Top 5 joburi care ar putea fi înlocuite de Inteligența Artificială până

în 2033. Peste 7000 de joburi disponibile la Angajatori de TOP

București

București, 17 octombrie 2023. Angajatori de TOP București, cel mai mare și longeviv
eveniment de carieră din țară, revine în această toamnă cu o nouă ediție pe 27-28 octombrie, la
Sala Palatului. Pe lângă numeroasele oferte de muncă la care vor putea aplica, participanții vor
avea oportunitatea de a participa la conferința I LOVE Tech, la sesiuni gratuite de consiliere
în carieră și financiară și la o serie workshop-uri pe diverse subiecte. Companiile
participante la Angajatori de TOP București au numit top 5 joburi care ar putea să dispară până
în 2033, luând în considerare schimbările de pe piața muncii cauzate de evoluția inteligenței
artificiale.

În cadrul acestei ediții Angajatori de TOP București vor fi prezente 90 de companii care
le vor pune la dispoziție participanțiilor peste 7000 de oportunități de carieră în domenii
variate, de la Inginerie, IT, Telecom, Financiar-Bancar, Vânzări, Resurse Umane, Achiziții
până la Logistică. În ceea ce privește nivelul de experiență, candidații sunt așteptați cu peste
2400 de joburi pentru profesioniști, peste 2500 pentru cei cu o experiență cuprinsă între 1-5 ani și
cu peste 1700 de job-uri Entry-Level.

Participanții care își doresc să obțină sfaturi și informații valoroase care îi vor ajuta în
parcusul lor profesional pot participa și la o serie de sesiuni gratuite de consiliere în carieră și
la workshop-uri gratuite pe diverse subiecte: leadership, crearea unui CV, sfaturi pentru un
interviu reușit, echilibrul dintre viața profesională și cea personală și atingerea succesului în
perioadele de criză. Aceste workshop-uri vor fi susținute de experții din companii precum BAT
Romania, DB Schenker, SLB, Automatic Data Processing (ADP) Romania, Capgemini
Romania, Allianz Services și TELUS International. Mai mult, începând cu această ediție,
participanții vor putea beneficia și de consiliere financiară gratuită facilitată de cei de la
Barometru. Întrucât locurile în cadrul sesiunilor gratuite sunt limitate, cei care sunt interesați sunt
sfătuiți să își rezerve locul din timp accesând
https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti/business/agenda/.

Evenimentul I LOVE Tech revine în cadrul Angajatori de TOP București cu cea de-a 2-a
ediție pentru a aduce mai aproape sute de pasionați de tehnologie de cele mai mari companii IT
din țară, companii precum Accenture, GitLab, YugabyteDB, Finastra, SAP și EY. Cum în
cadrul evenimentului vor fi prezentate cele mai noi tendințe în materie de tehnologie, acestea
sunt câteva dintre subiectele despre care participanții vor avea șansa să obțină informații
valoroase: Artificial Intelligence, Cybersecurity, QA & Testing, Automation și AR & VR.
Mai mult, cei care își doresc o experiență interactivă pot lua parte la o serie de TechLab-uri.
Întreaga agendă a evenimentului I LOVE Tech poate fi găsită pe https://www.hipo.ro/locuri-de-
munca/angajatoridetop/bucuresti/tehnologie/Tech_Talks/10#agenda.
Impactul pe care aplicațiile bazate pe inteligență artificială - spre exemplu, ChatGPT,
Bard și multe altele care continuă să apară - îl au asupra pieței muncii este un subiect de mare
interes în prezent. Totodată, este unul care dă naștere la numeroase dezbateri intense, având în
vedere atât oportunitățile, cât și provocările semnificative pe care aceste tehnologii le-au adus cu
sine.
Pe de o parte, aceste aplicații pot economisi timp și resurse pentru angajați, permițându-le
acestora să se concentreze asupra atribuțiilor care necesită abilități care pot fi înlocuite mai greu
de inteligența artificială, abilități precum inovarea proceselor și planificarea strategică. Însă, pe
de altă parte, există temeri cu privire la posibilitatea ca astfel de aplicații să preia locurile de
muncă ale oamenilor din anumite sectoare de activitate. Vulnerabile în acest sens sunt sectoarele
care se bazează pe comunicarea și procesarea informațiilor, cum ar fi serviciile de asistență a
cliențiilor sau cele de management al datelor. Totuși, nici joburile care implică un grad sporit de
creativitate nu scapă complet de această amenințare, aceste aplicații fiind capabile să redacteze și
să genereze conținut original.
Reprezentanții companiilor prezente la Angajatori de TOP București îi sfătuiesc pe cei
care, în prezent, ocupă funcția de traducător, operator call-center, vânzător comercial,
funcționar bancar și copywriter să investească constant în procesul de învățare și dezvoltare
pentru a fi pregătiți pentru schimbările pe care inteligența articificială le-ar putea aduce asupra
joburilor lor.
"La Accenture, considerăm că oamenii sunt una dintre cele mai importante forțe ale
schimbării pentru orice organizație, mai ales în perioade de transformare accelerată precum
cea pe care o traversăm. De aceea, investim constant în programe de învățare pentru toți colegii
noștri, astfel încât ei să fie mereu pregătiți pentru schimbările din industrie," a declarat Ramona
Sălăgean, Country HR Lead la Accenture România. "Ne bucurăm de ocazia de a fi alături de
Angajatori de Top, eveniment de carieră consacrat pe piața din România, și că putem cu această
ocazie să oferim numeroase oportunități candidaților prezenți la târg." - Ramona Sălăgean -
Country HR Lead, Accenture Romania
Totuși, există și joburi care nu sunt amenințate de apariția acestor tehnologii inteligente.
Conform marilor companii care vor lua parte la Angajatori de TOP București, acesta este topul
celor 5 joburi care vor exista și în 2033, indiferent de transformările tehnologice care vor
continua în anii următori: inginer hardware, programator, agricultor, șofer și specialist
digital marketing. Mai multe tendințe de pe piața muncii vor fi prezentate în cadrul conferinței
Forecasts for the Romanian Labour Market in 2023-2024 care va avea loc pe 27 octombrie,
de la ora 11:00, la etajul 2 de la Sala Palatului. Persoanele interesate se pot înscrie gratuit pe
https://www.catalyst.ro/forecasts-for-the-romanian-labour_bucuresti/.
 Angajatori de TOP București este organizat cu susținerea partenerului principal,
Accenture.
O parte din companiile care vor fi prezente la Angajatori de TOP București sunt: Allianz
Services, AUTO1 GROUP, Automatic Data Processing (ADP) Romania, BAT Romania, BCR,
Bosch Romania, Bunge Romania, Capgemini Romania, Concentrix + Webhelp, DB Schenker,
Emma - The Sleep Company, ENGIE Romania, EY Romania, Finastra, Futurenet, GE Digital
part of GE Vernova, GiGroup, Goodyear, Interbrands Orbico, KPMG Romania, McDonald's in
Romania, Mega Image, Molex CVS, MPH Global Services, NN Romania, Penny, ARRISE
POWERING PRAGMATIC PLAY, PRO TV, Raiffeisen Bank, Renault Group Romania, SAP,
Siemens Energy, SLB, Superbet, TELUS International, Tenneco, UniCredit, Unilever South
Central Europe, Webuild Group, Agricover, Allianz Trade - Euler Hermes, Carmistin, Cegedim
Service Center, Danone, Decathlon Romania, E.ON Romania, Hewlett Packard Enterprise
(HPE), Lactalis Group, MHP - A Porsche Company, PepsiCo, Schneider Electric, TIMKEN,
Zentiva Romania și Portalul hipo.ro.
Participanții care își doresc să ia parte la eveniment și să aplice la joburi trebuie să își
creeze un CV în mod gratuit pe hipo.ro, să descarce versiunea CV Barcode a acestuia și să o
prezinte la standurile companiilor.
Pentru a ocupa ultimele locuri disponibile la Angajatori de TOP București, companiile
care sunt în căutare de noi candidați în această perioadă pot trimite un e-mail la adresa
angajatori@catalyst.ro.

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de
recrutare și employer branding. În cei 17 ani de experiență, Catalyst a devenit cunoscută pentru
unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum:

 DevTalks, cea mai asteptată conferință IT, care reunește 3.500 de profesioniști
pasionați de web, online, cloud computing, big data și alte tehnologii sau trenduri IT.
 DevCon, cea mai influentă conferință dedicată profesioniștilor IT. Pe 1 și 2
Noiembrie vor avea loc 9 conferințe dedicate, care ating o varietate de tehnologii și
arii de interes, precum: Java, .NET, Data, AI & Machine Learning, Web & Mobile, și
nu numai.
 www.hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii
superioare;
 Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, are loc pe hipo.ro de
două ori pe an și aduce impreuna 200.000+ candidați și 80 angajatori la fiecare
ediție;
 Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși 300 de
tineri români;
 Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzator instrument de pe piață care
măsoară gradul de atractivitate al brand-urilor de angajatori, precum și așteptările
pe care tinerii le au de la aceștia.