STATUS ȘI ROL SOCIAL

Conflicte de status:
1. Conflicte interstatusuri – adică între două statusuri ale unei
persoane; sunt reglemenntate juridic.
Ex. Status de părinte și status de profesor. În cazul în care elevul
este absolevent, părintele care este și profesor NU poate participa
la Evaluarea Națională sau Examenul de Bacalaureat.
2. Conflict intrastatus – se identifică cu conflictul între rolurile unui
status.
Ex. Președinte – conflict rolurile pe care le are acesta;
Status: Președinte
Rouluri:
- corectitudine
- să nu se implice, să nu susțină partidele politice, adică să fie
apolitic;
- desemnează prim-ministrul;

Conflictul de status, în cazul unui Președinte, apare în situația în

care nu își exercită unul sau mai multe roluri (ex. se implică și
susține anumite partide politice).

Eșecul de status/rol
- apare în situația în care o persoană nu-și exercită rolurile
asociate unui status concret.
Ex. un părinte/părinți care își abandonează copilul.
Modalități de diminuare a conflictelor de statusuri (Ioan
Mihăilescu Sociologie generală)

1. Raționalizarea – redefinirea unor situații, statusuri și roluri,

la nivel mental, în vederea înbunătățirii imaginii la nivel
individual și social (imaginea de și percepția socială a
imaginii de sine).
Ex. un tânăr părăsit de iubită, prin procesul raționalizării
ajunge la concluzia, că de fapt, el a părăsit-o mai demult.
2. Compartimentarea – separarea roluri în părți distincte,
specifice fiecărui status concret.
Ex. un polițist este dur la serviciu, dar blând cu membrii
familiei.
3. Adjudecarea – atribuirea unei decizii unei terțe
persoane/regulament/decizii interne.
 Roluri de gen: set de atitudini, norme, comportament pe care o
anume societate le consideră adecvate și le așteaptă de la un
anume gen/sex.

Roluri sociale: așteptări cu privire la comportamentele și

obligațiile asociate fiecărui tip de status.

Tipuri de statusuri:
1. Înnăscute-atribuite la naștere – NU depinde de alegere
unei persoane. Ex. fată/băiat
2. Dobândite – depind de alegerea unei persoane; ne referim la
statusurile profesionale.
Un status este mai valorizat social, cu cât eforturile, resursele
depuse pentru al obține este mai mare.

RELAȚII SOCIALE

-fiecare individ face parte din mai multe grupuri sociale și participă la
un sistem complex de relații sociale;
Definiție:
-relațiile sociale se referă la interacțiunile pe care le are o persoană cu
grupuri, organizații, instituții.
Tipuri de relații sociale:
a. Directe: interacțiunile sunt de tip față-în-față;
b. Indirecte: intercațiunile sunt mijlocite de diverse instrumente. Ex.
noile media-internet, televiziune, ziare/reviste, bloguri, vloguri.
c. Fizice: ex. îmbrățișările, salutul, strânsul mâinii
d. Psihice: prin intermediul comunicării, se transmit sfaturi, opinii,
gânduri.