TRIBUNALUL SUCEAVA

SECTIA I CIVILA
DOSARUL NR.2595/86/2022
Materia: Asigurari sociale
Stadiul procesual al dosarului: Fond
Obiectul dosarului: obligatia de a face
Complet: C2F AS civil

Domnule Presedinte,
Subsemnatul MURARIU COSTEL, personal, domiciliat in Mun.Suceava, str. Statiunii
nr.6, bl.D5, sc.A, et. 4, apt.16, jud.Suceava in calitate de Reclamant in dosarul nr.
2595/86/2022, in contradictoriu cu parata CASA DE PENSII SUCEAVA, cu sediul in Suceava,
str. Ilie Ilascu f.n. formulez
Raspuns la intampinare
Solicit instantei sa respinga afirmatiile invocate de Casa de Pensii Suceava, prin intampinare,
referitor la valorificarea Adeverintei nr. 1378/20.05.2022-pentru sumele inscrise in tabelul nr.1,
reprezentand: prima bruta, prima de vacanta bruta si adaos brut cu ocazia sarbatorilor (Paste,
Craciun si a zilei aniversare BRD) si din tabelul nr 2 , si Adeverinta nr.1377/20.05.2022,pentru
sumele reprezentand spor de casierie si spor conditii periculoase de munca ,reprezentand
facilitate acordate conform Contractului Colectiv de Munca ca neintemeiate .
Adeverintele nr. 1378/20.05.2022- Tabelul nr.1 si Tabelul nr 2- si adeverinta nr.
1377/20.05.2022 eliberata de BRD-Groupe Societe Generale SA, depuse in original la Casa de
Pensii Suceava, din care rezulta veniturile brute realizate de mine in afara retributiei tarifare si
sporuri de vechime, (prima bruta, prima de vacanta bruta, adaos brut cu ocazia sarbatorilor
Paste, Craciun si a zilei aniversare BRD, alte facilitate acordate conform CCM) si spor de
casierie/spor conditii periculoase de munca nu au fost fructificate la stabilirea punctajului
mediu anual, care determina cuantumul pensiei anticipate partiale si cuantumului pensiei totale.
Aceste venituri au facut parte din fondul de salarii, pentru care s-au platit contributiile
sociale, conform legislatiei specifice si prevederilor legale, in vigoare, la datele respective,
Casa de Pensii a incalcat principiul contributivitatii, prevazut in Legea 263/2010, art.2,
lit (c), cu actualizarile ei ulterioare, conform caruia, fondurile de asigurari sociale se constituie pe
baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice participante la sistemul public,
drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se pe temeiul contributiilor de asigurari sociale platite.
Principiul contributivitatii constituie un principiu fundamental al Legii 263/2010, cu
actualizarile ei ulterioare si, ca atare, orice suma care a fost cuprinsa in fondul de salarii si a fost
efectiv incasata, pe parcursul intregului stagiu de cotizare, pentru care salariatul si/sau
angajatorul (in functie de reglementarea in vigoare) au achitat statului contributii de asigurari
sociale, trebuie sa se ia in calculul pensiei.
In virtutea principiului mai sus mentionat, consider ca veniturile obtinute in afara
salariului de incadrare si a sporului pentru vechime in munca, conform contractelor colective
de munca incheiate anual la nivelul BRD-Groupe Societe Generale SA si inregistrate la
Directia Generala de Munca si Protectie Sociala, venituri cuprinse in Adeverinta  nr.
1378/20.05.2022- Tabelul nr.1 si Tabelul nr.2 și 1377/20.05.2022 emisa de BRD-Groupe Societe
Generale SA, trebuie sa fie luate in considerare la calculul cuantumului pensiei deoarece la ele
angajatorul a retinut si a platit CAS, conform legislatiei in vigoare, la datele acordarii, asa cum
rezulta din mentiunile facute in adeverinta.

La pag. 4 din adeverinta nr. 1378/20.05.2022 se precizeaza citez:

“ …Veniturile mai sus mentionate (prime bruta, prima de vacanta bruta , adaos brut, ore
suplimentare ), au fost platite din fondul de salarii in baza legislatiei in vigoare la momentul
acordarii acestor venituri (Legea 31/1990, Legea 10/1972-Codul Muncii , Legea 14/1991, Legea
13/1991/ Legea 130/1996 ) , precum si a Contractelor Colective de Munca aplicabile..."
La pagina 4 din adeverinta nr. 1377/20.05.2022 se precizeaza citez:
“Pentru salariul tarifar de incadrare si sporurile cu caracter permanent realizate si mentionate in
tabelul de mai sus , conform prevederilor legale in vigoare din perioada acordarii (Decret nr
389/1972, Legea nr 49/1992, angajatorul :
--a calculat, retinut si virat pensia suplimentara
--a calculat si virat contributia de asigurari sociale datorate pentru conditii normale de munca,.."
Conform prevederilor legale in vigoare din acea perioada (Decret nr. 389/1972, Legea
nr.49/1992) unitatea a platit contributia de asigurari sociale la fondul total de salarii (inclusiv
pentru sumele precizate mai sus cu titlu de prime, prima de vacanta, adaos)…”
Precizez ca sumele reprezentand prima bruta, prima de vacanta bruta, adaos brut cu ocazia
sarbatorilor, Paste, Craciun, ziua aniversara BRD , au fost incluse in salariul brut si s-a platit
contributia la aceste sume brute.
Aceasta afirmatie, din adeverinta, cuprinde elementele obligatorii din Decizia nr. 19/10.12.2012
a Inaltei Curti de Casatie si Justitie.

Anexez, in copie, urmatoarele documente:

• Adeverinta nr. 1377/20.05.2022 si 1378/20.05.2022 eliberate de BRD Groupe Societe
Generale;
• Copie dupa plicul primit, de mine, de la Tribunalul Suceava, de confirmare a datei de
primire (22.09.2022).
 Pentru toate aceste considerente, aratate mai sus, solicit instantei admiterea actiunii, iar
prin hotararea ce o va pronunta in contradictoriu cu parata Casa de Pensii Suceava, sa dispuneti
obligarea paratei la emiterea unei noi decizii de pensionare recalculate.

Depun prezentul raspuns la intampinare in 2( doua) exemplare, un exemplar pentru

instanta si un exemplar pentru partea chemata in proces, respective Casa de Pensii Suceava.
Solicit judecarea cauzei, chiar si in lipsa, in conformitate cu prevederile Cod de
Procedura Civila, art 411, alin1, punctul 2.

Data Semnatura,
26.09.2022

Domnului Presedinte al Tribunalului Suceava