Sunteți pe pagina 1din 5

Analiza sectorului IMM-urilor din Romnia i Uniunea European

Intreprinderile mici si mijlocii au devenit o data cu sfarsitul anilor 70 motorul economiei mondiale.Desi au existat permanent in orice economie ele au fost considerate mai putin competitive decat intreprinderile mari. In Romania definitia data IMM-urilor difera fata de cea din Uniunea Europeana, ea se realizeaza pe baza prevederilor Legii nr. 346/2004, privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii.Daca comparam definitia IMM-urilor cu cea din UE se poate observa ca este identica din punct de vedere al numarului de angajat, dar difera nivelul cifrei de afaceri. IMM-urile isi pot desfasura activitatea in orice domeniu de activitate: servicii, constructii generale, comert cu amanuntul sau ridicata. In sfera serviciilor sunt oferite servicii care au un caracter tehnic pronuntat cum ar fi(ateliere de productie, productie de pantofi, reparatii in diverse domenii etc.).Serviciile pot fi oferite atat consumatorilor persoanelor fizice cat si intreprinderilor.

Definitia Comisiei Europene referitoare la IMM-uri cuprinde trei categorii de intreprinderi mici si mijlocii. Microintreprinderile sunt - au mai putin de 10 angajati si o cifra de afaceri care nu depaseste 2 mil. Euro. Intreprinderile mici au un numar de angajati intre 10 si 49, si CA sau capital social care nu depaseste 10 mil. Euro Intreprinderile mijlocii- au un numar de angajati intre 50 si 249 si o CA care nu depaseste 50 mil. Euro si capital social sub 43 mil. Euro. In Romania sunt considerate Intreprinderi mici si mijlocii intreprinderile care indeplinesc cumulativ cerintele: a) Nr. Mediu anual de salariati mai mic de 250 b) CA anuala echivalenta cu pana la 8 mil. Euro, sau rezultatul anual al bilantului contabil nu depaseste 5 mil. Euro. c) Respecta criteriul de independenta (nu sunt detinute in proportie de peste 25% din capitalul social sau din dreptul de vot de alte intreprinderi sau mai multe intreprinderi mici si mijlocii)

Exceptii ale criteriului de independenta in care consideram intreprinderea a fi IMM

Intreprinderea este detinuta de: societati publice de investitii, societati cu capital de risc, investitori institutionali, dar sa nu controleze intreprinderea. Capital divizat astfel incat detinatorii nu pot fi identificati. Intreprinderea declara pe propria raspundere ca nu este detinuta mai mult de 25%.

INDICATORI DE PERFORMAN ECONOMIC

Ponderea IMM-urilor in totalul firmelor active in UE este de aproximativ 99%, iar aportul la crearea locurilor de munca este de 65,7%.Totusi tendintele de evolutie sunt ingrijoratoare.Sectorul IMM-urilor din Romania nu este unul solid si nici competitiv din pricina capacitatilor tehnologice.Dupa anul 1990 Romania a inregistrat cea mai mare scadere a numarului de salariati si a valoarii adaugate din UE.Situatia IMM-urilor din Romania este una satisfacatoare comparativa cu tarile Europene: Letonia, Polonia, Ungaria, Lituania, Bulgaria. Densitatea IMM-urilor la nivel european se prezinta astfel:

La nivelul Europei media IMM-urilor /1000 de locuitori este de aproximativ 40-42.

Potrivit studiului 50 de cazuri de bune practici in privinta IMM-urilor Romania obtine un calificativ maxim la aspectele consultanta, perceptia pozitiva asupra IMM-urilor si pentru factorul uman.

In 2012 numarul IMM-urilor in Romania era de 530.000 iar nr de angajati in cadrul lor era de 2.676.948 de persoane.

Dupa cum putem observa Romania are mai putine micro intreprinderi decat media statelor EU. Doua treimi din salariatii romani lucreaza in IMM-uri ceea ce constituie un argument suficient pentru a acorda o atentie sporita acestui segment din mediul de afaceri.De remarcat este si faptul ca cealalta treime de salariati din intreprinderile mari contribuie cu aproape jumatate din valoarea adaugata bruta in economie.

In Romania intreprinderile medii au o importanta mai pronuntata decat in UE.Micro intreprinderile au mai mult un rol fiscal decat de creare a valorii adaugate.

Ponderea IMM-urilor pe industrii: a) Comercial 42% ( peste media din UE 30%) b) Servicii 34% c) Constructii 13% d)Industrii prelucratoare 10%

Facilitati oferite IMM-urilor in Romania si UE

Pentru a ajuta IMM-urile se acodra sprijin de la institutii europene.De exemplu, Programul integrat al IMM-urilor urmareste sa: Dezvolte serviciile locale Imbunatateasca tehnicile manageriale Asigure suport financiar pt cooperarea IMM-urilor Faciliteze platile rapide intre agentii economici Participe la transferul know-how-ului Ofere transparenta in ceea ce privesc actiunile lor la nivel UE Ultimul proiect al Ministerului Economiei in Romania (21 ian 2013), care a fost elaborat la cererea patronatelor prevede ca: 1.Nevoile de finantare sa fie acoperite de investitii de tip business angels sau programe nationale. 2.Inspectie fiscala-financiara doar o singura data la 3 ani. 3.Aplicarea procedurii Test IMM care vine in ajutorul intreprinderii (analiza factorilor de risc, se formuleaza propuneri solutii alternative pentru a elimina efectele negative) 4.Sunt acordate facilitati fiscale in primul an de la inregistrare 5.Limitarea sarcinilor administrative si a raportarilor catre institutiile statului 6.Scutirea de la impozitul pe profit daca profitul este reinvestit (cu obligativitatea de a mentine activitatea si obtinerii in fiecare an de venituri din exploatare in cota de cel putin 50% din totalul veniturilor realizate in primul an fiscal, timp de 2 ani dupa obtinerea facilitatii)

Facilitati oferite IMM-urilor in Romania

Anual prin legea bugetului de stat se aloca fonduri n valoare de 0,5% din PIB pentru finantarea programelor de dezvoltare si a masurilor de sprijinire a infiintarii

de noi intreprinderi si dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii la nivel national si local, prevazute in strategia guvernamentala de dezvoltare a intreprinderilor mici si mijlocii. IMM-urile sunt scutite de impozitul pe profit daca profitul este reinvestit. In primul an fiscal, IMM-urile vor beneficia de reducerea cu 50% a contributiilor de asigurari sociale pentru maximum 4 angajati cu varsta de sub 25 de ani sau de peste 55 de ani, precum si pentru acelasi numar de lucratori necalificati cu varsta cuprinsa intre 25 si 55 de ani, angajati cu norma intreaga pe perioada nedeterminata.

Bibliografie: Flash Eurobarometer 354 Country report Romania (Fieldwork June 2012) http://www.mediafax.ro/economic/aproape-7-100-firme-in-etapa-urmatoare-pentruajutor-de-minimis-banii-ajung-pentru-1-100-imm-uri-11982215 http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/facts-figures-analysis/index_en.htm O. Nicolescu, Managementul ntreprinderilor mici i mijlocii, Editura Economic, Bucureti, 2001. www.animmc.ro ANIMMC, Strategia Guvernului Romniei pentru sprijinirea dezvoltrii ntreprinderilor mici i mijlocii pe perioada 2004-2008 http://www.clubafaceri.ro/info_articole/51_capital_mixt_business_angel/101/Conceptul+ de+CAPITAL+de+RISC.html Legea nr. 346/2004 http://www.kpmg.com/ro/en/issuesandinsights/perspectives/pages/kpmg_upport_smes_ economy_enterprise.aspx http://www.eif.org/news_centre/publications/eif_wp_2013_18.pdf http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/facts-figuresanalysis/eurobarometer/index_en.htm Guide for Training in SMEs - 2009 - Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2009. ISBN: 978-92-79-12784-7 doi 10.2767/33612