RU,

Abrudan Iulia

TEMA 1:RELATIA INTRE INTRE SEXE LA LOCUL DE MUNCA

Subiectul 1-Evoluția în cursul secolului XX a integrării pe piața muncii a femeilor.

Secolul XX a înregistrat progrese semnificative în integrarea femeilor pe piața muncii. Până la

începutul secolului, majoritatea femeilor ocupau roluri tradiționale, cum ar fi gospodine și
lucrătoare textile, prin urmare, multe femei au fost nevoite să intre pe piața muncii. Acest
lucru a dus la o creștere a numărului de femei care lucrează în industria de război și în alte
domenii considerate anterior „bărbătești”.
După război, multe dintre aceste femei au rămas pe piața muncii, iar această tendință a crescut
în deceniile următoare datorită mai multor factori, inclusiv creșterea nivelului de educație al
femeilor, schimbările sociale și culturale și creșterea economică. Cu toate acestea, integrarea
femeilor pe piața muncii se confruntă, de asemenea, cu multe provocări, cum ar fi
discriminarea în muncă, plafoanele salariale și accesul limitat la anumite domenii și funcții de
conducere.De asemenea, mulți oameni au continuat să perceapă rolurile tradiționale ale
femeilor în societate, ceea ce a dus la presiuni suplimentare pentru a se întoarce la rolurile
tradiționale după ce au intrat pe piața muncii.
În timp ce problemele legate de egalitatea de gen în ceea ce privește accesul la muncă,
salariile și promovările rămân astăzi, se înregistrează progrese în lupta pentru reprezentarea
echitabilă a femeilor în toate domeniile și nivelele de muncă.

Subiectul 2- Diferențele relațiilor între sexe în societățile tradiționale și moderne.

Societățile tradiționale sunt caracterizate de religie și structuri rurale, în timp ce societățile

moderne sunt caracterizate de urbanizare și cosmopolitism Aceste trăsături au un impact mare
asupra relațiilor între sexe.
În societățile tradiționale, atitudinile față de rolurile de gen sunt mai conservatoare și sunt
adesea determinate de normele religioase și tradițiile culturale, iar bărbații sunt văzuți ca
principalii furnizori financiari. Acest lucru poate limita oportunitățile de carieră pentru femei
și poate duce la inegalitatea de gen pe piața muncii. În societățile moderne, atitudinile față de
rolurile de gen sunt mai flexibile și influențate de valorile cosmopolite și de progresele
tehnologice. De exemplu, în societățile moderne femeile au aceleași oportunități educaționale
și de carieră ca bărbații. Acest lucru ar putea duce la o mai mare egalitate de gen pe piața
muncii.
Cu toate acestea, în ciuda progreselor în materie de egalitate de gen, inegalitatea de gen pe
piața muncii persistă în multe societăți moderne Acestea pot include discriminarea în
angajare, promovare și salarizare inegală.
Subiectul 3-Miscarea Me Too

Contextul social in care a aparut aceasta miscare:

Miscarea Me Too a aparut in contextul social in care femeile au inceput sa vorbeasca deschis
despre experientele lor de hartuire si abuz sexual, in special in mediul de munca. A inceput ca
un hashtag pe social media in octombrie 2017, dupa ce actrita Alyssa Milano a invitat femeile
care au fost hartuite sau abuzate sa scrie "Me too" (Eu de asemenea) ca un mod de a arata
amploarea problemei. In scurt timp, hashtag-ul a devenit viral, iar mii de femei din intreaga
lume au inceput sa povesteasca despre experientele lor. Mișcarea Me Too a fost înființată cu
scopul de a aduce o voce persoanelor marginalizate, dar a trecut pentru a ajuta milioane de
oameni să vorbească despre abuzul și hărțuirea sexuală. Aceasta a avut un impact major
asupra societatii, ducand la schimbari in modul in care abuzul sexual si hartuirea sunt
discutate si abordate la nivel public si institutional.

Obiectivele urmărite în această mișcare:

Mișcarea #MeToo a avut ca scop să sensibilizeze societatea cu privire la amploarea problemei

hărțuirii și agresiunii sexuale și să încurajeze victimele să vorbească deschis despre ceea ce le-
a întâmplat. De asemenea, a încurajat oamenii să ia măsuri pentru a preveni hărțuirea și
agresiunea sexuală și să susțină victimele când acestea decid să vorbească despre experiențele
lor. Această mișcare îi încurajează pe cei care au trecut prin astfel de probleme să înceapă un
proces de vindecare, deschizându-se despre poveștile lor și vorbind public pentru a ajuta la
încurajarea altora care ar putea avea nevoie de ajutor sau în situații similare.
Miscarea #MeToo a avut un impact semnificativ asupra societății, ajutând la creșterea
conștientizării asupra hărțuirii și agresiunii sexuale și la creșterea susținerii pentru victime. A
devenit un simbol al luptei împotriva hărțuirii și agresiunii sexuale și a încurajat oamenii să
vorbească deschis despre aceste probleme și să ia măsuri pentru a le preveni.
Multe companii și organizații au început să implementeze programe de sensibilizare și
prevenire a hărțuirii și agresiunii sexuale, precum și să ofere formare pentru angajați și lideri.

Consecintele asupra societății:

Oricât de mult conversația a fost continuată în altă parte, sunt multe de făcut, deoarece
mișcarea a stârnit mai multe pericole decât a anticipat. Conversația încă persistă cu privire la
modul de verificare a abuzului sexual la câțiva ani după ce s-a întâmplat cu legislaturi care se
mută pentru a modifica legea. Cu toate acestea, au apărut și unele consecințe negative ale
acestei mișcări. Una dintre cele mai importante probleme cu care s-a confruntat mișcarea a
fost aceea că unii oameni au fost acuzați fără dovezi solide sau fără a fi dat posibilitatea de a
se apăra. Aceasta a dus la probleme de justiție, precum și la consecințe negative pentru
carierele și viețile unor oameni nevinovați.De asemenea, unii critici au susținut că mișcarea
#MeToo a devenit prea polarizată, ignorând problemele specifice ale unor grupuri precum
femeile din medii dezavantajate sau persoanele din comunitățile LGBTQ+.
În general, mișcarea #MeToo a avut un impact pozitiv, dar este important să se ia în
considerare și consecințele negative și să se găsească modalități de a aborda problemele legate
de dreptate și egalitate în mod mai echitabil și mai just. Este important să se acorde atenție
fiecarui caz individual și să se asigure că se respectă drepturile și libertățile tuturor
persoanelor implicate.
Este dificil de oferit o concluzie pentru mișcarea Me Too, deoarece este încă in desfășurare și
în continuă evoluție. Cu toate acestea, a atras atenția asupra problemei larg răspândite a
hărțuirii și agresiunii sexuale și a încurajat mai mulți supraviețuitori să-și prezinte poveștile.
De asemenea, a condus la un control sporit al persoanelor și instituțiilor puternice și a dus la
unele modificări ale legilor și politicilor. În plus, mișcarea Me Too a evidențiat nevoia de
educație continuă și schimbare culturală în abordarea și prevenirea hărțuirii și agresiunii
sexuale.

Bibliografie:

https://mobile.twitter.com/metoomvmt

https://insse.ro/cms/sites/default/files/field/publicatii/
femeile_si_barbatii_parteneriat_de_munca_si_de_viata.pdf