ÎN ATENȚIA DOAMNEI PREȘEDINTE AL BIROULUI OPERATIV AL SLIMM,
PROF. IOANA PETREUȘ, ȘI A DOAMNEI CONSILIER JURIDIC, MARIANA NUSZER-ȚÎNȚA
Grupa sindicală de la ȘCOALA GIMNAZIALĂ SATULUNG vă solicită soluționarea și
clarificarea unor aspecte cu privire la: 1. Legea salarizării unitare În Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice , art. 38 se menționează: ” (3) Începând cu data de 1 ianuarie 2018 se acordă următoarele creșteri salariale: a) cuantumul brut al salariilor de bază,… de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu 25% față de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017…; d) prin excepție de la lit. a), începând cu 1 martie 2018, cuantumul brut al salariilor de bază, de care beneficiază personalul care ocupă funcții didactice din unitățile de învățământ preuniversitar … se majorează cu 20% față de nivelul acordat pentru luna februarie 2018...”. Datorită neîncrederii în aplicarea și posibilitatea interpretării greșite a legilor s-a născut temerea, conform căreia personalul didactic prin precizarea excepției respective nu va mai putea beneficia de mărire începând cu 1 ianuarie, ci doar de la 1 martie 2018, iar în felul acesta ar urma diminuarea salariului odată cu trecerea contribuțiilor de la angajator la angajat. 2. Sentințele judecătorești obținute înainte de 2017 O altă temere a membrilor de sindicat este cea legată de plata sumelor prevăzute prin sentințele judecătorești obținute înainte de 2017. Respectivele drepturi bănești se vor primi până la finele anului 2017?Conform unei declarații de presă, ministrul Educației, Liviu Marian Pop, a afirmat :”Am discutat și acest aspect,… știu și liderii naționali, pentru că vrem să fim cinstiți cu ei, încercăm în noiembrie să plătim o parte din ele”(sursa: https://www.portalinvatamant.ro/ liviu-pop- ministrul-educatiei-profesorii-nu-vor-primi-in-septembrie-banii-restanti-din-sentintele- judecatoresti). 3. Vouchere de vacanță Conform Ordonanței de urgență nr.46 /2017, Instituțiile publice vor acorda angajaților respectivele vouchere în perioada 1 iulie 2017 -30 noiembrie 2018 în valoare de 1450 de lei /salariat în limita sumelor prevăzute în buget, alocate cu această destinație. Până la finele anului financiar 2017 cadrele didactice vor beneficia de vreun voucher? 4. Strategia sindicală în cazul adeveririi temerilor expuse la punctele 1 și 2. 5. Fondul de grevă Constituirea unui fond în cazul izbucnirii unei greve generale, ținând cont că pentru respectiva perioadă nu se beneficiază de dreptul la salariu. 6. Rugămintea de a fi informați în cazul existenței vreunor articole din lege care ar aduce neajunsuri membrilor de sindicat. (În cadrul contabilității se vehiculează ideea, conform căreia salariile cadrelor didactice se vor diminua începând cu 1 ianuarie 2018).
Faţă de cele de mai sus, vă rugăm sa ne prezentaţi punctul dumneavoastră de vedere cu
privire la aspectele menţionate mai sus.
Vă mulțumim pentru înțelegere și sprijin!
Cu consideraţie, membrii de sindicat ai Școlii Gimnaziale Satulung
Hotarare NR 1541 2018 Din 05-12-2018 Contencios Administrativ Si Fiscal Litigiu Privind Functionarii Publici Legea Nr188 1999 Tribunalul Brasov Sectia A II A Civila de Contencios Administrativ Si Fisc