important din punctul dvs.
de vedere, cu 2 criteriul aflat pe locul doi ca importanţă etc.) şi să explicaţi modul în care aţi dori să fie „măsurat” fiecare criteriu (de
exemplu: nr. minute întârziere, nr. reclamaţii/sesizări etc.).

CRITERIUL VALOAREA MĂSURARE

„Ar trebui să urmăreasc....” (locul I, II.....) „Aş putea măsura asta prin....”

Nr. Grupă:..........