Curs de specializare

EXPERT LEGISLAȚIA MUNCII

Cod COR 242220

Uniunea Naţională a Experţilor în Legislaţia Muncii în parteneriat cu LEXAcademy

şi Benţe&Asociaţii – anunţă deschiderea următoarelor sesiuni de cursuri de specializare în
profesia de Expert Legislația Muncii în perioada:
➢ 14 martie 2019 – 18 mai 2019
LEXAcademy – își propune să abordeze piața de formare profesională cu un nou
concept bazat pe tehnici moderne de predare şi instruire.
Cursurile organizate de LEXAcademy se bazează pe interactivitate, aplicaţii, studii de
caz selectate din jurisprudența relevantă în materie şi oferă participanţilor posibilitatea
de a-şi dezvolta rapid aptitudinile, abilităţile şi competenţele specifice profesiei pentru care au
optat.
Programul se adresează tuturor celor care îşi doresc să se specializeze în dreprul muncii
şi securităţii sociale: consilieri juridici, avocaţi, asistenţi judiciari, mediatori, inspectori de
muncă, inspectori şi manageri de resurse umane etc.
Certificatele obținute la absolvirea cursurilor au regimul actelor de studii și sunt emise
de către Ministerul Muncii și Justiției Sociale și de Ministerul Educației Naționale, fiind
recunoscute la nivel național conform Ordonanței Guvernului Romaniei nr. 129/2000.
LEXAcademy este singurul furnizor de formare profesională acreditat de către Uniunea
Națională a Experților în Legislația Muncii. Absolvirea acestui curs oferă posibilitatea
doritorilor de a deveni membrii permanenți ai Uniunii Naționale a Expertilor în Legislația
Muncii – corpul profesional care organizează și reglementează această profesie.

DURATA CURSULUI
Cursul are o durată de 180 de ore, dintre care 60 de ore pregătire teoretică și 120 de ore
pregătire practică. Pregătirea teoretica are loc la sala de curs, iar pregătirea practică se va
desfăşura în mediul real de lucru pe bază de protocol de colaborare cu angajatorii cursanților
sau în mediul real de lucru în baza protocolului încheiat între LexAcademy și Uniunea
Națională a Experților în Legislația Muncii.

MOTIVAȚIE
Noua profesie “EXPERT LEGISLAȚIA MUNCII” are ca obiectiv principal
asigurarea aplicării corecte a prevederilor legale privind raporturile colective și individuale de
muncă sau serviciu, consilierea managerilor privind noile modificări și tendințe pe piața
muncii, prevenirea eventualelor abuzuri ale angajatorilor asupra salariaților precum și
diminuarea muncii fără forme legale.
Competenţele expertului în legislaţia muncii vizează capacităţile şi abilităţile acestuia de
a identifica, evalua, utiliza şi recomanda aplicarea legislaţiei muncii şi securităţii sociale,
asigurând astfel consultanţă / consiliere de specialitate angajatorilor, patronatelor, sindicatelor,
managerilor, specialiştilor în resurse umane şi angajaţilor în vederea promovării relaţiilor de
muncă legale și sănătoase.
Expertul în Legislaţia Muncii poate profesa pentru toate categoriile de angajatori,
organizaţii sindicale ori patronale pe baza contractului individual de muncă sau organizat
independent (SC, PFA, II, AF).

LECTORI
Drd. Corneliu Bențe este fondator și președinte al Uniunii Naționale a Experților
în Legislația Muncii și coordonatorul echipei care a realizat standardul ocupațional al profesiei
de Expert Legislația Muncii.
Corneliu are o experiență de peste 15 ani în dreptul muncii, activează în
domeniul de training şi consultanţă, participând ca lector la programe de formare profesională
în resurse umane, relații de muncă și sănătate și securitate în muncă. Este jurist de profesie,
doctorand în dreptul muncii, și a participat la multe alte seminarii și cursuri de formare în
domeniul legislației muncii. Corneliu a lucrat în diverse domenii de activitate, precum
organizaţii non-guvernamentale, institutii de invătământ, unități de plasare a fortei de muncă,
institute de cercetare și industria auto.
Invitați speciali *– participanții la cursurile noastre vor avea ocazia de a dialoga cu mari
maestri ai dreptului muncii:
➢ Prof. Univ. dr. – avocat Alexandru Țiclea , cel mai influent autor de dreptul muncii
din România.
➢ Anca Mihalache – cu o experienţă de peste 18 ani ca inspector de muncă în cadrul
Inspecţiei Muncii, în prezent, işi utilizează expertiza în domeniul relaţiilor de muncă în
cadrul Direcţiei de Resurse Umane din Camera Deputaţilor.
➢ Lector univ. dr. – avocat Laura Georgescu – catedra de dreptul muncii Universitatea
Ecologică din București.
➢ Lector univ. dr. Ana Stefănescu – catedra de dreptul muncii Universitatea Dunărea
de Jos din Galați.
*prezența persoanelor menționate se va stabili în funcție de disponibilitatea acestora.
COMPETENȚE
Programul utilizează tehnici moderne de predare şi instruire, se bazează pe interactivitate,
aplicaţii, studii de caz şi oferă participanţilor posibilitatea de a-şi dezvolta rapid aptitudinile,
abilităţile şi competenţele specifice Expertului in Legislatia Muncii.
Studiile de caz sunt selectate din practica judiciară în materia litigiilor de muncă. Vor fi
prezentate spețe relevante soluționate de către instanțele de judecată, precum și spețe întâlnite
în practică de către participanții la curs.
Competenţele prioritare pentru practicarea profesiei de EXPERT LEGISLAȚIA
MUNCII sunt următoarele:
1) Aplicarea legislației naționale, europene și internaționale a muncii și securității sociale.
2) Redactarea și/sau avizarea contractelor individuale / colective de muncă, precum și a
tuturor actelor specifice legislației muncii și securității sociale.
3) Aplicarea legislației cu privire la egalitatea de șanse, precum și combaterea hărțuirii la
locul de muncă.
4) Asistarea lucrătorilor la negocierea, încheierea, modificarea, suspendarea sau încetarea
contractului individual / colectiv de muncă, inclusiv pe timpul cercetării disciplinare.
5) Reprezentarea angajatorilor / patronatelor / sindicatelor la negocierea, încheierea,
modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor individuale / colective de muncă.
6) Organizarea muncii și elaborarea sistemelor de salarizare la nivelul unității.
7) Aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care țin sau nu țin de
persoana lucrătorului.
8) Realizarea cercetării disciplinare, precum și aplicarea procedurilor legale privind
răspunderea patrimonială.
9) Aplicarea procedurilor privind soluționarea cererilor sau reclamațiilor individuale
ale lucrătorilor.
10) Concilierea conflictelor de muncă.
11) Acordarea de consultanță / consiliere de specialitate în legislația muncii și securității
sociale.
12) Reprezentarea extrajudiciară a angajatorilor / patronatelor / sindicatelor în relația cu
autoritățile din domeniul muncii și securității sociale.
• Standardul ocupational se poate consulta aici: http://unelm.ro/admitere-profesie-2/

ADMITERE
Pot participa la curs persoanele care îndeplinesc următoarele condiții:
a. Studii superioare în drept, administrație publică / științe administrative cu diplomă de
licență sau echivalent,
 b. sau
c. Pentru absolvenții de studii superioare în alt domeniu decât drept sau administrație
publică / științe administrative absolvite cu diplomă de licență sau echivalent este
obligatorie o experiență de minim 3 ani în domeniul resurselor umane / relațiilor de
muncă / evidența muncii.

• Dovada studiilor se face cu fotocopii ale actelor de studii conforme cu originalul.

• Experiența se va dovedi prin: CV alături de declarație pe proprie răspundere că
se îndeplinește condiția de experiență minimă / contract de muncă / contract de
voluntariat / contract de prestări servicii în fotocopii conforme cu originalul / adeverințe în
original.

AGENDA CURSULUI
Pe parcursul cursului se vor studia urmatoarele capitole:
1. Instituții ale dreptului muncii și securității sociale
a. Principii fundamentale ale legislației muncii și securității sociale
2. Dreptul colectiv al muncii
a. Negocierea colectivă
3. Dreptul individual al muncii
a. Negocierea, încheierea și executarea contractului individual de muncă
b. Modificarea și suspendarea contractului individual de muncă (CIM)
c. Timpul de muncă și timpul de odihnă
4. Forme de încetare a contractului individual de muncă
a. Încetarea contractului individual de muncă
b. Concedierea
5. Răspunderea juridică și jurisdicția muncii
a. Răspunderea disciplinară în raporturile de muncă și de serviciu
b. Răspunderea patrimonială în raporturile de muncă și răspunderea civilă a
funcționarilor publici
c. Răspunderea contravenționlă și penală în raporturile de muncă și de serviciu
d. Conflictele de muncă
e. Jurisdicția muncii
6. Organizarea muncii și sisteme de salarizare
a. Proiectarea fișelor de post
b. Sisteme de salarizare și recompensare a salariaților
c. Formarea profesională a salariaților
 d. Evaluarea profesională a salariaților
7. Managementul profesiei
a. Acordarea de consultanță / consiliere
b. Reprezentarea extrajudiciară a angajatorilor
c. Forme de exercitare a profesiei