PLAN DE DEZVOLTARE PERSONALĂ

I. ANALIZA SWOT

IV.1. Punctele Tari:

 Capacitatea sporită de a asimilia informații noi;

 Adaptabilitate;
 Flexibilitate;
 Dornică de autodepășire și de perfecționare;
 Gândire analitică și creativă;
 Bun organizator;
 Abilitatea de a mă adapta ușor în lucurului într-o echipă.

IV.2. Puncte Slabe:

 Lipsa experienței în domeniul Asistenței sociale;

 Indecizie şi neîncredere în reuşită;
 Lipsa unui ajutor venit din exterior (cunoştinţe, familie).
IV.3. Oportunități

 Șansă de afirmare în cadrul unei organizaţii;

 Schimbări ale normelor sociale, ale cererii pentru anumite tipuri de servicii.
 Deblocarea posturilor de asistent social
 Schimbări ale normelor sociale, ale cererii pentru anumite tipuri de servicii (nu doar
beneficii materiale) şi conştientizarea importanţei pe care o au asistenţii sociali în cadrul
unei comunităţi.

IV.4. Amenintări

 Diminuarea locurilor de muncă în cadrul domeniului meu de activitate;

 Concurență venită din partea altor persoane mai bine pregătite, cu experienţă;
 Încrederea scăzută a angajatorilor faţă de persoanele fără experiență.

V. VIZIUNE, DIRECŢII STRATEGICE, PLANUL DE ACŢIUNE

a. Obiectiv pe plan profesional

 Finalizarea masterului și găsirea unui loc de muncă în domeniul Asistenței Sociale.

VIZIUNE

Direcţia înspre care aş vrea să mă îndrept: Să îmi găsesc un loc de muncă în care să fac
față și unde să fiu bine plătit. Să fiu corect şi atent faţa de în ceea ce privește munca, referindu-
mă la valori, credinţe, etică, pentru toate acestea v-a trebui să îmi îmbunătăţesc cunoştinţele şi
abilităţile personale prin finzalizarea unor sudii și cursuri de formare/orientarea profesională. Voi
fi un asistent social respectat, iubit, care la rândul meu și eu voi respecta și voi iubi ceea ce fac.

Având în vedere diferitele probleme pentru care trebuie să găsească soluţii, rezistenţa
morală şi psihică ar fi una dintre calităţile esenţiale ale unui asistent social. De asemenea,
responsabilitatea, asistentului social trebuie să-şi asume toate faptele şi să ţină cont de faptul că
lucrează cu nişte oamenii care trebuie să depăşească anumite probleme precum și disponibilitatea
este foarte importantă pentru această meserie, deplasările sunt numeroase şi orele de muncă
depăşesc cu mult orarul normal.

DIRECŢII STRATEGICE

1. Voi participa la cursuri de dezvoltare personală și profesională.

2. Voi citi cărți de specialitate pentru a fi din ce în ce mai pregătită.

3. Voi căuta un loc de practică potrivit pentru a acumula cât mai multe informaţii legate
de accesul la un loc de muncă.

4. Voi fi atentă la toate anunţurile legate de acest post şi voi participa la toate interviurile
acolo unde voi fi chemată.

5. Finalizarea lucrării de dizertație cu notă mare.

PLANUL DE ACŢIUNE

1. Mă voi informa cu privire la perioadă şi locul unde aș putea să particip la diferite

cursuri.

2. Îmi voi achiziţiona câteva cărţi de specialitate în domeniul vizat.

3. Voi lua legătura cu foşti colegi de facultate şi îi voi întreba dacă nu îmi pot recomanda
un loc de practică în acest sens.

4. Documentarea necesară pentru a duce la bun sfărșit lucrarea de dizertație.

5. Să realizez o lucrare de disertație, bună, coerentă.

b. Obiectiv pe plan personal

 Întemeierea unei familii și cumpărarea unei locuințe proprii.

VIZIUNE:
 Direcţia înspre care aş vrea să mă îndrept: să-mi întemeiez o familie cât de curând posibil
în adevăratul sens al cuvântului, precum și cumpărarea unei locuințe proprii. Mi-ar plăcea foarte
mult să am acea casă pe care eu nu am avut-o niciodată.

DIRECŢII STRATEGICE

1. După finalizarea studiilor îmi doresc să mă căsătoresc.

2. Voi economisi în fiecare lună bani din salariul pe care îl am acum şi îmi voi cumpăra
doar lucruri strict necesare.

PLANUL DE ACŢIUNE

1. Finalizarea cu bine a studiilor.

2. În fiecare lună voi pune deoparte cât voi putea banu din venitul meu.

VI. VALORI PERSONALE

În ceea ce privesc valorile personale care mă caracterizează și după care mă ghidez, acestea
ar fi:
a. Familia;
b. Bunătatea;
c. Siguranța locului de muncă;
d. Socializarea și lucrul cu oamenii;
e. Autorealizarea și împlinirea;
f. Creativitatea;
g. Lucrul cu victimele violenței domestice;
h. Competiția;
i. Siguranță;
j. Dragoste;
k. Bunăstare;
l. Stabilitate financiară;
m. Liniște sufletească;
n. Educație;
 Dacă ar fi să-mi aleg 10 valori care sunt importante pentru tine și la care ții, acestea ar fi:
Familie, Educație, Lucrul cu victimele violenței domestice, Autorealizarea și împlinirea,
Siguranța locului de muncă; Dragoste, Bunăstare, Competență, Stabilitate financiară;
Socializarea și lucrul cu oamenii.
Aceste valorii s-ar putea fi clasate în două categorii:
Valori la nivel profesional: Lucrul cu victimele violenței domestice, Autorealizarea și
împlinirea, Siguranța locului de muncă, Competență, Stabilitate financiară; Socializarea și lucrul
cu oamenii.
Valori la nivel personal: Familie, Educație, Dragoste, Bunăstare.

Acestea ar fi valorile mele de bază cele mai importante după care mă ghidez, atât la nivel
profesional, cât și la nivel personal.