PLAN CARIERA

Numele meu este Flamand Alexandra și sunt studenta a Universitatii Babeș-Bolya.

Doi ani de studiu teoretic mi-au format atitudinea riguroasă de învățare, modul
riguros de a gândi și obiceiurile bune de învățare. Stagiul de un an mi-a îmbunătățit
capacitatea de a analiza și rezolva probleme. În special în procesul de stagiu,
profesorii mi-au oferit multe oportunități practice, simț puternic al responsabilității,
interes puternic pentru învățare, abilitate practică puternică, capacitate de acceptare
rapidă și finalizare excelentă a diferitelor sarcini, astfel încât am câștigat lauda
unanimă a conducerii, și mi-a crescut încrederea în a intra în asistență socială.

În timpul șederii mele in cadrul facultatii, experiența bogată a muncii în campus

nu numai că mi-a lărgit orizontul, dar mi-a format și stilul meu de lucru constant,
hotărât, entuziast și eficient. Aceste experiențe mi-au permis să am o anumită
capacitate de organizare și coordonare, capacitatea de a face față diverselor
probleme, aceste abilități sunt indispensabile în muncă.

Prin studiul și practica universitară, am făcut pregătiri pentru domeniul marketing,

respectiv Specialist Marketing.
Vreau sa ajung pe o pozitie sociala stabila in domeniu,pe care sa il stapanesc de
ajuns incat sa fiu suficient de buna pentru a putea trai din aceasta cariera.
Remuneratia pentru mine este importanta,si doresc un venit de cel putin 1000 de
euro.

Puncte slabe
- experienta profesionala scazuta
- emotivitate
Puncte tari
- educaţia, cumulând-o pe cea academică şi pe aceea dobândită prin programe de
training;
- cunoştinţe solide în domeniul în care activă m;
- aşa-numitele abilită ţi transferabile (comunicare, lucrul în echipă , leadership etc.)
- caracteristici personale (etica profesională , auto-disciplina, rezistenţa la stres,
lucrul în condiţii de presiune, creativitate, optimism, energie); -
abilitati de comunicare si lucru in echipa,
- creativitate
- optimism,

Oportunitati
- programe de training - oportunitati ce pot fi create pe baza unui nou nivel de
educatie (ex. master, alte cursuri de pregatire in diferite domenii )
- posibilitate de a cunoaşte multe persoane şi de a-mi crea multe relaţii;
- posibilitatea de a dobândi cunoştinţe
- familia care imi acordă sprijin pentru dezvoltare,
- comunitatea care este un bun mediu de dezvoltare, - oportunită ţi ce pot fi create
prin creşterea nivelului educaţiei;
- domeniul în care lucră m are o dinamică avansată ce necesită în mod special
abilită ţi şi cunoştinţe similare cu ale noastre;
- extinderea / creşterea calitativă a reţelei inter-personale din care facem parte.

EXPLORAREA OPȚ IUNILOR

Analiez doua optiuni pe care le am in vedere, in planul meu de cariera, motivata

fiind de interesul pentru un viitor mai bun, de dorinţa de a avea o viziune asupra
viitorului meu, mai clară . Opțiunea 1: Susţinerea examenelor şi promovarea anului
II Condiții și cerințe pentru realizarea acestei opțiuni: -

studiu intensiv,

prezenta activa la cursuri pe tot parcursul semesctrului,

atentie la expunerile profesorilor,

sanatate si interes pentru studiu,
intocmirea unui plan de invatat pentru fiecare materie,
Opțiunea 2: Stabilirea clară şi definitivă a domeniului de interes pentru realizarea
lucră rii de licenta Condiții și cerințe pentru realizarea acestei opțiuni: -

studiu intensiv,
prezenta activa la cursuri pe tot parcursul semesctrului,
atentie la expunerile profesorilor,
sanatate si interes pentru studiu,
intocmirea unui plan de invatat pentru fiecare materie, 

LUAREA DECIZIILOR ÎN CARIERĂ

Care sunt principalele bariere sau obstacole (factori individuali și/sau contextuali)?
-

volumul mare de materie care trebuie citita, inteleasa, studiata.

oboseala si stresul acumulat,
presiunea familiei si a prietenilor,
dificultati in a procura cartile, tratatele necesare pentru studiu,

Cum pot fi aceste bariere sau obstacole depă șite? -

studiu intens,
sprijinul familiei si al prietenilor,
Care este nivelul de implicare pe care fiecare opțiune îl implică ? - atat pentru
optiunea I cat si pentru optiunea II ninelul meu de implicare este maxim asa fel
incat sa se intample ceea ce imi doresc si deciziile luate sa duca la indeplinirea
planului.

Care dintre opțiuni ră spunde cel mai bine nevoilor personale (de dezvoltare, de
subzistență etc.)? - amandoua optiuni raspund nevoilor mele de dezvoltare
personala si ma ajuta pentru mbună tă ţirea şi consolidarea competentelor
profesionala, a abilită ţilor şi tehnicilor de

autocontrol emoţional în situaţii de stres major (participare la interviu de angajare,

cunoaşterea unor persoane noi cu rol în angajarea, recrutarea sau orientarea
profesională ) 

Ce resurse am (persoane care mă sprijină , resurse financiare, resurse de timp etc.)?

-

persoane care ma sprijina – familia, prietenii, profesorii,

resurse financiare – sprijin asigurat de familie si de mine intrucat voi nevoii sa ma

angajez pentru o sursa de venit
Obiectiv 1:
Pentru a atinge acest obiectiv am nevoie de: Studii de specialitate , Capacitatea de
a lucra în echipă ,
Creativitate Gândire analitică , Capacitate pentru detalii , Abilită ţi de prezentare
Obiectiv2:
Pentru a atinge acest obiectiv am nevoie de: 1. Comunicare verbala 2. Lucru in
echipa 3. Aptitudini comerciale/PR 4. Analiza si investigare 5. Initiativa si
autodeterminare/dorinta de a excela 6. Carnet de conducere 7.
Comunicare/exprimare in scris 8. Planificare si organizare 9. Flexibilitate 10.
Managementul timpul

Ceea ce ar putea sa incetineasca in unele ocazii planul meu de cariera este

capacitatea mea scazuta de a face fata situatiilor tensionate la care este supus un
specialist in marketing si lipsa locurilor de munca in domeniul vizat, dar nu sunt
descurajata.
Acestea pot fi depasite prin experienta,prin munca,dar si prin politica tarii,care va
incuraja mai mult domeniu ,sau descuraja, pentru ca cei buni sa iasa in evidenta si
astfel sa fie siguri ca domeniul dorit este si cel potrivit.Intentionez sa realizez
aceste obiective muncind,si nu pornind direct dintr-o functie inalta.Astfel drumul
meu spre cariera va fi mai sigur.-
Toate acestea intentionez sa le realizez in urmatorii 5 ani.In3 ani (un an de
facultatesi doi de master)termin studiile,iar urmatorii 2 ani sa ajung specialist in
marketing.

In 5 ani intenţionez să am propria mea agentie de marketing în oraşul Bistrita, dar

care să acopere toata zona Bistritei Nasaud.
Îmi doresc să am propria mea afacere pentru a mă bucura de o libertate mai mare ,
pentru a fi propriul meu şef.
Sunt conştient că a avea o afacere proprie implică foarte multe responsabilităţi,
însă pot afirma că am mereu contact cu persoane ce au propriile afaceri (mi-am
făcut o imagine clară) şi consider că în 5 ani voi fi pregătita să fac un asemenea pas
fiind sprijinit de persoanele din jurul meu.

1. Îmi voi revizui planul în permanenţă dat fiind faptul că :

a. pot interveni pe piaţa diverşi factori perturbatori, cum a fost şi criza
economică, ce a condus la falimentul multor firme din România şi din
lume de gen
b. pot interveni diverse probleme de sănătate ce pot sista unele planuri
– priorităţile vor fi cu totul altele;
c. evoluează concepţiile şi preferinţele consumatorilor – ceea ce
presupune studiu permanent .
2. Toţi oamenii trebuie să se plieze în funcţie de tot ceea ce îi înconjoară, să se
adapteze vremurilor şi ’’vremii’’ şi asta voi face şi eu.

Recrutarea personalului urmeaza în mod logic planificarile resurselor umane,

deoarece are ca scop indentificarea și atragerea candidatilor competitivi pentru
completarea necesarului net sau a nevoilor suplimentare de personal.

Efortul de recrutare a unei organizatii și metodele care trebuie folosite sunt

dependente de procesul de planificare a resurselor umane și de cerintele specifice
posturilor ce urmeaza a fi ocupate.
.