Centrala bancara este organizata pe departamente fiecare cu un rol specific astfel avem :

1. Departamentul de trezorerie
Acesta are drept scop mobilizarea resurselor necesare bancii si distriibuirea acestora pe
unitatile din subordine. Totodata acest department stabileste rata de dobanda la care banca isi
poate atrage resursele si volumul de tiltluri de imprumut ce trebuie emis de banca
2. Departamentul de caserie este cel care gestioneaza incasarile si platile in numerar dar si
platile realizate pe baza instrumentelor de plata fara numerar dispuse de clienti.
3. Departamentul de opratiuni valutare acesta realizeaza operatiuni de incasari si plati iin
valuta dispuse de clienti schimburi valutare si stabileste totodata cursul de schimb mediiu
al monedei nationale fata de valutele straine curs care se utilizeaza de catre banca in toate
operatiunile sale comerciale
4. Departamentu de relatii internationale este cel prin cae banca isi incheie acorduri cu
bancile corespondente astfel incat sa isi poata derula activitatea in strainatate in conturile
clientilor sau in cont propriu
5. Departamentul de crediatare este cel care realizeaza si coordoenaza intreaga activitate de
coordonare a bancii stabilaind plafoanele de creditare pt unitatile din subordine analizand
creditele care depasesc plafonul maxim aprobat sucursalelor analizand indicatorii de
creditatre a bancii pt ai compara ca evolutie in timp analizand garantiile solicitate de
banca ca baza a procesului de creditare analizand calitatea protofoliului de credite al
banci incadrarea acestuia adecvata pe categorii de peformanta si risc respectrea
reglementarilor bancare propria si a normelor de prudenta bancara emise deBNR si
propunerea de solutii de imbunatatire a activitatii de creditare si a indicatorilor de
creditare ai bancii
6. Departamnetul de comtabilitate acesta se ocupa dde realizarea situatiilor finaciar
contabile ale bancii atat pt operatiunile in lei cat sip t cele in valuta situatiile trebuie
depuse lunar dar si la finalul anului la organelle in drept care verifica activitatea finaciar
contabila a bancii
7. Departamentul de IT este cel care asigura gestionarea programelor informatice ale bancii
buna lor fuctionare si adminsittrarea sistemelor de telecomunicatii bnacare astfel incat
transferurile sa se realizeze in siguranta
8. Departamentul de resurse umane este cel care asigura cadrul de munca pt anagajatii
bancii pe cale contractuala adica asiguura intocmirea contractelor de munca si reprezinta
banca respective in istanta in caz de conflicte cu anahgatii sau intre angajatii
9. Departamentul de personal este cel care se ocupa de recrutarea anagajti in deplina
cocnordanta cu organigrama bancii si cu atributiile care le revin acestor anagajati
mi este una inversa
Riscul valutar acesta apare ca urmare a detinerii de active si pasive in valuta ceea ce face
ca profitul bancii sa fie sensibil la variatia cursului de schimb. O depreciere a cursului mondei
nationae este benefica pt activele in valuta ale bancii iiar o apreciere a monedei nationale spatiu.
Riscul valutar se masoara prin urmatorii inndicatori:
 - Pozitia valutar individuala
Se determina ca dif intre activele in valuta si pasivele in valuta. Ea poate fi :
 Pozitie valutara lunga daca activele in valuta sunt ai mari ca activele in valuta
 Pozitie valuutara scurta daca activele in valuta sunt mai mici decat pe valuta
respectiva
In cazult unei poziiti valutare lungii banca este avantajata in cazul deprecierii
monedei nationale fata de valuta straina si dezavantajata in cazul apreierii
monedei nationale fata de valuta straina. Daca pozitia valutara e scurta bnaca este
dezvantaja ta in cazul deprecierii monedei nationale si avantajata in cazul
aprecieri monedei nationale fata de vvaluta respeciva. Pt a limita rsicul valutar
pozitia vautara individuala pe fiecare valuta in parte nu are voie sa depaseasca
10%din fondurile prorpii nete ale bancii.
- Pzoitia valutara globala
Se calculeaza doar in tarile care nu admit poziti valutare deschise la finalul zilei
lucratoare. Pozitia valutara glob se det transformand toate valutele pe care banca
inregsitreaza poziti valutare deschise (lungisau scurte) intr-o singura vakuta forte de
referinta n care se fac transformarile tuturor activelor si pasivelor in valuta iar
pozitiile valutare globale trebuie sa fie 0 adica pe anasamblu activele si paisvele totale
ale banci in valuta trebuie sa se afle in echilibru
Ca orice alt risc riscul valutar nu poate fi eliminnat ci doar redus printr-o ggestionare adecvata.
Pt managemntul acestui risc bancile actioneaza pe pietele la termen sau pe peietele la termen
reglemntate si standardizate unde deruleaza operatiuni fowoard pe valuuta swoap valuatre
arbitraje valuatre geografice sau triunghiulare respectiv pe pietele standardizate derulate de
contracte futures sau cumpar si vand contracte numite obtiuni pe valuta
Riscul de solvailiate sau de capital
Acseta este un risc derivat din celelalte riscuri finaciar si care exprima capcitatea de finatare a
bancii pt ca este un risc care exprima cumulat efectul celorlalte riscuri acseta beneficiaza de o
reglemntare fixa pe plan international reglemetarea acestui risc s a facut prima data in 1988 prin
acordul bazel 1 cunoscut si sub forma cooke. Acordul a fost adoptat de comitetul de la basel
responsabila cu sprupavegherea prudentiala bancara si a foost adoptat in tarile afiliate bancii
reglemntelor. Acordul introducea un nivel minim obligatoriu al indicatorului de solvabilitate pe
plan international si anume un niv de minim 4% intrecapiatlul propriu al banci si expunerea sa
neta la risc si un raport minim obligatoriu de 8% intre fondurile proprii nete a banci si
expunerea neta a banci la risc pt sistemele ce inglobeaza un risc sitemic ridcat aceste limite
minime sunt mai ridcate cum este si in cazul romanie si anume un raport de minim 8%intre
capitalul propriu si expunerea neta a banci la risc si respectivun raport de minim
12%intrefondurile proprii nete a banci si expunerea neta a banci la risc
Expunerea bancilor la risc poate fii expunere brura sau neta