Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
30 MARTIE 2022
COLEGIUL COMERCIAL „CAROL I” CONSTANȚA
Prof: BENCU ZOIA
Unitatea de învățământ: Colegiul Comercial “ Carol I “, Constanţa
Aria curriculară: Tehnologii
Catedra: Comerț
An şcolar: 2021-2022
PROIECT DIDACTIC
Modulul I: Administrarea firmei
Clasa: a XI– a B
Profil: Servicii
Calificarea:Tehnician în activități economice
Tema: Managementul resurselor umane
Titlul lecţiei: Motivarea angajaților
Tipul lecţiei: Lecție mixtă
Profesor: Bencu Zoia
Proiect didactic
Data: 30.03.2022
Clasa: a XI –a B, Tehnician în activități economice
U.R.Î. 1- Administrarea firmei
Modulul I: Administrarea firmei
Tema: Managementul resurselor umane
Titlul lecţiei: Motivarea angajaților
Tip de lecţie: mixtă
Scopul lecţiei: Aprofundarea cunoștințelor despre pocesul de selecție și trasnsmiterea
cunoștințelor despre motivarea angajaților
Rezultatul învățării:
Cunoștințe: 7.1.10. Descrierea resurselor umane ale întreprinderii (categorii de personal, selecția
și recrutarea, drepturile, obligațiile și conflictele sociale, motivarea și evaluarea personalului)
Abilități: 7.2.7.Formularea drepturilor și obligațiilor personalului în cadrul unui loc de muncă.
Atitudini: 7.3.8.Implicarea activă în activitatea de planificare și evaluare
Obiective:
-să descrie motivația;
-să identifice factorii care motivează personalul;
-să enumere tipurile de motivare.
Metode şi procedee: conversaţia euristică, metoda R.A.I., explicaţia, observaţia, metoda prin joc-
puzzle
Material didactic: fișe de documentare, fişe de lucru, planșă digitală puzzle,video proiector
https://www.jigsawplanet.com/?rc=play&pid=2e271c2b4758
Forme de organizare: individual și frontal,
Loc de desfăşurare: sala de clasă,
Durata lecţiei: 50 minute
Bibliografie :
***Anexa nr. 1 la OMEN nr. 3501/29.03.2018, Curriculum pt clasa a XI-a
www.ase.ro/bibliotecavirtuala
-Organizarea resurselor umane, Manual pt cls a XI a, Filiera tehnologică, profilul Servicii,
coordonator Suzana Ilie, Roxana Georgescu, Editura Oscar Print
-Manual digital- Administrarea firmei pentru clsa a XI-a
https://online.fliphtml5.com/ufkn/kcly/#p=
Desfășurarea lecției
Nr.c Etapele instruirii Activitatea Strategii didactice Forma de
rt Elemente de conţinut activitate
Profesorului Elevilor Metode Resurse
1. Moment -Verificarea prezenţei;
organizatoric -Se pregăteşte materialul -Răspund și sunt Conversaţia Catalog Frontal
2 min didactic necesar desfăşurării atenţi
lecţiei;
-Se creează climatul favorabil
desfăşurării activităţii didactice
2. Verificarea -Prezintă scopul și modul de -Sunt atenţi; Procesul de recrutare Metoda
cunoştinţelor desfășurare al lecției; -Răspund la întrebări; și selecție R.A.I. Minge Frontal
10 in -Exemplifică metoda R.A.I și -Elevii aruncă mingea Exemple de întrebări Conversația
condițiile de realizare - de la unul la altul și -Care sunt regulile de interogativă
întrebările să fie clare și realizează jocul după redactare a unui CV? Expunere
precise (să nu fie foarte lungi). regula: Răspunde, -Precizați importanța
-întrebările să solicite Aruncă, Interoghează CV-urilor.
răspunsuri scurte. -Ce reprezintă procesul
-Face o demonstrație; de selecție a
-Încurajază elevii să participe personalului.
activ; -Numiți etapele
-Adresează întrebări și procesului de selecție a
completează, dacă este cazul , personalului.
întrebările formulate de către -Care sunt stilurile de
elevi; interviu ce pot fi
- Profesorul și elevii deopotrivă utilizate?
participă activ; -Descrieți interviul
-Anunță încheierea jocului. preliminar, scopul
inteviului, caracteristci.
3 Captarea -Prezintă obiectivele lecției Răspund la întrebări Ce înseamnă pentru voi Expunere Fișa de Frontal
atenţiei şi a -Adresează întrebări pentru a – MOTIVAȚIA Conversaţia document
obiectivelor capta atenția euristică are
lecţiei Tabla
2 min