UNIVERSITATEA ALEXANDRU IOAN CUZA IAȘI

FACULTATEA DE ECONOMIE ȘI ADMINISTRATE A AFACERILOR

SPECIALIZAREA MANAGEMENTUL ORGANIZAȚIILOR

MATRIARHAT-
PATRIARHAT

Realizat de: Lebediuc Diana

2023
 Cuprins:

1. Noțiuni introductive
1.1. Definirea Matriarhatului
1.2. Definirea Patriarhatului
2. Culturi asociate cu Matriarhatul/Patriarhatul
2.1. Culturi asociate cu Matriarhatul
2.2. Culturi asociate cu Patriarhatul
3. Avantaje/Dezavantaje Patriarhat. Beneficii matriarhat
3.1. Avantajele Patriarhatului
3.2. Dezavantajele Patriarhatului
3.3. Beneficiile Matriarhatului
4. Egalitate de gen
4.1. Ce reprezintă egalitatea de gen
4.2. Țările care susțin cel mai mult egalitatea de gen
5. Bibliografie
 1. Noțiuni introductive

1.1. Definirea matriarhatului

Un sistem matriarhal este un sistem social în care mama este capul gospodăriei. Într-o
societate matriarhală, guvernarea societății este, de asemenea, în mâinile femeilor. La
examinarea istoriei umane, există foarte puține dovezi ale societăților matriarhale, deoarece
majoritatea confundă o societate egalitară sau o societate matrilineală cu o societate
matriarhală.
Cultura Mosuo din China poate fi considerată o societate matriarhală. În această
societate, femeile sunt capul gospodăriei, iar femeile domină activitățile economice. De
asemenea, în cultura Mosuo, moștenirea este prin linia feminină. Cu toate acestea, miturile
societății amazoniene pot fi considerate ca o societate matriarhală clară. Acest lucru se
datorează faptului că în societățile Amazonului femeile conduceau societatea. Pentru a fi mai
explicite, reginele Amazon au fost alese să conducă asupra oamenilor. Au acționat și ca
războinici și vânători.
1.2. Definirea patriarhatului
Un sistem patriarhal este un sistem social în care tatăl este capul gospodăriei. Totuși,
acest lucru nu se limitează doar la gospodărie. Poate fi extins la întreaga societate în care
bărbații domină în toate rolurile sociale, politice, economice, juridice și culturale. De
exemplu, în majoritatea societăților patriarhale femeile erau foarte mult limitate la sfera
internă, unde erau complet separate de realitățile societății. Unul dintre cele mai bune
exemple pentru acest lucru poate fi luat din epoca victoriană în care femeile erau considerate
ființe delicate, fragile și ignorante. Jane Austen, în romanele sale precum Pride and Prejudice,
descrie în mod clar climatul social din timpul unei domnii patriarhale. Din aceasta, putem
înțelege că viața femeilor într-o societate patriarhală este cea a dependenței depline.
În societatea patriarhală, chiar și filozofi precum Aristotel credeau că femeile erau
inferioare bărbaților sub toate aspectele. Acest lucru a subliniat ideea că inferioritatea
femeilor nu se limitează la diferențele biologice, ci a mers la fel de departe ca diferențele
intelectuale. Cu toate acestea, teoriile feministe despre patriarhat evidențiază că acesta este
doar un alt sistem social care a fost creat pentru a asupri femeile.1

2. Culturi asociate cu matriarhatul / patriarhatul

2.1. Culturi asociate cu matriarhatul

Unele exemple de culturi care sunt adesea asociate cu matriarhatul sunt:
- Comunitățile Mosuo din China, care trăiesc în jurul lacului Lugu și sunt cunoscute
pentru tradițiile lor matriarhale, inclusiv sistemul lor de moștenire și familii extinse.

1
https://ro.differencevs.com/6854267-difference-between-patriarchy-and-matriarchy
 Femeile moștenesc casele și pământurile, ele iau decizii în privința economiei, iar
bărbații vânează și pescuiesc.2 3
- Cultura Khasi din India, unde femeile au un rol central în sistemul de moștenire și au
puterea de a decide cu privire la deciziile importante ale familiei.4
- Comunitățile Akan din Ghana, unde femeile joacă un rol important în economia
locală și au un sistem de guvernare matriarhal. 5

Este important să menționăm că aceste culturi sunt foarte diferite între ele, iar ideea de
matriarhat poate fi interpretată într-un mod diferit în fiecare cultură. De asemenea, este
important să ținem cont că multe culturi care sunt asociate cu matriarhatul au fost supuse la
influențele patriarhale externe și pot să fi pierdut unele trăsături matriarhale în timp.

2.2. Culturi asociate cu patriarhatul

Patriarhatul a fost dominant în multe culturi de-a lungul istoriei umane și, într-o formă sau
alta, continuă să fie prezent în multe culturi contemporane. Este important să menționăm că
patriarhatul poate fi prezent în multe aspecte ale vieții, cum ar fi structurile politice,
economice, sociale și familiale. Aici sunt câteva exemple de culturi și țări în care patriarhatul
este sau a fost predominant:

- Cultura greacă antică și cultura romană au fost ambele patriarhale, în care bărbații
aveau controlul asupra politicii, economiei și vieții familiale.
- În multe culturi din Asia, inclusiv Japonia, China, India și Coreea, patriarhatul a fost
și continuă să fie prezent în structurile de familie și în rolul bărbaților în politică și
economie.
- În multe țări din Orientul Mijlociu, cum ar fi Iran, Arabia Saudită și Emiratele Arabe
Unite, bărbații au un control puternic asupra structurilor politice și economice, iar
femeile au restricții în ceea ce privește drepturile lor.
- În multe culturi din Africa, cum ar fi cele din Egiptul Antic, Africa de Sud și Nigeria,
bărbații au un control puternic asupra vieții politice și economice.
- În multe culturi europene și nord-americane, patriarhatul a fost și este prezent în
structurile politice și economice, în rolul bărbaților în afaceri și în modul în care
femeile sunt tratate în societate.

2
https://literainainte.wordpress.com/2016/12/05/comunitatea-mosuo/

3
http://www.cunoastelumea.ro/extraordinar-ultima-societate-matriarhala-din-lume-viata-in-tribul-mosuo-
din-china-condus-de-femei/

4
https://www.theguardian.com/world/2011/jan/18/india-khasi-women-politics-bouissou

5
https://ro.style-people.com/publication/1641442/
Acestea sunt doar câteva exemple de culturi și țări în care patriarhatul este sau a fost
predominant. Este important să menționăm că, deși există unele aspecte comune în modul în
care patriarhatul se manifestă în culturi diferite, acestea pot varia foarte mult în modul în care
se reflectă în viața de zi cu zi a oamenilor.

3. Avantaje/Dezavantaje Patriarhat. Beneficii matriarhat

3.1. Avantajele patriarhatului:

 Stabilitatea socială: Unele cercetări sugerează că patriarhatul poate fi asociat cu o mai

mare stabilitate socială. O analiză a țărilor africane a arătat că acele societăți care au o
structură socială mai patriarhală sunt mai stabile și au o mai mică frecvență a
conflictelor interne.

 Rolurile clare de gen: În societățile patriarhale, rolurile de gen sunt de obicei foarte
clare și bine definite. Aceasta poate duce la o mai mare certitudine și încredere în ceea
ce privește comportamentul social, relațiile și așteptările reciprocă.

 Protecția familiilor: În societățile patriarhale, este de obicei mai accentuată protecția

familiilor și a membrilor vulnerabili, cum ar fi copiii, bătrânii și femeile. Aceasta se
datorează în mare parte faptului că bărbații sunt considerați liderii familiilor și, prin
urmare, au responsabilitatea de a proteja și a întreține familiile lor.6

3.2. Dezavantajele Patriarhatului

- Femeile sunt supuse discriminării în multe domenii, inclusiv educație, locuri de

muncă și politici publice.
- Femeile sunt în mod obișnuit subreprezentate în pozițiile de putere și autoritate.
- Patriarhatul poate perpetua stereotipurile de gen și rolurile de gen restrictive care
limitează atât bărbații cât și femeile.7

3.3. Beneficiile matriarhatului

Din cele mai sus menționate putem deduce că o societate matriarhală ar putea fi benefică prin
următoarele:
 Echitatea de gen: În societățile matriarhale, există de obicei o mai mare echitate de
gen. Femeile au un rol mai important în societate și dețin puterea în luarea deciziilor.
6
https://www.myayan.com/advantages-and-disadvantages-of-patriarchy

7
https://www.jstor.org/stable/42853922?searchText=Patriarchy&searchUri=%2Faction%2FdoBasicSearch
%3FQuery%3DPatriarchy&ab_segments=0%2Fbasic_search_gsv2%2Fcontrol&refreqid=fastly-default
%3A1ae94b66b954dc70544c0079dcdf83cc
 Aceasta poate duce la o mai mare egalitate de șanse și de tratament între bărbați și
femei.

 Empatie și solidaritate: În societățile matriarhale, există adesea o mai mare empatie și

solidaritate între membrii societății. Aceasta se datorează în mare parte faptului că
femeile sunt adesea mai orientate spre relații decât bărbații și, prin urmare, sunt mai
dispuse să sprijine și să ajute alți membri ai societății.

 Valorificarea abilităților femeilor: În societățile matriarhale, femeile sunt de obicei

recunoscute pentru abilitățile lor, inclusiv cele de leadership și management. Acest
lucru poate duce la o mai mare valorificare a abilităților femeilor în societate și în
economie.

Este important de menționat că nu există un consens clar în ceea ce privește beneficiile și

dezavantajele patriarhatului și matriarhatului, iar multe dintre aceste opinii sunt subiective și
influențate de contextul social, cultural și istoric specific..
De asemenea, trebuie menționat că societățile nu sunt întotdeauna strict patriarhale sau strict
matriarhale, ci există o varietate de modele și grade de egalitate de gen. În ultimele decenii,
multe societăți au început să se îndrepte către modele mai echitabile și democratice, cu mai
multă egalitate între bărbați și femei în ceea ce privește drepturile și oportunitățile.

4. Egalitatea de gen

4.1. Ce reprezintă egalitatea de gen

Egalitatea de gen se manifestă prin eliminarea discriminării și a inegalităților de gen

în toate aspectele vieții. Aceasta poate fi văzută în diverse moduri, inclusiv:

- Oportunități egale în educație: Toți copiii, indiferent de sexul lor, ar trebui să aibă
acces la o educație de calitate și la oportunități egale de învățare, fără discriminare sau
stereotipizare.
- Oportunități egale pe piața muncii: Femeile și bărbații ar trebui să aibă aceleași șanse
de a accesa locuri de muncă bine plătite și de a obține promovări în funcție de
calificările și abilitățile lor, fără a fi discriminați pe baza genului.
- Acces egal la servicii de sănătate: Femeile și bărbații ar trebui să aibă acces la aceleași
servicii de sănătate, fără a fi discriminate în funcție de gen.
- Participarea egală în viața politică și luarea deciziilor: Femeile și bărbații ar trebui să
aibă aceleași șanse de a fi reprezentați în funcții publice și de a lua decizii în
problemele publice, fără a fi discriminați pe baza genului.
 - Combaterea violenței de gen: Egalitatea de gen implică eliminarea violenței de gen și
protejarea drepturilor și siguranței femeilor și bărbaților în societate.8

4.2. Țările care susțin cel mai mult egalitatea de gen

În zilele noastre, există multe țări și culturi care încearcă să promoveze egalitatea de gen și să
depășească modelul patriarhal sau matriarhal. Iată câteva exemple de țări și culturi care au
făcut progrese semnificative în promovarea egalității de gen:

Islanda este considerată una dintre cele mai egalitare țări din lume. Aceasta a introdus legi
care garantează egalitatea salarială între sexe și a făcut eforturi pentru a promova o implicare
echitabilă a bărbaților și femeilor în viața politică și economică.

Suedia este, de asemenea, cunoscută pentru eforturile sale de a promova egalitatea de gen.
Aceasta a introdus politici care garantează egalitatea salarială, încurajează bărbații să ia
concedii de paternitate și promovează o implicare echitabilă a bărbaților și femeilor în viața
politică și economică.

Norvegia a făcut, de asemenea, progrese semnificative în promovarea egalității de gen.

Aceasta a introdus politici care garantează egalitatea salarială, încurajează bărbații să ia
concedii de paternitate și promovează o implicare echitabilă a bărbaților și femeilor în viața
politică și economică.9

Multe țări europene, precum Finlanda, Olanda, Danemarca și Belgia, sunt cunoscute pentru
progresele lor semnificative în promovarea egalității de gen.1011

Există și multe culturi și comunități care promovează egalitatea de gen, precum comunitățile
matrilineare din Insulele Minangkabau din Indonezia și comunitățile Navajo din America de
Nord.

8
https://www.undp.org/ro/moldova/gender-equality-focus

9
https://www.rfi.ro/social-73182-islanda-campioana-egalitatii-intre-femei-si-barbati

10
https://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.cartadiversitatii.ro/images/diversity/resurse/
discriminarea_gen_administratia_publica.pdf

11
https://www.zdg.md/stiri/stiri-sociale/declaratie-comuna-de-ziua-internationala-a-femeii-semnata-de-mai-
multe-state-de-egalitatea-de-gen-si-echitate-beneficiaza-nu-doar-femeile-si-fetele-ci-si-intreaga-societate-
inclusiv-barba/
Acestea sunt doar câteva exemple de țări și culturi care încearcă să promoveze egalitatea de
gen. Este important să menționăm că progresul spre egalitatea de gen variază foarte mult de
la o cultură la alta și de la o țară la alta și că există multe provocări de depășit în acest
domeniu.

5. Biliografie
 1. https://ro.differencevs.com/6854267-difference-between-patriarchy-and-matriarchy
2. https://literainainte.wordpress.com/2016/12/05/comunitatea-mosuo/
3. http://www.cunoastelumea.ro/extraordinar-ultima-societate-matriarhala-din-lume-viata-in-tribul-
mosuo-din-china-condus-de-femei/
4. https://www.theguardian.com/world/2011/jan/18/india-khasi-women-politics-bouissou
5. https://ro.style-people.com/publication/1641442/
6. https://www.myayan.com/advantages-and-disadvantages-of-patriarchy
7. https://www.jstor.org/stable/42853922?searchText=Patriarchy&searchUri=%2Faction
%2FdoBasicSearch%3FQuery
%3DPatriarchy&ab_segments=0%2Fbasic_search_gsv2%2Fcontrol&refreqid=fastly-default
%3A1ae94b66b954dc70544c0079dcdf83cc
8. https://www.undp.org/ro/moldova/gender-equality-focus
9. https://www.rfi.ro/social-73182-islanda-campioana-egalitatii-intre-femei-si-barbati
10. https://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.cartadiversitatii.ro/images/diversity/
resurse/discriminarea_gen_administratia_publica.pdf
11. https://www.zdg.md/stiri/stiri-sociale/declaratie-comuna-de-ziua-internationala-a-femeii-semnata-
de-mai-multe-state-de-egalitatea-de-gen-si-echitate-beneficiaza-nu-doar-femeile-si-fetele-ci-si-
intreaga-societate-inclusiv-barba/

Câteva surse bibliografice care pot ajuta la aprofundarea subiectului:

"The Creation of Patriarchy" de Gerda Lerner, publicată în 1986, explorează istoria
patriarhatului și cum acesta a fost creat și perpetuat în societatea umană.
"Matriarchal Societies: Studies on Indigenous Cultures Across the Globe" de Heide Goettner-
Abendroth, publicată în 2012, explorează exemple de societăți matriarhale din întreaga lume
și cum acestea funcționează.
"Patriarchy and Accumulation on a World Scale" de Maria Mies, publicată în 1986,
explorează modul în care patriarhatul și capitalismul sunt legate și cum aceste două sisteme
funcționează împreună în ceea ce privește exploatarea resurselor și a oamenilor.
"When God Was a Woman" de Merlin Stone, publicată în 1976, explorează istoria religiilor
matriarhale din întreaga lume și cum acestea au fost înlocuite treptat de religiile patriarhale.
"The Chalice and the Blade" de Riane Eisler, publicată în 1987, explorează diferențele între
societățile dominatorii și cele partenere și cum acestea se reflectă în structura socială a
patriarhatului și a matriarhatului.