Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2. Functia de productie:
a) insumeaza ansamblul de activitati avand ca scop asigurarea procesului de productie cu
materii prime, materiale, semifabricate, si desfacerea (comercializarea) produselor obtinute;
b) cuprinde activităţile prin care se realizează asigurarea cu forţă de muncă necesara unei
intreprinderi;
c) grupeaza acele activitati indreptate spre elaborarea de noi idei, solutii si metode privind
aspectele tehnice, tehnologice si organizatorice ale activitatii desfasurate de intreprindere si
valorificarea acestora;
d) este functia de baza a intreprinderii si reprezinta totalitatea actiunilor constiente ale
angajatilor unei intreprinderi, prin care se asigura transformarea materiilor prime si
materialelor cu utilaje de productie adecvate in produse in concordanta cu profilul si
obiectivele firmei;
e) reprezinta ansamblul activitatilor prin care se asigura obtinerea si folosirea rationala a
resurselor financiare, necesare realizarii obiectivelor intreprinderii, precum si activitatile de
inregistrare, evidentiere si analiza a fenomenelor economice manifestate in intreprindere.
3. Functia financiar-contabila
a) cuprinde activităţile prin care se realizează asigurarea cu forţă de muncă necesara unei
intreprinderi;
b) insumeaza ansamblul de activitati avand ca scop asigurarea procesului de productie cu
materii prime, materiale, semifabricate, si desfacerea (comercializarea) produselor obtinute;
c) grupeaza acele activitati indreptate spre elaborarea de noi idei, solutii si metode privind
aspectele tehnice, tehnologice si organizatorice ale activitatii desfasurate de intreprindere si
valorificarea acestora;
d) este functia de baza a intreprinderii si reprezinta totalitatea actiunilor constiente ale
angajatilor unei intreprinderi, prin care se asigura transformarea materiilor prime si materialelor
cu utilaje de productie adecvate in produse in concordanta cu profilul si obiectivele firmei;
e) reprezinta ansamblul activitatilor prin care se asigura obtinerea si folosirea rationala a
resurselor financiare, necesare realizarii obiectivelor intreprinderii, precum si activitatile
de inregistrare, evidentiere si analiza a fenomenelor economice manifestate in
intreprindere.
4. Factorii economici:
53
a) se refera la nivelul tehnic al utilajelor şi instalaţiilor din cadrul intreprinderii, tehnologiile
utilizate in cadrul intreprinderii, licenţele cumpărate de întreprindere, nivelul de dezvoltare al
activitatilor de cercetare din cadrul intreprinderii;
b) influenteaza activitatea intreprinderii prin intermediul populatiei;
c) se refera spre exemplu la structurile sociale, cultura, mentaliatea, sistemul de valori,
obiceiurile, traditiile si credintele;
d) se refera spre exemplu la: solul, vegetatia, resursele de subsol, apele, clima care creaza
conditiile mai mult sau mai putin favorabile pentru dezvoltarea unei intreprinderi;
e) reprezinta ansamblul elementelor care influenteaza activitatea intreprinderii precum:
piata interna, internationala, ritmul de dezvoltare economica al unei tari, pârghiile
economico - financiare etc.
6. Societăţ ile comerciale cu sediul în România sunt persoane juridice române. Societăţ ile comerciale se vor
constitui în una dintre următoarele forme:
a) societate în nume colectiv-S.N.C;
b) societate în comandită simplă-S.C.S.;
c) societate pe acţiuni-S.A.;
d) societate în comandită pe acţiuni- S.C.A.
e) societate cu răspundere limitată-S.R.L.
f) toate variantele de mai sus sunt corecte
54
8. Planificarea resurselor umane:
a) este procedeul prin care se analizează obiectiv personalul la locul de muncă pentru relevarea
modului în care îşi îndeplineşte obligaţiile profesionale;
b) se referă la menţinerea şi sporirea performanţelor personalului;
c) reprezintă acel proces prin care companiile “anticipează sau prevăd necesităţile
viitoare de resurse umane şi elaborează programele pentru asigurarea numărului şi
categoriilor de angajaţi necesar la momentul şi locul potrivit”;
d) este o activitate permanentă de completare, în timp util, a locurilor de muncă.
13. Fuziunea este operatia prin care se realizeaza o concentrare a societatilor comerciale prin:
a) absorbtie,
b) contopire,
c) dizolvare,
d) lichidare.
e) a) si b)
15. Faza de crestere in ciclul de viata al unui produs se caracterizeaza prin faptul ca:
a) in această fază produsul nou îşi creează o piaţă datorită calităţilor sale intrinseci, a
necesităţilor nevoilor pe care este în măsură să le satisfacă şi a investiţiilor în publicitate şi
promovare. Volumul vânzărilor este destul de redus, deoarece se aşteaptă ca noul produs să-şi
dovedească calităţile, iar masa beneficiilor adusă de acesta este redusă.
b) in acest stadiu produsul şi-a creat o piaţă şi vânzările cresc într-un ritm accelerat; el
aduce beneficii ridicate chiar dacă marja unitară se reduce.
c) la acest nivel vânzările continuă să crească, dar din ce în ce mai lent, şi sfârşesc prin a stagna.
Beneficiile sunt mari, dar masa lor se stabilizează. Se spune că piaţa este "saturată“, în sensul că
nu mai reacţionează decât foarte slab la acţiunile de publicitate şi promovare.
d) in acest stadiu cererea pentru produsul vizat este în regres şi piaţa se restrânge. Atât
vânzările cât şi profiturile scad.
56
b) timpul stabilit unui executant pentru executarea unei unităţi de lucrare sau produs, în
condiţii tehnice şi organizatorice precizate;
c) este consumat de un executant înaintea efectuării unei lucrări, pentru crearea condiţiilor
necesare executării acesteia, precum şi după terminarea ei, în vederea aducerii locului de muncă
în starea iniţială;
d) cantitatea de materii prime și materiale ce rămâne încorporată în unitatea de produs
finit, subansamblu, piesă etc..
58
c) se refera spre exemplu la structurile sociale, cultura, mentaliatea, sistemul de valori,
obiceiurile, traditiile si credintele;
d) se refera spre exemplu la: solul, vegetatia, resursele de subsol, apele, clima care creaza
conditiile mai mult sau mai putin favorabile pentru dezvoltarea unei intreprinderi;
e) reprezinta ansamblul elementelor care influenteaza activitatea intreprinderii precum: piata
interna, internationala, ritmul de dezvoltare economica al unei tari; pârghiile economico -
financiare etc.
27. Societatile comerciale pot fi administrate de către unul sau mai mulţi administratori,
persoane fizice sau juridice care indeplinesc o serie de atributii. Nu cade in sarcina
administratorului:
a) să încheie acte juridice prin care să dobândească, să înstrăineze, să închirieze, să schimbe
sau să constituie în garanţie bunuri aflate în patrimoniul societăţii, a căror valoare depăşeşte
jumătate din valoarea contabilă a activelor societăţii la data încheierii actului juridic;
b) dreptul de a reprezenta societatea în relaţiile cu terţi;
c) supravegherea gestiunii societatii, verificarea corectitudinii si legalitatii situatiilor
financiare;
d) indeplinirea hotararilor luate in cadrul Adunarilor Generale.
59
28. Recrutarea resurselor umane:
a) reprezinta procesul de încorporare, de asimilare a angajatului în firmă, în grupul de muncă;
b) este o activitate permanentă de completare, în timp util, a locurilor de muncă;
c) se referă la menţinerea şi sporirea performanţelor personalului;
d) este procedeul prin care se analizează obiectiv personalul la locul de muncă pentru relevarea
modului în care îşi îndeplineşte obligaţiile profesionale.
60
33. Divizarea consta in:
a) desprinderea unei parti din patrimoniul unei persoane juridice si transmiterea acesteia
catre una sau mai multe persoane juridice existente sau care iau astfel fiinta;
b) este operatia prin care se realizeaza o concentrare a societatilor comerciale;
c) reprezinta o etapa in procesul de incetare a personalitatii juridice a societatilor comerciale
formata dintr-un ansamblu de operatiuni care au ca urmare lichidarea patrimoniului societatilor
in cauza;
d) incetarea existentei societatii comerciale.
61
c) este consumat de executant pe întreaga perioadă a schimbului de lucru, pentru menţinerea în
stare de funcţionare a echipamentelor tehnologice;
d) timpul necesar unui executant pentru odihnă, hrană, întreruperi condiţionate de
tehnologia de fabricaţie şi de organizarea muncii.
38. Faza de maturitate in ciclul de viata al unui produs se caracterizeaza prin faptul ca:
a) in această fază produsul nou îşi creează o piaţă datorită calităţilor sale intrinseci, a
necesităţilor nevoilor pe care este în măsură să le satisfacă şi a investiţiilor în publicitate şi
promovare. Volumul vânzărilor este destul de redus, deoarece se aşteaptă ca noul produs să-şi
dovedească calităţile, iar masa beneficiilor adusă de acesta este redusă;
b) in acest stadiu produsul şi-a creat o piaţă şi vânzările cresc într-un ritm accelerat; el aduce
beneficii ridicate chiar dacă marja unitară se reduce;
c) la acest nivel vânzările continuă să crească, dar din ce în ce mai lent, şi sfârşesc prin a
stagna. Beneficiile sunt mari, dar masa lor se stabilizează. Se spune că piaţa este
"saturată“, în sensul că nu mai reacţionează decât foarte slab la acţiunile de publicitate şi
promovare;
d) in acest stadiu cererea pentru produsul vizat este în regres şi piaţa se restrânge. Atât vânzările
cât şi profiturile scad.
62