Secretele analitice

Lideri:
Perspective de la Information Insiders
Wayne W. Eckerson
Director de cercetare și fondator
Fondator, BI Leadership Forum

R— | CONDUCERE

un FORUM
Secrete
Dan Ingle, Cartea albastră
Kelley
1. Dezvoltare incrementală
2. lucru in echipa
3. O mărime nu se
Amy O'Connor, Nokia
1. Datele sunt un produs
2. Creați un ecosistem
3. Managementul schimbării
Darren Taylor, Blue KC
1. Creați echipa potrivită
2. Obțineți sprijin executiv
3. Oferă un câștig rapid
Eric Colson, Netflix
1. Eliminați costurile de
coordonare
2. Lucrează rapid,
coerează mai târziu
3. Construiește cu
Tim Leonard, USXpress
1. Vorbește limbajul
afacerilor
2. Lasă afacerile să prezinte
3. Oferă câștiguri rapide
Kurt Thearling, CapitalOne
1. Curățați datele
2. Statisticienii sunt meșteri
3. Gestionați producția de
modele
Ken Rudin, Zynga
1. Întrebări, nu răspunsuri
2. Impacturi, nu
perspective
3. Evanghelişti, nu
R— CONDUCEREA
Oameni violet
■ Se încadrează în domeniul afacerilor și al
tehnologiei
■ Vorbește limba afacerilor
■ Conduceți grupul analitic ca o afacere
■ Recrutați oameni de afaceri pentru a
lucra în echipele lor
■ Gestionați birourile „din față” și „din spate”.
Ce este analitica?

Analytics cu „A” mare "A"

P— B LEADERSHIP

PDACĂ 3 ORU
Analytics cu un mic „a” "A"

p HI LEADERSHIP
 „Conduceți
Mediu afacerea”
Analytics Stup/
inconjurator
„Îmbunătățiți afacerea” Hadoop Porc
Analiza textului
Performanţă Cloud BI
managemen Analize predictive
t BI mobil
„Folosește
Descoperire vizuală
datele”
Afaceri BI operațional
Inteligența Suite de integrare a
datelor
„Obțineți
datele” Aplicații analitice ambalate
Date Virtualizarea
Tablouri de bord și datelor
tabele
Depozitare de punctaj
Suite de business intelligence
e Interogare/raportare web
Procesare analitică
Interogare/raportare peonline Tehnologie
desktop Mediu
Extrageți, transformați, inconjurator
încărcați instrumente Depozite de
anii
date anii
1990 2000
Cadrul de succes al analizei
CULTURĂ
OAMENI
ORGANIZARE
PROCES
ARHIT
( -
D C
CT
—S
e E
ECTURS 8 •
5 O

ci
G 5 CD
J
Ăt Z (
zii r ( 0 •
D
C
C —
L C

b D u S
CD
cA
e
O u 5 C
a G
N 5

esT
J
t O
z >

G
CtruE -
J
uur 5
Q
Colaborare a
9 tct P
t
6
interfuncțională
Centrul iiurde Excelență
Analitic C

cat
Î L

Utilizatori ocazionali și cu putere U

u
Date tratate ca un activ corporativ
n
i
s
Echipa analitică
• Angajați oameni cu cunoștințe de afaceri
și IQ emoțional
• Încorporați analiștii în departamente
Practicați principiul proximității
Împuterniciți echipele (Scrum) sau
indivizii (Spanner) pentru a construi
soluții complete. Promovează munca Autonomie, măiestrie, scop
în echipă și încrederea
• Permite eșecul

R— CONDUCEREA
 statisticieni, cercetători de date, analiști de date
Do

uri
tip
ua
py LEADERSH '
un Dl FORUM
Dezvoltatori de
DE SUS ÎN
JOS date

Arhitecți de date, dezvoltatori ETL,

raport
dezvoltatori, administratori de date,
DW
administratori, arhitecti tehnici,
Analiștii
cerinte specialiști, formatori etc.
(încorporat
)

Super utilizatori, analiști de

afaceri,
DE JOS ÎN
SUS
 David
Faceți cunoștință "Date
cu analiștii dvs Om de stiinta"
ORIENTAT PE DATE CONCENTRATE BHIBRID
LEADERSHIP

51 F9 9 ORU M
AFACERI

Sam Beth Ann Dan

"Supe "Afaceri "Analitic "Date
r Analist" Modelato Analist"
Utiliza r”
tor"
-Răspundeți la întrebări -Explorați datele statistic și vizual -Achizitie,
ad-hoc - Crearea si mentinerea modelelor documentare,
-Creați rapoarte/tablouri analitice și organizați datele
de bord
BI/Centrul Analitic de Excelență
Sponsori
Comitetul de conducere (executivi)
- Aprobați foaia de parcurs
- Finanțare sigură
- Prioritizează proiectele

Echipa de afaceri (echipă BI orientată spre afaceri)

Departament Echipa - Evanghelizează analiza
e BOBI - Coordonează super utilizatori
și departamente
- Definiți cele mai bune practici
Super
Utilizatori/Ana
Guvernarea
datelor Suport
- Definiți și documentați valorile
liști pentru utilizatori - Adunați cerințe
- Rapoarte de guvernare
Director BI/Analitică

Echipa tehnica (dezvoltatori de date)

- Construiți și întrețineți EDW și Hadoop
- Creați un strat semantic pentru
instrumentele BI
- Creați rapoarte și tablouri de bord
complexe
- Dezvoltați platforma de management al
modelului
- Coordonează baze de date și servere cu
IT
Oferiți valoare
rapid
• „Marșul ÎNTREPRINDERI XPRESS
SUA

morții”
• Scrum

• Cheie NETFLIX

P— B LEADERSHIP
1
4 pe DIFORUM
 Impactul specialiștilor asupra
dezvoltării
cicluri
Raport
Cerințe Date • ETL Raport
Adunarea Modelar Dezvoltare • Arhitectură Dezvoltare
Dezvoltare
 Roluri orientate pe domeniul
afacerii

Domeniul Domeniul Domeniul

subiect 1 subiect 2 subiect 3

www.bileadership.com 13 R— CONDUCEREA
Managementul schimbării
• Cartea albastră Kelley
– Condus de intuiție ^ condus de
date
• Nokia NOKIA

– Telefoane) servicii de date

• Zynga
– Oracole – evangheliști

R— CONDUCEREA
Ce platformă alegi?
Big Data = Tranzacții + Interacțiuni + Observații

Petabytes

Teraocteți

Gigaocte
ți

Megaocte
ți

P— B LEADERSHIP
1
8 pe DIFORUM
Pro:
- Rapid de construit
Cadrul BI
-Pro:
Neîncărcat politic DE SUS JOS- „Business Intelligence”
- Aliniere
- Usor de schimbat
- Consecvență
- Cost scăzut Obiective și strategie corporative
Contra:
Contra:
Raportare și monitorizare (utilizatori ocazionali)
--Aliniere
Greu de construit
--Consecvență
Încărcat politic
Depozitarea Predefinit Ne volatil
--„Schema
Greu de schimbat
Light” datelor
- Scump Metrici Date
- „Schema grea” Arhitectură

Rapoart Analiza
ele dau generea
naștere ză
analizei rapoart
e
Analytics Volatil
Ad-hoc
Arhitectură Date
întreb
ări
Analiză și predicție (utilizatori cu putere)
Procese și Proiecte
DE JOS SUS - „Inteligenta analitica”
1
2
Noul ecosistem analitic
Sisteme operaționale
(Date structurate )

Extragere, transformare,
Operațional încărcare Utilizator
Sistem (Lot, aproape în timp real sau în Streaming/
Motor CEP
ocazional
AlG
r .a90°
Sistem
ts
9.^
operațional BI
Serve
Depozitul de date r
Dept
Datele Clusterul Data
mașinii Hadoop Mart
Arhitectură de sus în
Cutii de nisip jos
virtuale
Arhitectură de jos în
Date Web În-
memorie

Uo/o,, Cutie cu
nisip

Audio video
Rer,
Date
Cutie cu
nisip în
-anunț
picioare Intero
Platformă analitică sau gare
nu baza de date
Date relationala Intero
externe gare

Documente și text Utilizator puternic

LEADERSHIP QI
Întrebări?
Lider de gândire analitică
Fondator, BI Leadership
Forum
Director de cercetare,
TechTarget Fost director

• Wayne Eckerson
• weckerson@bileadership.com
de cercetare la TDWI
) CONDUCEREA
2
2 pe DIFORUM
Autor

) CONDUCEREA
2
3 pe DIFORUM