Universitatea Babeș Bolyai Cluj Napoca

Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor

Extensia Sighetu Marmației

Specializare Contabilitate și Informatică de Gestiune

Anul I, Semestru II

Referat la disciplina: DREPTUL AFACERILOR

Tema:

ÎNTREPRINZĂTORII PERSOANE FIZICE

Potrivit actului normativ aplicabil în domeniu (OUG nr. 44/2008 privind desfășurarea
activităților economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și
întreprinderile familiale, cu modificările și completările ulterioare) există trei forme de
desfășurare a activității independente:
 persoană fizica autorizată (PFA);
 întreprinderea individuală (II);
 întreprinderea familială (IF).

PERSOANĂ FIZICĂ AUTORIZATĂ(PFA)

Prin intermediul unui PFA, o persoană poate începe o afacere pe cont propriu. Din punct de
vedere legal, este cea mai simplă formă de societate recunoscută de legislația și de autoritățile
în domeniu din România, în cadrul căreia o persoană fizică poate desfășura independent, prin
propria forță de muncă, activități economice din toate domeniile. Acestea sunt reglementate
prin Legea nr. 26/1990 privind registrul comerțului și prin OUG 44 din 2008, cu modificările
ulterioare.

Pot deveni persoane fizice autorizate sau întreprinzători individuali, orice cetățeni români sau
ai unor state membre UE, care au împlinit 18 ani, nu au săvârșit infracțiuni economice și au
pregătire profesională în domeniul în care vor să fie autorizați.

Persoana Fizică Autorizată se poate înregistra prin Registrul Comerțului, unde se emite un
certificat de înregistrare sau, în cazul profesiilor liberale, prin ANAF, situație în care ANAF
emite un certificat de înregistrare fiscală.

Conform informațiilor disponibile pe site-ul Oficiului Național al Registrului Comerțului

(ONRC), firma unui profesionist, persoană fizică autorizată, se compune din numele
acestuia scris în întregime sau din numele și inițiala prenumelui acestuia, la care se adaugă
sintagma „persoană fizică autorizată” sau PFA.

Solicitantul trebuie să aibă un sediu profesional asupra căruia să dețină un drept de folosință
cu ajutorul unor documente prezentate în original sau în copie legalizată. Documentele care
atestă drepturile de folosință asupra spațiilor cu destinație de sediu social pot fi:
 extrasul de carte funciară;
 contractul de vânzare-cumpărare;
 contractul de donație în formă autentică sau certificatul de moștenitor, în cazul
persoanelor care aleg să folosească drept sediu social un imobil pe care îl au în
proprietate, sau contractul de închiriere, contractul de subînchiriere/de comodat pentru
spațiile închiriate;
În cazul în care sediul social este stabilit într-un bloc de locuințe, este nevoie și de aprobarea
vecinilor cu pereți comuni (inclusiv etajul superior și inferior) și a asociației de locatari, prin
care aceștia își dau acordul ca spațiul respectiv să fie transformat într-un spațiu cu destinație
de sediul social.

Dosarul pentru constituirea unui PFA trebuie să conțină următoarele documente:

 alegerea codului C.A.E.N.
 dovada verificării disponibilității și rezervării firmei, în original;
 cartea de identitate sau pașaportul titularului PFA, în copie conformă cu originalul;
 anexa 1 privind înregistrarea fiscală;
 documente care atestă drepturile de folosință asupra sediului profesional/punctelor de
lucru – original sau copie legalizată, așa cum am precizat mai sus;
  dacă este cazul, avizul privind schimbarea destinației imobilelor colective cu regim de
locuință (completat pe formular-tip, original);

 specimenul de semnătură al persoanei fizice autorizate – original. Acesta se depune la

oficiul registrului comerțului (ORC) odată cu cererea de înregistrare și poate fi dat în
fața notarului public, în formă legalizată, ori în fața directorului ORC sau a
înlocuitorului acestuia, care va certifica semnătura.

 documentele care atestă pregătirea profesională sau documentele care atestă

experiența profesională, în copie.

Art. 7 1 din OUG nr. 44/2008: Declarația persoanei fizice titulară a persoanei fizice
autorizate, că soția/soțul participă în mod obișnuit la activitatea desfășurată de persoana fizică
autorizată, în original - formular;

Dacă dosarul este complet și cuprinde toate documentele solicitate, Oficiul Registrului
Comerțului eliberează, de obicei, actele privind înmatricularea noii entități în termen de trei
zile de la depunere.
Un PFA trebuie să achite statului următoarele taxe:

 Impozit pe venit de 10%, atât in sistem real, cât și în norma de venit;

 Taxa la CAS de 25%, doar în cazul în care se câștigă un venit net mai mare decât
suma stabilită pentru 12 salarii brute minime pe economie;
 TAXA la CASS de 10%, cu aceeași condiție de respectare a plafonului de 12
salarii minime pe economie;

Potrivit Art. 17 din Legea nr. 182/2016, „Persoana Fizică Autorizată poate desfășura
activitățile pentru care este autorizată, singură sau împreună cu cel mult 3 persoane, angajate
de aceasta, în calitate de angajator, cu contract individual de muncă, încheiat și înregistrat în
condițiile legii”. 
Avantaje:
-Procedura de înființare este relativ simplă și este gratuită, începând cu 01 februarie 2017.
-Cheltuielile de administrare sunt mai mici decât în cazul unei societăți comerciale.
-Numărul declarațiilor fiscale care trebuie depuse este redus.
-Persoana Fizică care desfășoară activități economice în mod independent are calitatea de
angajat propriu.
-PFA-urile au dreptul să angajeze cu contract individual de muncă terțe persoane.
-De asemenea, contabilitatea în partidă simplă, specifică PFA-ului, poate fi ținută chiar de
titular, fără să fie nevoie de servicii externe de contabilitate.

Dezavantaje:
-Pot fi alese cel mult 5 clase de activități prevăzute de codul CAEN, iar pentru fiecare este
obligatorie depunerea unor documente care atestă pregătirea și experiența profesională în
domeniile alese. 
-Pot fi angajați maxim 3 persoane.
-În plus, contribuțiile pentru sănătate și CAS se vor plăti și în situația în care Persoana Fizică
Autorizată nu realizează venit în cursul unui an (în această situație se stabilește ca bază de
calcul venitul minim pe economie). În situația unor datorii, răspunderea persoanei fizice este
maximă, iar pentru a achita toate datoriile antreprenorii pot ajunge chiar să-și sacrifice și
bunurile personale.
 ÎNTREPRINDERE INDIVIDUALĂ(II)

Întreprinderea individuală, conform OUG 44/2008 (privind desfășurarea activităților

economice de către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale și întreprinderile
familiale) este un tip de întreprindere economică, fără personalitate juridică, organizată de un
întreprinzător persoană fizică (spre deosebire de întreprinderea familială care este organizată
de membrii unei familii). La rândul său, întreprinderea economică reprezintă activitatea
economică desfășurată în mod organizat, sistematic și permanent, combinând resurse
financiare, forță de muncă, materii prime, mijloace logistice și informație, pe riscul
întreprinzătorului, în cazurile și în condițiile prevăzute de lege.

I.I este o formă evaluată privind desfășurarea activității deoarece poate avea până la 8
angajați și se pot autoriza până la maxim 10 coduri CAEN.
Sistemul de impozitare este asemănător ca și la PFA ,în funcție de codul CAEN ales
impozitarea se face în două moduri: - sistem real
-normă de venit.
Pentru înființarea I.I este necesară o pregătire profesională a titularului în domeniul în care
dorește să se autorizeze, de asemenea trebuie să dețină un sediu profesional.

Orice întreprindere individuală trebuie să aibă un sediu profesional pe teritoriul României și

trebuie să fie înregistrată și autorizată. Înregistrarea unei întreprinderi individuale se face la
Registrul Comerțului, aceasta fiind una dintre condițiile principale pentru funcționarea sa
legală (ea trebuie înregistrată și în scopuri fiscale și, după caz, de plată a TVA, la ANAF).

Acte necesare înregistrării:

 Cererea de înregistrare;
 Anexa privind înregistrarea fiscală;
 Declarația-tip pe propria răspundere cu privire la îndeplinirea condițiilor de
funcționare/desfășurare a activității pentru sediul profesional și/sau sedii secundare
sau, după caz, la terți;
 Dovada verificării disponibilității și rezervării denumirii firmei, în original;
 Actul de identitate al titularului întreprinderii individuale (în copie certificată olograf
de către titular privind conformitatea cu originalul);
 Dovada care atestă dreptul de folosință asupra sediului profesional și, dacă este cazul,
înscrisul care atestă dreptul de folosință asupra spațiului cu destinație de punct de
lucru;
 Verificarea unicității calității de persoană fizică autorizată/titular al întreprinderii
individuale/membru al întreprinderii familiale;
 Informațiile din cazierul fiscal, în original;
 Dacă este cazul: avizul asociației de proprietari privind schimbarea destinației
imobilelor colective cu regim de locuință, prevăzut de  Legea nr. 196/2018:Art. 7 1 din
OUG nr. 44/2008: Declarația persoanei fizice titulară a persoanei fizice autorizate, că
soția/soțul participă în mod obișnuit la activitatea desfășurată de persoana fizică
autorizată, în original: declarație pe propria răspundere privind patrimoniul de
afectațiune, în original; copii certificate olograf de pe documentele care atestă
pregătirea profesională, dacă aceasta este cerută, potrivit unor prevederi legale
speciale; dovada privind împuternicirea persoanei desemnate să îndeplinească
formalitățile legale (original).
 Avantajele unei întreprinderi individuale:
De multe ori, statutul unui comerciant titular al unei întreprinderi individuale (II) este
comparat cu statutul unei persoane fizice autorizate (PFA). Din acest punct de vedere, II are
o serie de avantaje:
 întreprinderea individuală poate avea în obiectul de activitate până la 10 clase de
activități prevăzute de codul CAEN (față de 5, în cazul PFA), dar este necesară
dovada pregătirii profesionale pentru fiecare cod CAEN ales;
 întreprinderea individuală poate angaja până la 8 salariați, terțe persoane, cu un
contract individual de muncă încheiat și înregistrat în condițiile legii (față de 3 în
cazul PFA);
 întreprinzătorul, persoană fizică, titular al unei întreprinderi individuale nu va fi
considerat un angajat al unor terțe persoane chiar dacă ar colabora cu acestea exclusiv.
El poate cumula și calitatea de salariat al unei terțe persoane care funcționează atât în
același domeniu, cât și într-un alt domeniu de activitate economică decât cel în care
și-a organizat întreprinderea individuală (la fel ca în cazul PFA).
 întreprinzătorul, persoană fizică, titular al unei întreprinderi individuale este asigurat
în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale și are dreptul de a fi
asigurat în sistemul asigurărilor sociale de sănătate și al asigurărilor pentru șomaj, în
condițiile prevăzute de lege;
 contabilitatea II este simplă și poate fi desfășurată în sistem real sau ca normă de
venit;
 taxele se vor plăti trimestrial (o dată la 3 luni) fie în sistem real (este necesară ținerea
unui registru de încasări și plăți și plata anticipată a taxelor care includ impozitul,
sănătatea și pensia în funcție de anticipările legate de activitatea întreprinderii), fie ca
normă de venit (doar în cazul în care II are un singur cod CAEN înregistrat, iar taxele
– care includ impozitul, sănătatea și pensia – se plătesc chiar dacă nu ai activitate
constantă);
 în cazul morții titularului, activitatea II poate fi continuată de moștenitori (spre
deosebire de PFA, unde acest lucru nu este posibil);
 înființarea unei întreprinderi individuale presupune costuri mai reduse decât cele ale
unui SRL;
 înmatricularea unei întreprinderi individuale nu durează mai mult de 3 zile.

Dezavantajele unei întreprinderi individuale:

Persoana fizică titulară a întreprinderii individuale răspunde pentru obligațiile asumate în

exploatarea întreprinderii economice respective cu bunurile din patrimoniul de afectațiune
(bunurile întreprinderii individuale). Dacă acestea nu sunt suficiente pentru satisfacerea
creanțelor, pot fi urmărite și celelalte bunuri ale persoanei fizice.

O întreprindere individuală nu poate să-și aleagă orice nume. Firma unui titular al unei
întreprinderi individuale se compune din numele acestuia scris în întregime sau din numele și
inițiala prenumelui acestuia, la care se adaugă sintagma „Întreprindere individuală”
 ÎNTREPRINDERE FAMILIALĂ(IF)

Întreprinderea familială este o formă de organizare economică fără personalitate juridică,

formată de un întreprinzător persoană fizică împreună cu familia sa. Activitățile economice
desfășurate de o întreprindere familială pot fi în agricultură, industrie, turism, construcții, IT
și comerț. Nu se pot constitui în IF profesiile liberale, activitățile economice a căror
desfășurare este organizată și reglementată prin legi speciale și activitățile economice pentru
care legea a instituit un regim juridic special, anumite restricții de desfășurare sau alte tipuri
de interdicții. În România, se pot organiza ca întreprinderi familiale atât cetățenii români, cât
și cei dintr-un stat membru al Uniunii Europene și cei dintr-un stat aflat în spațiul economic
european.

Înființarea Întreprinderii Familiale se constituie printr-un acord încheiat de membrii familiei,

obligatoriu în formă scrisă. Reprezentantul IF trebuie să aibă minimum 18 ani, iar ceilalți
membri să aibă cel puțin 16 ani. Niciunul dintre membri nu trebuie să fi săvârșit fapte
sancționate de legile financiare, vamale și de cele care privesc disciplina financiar-fiscală (de
tipul celor din cazierul fiscal). IF trebuie să aibă un sediu profesional declarat și
reprezentanții să declare pe propria răspundere că îndeplinesc condițiile de funcționare
prevăzute de legislația specifică în domeniul ales.

Reprezentantul IF ține contabilitatea în partidă simplă, respectiv un borderou sau registru de

încasări și plăți în care se trec, de obicei, de mână, toate veniturile și cheltuielile lunare prin
documente justificative (facturi, chitanțe, bonuri fiscale, dispoziții de plată sau încasare etc.).
IF este obligată să dețină registrul inventar, registrul jurnal și jurnalul de încasări și plăți, în
care se trec toate încasările și cheltuielile lunare. Pentru IF, cheltuielile sunt limitate la cele
efectuate în scopul realizării de venituri, în conformitate cu reglementările Codului Fiscal. De
asemenea, IF nu necesită o evidență contabilă și raportări trimestriale.

Fiecare asociat al întreprinderii familiale datorează impozitul pe venit în funcție de

participarea fiecărui membru la întreprindere.

Potrivit art. III alin. (1) din OUG 58/2010 “Orice venituri de natură profesională, altele decât
cele salariale, se impozitează cu cotă de impozit pe venit”. Asupra acestor venituri se
datorează și contribuțiile individuale de asigurări sociale, asigurări sociale de sănătate și
asigurări de șomaj, în conformitate cu art. III alin. (2) din aceeași ordonanță de urgență.
Veniturile de natură profesională, altele decât cele salariale.

Acte necesare înregistrării:

 Cererea de înregistrare;
 Anexa privind înregistrarea fiscală;
 Declarația-tip pe propria răspundere cu privire la îndeplinirea condițiilor de
funcționare/desfășurare a activității pentru sediul profesional și/sau sedii secundare
sau, după caz, la terți;
 Dovada verificării disponibilității și rezervării denumirii firmei, în original;
 Actele de identitate ale fiecărui membru (în copie certificată olograf de către titular
privind conformitatea cu originalul);
  Dovada care atestă dreptul de folosință asupra sediului profesional și, dacă este cazul,
înscrisul care atestă dreptul de folosință asupra spațiului cu destinație de punct de
lucru;
 Acordul de constituire încheiat de membrii familiei (original) ;
 Procura specială pentru reprezentantul întreprinderii familiale desemnat prin acordul
de constituire (înscris sub semnătură privată);
 Verificarea unicității calității de persoană fizică autorizată/titular al întreprinderii
individuale/membru al întreprinderii familiale, obținută prin grija personalului ORCT;
 Informațiile din cazierul fiscal al persoanelor fizice care au obligația prezentării
certificatului de cazier fiscal (obținute de către ORCT, din oficiu, de la ANAF), în
original;
 Dacă este cazul:
o avizul asociației de proprietari privind schimbarea destinației imobilelor
colective cu regim de locuință, prevăzut de  Legea nr. 196/2018;
o copii certificate olograf de pe documentele care atestă pregătirea profesională,
dacă aceasta este cerută, potrivit unor prevederi legale speciale;
o dovada privind împuternicirea persoanei desemnate să îndeplinească
formalitățile legale (original);

Avantajele întreprinderii familiale:

Un prim avantaj al întreprinderii individuale este reprezentat de numărul mai mare de

angajații în comparație cu un PFA. Astfel, întreprinderea familială poate avea un număr
maxim de opt angajații, față de trei la un PFA.

Un alt avantaj major al întreprinderii familiale este disponibilitatea unui număr mai mare de
coduri CAEN. Acestea definesc tipurile de activități pe care le poate întreprinde o astfel de
firmă, deci numărul acestora poate fi mai diversificat față de un PFA.

Din punct de vedere fiscal, întreprinderea familială poate fi taxată în sistemul real, ceea ce
presupune impozitarea veniturilor la cota de 16% plus plata contribuțiilor sociale și pentru
sănătate, sau taxarea la normă de venit prin plata unei sume fixe care să acopere atât
impozitul pe venit, cât și contribuțiile sociale. Prin urmare, întreprinderea familială poate
alege cum își va plăti taxele.
Deși de multe ori proprietarii de afaceri nu iau în considerare acest aspect, dorința de a înceta
o activitate economică se poate transforma într-un proces lung și costisitor. În cazul unei
întreprinderi familiale, aceste două aspecte nu sunt atât de problematice deoarece aceasta
poate fi închisă în maximum o săptămână ceea ce vă atrage costuri mai mici.

Începând cu anul 2017, taxele legate de înființarea unei întreprinderi familiale au fost
eliminate, astfel încât deschiderea unei firme într-un astfel de regim a devenit mult mai
avantajoasă.
 Tabel comparativ

ASEMĂNĂRI DEOSEBIRI

Costurile de înființare sunt reduse în toate Ca și întreprinzător PFA se poate alege un

cele 3 categorii. număr de 5 coduri CAEN și 3 angajați, I.I
10 coduri CAEN și 8 angajați, iar I.F nu are
un număr maxim pentru coduri CAEN, dar
nu poate avea salariați, ea poate fi
constituita doar din membrii familiei
respective.
Întreprinzătorii nu trebuie să aibă Referitor la acte necesare pentru înființare
antecedente penale. PFA și I.I sunt necesare mai multe
documente ,iar la I.F nu.

Contabilitatea poate fi ținută chiar de titular, În cazul decesului titularului unei PFA
fără să fie nevoie de servicii externe de moștenitorii NU pot continua activitatea, pe
contabilitate. când în cazul II și IF moștenitorii pot
continua întreprinderea, printr-o declarație
notarială dată în termen de 6 luni de la
dezbaterea succesiunii.
Înființarea unei firme nu presupune costuri PFA și II poate avea un singur
ridicate. titular/fondator pe când la IF sunt minim 2
membrii ai familiei.
Înființarea se înregistrează prin Registrul
Comerțului.
Reprezentantul întreprinderilor trebuie să fi
împlinit 18 ani.
Toți membrii fondatori trebuie să aibă
calificare/certificare pentru activitățile
autorizate.
BIBLIOGRAFIE

 https://uzpr.ro/12/11/2018/5-beneficii-ale-infiintarii-unei-intreprinderi-familiale/
 https://www.onrc.ro/index.php/ro/inmatriculari/persoane-fizice/intreprindere-
individuala
 https://www.acte-firma-bucuresti.ro/infiintare-firma/infiintare-intreprindere-familiala/
 https://termene.ro/articole/totul-despre-intreprinderea-individuala
 https://www.colorful.hr/cum-infiintezi-un-pfa-pasi-documente-si-acte-necesare/?
utm_term=&utm_campaign=NNC+%7C+Search+%7C+Dynamic+
%232&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=9670787410&hsa_cam=
17455092683&hsa_grp=137549835997&hsa_ad=602863071550&hsa_src=g&hsa_tg
t=dsa-
19959388920&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gclid=EAIaIQob
ChMIloKQisPs_QIVDIKDBx2STwDnEAAYAiAAEgJuu_D_BwE
 https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/91808
 https://www.onrc.ro/index.php/ro/inmatriculari/persoane-fizice/persoane-fizice-
autorizate-pfa
 http://www.onrc.ro/documente/legislatie/OUG_Nr_44_2008.pdf
 https://lege5.ro/Gratuit/geytsnrugi/dispozitii-generale-ordonanta-de-urgenta-44-2008?
dp=gm3dcnjrgq4dm