I.

A Încercuiți litera corespunzătoare răspunsului corect:

1. Întreprinderile mari au:
a. 50 – 249 salariați;
b. peste 250 salariați;
c. 5 salariați;
d. 9 salariați.
2. Companiile naționale fac parte dintre întreprinderile ce aparțin:
a. sectorului privat;
b. sectorului public;
c. sectorului de bază;
d. sectorului mixt.
3. Una dintre trăsăturile de bază ale unei întreprinderi este:
a. unitate tehnică și organizatorică;
b. unitate organizatorică economică;
c. unitate organizatorică și socială;
d. unitate tehnică și productivă.
4. Structura organizatorică se mai numește:
a. piramidă;
b. compartiment;
c. organigramă;
d. pondere.
5. Piramida ierarhică înaltă este specifică întreprinderilor:
a. mari;
b. mici;
c. mijlocii;
d. mixte.
B Transcrieți pe foaia de concurs, cifra corespunzătoare fiecărui enunț și notați în
dreptul ei litera (A), dacă apreciați că enunțul este adevărat și litare (F) dacă enunțul
este fals:
1. Structura funcțională se caracterizează prin constituirea unor compartimente
funcționale specializate pe diferite activități.
2. Descrierea postului se referă la studiile, la vechimea și la calitățile necesare.
3. Unitatea economico-socială se caracterizează prin omogenitatea procesului
tehnologic.
4. Compartimentul reprezintă ansamblul atribuțiilor și al sarcinilor desemnate, în
mod regulat și organizat, unui angajat al firmei.
5. Întreprinderile din sectorul particular se mai numesc „regii autonome” sau
„companii naţionale”.

C. În coloana A sunt enumerate funcţiunile întreprinderii, iar în coloana B –

descrierea unor activităţi specifice acestora. Asociaţi cifrei din coloana A litera
corespunzătoare din coloana B.

Coloana A Coloana B

1. funcţiunea comercialǎ a. culege şi prelucrează informaţiile în vederea

fundamentării programelor de producţie;
2. funcţiunea de cercetare-dezvoltare b. se referă la angajarea, pregătirea şi promovarea
personalului;

3. funcţiunea financiar-contabilǎ c. facilitează asigurarea suportului informaţional

necesar iniţierii de acţiuni solicitate de aplicarea
deciziilor;
4. funcţiunea de personal d. stabileşte strategia de dezvoltare a întreprinderii;

5. funcţiunea de producţie e. se referă la acțiuni de prospectare a pieței pentru

stabilirea potențialilor clienți;
f. se referă la obţinerea şi folosirea raţională a
mijloacelor financiare necesare firmei.