Luni, 17 Septembrie 2007

Incepand de astazi, tinerii cu varsta pana in 35 de ani trebuie sa aleaga, obligatoriu, un

fond de pensii privat (Pilonul II). Cei care nu o vor face de buna voie vor fi distribuiti in
baza alegerii facute de un calculator catre una din cele 13 societati de administrare
autorizate. La varsta pensionarii, contributorul la fondul privat de pensii va primi o pensie
de stat si pensie privata. De mentionat ca angajatul nu va plati nimic in plus, pensia
constituindu-se din redirectionarea unei parti din contributiile de asigurari sociale.
Incepand cu luna ianuarie 2008, 2% din contributia de 9,5% destinata pensiei publice se
vor varsa pentru administrare catre un fond de pensii administrat privat.

Doua transe de varsta

Pentru pensia privata (Pilonul II) vor contribui obligatoriu persoanele care au un contract
de munca si au varsta de pana in 35 de ani (pana la data de 31 decembrie 2007).
Optional, salariatii intre 36 si 45 de ani pot adera la un astfel de fond de pensii
administrat privat. Campania de aderare la fondurile de pensii private obligatorii va
demara la 17 septembrie si timp de 4 luni, pana pe 17 ianuarie 2008, cei care se
incadreaza ca varsta vor putea sa opteze pentru fondul de pensii pe care il doresc.
Introducerea sistemului de pensii private in Romania a avut la baza experienta altor state
avansate economic, dar si problema deosebita aparuta in ultimi ani de scadere progresiva
a numarului de contribuabili la fondul de pensii de stat. Daca la nivelul anului 1990,
existau 10 angajati contribuabili pentru un pensionar, in prezent raportul este de 1 angajat
la 1 pensionar si situatia continua sa se deterioreze, fiind o tendita generala manifestata in
majoritatea tarilor din Europa, nu numai in Romania. Tot in acest interval, valoarea
medie a pensiei de stat a scazut dramatic, la nivelul anului trecut aceasta avand o valoare
de 380 lei, suma insuficienta pentru asigurarea unui trai decent pensionarilor.
Pentru pensiile private obligatorii, optiunea se realizeaza prin completarea unui formular
(act unic de aderare). Formularul se obtine de la un agent de vanzare al unei companii de
administrare autorizate sau al unui broker de pensii. Formularul se completeaza, se
semneaza si i se anexeaza obligatoriu o copie dupa actul de identitate. Contributiile de
asigurari sociale se vor plati ca si pana in prezent, urmand ca virarea procentului de 2%
catre fondurile private sa se faca in functie de optiunea fiecarui angajat. Pensia poate fi
lasata urmasilor.
Cate pensii putem avea?
Sistemul de pensii din Romania va fi compus din 3 tronsoane.
Pilonul I este constituit din pensiile de stat. Acestea sunt pensiile pe care le vor obtine
persoanele care lucreaza si isi platesc contributiile sociale (CAS).
Pilonul II – Pensiile private obligatorii. Participarea la un fond de pensii administrate
privat este obligatorie pentru tinerii sub 35 de ani si optionala pentru cei aflati intre 36 si
45 de ani (acestia din urma avand o singura sansa de a participa la aceasta pensie privata
inscriindu-se in perioada 17 septembrie 2007 - 16 ianuarie 2008).
Acest tip de pensie va permite redirectionarea din contributiile de asigurari sociale a 2%
din salariul brut intr-un fond de pensii private. Ulterior acest procent va creste cu 0,5% pe
an pana la 6% in 2015.
Angajatul nu plateste nimic in plus, pentru a avea pe viitor o pensie mai mare decat ar
putea statul sa isi permita sa ii dea. Tot ceea ce trebuie sa faca este sa aleaga fondul de
pensii private la care va contribui angajatorul.
Pilonul III – Pensiile private facultative. O astfel de pensie este o optiune (nu are caracter
obligatoriu) pentru cei care prefera sa-si completeze pensia de stat si cea privata
obligatorie. Acest sistem este in vigoare de la 1 mai 2007 si va fi finantat din contributiile
suplimentare, fiind permis persoanelor de pana la 52,5 ani. O persoana poate contribui la
acest sistem cu cel mult 15% din venitul brut si poate beneficia de pensie cand implineste
60 de ani. In momentul cotizarii la acest tip de pensie se beneficiaza de deductibilitate
fiscala.

Plasamentele
"Fondurile de pensii private obligatorii (pe Pilonul II) vor avea un randament mediu
anual de opt la suta, pe o structura de investitii prudenta", a estimat Mihai seitan,
consultant in domeniu, fost presedinte al Casei Nationale de Pensii si alte Drepturi de
Asigurari Sociale. O structura de plasamente prudenta, de tipul 70 la suta in obligatiuni,
15 la suta in actiuni si 15 la suta in depozite bancare, ar asigura un astfel de randament",
apreciaza seitan. Fondurile de pensii private vor fi jucatori importanti la Bursa de Valori
Bucuresti in 3-5 ani, a declarat directorul general al BVB, Stere Farmache. El a apreciat
ca dezvoltarea pietei de capital romanesti si a fondurilor de pensii vor merge impreuna si,
pe masura ce fondurile de pensii vor acumula active pe care le vor putea plasa, in limitele
impuse de lege, la bursa, si oferta BVB se va imbunatati si diversifica ca numar de
emitenti si instrumente financiare.
Un fond de pensii nu poate da faliment, exista un fond de garantare, participantilor li se
garanteaza cel putin suma contributiilor minus comisioanele legale. Activele fondului
sunt separate de activele administratorului, exista o supraveghere zilnica de catre
autoritati; in plus, existenta depozitarului si a auditorului independent, crearea obligatorie
a unor provizioane, calculul periodic al ratei de rentabilitate, obligatia administratorilor
de a informa anual sau la cerere, in scris, participantii despre activul personal elimina
practic riscul falimentului.

DiferenTe la pensie

Reprezentantii CNS "Cartel ALFA" au solicitat amanarea termenului de demarare a

Pilonului II de pensii obligatorii private, motivand ca mai exista in lege unele neclaritati
sau dezavantaje pentru viitorii pensionari. "Nu a fost eliminata discriminarea intre sexe.
Adica nu s-a stabilit o contributie la Pilonul II din partea statului, pe perioada concediilor
maternale sau de crestere a copiilor, asftel incat la pensionare pentru aceleasi conditii sa
nu existe diferente intre pensiile femeilor si cele ale barbatilor, in ciuda unui procent egal
de contributie", a precizat presedintele "Cartel ALFA", Bogdan Hossu. In plus,
sindicalistii atentioneaza ca in lege fondul de garantare nu garanteaza valoarea efectiva
depusa corectata cu inflatia.

Administrarea

In prezent, 17 companii de administrare (ING, Allianz-Tiriac, Aviva, Omniasig,

Interamerican, Prima Pensie, AIG, BT Aegon, Generali, OTP, BRD, BCR, Bancpost si
KD,Fondul de pensii Alfa, ,Fondul de pensii MKB Romexterra, Fondul de pensii Marfin)
Valoarea contributiilor va insuma 710 milioane de lei in 2008 (0,17 la suta din PIB), 7,9
miliarde de lei in perioada 2008-2012 (2,5 miliarde de euro), iar valoarea capitalizata a
activelor va ajunge in 2020 la 75 de miliarde de lei .
Tabel comparativ al fondurilor din punct de vedere al costurilor.

Penalitat
Comision e de Tarife de
Grad Comisio
din Taxa de transfer informare
Nume Fond de n din
Contributi Audit din suplimentar
risc Active
i activul a
personal
5 % (in
0,05 % / 1.500 lei /
ALLIANZ mediu 2,5 % primii doi gratuit
luna an
ani)
5 % (in Nu va depasi
0,05 % / 75.000
GENERALI ridicat 2,5 % primii doi costul efectiv
luna lei / an
ani) al informatiei
Nu va depasi
5 % (in
0,05 % / 1.800 lei / costul efectiv
ING mediu 2,5 % primii doi
luna an al
ani)
informatiei
5 % (in Nu va depasi
0,05 % / 15.000
PRIMA PENSIE mediu 2,5 % primii doi costul efectiv
luna lei / an
ani) al informatiei
2008 -
6.800 €
5 % (in Nu va depasi
0,05 % / pina in
AEGON mediu 2,5 % primii doi costul efectiv
luna 300.000
ani) al informatiei
participant
i
20.000 €
/an
30.000 € / 5 % (in Nu va depasi
0,05 % /
AIG mediu 2,5 % an la peste primii doi costul efectiv
luna
200.000 ani) al informatiei
participant
i
0,05 % / 5 % (in Nu va depasi
AVIVA mediu 2,5 % luna din 1000 € / an primii doi costul efectiv
2009 ani) al informatiei
OMNIASIG mediu 2,5 % 0,05 % / 12.000 5 % (in Nu va depasi
luna lei / an primii doi costul efectiv
 ani) al informatiei
13.900 lei
5 % (in Nu va depasi
0,05 % / pentru
BCR mediu 2,5 % primii doi costul efectiv
luna anul
ani) al informatiei
2007
10.500 € -
5 % (in Nu va depasi
0,05 % / 2008
OTP mediu 2,5 % primii doi costul efectiv
luna 18.000 € -
ani) al informatiei
2009
0,05 % / 5 % (in Nu va depasi
INTERAMERICA
mediu 2,5 % luna din 2700 € / an primii doi costul efectiv
N
2010 ani) al informatiei
Din data de 17 septembrie, trebuie să-ti alegi cea mai bună variantă pentru Pensia Privată
Obligatorie.

Ai dreptul să alegi singur un Fond de Pensii Private în perioada 17 septembrie 2007 – 17

ianuarie 2008.

Ca beneficiar al Pensiei Private Obligatorii NU plătesti nimic în plus, ci doar vei alege
Fondul care iti va administra Pensia Privată Obligatorie.

Contributia la Pensia Privata Obligatorie va fi de 2% din salariul brut lunar si va creste cu

0.5% pe an până la 6%.

Conform legii 411/2004 si 23/2007, toate persoanele active cu vârsta de până la 35 de ani
trebuie să adere la un Fond de Pensii Private Obligatorii.

Persoanele care nu vor adera în perioada 17 septembrie 2007 - 17 ianuarie 2008, vor fi
distribuite de către stat,
în mod aleator, către Fondurile de Pensii autorizate.

Tot în această perioadă de subscriere, persoanele cu vârste între 35-45 ani au dreptul de
a
adera la un Fond de Pensii Private Obligatorii, acest lucru fiind optional.

Dupa 2 ani, fiecare contribuabil poate transfera pensia în administrarea altui Fond de
Pensii FARA a fi penalizat.

In cazul decesului unui contribuabil, valoarea pensiei va fi transferată mostenitorilor

acestuia.

fond de pensii autorizat de stat:

Fondul de Pensii Administrat Privat Alfa

Fondul de Pensii AIG

Fondul de Pensii Aripi

Fondul de Pensii Allianz-Tiriac

Fondul de Pensii Bancpost

 Fondul de pensii BCR

Fondul de pensii BRD

Fondul de Pensii MKB Romexterra

Fondul de Pensii ING

Fondul de Pensii Omniasig

Fondul de pensii OTP

Fondul de Pensii Administrat Privat PRIMA PENSIE

Fondul de Pensii Aviva

Fondul de Pensii BT AEGON

Fondul de Pensii Interamerican

Fondul de pensii Marfin

Fondul de Pensii KD HOLDINGS