Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Suport de Curs - Inspector SSM 80 Ore 030
Suport de Curs - Inspector SSM 80 Ore 030
CUPRINS
1. Notiuni generale
2. Securitatea si sanatatea în munca
3. Activitatea de prevenire si protectie
4. Organizarea activitatii de prevenire si protectie
5. Serviciul intern de prevenire si protectie
6. Serviciul extern de prevenire si protectie
7. Autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
8. Cerintele minime de pregatire în domeniul securitatii si sanatatii în munca
9. Lucratorii desemnati
10. Reprezentanţii lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă organizarea şi funcţionarea comitetului de securitateşi sănătate în
muncă
11.Instruirea lucratorilor în domeniul securitatii si sanatatii în munca
12.Obligatii generale ale angajatorilor
13. Alte obligatii ale angajatorilor
14. Sarcinile si obligatiile lucratorilor privind securitatea si sanatatea în munca
15. Sarcinile si obligatiile conducatorului locului de munca
16. Primul-ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucratorilor,
17. Echipamentul individual de protectie (EIP)
18. Pericol grav şi iminent şi zone cu risc ridicat şi specific
19. Evenimente, accidente, boli profesionale
20. Comunicarea şi cercetarea accidentelor de muncă
21. Raportarea, cercetarea si declararea bolilor profesionale
22. Electrosecuritatea
23. Metoda INCDPM de evaluare a riscurilor
24. Agenti chimici periculosi la locul de munca
25. Ghid cercetare evenimente
26. Sanctiuni legea 319/2006
27. Documente elaborate de serviciul de prevenire si protectie
28. Legislatie in domeniul ssm
29. Bibliografie
1
1. NOTIUNI GENERALE
Aplicând acestei ecuaţii principiile generale de prevenire ale Directivei Cadru, se pot
determina următoarele obiective de urmărit:
2
După cel de al doilea război mondial s-a înfiinţat un sistem guvernamental de
instituţii cu atribuţii exprese în domeniu: în 1949 s-a înfiinţat Consiliul pentru Protecţia
Muncii, din subordinea Ministerului Muncii şi Prevederilor Sociale, organism care
cuprindea reprezentanţi ai Confederaţiei Generale a Muncii, ai Consiliului de Stat al
Planificării, ai Ministerului Invăţământului şi responsabili cu protecţia muncii.
Astfel, încă din anul 1990 s-au întreprins măsuri pentru revizuirea reglementărilor
din domeniul protecţiei muncii pentru a crea un nou sistem legislativ al cărui principiu
fundamental să fie armonizarea cu prevederile directivelor Uniunii Europene, cu cele ale
convenţiilor si recomandărilor Organizaţiei Internaţionale a Muncii. Tot în anul 1990 a
fost reproiectată structura organizatorică şi funcţională a instituţiei protecţiei muncii,
aceasta fiind integrată în cadrul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.
Reglementări legale
Astfel, angajatorii vor trebui să respecte noi cerinţe de securitate şi sănătate ale
lucrătorilor, armonizate cu cele de la nivel european, care au ca obiectiv principal
îmbunătăţirea continuă a condiţiilor de muncă.
3
Legislaţia privind securitatea şi sănătatea în muncă este o componentă a sistemului
naţional de reglementări, care stabileşte responsabilităţile instituţiilor implicate, cadrul de
înfiinţare şi organizare a activităţii în domeniu şi asigură respectarea principiilor de
prevenire a accidentelor de muncă şi bolilor profesionale. Caracteristica ei fundamentală
este aceea că se află într-un proces de armonizare cu prevederile directivelor europene în
domeniu.
Activitatea de prevenire si protectie are ca scop asigurarea celor mai bune conditii
de munca, prevenirea accidentelor si a îmbolnavirilor profesionale în rândul lucratorilor
si adaptarea la progresul stiintei si tehnicii.
4
In conformitate cu aceste reglementari, obligatia de a asigura securitatea si sanatatea,
în toate aspectele referitoare la munca, revine conducatorului unitatii iar obligatiile
lucratorilor nu afecteaza principiul responsabilitatii angajatorului.
5
2. SECURITATEA SI SANATATEA ÎN
MUNCA
- evitarea riscurilor;
a) prin asumarea de catre angajator, în conditiile art. 9 alin. (4) din Legea 319/2006,
a atributiilor pentru realizarea masurilor prevazute de lege:
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de activitatile
de prevenire si protectie;
În situatia în care sunt îndeplinite conditiile prevazute mai sus, dar angajatorul,
lucratorii desemnati sau serviciul intern nu realizeaza în totalitate activitatile de
prevenire si protectie, angajatorul trebuie sa apeleze la servicii externe.
10
În cazul întreprinderilor si/sau unitatilor prevazute mai sus, care desfasoara
activitati dintre cele prevazute în anexa nr. 5, din Normele metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006, angajatorul trebuie sa
organizeze serviciu intern de prevenire si protectie.
Serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care
îndeplinesc cerintele minime de pregatire în domeniul securitatii si sanatatii în munca
corespunzatoare nivelului mediu si/sau superior, si, dupa caz, alti lucratori care pot
desfasura activitati auxiliare.
11
Angajatorul va stabili structura serviciului intern de prevenire şi protecţie în funcţie
de mărimea întreprinderii şi/sau unităţii şi/sau riscurile la care sunt expuşi lucrătorii,
precum şi de distribuţia acestora în cadrul întreprinderii şi/sau unităţii.
În situaţia în care activitatea de prevenire şi protecţie este asigurată prin mai multe
servicii interne, acestea vor acţiona coordonat pentru asigurarea eficienţei activităţii.
Serviciul extern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care
îndeplinesc cerintele minime de pregatire în domeniul securitatii si sanatatii în munca
corespunzatoare nivelului mediu si/sau superior, conform prevederilor art. 49-51 din
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii în munca
nr. 319/2006, si, dupa caz, alti lucratori care pot desfasura activitati auxiliare.
În cazul în care serviciul extern de prevenire si protectie este format dintr-o singura
persoana, aceasta trebuie sa îndeplineasca cerintele minime de pregatire în domeniul
securitatii si sanatatii în munca corespunzatoare nivelului superior, conform
prevederilor art. 47-51 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii
securitatii si sanatatii în munca nr. 319/2006.
13
a)înregistrează cererile de autorizare a funcţionării din punct de vedere al
securităţii şi sănătăţii în muncă;
b)verifică actele depuse în susţinerea acestora, precum şi declaraţia pe propria
răspundere;
c)completează şi emit certificatul constatator, conform modelului prezentat în
anexa nr. 3 la Normele Metodologice.;
d)asigură evidenţa certificatelor constatatoare eliberate, conform modelului
prezentat în anexa nr. 4 la Normele Metodologice.;
e)asigură arhivarea documentaţiei în baza căreia s-au emis certificatele
constatatoare.
IMPORTANT:
(3)În situaţia prevăzută mai sus, angajatorul poate relua activitatea numai
după ce demonstrează că a remediat deficienţele care au condus la sistarea
activităţii şi a obţinut autorizarea conform Normelor Metodologice.
14
Nivelurile de pregatire în domeniul securitatii si sanatatii în munca, necesare pentru
dobândirea capacitatilor si aptitudinilor corespunzatoare efectuarii activitatilor de
prevenire si protectie, sunt urmatoarele:
a) nivel mediu;
b) nivel superior.
a) studii în învatamântul liceal filiera teoretica în profil real sau filiera tehnologica
în profil tehnic;
9. LUCRATORII DESEMNATI
15
Desemnarea nominala a lucratorului/lucratorilor pentru a se ocupa de activitatile de
prevenire si protectie se face prin decizie a angajatorului. Angajatorul va desemna
lucrătorul numai din rândul lucrătorilor cu care are încheiat contract individual de
muncă cu normă întreagă.
17
Comitetul de securitate şi sănătate în muncă este constituit din reprezentanţii
lucrătorilor cu răspunderi specifice în domeniul securităţii şi sănătăţii lucrătorilor, pe de
o parte, şi angajator sau reprezentantul său legal şi/sau reprezentanţii săi în număr egal
cu cel al reprezentanţilor lucrătorilor şi medicul de medicina muncii, pe de altă parte.
IMPORTANT:
18
(2)Timpul alocat acestei activităţi va fi considerat timp de muncă şi va fi de
cel puţin:
a) 2 ore pe lună în unităţile având un efectiv de până la 99 de lucrători;
b) 5 ore pe lună în unităţile având un efectiv între 100 şi 299 de lucrători;
c) 10 ore pe lună în unităţile având un efectiv între 300 şi 499 de lucrători;
d) 15 ore pe lună în unităţile având un efectiv între 500 şi 1.499 de
lucrători;
e) 20 de ore pe lună în unităţile având un efectiv de 1.500 de lucrători şi
peste.
(3)Instruirea necesară exercitării rolului de membru în comitetul de
securitate şi sănătate în muncă trebuie să se realizeze în timpul programului de
lucru şi pe cheltuiala unităţii.
Comitetul de securitate şi sănătate în muncă este legal întrunit dacă sunt prezenţi cel
puţin jumătate plus unu din numărul membrilor săi.
Comitetul de securitate şi sănătate în muncă convine cu votul a cel puţin două treimi
din numărul membrilor prezenţi.
19
Atribuţiile comitetului de securitate şi sănătate în muncă
a) instruirea introductiv-generala;
c) instruirea periodica.
22
Pentru lucrătorii din întreprinderi şi/sau unităţi din exterior, care desfăşoară activităţi
pe bază de contract de prestări de servicii în întreprinderea şi/sau unitatea unui alt
angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrătorilor privind
activităţile specifice întreprinderii şi/sau unităţii respective, riscurile pentru securitate şi
sănătate în muncă, precum şi măsurile şi activităţile de prevenire şi protecţie la nivelul
întreprinderilor şi/sau unităţii, în general si se va consemna în fişa de instruire colectivă,
conform modelului prezentat în anexa nr. 12 la Normele Metodologice.
INSTRUIREA INTRODUCTIV-GENERALA
23
Durata instruirii introductiv-generale depinde de specificul activităţi şi de riscurile
pentru securitate şi sănătate în muncă, precum şi de măsurile şi activităţile de prevenire
şi protecţie la nivelul întreprinderii şi/sau al unităţii, în general.
24
Pentru angajator:
Pentru angajat:
a) actiuni gresite;
27
-sa anunte imediat seful ierarhic despre orice situatie pe care o considera
un potential pericol de incendiu .
29
- executant,
- sarcina de munca,
- mijloacele de productie
- mediul de munca.
A. Executant :
c) omisiuni :
B. Sarcina de munca :
b) solicitare fizica
c) solicitare psihica :
30
- lucrul cu banii
C. Mijloace de productie :
Primul ajutor in caz de accidentare trebuie sa fie acordat la locul unde s-a produs
accidentul ,de catre orice persoana care este pregatita pentru aceasta(salvator).
INSTRUIREA PERIODICA
32
a) când un lucrător a lipsit peste 30 de zile lucrătoare;
33
In cazul în care un angajator apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de
responsabilitatile sale în acest domeniu.
a) evitarea riscurilor;
Fara a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, tinând seama de natura
activitatilor din întreprindere si/sau unitate, angajatorul are obligatia: 3 500-7 000
34
a) sa evalueze riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la
alegerea echipamentelor de munca, a substantelor sau preparatelor chimice utilizate si la
amenajarea locurilor de munca;
Fara a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi, atunci când în acelasi loc
de munca îsi desfasoara activitatea lucratori din mai multe întreprinderi si/sau unitati,
angajatorii acestora au urmatoarele obligatii: 3 500-7 000
35
Lucratorii desemnati trebuie sa dispuna de timpul necesar pentru a-si putea
îndeplini obligatiile ce le revin prin prezenta lege.
37
h) sa asigure informarea fiecarei persoane, anterior angajarii în munca, asupra
riscurilor la care aceasta este expusa la locul de . munca, precum si asupra masurilor de
prevenire si de protectie necesare; 4 000-8 000
j) sa angajeze numai persoane care, în urma examenului medical si, dupa caz, a
testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o
execute si sa asigure controlul medical periodic si, dupa caz, control-psihologic
periodic, ulterior angajarii; 4 000-8 000
k) sa tina evidenta zonelor cu risc ridicat si specific prevazute la art. 7 alin. (4) lit.
e); 4 000-8 000
p) sa nu modifice starea de fapt rezultata din producerea unui accident mortal sau
colectiv, în afara de cazurile în care mentinerea acestei stari ar genera alte accidente ori
ar periclita viata accidentatilor si a altor persoane; 5 000-10 000
38
Materialele igienico-sanitare se acorda, obligatoriu si gratuit, de catre angajatori.
3 000-6 000
40
m. in situatia ca lucratorul este conducator de loc de munca (director directie,
director divizie, sef compartiment, sef santier, sef lucrare, responsabil lucrare,
coordonator proiect etc.) are obligatia de a face instruirea la locul de munca si cea
periodica, asistat si ajutat de lucratorul desemnat cu atributii privind securitatea si
sanatatea in munca;
y. nici un angajat nu isi poate desfasura activitatea daca nu are dovada ca este apt
medical pentru locul de munca la care este angajat, daca nu are efectuate
instruirile in domeniul securitatii si sanatatii in munca (instruirea introductiv
generala, instruirea la locul de munca si instruirea periodica) si daca nu este
admis la lucru de catre angajator. adica sa aiba intocmita si semnata fisa de
instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca;
41
z. toti lucratorii au obligatia si responsabilitatea de a respecta si aplica
instructiunile, normativele sau normele interne de securitate si sanatatea in munca
42
- sa întocmeasca instructiuni proprii de securitate a muncii specifice locurilor de
munca, în functie de caracteristicile echipamentelor existente, precum si de conditiile
concrete în care se desfasoara activitatea respectiva; pentru echipamentele de munca
noi, se vor elabora instructiuni proprii, iar la locurile de munca se vor afisa tablite
avertizoare si afise sugestive;
43
g) controleaza zilnic starea echipamentelor tehnice, respectarea normelor de
exploatare a acestora si a regimului de lucru;
In caz de avarii sau alte accidente tehnice, sefii de sectii sau compartimente sunt
obligati sa participe nemijlocit la lichidarea urmarilor acestora, la cercetarea cauzelor si
stabilirea masurilor pentru repunerea in functiune a instalatiilor si la conducerea
operatiilor pentru intrarea in regim normal de functionare.
i) sa nu modifice starea de fapt rezultata din producerea unui accident mortal sau
colectiv, in afara de cazurile in care mentinerea acestei stari ar genera alte accidente ori
ar periclita viata sau accidentarea si altor persoane participante la procesul de munca.
Primul ajutor in caz de accidentare trebuie sa fie acordat la locul unde s-a produs
accidentul ,de catre orice persoana care este pregatita pentru aceasta(salvator).
45
In toate cazurile , obligatia suprema care revine salvatorului este aceea de a preveni
agravarea starii victimei , deoarece acordarea unor ingrijiri necorespunzatoare poate
complica sau chiar compromite interventiile ulterioare de specialitate ale medicului.
-analizarea situatiei;
-protejarea victimei;
-examinarea victimei;
-anuntarea accidentului;
In cazul in care victima prezinta mai multe semne ,el isi defineste ordinea de
prioritate a interventiilor si a rezultatelor pe care asteapta sa le obtina.
In cazul existentei mai multor victime ,salvatorul va efectua triajul acestora ,pe baza
unei examinari rapide.Salvatorul trebuie sa actioneze cu sange rece ,sa analizeze fiecare
caz in parte ,avand in minte si faptul ca victimele in stare grava nu pot solicita ajutor,pe
cand accidentatii cu leziuni mai usoare cer,ei insisi,ajutor si evacuarea din zona
producerii accidentului.
46
Salvatorul va anunta accidentul personal sau prin alta persoana ,in functie de
organizarea primului ajutor in unitatea respectiva si de locul accidentului.
-va urmari semnele vitale ale victimei ;prezenta respiratiei, a pulsului, starea de
constienta si va supraveghea in continuare efectele primului ajutor acordat:
- oprirea hemoragiilor,
- starea pansamentelor,
- imobilizarea fracturilor,
PLAGILE
-oprirea hemoragiei ;
-prevenirea infectiei ;
-calmarea durerii ;
-prevenirea socului.
FRACTURILE
ELECTROCUTAREA
ARSURILE
-stingerea focului ;
LESINUL
-se aseaza victima in pozitia culcat, pe spate, cu capul mai jos, membrele
inferioare ridicate cu 15-30 cm ;
Căile de evacuare, inclusiv cele care duc pe terase, în refugii sau în alte locuri
special amenajate pentru evacuare, se marchează cu indicatoare standardizate, conform
reglementărilor tehnice specifice, astfel încât traseele acestora să fie recunoscute cu
uşurinţă, atât ziua cât şi noaptea, de persoanele care le utilizează în caz de incendiu.
Se montează indicatoare corespunzătoare la rampele scărilor care duc la demisol sau
subsol ori la uşile de acces către alte spaţii şi încăperi din care evacuarea nu poate fi
continuată.
Dispozitivele care asigură închiderea automată în caz de incendiu a elementelor de
protecţie a golurilor, cele de acţionare a trapelor şi clapetelor, precum şi cele care
menţin în poziţie închisă uşile încăperilor tampon se menţin în permanenţă în stare de
funcţionare.
Se interzice blocarea în poziţie deschisă a uşilor caselor scărilor, a celor de pe
coridoare, a celor cu dispozitive de închidere automată sau a altor uşi care, în caz de
incendiu, au rolul de a opri pătrunderea fumului, gazelor fierbinţi şi propagarea
incendiilor pe verticală sau orizontală.
Dispozitivele care asigură închiderea automată a uşilor, se verifică periodic şi se
menţin în stare de funcţionare.
Sistemul de închidere a uşilor de pe traseele de evacuare trebuie să permită
deschiderea uşoară a acestora în caz de incendiu.
52
pentru stingerea incendiilor şi orice alte instalaţii care, în caz de incendiu, presupun
manevre obligatorii se marchează vizibil, potrivit reglementărilor tehnice specifice.
Concluzii:
Activitatile de prevenire si stingere a incendiilor desfasurate de angajati,sunt
obligatorii si fac parte din sarcinile de serviciu aferente postului.
53
4. asigurarea si urmarirea salvarii rapide si in siguranta a salariatilor ;
actionarea imediata asupra focarului utilizandu-se dupa caz apa, pulberi
stingatoare, nisip, in functie de natura materialului si substantelor
incendiate;
8. verificarea altor locuri de munca sau spatii in care se poate prognoza sau
apare focare de incendiu.
c) sa informeze, cât mai curând posibil, toti lucratorii care sunt sau pot fi expusi
unui pericol grav si iminent, despre riscurile implicate de acest pericol, precum si
despre masurile luate sau care trebuie sa fie luate pentru protectia lor; 3 500-7 000
54
Orice echipament individual de protectie trebuie sa indeplineasca urmatoarele
conditii :
a) sa fie corespunzator pentru riscurile implicate , fara sa conduca el insusi la un risc
marit ;
In cazul in care prezenta unor riscuri multiple impune purtarea simultana a mai
multor echipamente individuale de protectie , aceste echipamente trebuie sa fie
compatibile si sa isi pastreze eficacitatea in raport cu riscul/riscurile respectiv/respective.
Definitii:
55
3. zone cu risc ridicat şi specific - acele zone din cadrul întreprinderii şi/sau unităţii
în care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu
consecinţe grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate
Starea de pericol grav şi iminent de accidentare, aşa cum este el definit la art.5
lit.l) din lege, poate fi constatată de către orice lucrător din întreprindere şi/sau unitate,
lucrător al serviciului extern de prevenire şi protecţie cu care întreprinderea şi/sau
unitatea a încheiat contract, precum şi de către inspectorii de muncă.
56
- întocmească planul de evacuare a lucrătorilor;
Evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific prevăzută la art. 13 lit.k) din lege, trebuie să
conţină nominalizarea şi localizarea acestor zone în cadrul întreprinderii şi/sau unităţii şi
măsurile stabilite în urma evaluării riscurilor pentru aceste zone.
Lucratorii care, în cazul unui pericol grav si iminent, parasesc locul de munca
si/sau o zona periculoasa, nu trebuie sa fie prejudiciati si trebuie sa fie protejati
împotriva oricaror consecinte negative si nejustificate pentru acestia .
Sesizare si identificare
Persoana care a sesizat un astfel de loc este obligate sa aduca la cunostinta acest fapt
conducatorului locului de munca, cel care are in exploatare si/sau gestiune echipamentele
sau zona respective.
Prin loc de munca cu pericol deosebit se intelege locul de munca cu un nivel ridicat
de risc de accidentare sau de imbolnavire profesionala care poate genera accidente cu
consecinte grave, ireversibile (deces sau invaliditate).
58
Fisele se intocmesc in 2 exemplare, dintre care un exemplar la conducerea unitatii
si un exemplar, la conducatorul locului de munca respectiv.
La locurile de munca cu pericol deosebit se iau una sau mai multe dintre
urmatoarele masuri de ssm, organizatorice sau tehnice:
a) adoptarea tehnologiilor de lucru cu risc minim;
59
e) instruirea si testarea personalului cu privire la cunostintele de protectie a muncii
specifice locurilor de munca;
j) alte masuri.
60
Accident de muncă - vătămarea violentă a organismului, precum şi intoxicaţia acută
profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor
de serviciu şi care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puţin 3 zile
calendaristice, invaliditate ori deces;
Orice medic, inclusiv medicul de medicina a muncii aflat într-o relatie contractuală
cu angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de
boala profesională sau legată de profesiune, depistata cu prilejul prestaţiilor
medicale.
61
în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de munca lucrătorilor la
angajatorii persoane fizice, precum şi în situaţiile cu persoane date dispărute;
Accidente de munca
62
- accidentul suferit în timpul deplasarii de la sediul persoanei juridice sau de la
adresa persoanei fizice la locul de munca sau de la un loc de munca la altul, pentru
îndeplinirea unei sarcini de munca;
- accidentul suferit înainte sau după încetarea lucrului, dacă victima prelua sau preda
uneltele de lucru, locul de munca, utilajul ori materialele, dacă schimba îmbrăcămintea
personală, echipamentul individual de protecţie sau orice alt echipament pus la
dispoziţie de angajator, dacă se afla în baie ori în spalator sau dacă se deplasa de la
locul de munca la ieşirea din întreprindere sau unitate şi invers;
- accidentul suferit în timpul pauzelor regulamentare, dacă acesta a avut loc în locuri
organizate de angajator, precum şi în timpul şi pe traseul normal spre şi de la aceste
locuri;
- accidente mortale;
- accidente colective, când sunt accidentate cel puţin 3 persoane în acelaşi timp şi
din aceeaşi cauza.
64
Comunicarea evenimentelor
datele personale ale victimei: vârsta, starea civilă, copii în întreţinere, alte
persoane în întreţinere, ocupaţia, vechimea în ocupaţie şi la locul de muncă;
consecinţele accidentului;
data comunicării;
În situaţia în care este necesar să se modifice starea de fapt rezultată din producerea
evenimentului, se vor face, după posibilităţi, schiţe sau fotografii ale locului unde s-a
produs, se vor identifica şi se vor ridica orice obiecte care conţin sau poartă o urmă a
evenimentului; obiectele vor fi predate organelor care efectuează cercetarea şi vor
constitui probe în cercetarea evenimentului.
65
Pentru orice modificare a stării de fapt rezultată din producerea evenimentului,
angajatorul sau reprezentantul său legal va consemna, pe propria răspundere, într-un
proces-verbal, toate modificările efectuate după producerea evenimentului.
Cercetarea evenimentelor
66
Dacă în eveniment sunt implicate victime cu angajatori diferiţi, în comisia de
cercetare numită de angajatorul la care s-a produs evenimentul vor fi nominalizate şi
persoane numite prin decizie scrisă de către ceilalţi angajatori.
Cercetarea evenimentului ,dacă acesta a avut loc în afara întreprinderii şi/sau unităţii
angajatorului şi nu a avut nicio legătură cu aceasta, se efectuează în condiţiile legii.
Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experţi sau specialişti cum ar fi cei
din cadrul unor operatori economici cu competenţe potrivit legii să efectueze expertize
tehnice, iar aceştia trebuie să răspundă solicitării.
Specialiştii şi experţii întocmesc expertize tehnice care vor face parte integrantă din
dosarul de cercetare a evenimentului.
b. procesul-verbal de cercetare;
h. copii ale certificatului constatator sau oricăror alte autorizaţii în baza cărora
angajatorul îşi desfăşoară activitatea;
68
i. copii ale fişei de identificare a factorilor de risc profesional şi ale fişei de
aptitudine, întocmite conform legii;
p. actul emis de unitatea sanitară care a acordat asistenţa medicală de urgenţă, din
care să rezulte data, ora când accidentatul s-a prezentat pentru consultaţie şi
diagnosticul, în cazul accidentelor de traseu;
Dosarul va mai cuprinde, după caz, orice alte acte şi documente necesare pentru a
determina caracterul accidentului, cum ar fi:
4. acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care să se poată stabili locul,
data şi ora producerii evenimentului sau să se poată justifica prezenţa victimei
la locul, ora şi data producerii evenimentului;
IMPORTANT:
IMPORTANT:
IMPORTANT:
72
persoanelor care au participat din partea organelor competente la primele
cercetări.
d. obiectul cercetării;
73
k. cauza producerii evenimentului;
q. caracterul accidentului;
74
- in cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de cercetare se va încheia cu
capitolul "Viza angajatorului"
IMPORTANT:
IMPORTANT:
75
1. În cazul în care accidentul de muncă s-a produs la un angajator, altul decât
cel care îl înregistrează, un exemplar din procesul-verbal de cercetare va fi trimis
şi acestuia.
a) Inregistrarea
76
angajatorul răspunzător de conducerea şi/sau de organizarea activităţii care a avut ca
urmare producerea accidentului.
IMPORTANT:
77
1. Pentru unele situaţii neprevăzute în prezentele reglementări, cu privire la
înregistrarea accidentelor de muncă, inspectoratul teritorial de muncă sau
Inspecţia Muncii va stabili modul de înregistrare a accidentului în cauză.
În cazul în care victima unui accident de muncă a fost propusă pentru pensionare
odată cu emiterea deciziei de încadrare într-o grupă de invaliditate, se va completa un
exemplar FIAM care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi înaintat unităţii de
expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă.
b)Evidenta
Angajatorul va ţine evidenţa evenimentelor în:
78
a. Registrul unic de evidenţă a accidentaţilor în muncă, conform modelului
prevăzut în anexa nr. 15 la Normele Metodologice;
IMPORTANT :
După primirea fişei de semnalare BP1, medicul specialist de medicina muncii din
cadrul Autorităţii de sănătate publică judeţeană sau a municipiului Bucureşti,
cercetează, în termen de 7 zile, având în vedere ruta profesională, cauzele îmbolnăvirii
profesionale.
Procesul verbal de cercetare este semnat de toţi cei care au luat parte la cercetare,
conform competenţelor, menţionându-se în mod special cauzele îmbolnăvirii,
responsabilitatea angajatorilor şi măsurile tehnice şi organizatorice necesare, pentru
prevenirea unor boli profesionale similare.
În situaţia în care angajatorul sau reprezentantul acestuia, sau, după caz, persoana
fizică autorizată în cazul profesiilor liberale, sau inspectorul de muncă sau lucrătorul
sau asigurătorul, nu sunt de acord cu concluziile stabilite în procesul-verbal de
cercetare sau cu măsura tehnică sau organizatorică formulată, se pot adresa, în scris, în
termen de 30 zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare, Comisiei de experţi
de medicina muncii acreditaţi de Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei şi
Ministerul Sănătăţii Publice.
80
Soluţiile adoptate în aceste situaţii vor fi comunicate în scris celor interesaţi, în
termen de 20 de zile de la data primirii contestaţiei.
Pentru bolile profesionale declarate în unul dintre statele membre ale Uniunii
Europene sau ale Spaţiului Economic European trebuie întocmită o fişă de declarare
a cazului de boală profesională BP2 de către Direcţia de Sănătate Publică a
Municipiului Bucureşti.
În cazul în care unitatea la care s-a produs îmbolnăvirea a fost desfiinţată, sau nu mai
există la momentul precizării diagnosticului de boală profesională, cazul respectiv se
poate declara prin Fişa de declarare BP2 pe baza documentelor prevăzute anterior, cu
excepţia procesului verbal de cercetare a cazului.
82
Centrul naţional de coordonare metodologicã şi informare privind bolile
profesionale raportează semestrial datele privind morbiditatea profesională Autorităţii
de sănătate publică din Ministerul Sănătăţii Publice.
Lista bolilor profesionale a cãror declarare, cercetare şi evidenţã sunt obligatorii este
prevăzută în anexa.
22. ELECTROSECURITATEA
I. Legislatie – Terminolgie
Loc de muncă foarte periculos (mediu periculos) – spaţiu caracterizat prin cel puţin
una din următoarele condiţii:
-umiditatea relativă a aerului peste 97% la temperatura aerului peste 35º.
-părţi conductoare în legătură electrică cu pământul care ocupă mai mult de 60% din
zona de manipulare.
-prezenţă de agenţi corozivi.
87
II. Manevre În Instalaţii Electrice
Lucrarea fără scoatere de sub tensiune este lucrarea care se execută în una din
următoarelor situaţii (conform G.T. anexa 1, poz. 29):
a) la distanţă faţă de părţile aflate sub tensiune la care personalul executant nu
depăşeşte îngrădirile fixe de protecţie şi nu se urcă pe construcţiile de susţinere ale
instalaţiilor electrice aflate sub tensiune;
b) la distanţă mai mică decât distanţa de vecinătate la care personalul executant este
47
împiedicat să se apropie de părţile aflate sub tensiune, prin îngrădiri provizorii mobile,
prin carcasarea echipamentelor sau, în mod cu totul excepţional, prin indicatoare de
securitate;
c) în instalaţii la care s-a întrerupt tensiunea şi s-au realizat separările electrice, dar
care nu sunt legate la pământ şi în scurt circuit;
d) direct asupra părţilor aflate sub tensiune (lucrul sub tensiune) utilizând una din
următoarele metode de lucru:
- în contact, care se aplică la executarea de lucrări în instalaţii electrice la care
personalul executant utilizează mijloace de protecţie electroizolante sau electroizolate;
- la potenţial, care se aplică la executarea de lucrări la liniile electrice aeriene de 110-
750 KV şi la care personalul executant utilizează mijloace de protecţie electroizolante şi
unelte electroizolate.
Lucrările care se execută direct asupra părţilor aflate sub tensiune ale
instalaţiilor electrice prin una din metodele „în contact” sau „la potenţial” trebuie să aibă
la bază ca formă organizatorică Instrucţiuni tehnice interne de protecţia muncii (ITI-
PM) sau Atribuţii de serviciu (AS).
Pentru executarea lucrărilor sub tensiune în contact trebuie să se realizeze o serie de
măsuri tehnice:
- identificarea instalaţiei (locului) în care urmează a se lucra;
- delimitarea materială a zonei de lucru şi montarea indicatoarelor de securitate;
- luarea măsurilor pentru evitarea accidentelor de natură neelectrică;
- asigurarea de către şeful de lucrare şi de către fiecare membru al formaţiei de lucru
că în spate şi în părţile laterale nu sunt în apropiere părţi aflate sub tensiune, neîngrădite
sau neprotejate, astfel încât să existe suficient spaţiu, care să permită efectuarea
mişcărilor necesare la lucrare, în condiţii de securitate.
Pentru executarea lucrărilor asupra instalaţiilor aflate sub tensiune la
potenţial trebuie să se realizeze următoarele măsuri tehnice:
- identificarea instalaţiilor în care urmează a se lucra;
- luarea măsurilor pentru a evitarea accidentelor de natură neelectrică;
- utilizarea dispozitivelor şi uneltelor electroizolante speciale.
În cazul în care se lucrează sub tensiune pe o linie electrică aeriană de înaltă
tensiune, trebuie să se scoată din funcţiune instalaţiile de reanclaşare automată, pe toată
durata lucrărilor.
Linia electrică aeriană de înaltă tensiune la care se lucrează şi care a declanşat
prin protecţie, nu se va reconecta decît după ce s-au clarificat motivele declanşării.
Terminologie
- apariţia furtunilor;
- apariţia descărcărilor atmosferice în zonă;
- constatarea unei situaţii în instalaţie neprevăzută în I.T.I.;
- apariţia unei situaţii tehnologice ce prezintă potenţial de accidentare;
- nerespectarea disciplinei sau a normelor de protecţie a muncii de către membrii
formaţiei de lucru.
La executarea lucrărilor sub tensiune se vor folosi numai mijloace de protecţie
electroizolante care corespund standardelor sau normelor tehnice în vigoare.
Mijloacele de protecţie electroizolante utilizate sunt:
- mănuşi electroizolante de joasă tensiune (asociate cu mănuşi din tercot, de bumbac
sau lână);
- mănuşi electroizolante de înaltă tensiune;
- cizme electrizolante;
- covoare electrizolante mobile;
- platforme electroizolante;
- indicatoare de tensiune de joasă tensiune.
Înainte de fiecare folosire a unui mijloc de protecţie personalul executant este obligat
să facă o verificare a acestuia privind:
- starea tehnică generală (lipsa defectelor exterioare, starea de curăţenie, lipsa de
umiditate, etc.);
50
- respectarea termenilor încercărilor periodice.
Ca mijloc de protecţie împotriva acţiunii arcului electric şi a traumatismelor
se folosesc:
- ochelarii de protecţie;
- casca de protecţie;
- centura de siguranţă.
53
- grosimea pereţilor calotei şi traseul nervurilor trebuie corelate cu topografia
grosimii pereţilor calotei craniene.
- suprafaţa exterioară a calotei trebuie să fie alunecoasă, colorată uniform în culori
deschise şi fără defecte.
- nici un element al calotei să nu prezinte muchii ascuţite îndreptate spre interiorul
calotei.
- să aibă rezistenţă la acţiunea directă â flăcării şi neinflamabilitate, precum şi
capacitate de electroizolaţie.
2. Echipamentul interior al căştii.
- Sistemul de fixare este partea din ansamblul interior al căştii – coafura – constituit
bride, inele, butoni, şireturi etc.
Butoanele, capsele, niturile de fixare pentru casca pentru electricieni trebuie să fie
din materiale sintetice izolante.
- Sistemul de amortizare este format din elementele echipamentului interior care vin
în contact cu capul purtătorului: banda de contur (lăţime 28-35 mm) bride radiale ( se
recomandă 6 bride a 25 mm, dispuse simetric) brida centrală (nereglabilă), tampoanele
din material plastic.
Echipamentul interior trebuie să satisfacă următoarele condiţii:
- să asigure o bună stabilitate pe cap
- să respecte înălţimile minime de purtare, respectând în mod obligatoriu spaţiul liber
de 30 mm.
- să fie uşor reglabil şi asigurat împotriva autodereglării.
- suprafaţa de contact cu craniul să nu depăşească 10-25 mmp.
- să fie uşor demontabil.
56
C.Protecţia mâinilor şi a braţelor
57
cerinţele impuse specificul activităţii electricienilor prezentând unele lipsuri (ex: pentru
electricienii de exploatare):
- nu sunt prevăzute cu detalii auxiliare corespunzătoare (buzunare, butoniere) pentru
păstrarea sculelor.
- nu asigură protecţia integrală a corpului în cazul manevrelor la înălţime, bluza iese
din pantalon, incomodând pe cel care lucrează; nu este rezolvată problema fixării
pantalonilor de salopetă pe corp (la brâu şi la gleznă).
Consider că rezultatele satisfăcătoare în activitatea electricienilor de exploatare ar
avea adoptarea unei îmbrăcăminte de lucru tip combinezon
IV 1. Terminologie
58
SAR medie pe întregul corp şi SAR locală sunt necesare pentru a evalua şi limita
depozitarea excesivă de energie pe părţile mici ale corpului în condiţii speciale de
expunere (expunerea unei persoane legate la pământ la frecvenţă radio inferioară din
domeniul de frecvenţe în MHz sau expunerea unei persoane în câmpul apropiat unei
antene .
Pot fi măsurate direct: inducţia magnetică (B), curentul de contact (Ic), intensitatea
câmpului electric (E), intensitatea câmpului magnetic (H) şi densitatea de putere (S).
În funcţie de domeniul de frecvenţă se prevăd valori limită de expunere pentru
densitatea de curent indus în cap şi trunchi, SAR medie, pentru întregul corp, SAR
localizata (cap şi trunchi), SAR localizate (membre), densitatea de putere.
Valorile limită de expunere pentru densitatea de curent trebuie să protejeze împotriva
efectelor acute ale expunerii asupra ţesuturilor sistemului nervos central la nivelul
capului şi al trunchiului. Datorită eterogenităţii electrice a corpului uman trebuie
calculată media densităţilor de curent pe o secţiune de 1 cm2, perpendiculară pe direcţia
curentului.
Pentru câmpuri electromagnetice în impulsuri ori tranzitorii sau pentru expunerea
simultană la câmpuri de frecvenţe multiple, trebuie să se aplice metode de evaluare, de
măsurare şi de calcul adecvate, care permit analizarea caracteristicilor formei de undă şi
a naturii interacţiunilor biologice conform standardelor naţionale în domenii armonizate
cu standardele europene stabilite de CENELEC (Comitetul European pentru
Standardizare şi Electrotehnică)
Valorile de declanşare a acţiunii se obţin plecând de la valori limită de expunere în
conformitate cu principiile stabilite de Comisia internaţională pentru protecţia împotriva
radiaţiilor neionizate prin limitarea expunerii la radiaţii neionizate (ICNIRP 7/99).
61
Tensiunile de lucru ale instalaţiilor şi echipamentelor sunt conform STAS-930-
75 cu excepţia echipamentelor electrice portabile, corpurilor de iluminat şi
utilajelor mobile de sudare.
Limita maximă admisă a tensiunii de lucru pentru echipamentele electrice
portabile folosite în medii periculoase este stabilită în funcţie de măsura de
protecţie aplicată împotriva electrocutărilor prin atingere indirectă şi de tipul
reţelei în care se poate aplica măsura de protecţie respectivă (STAS 2612-87).
64
23.PREZENTAREA METODEI
ELABORATE DE I.N.C.D.P.M. BUCUREŞTI
PENTRU EVALUAREA
RISCURILOR DE ACCIDENTARE ŞI
ÎMBOLNǍVIRE PROFESIONALǍ
65
PREMISE TEORETICE
66
DESCRIEREA METODEI
SCOP ŞI FINALITATE
identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat (loc de muncă) pe baza
unor liste de control prestabilite şi cuantificarea dimensiunii riscului pe baza
combinaţiei dintre gravitatea şi frecvenţa consecinţei maxim previzibile;
nivelul de securitate pentru un loc de muncă este invers proporţional cu nivelul de
risc.
UTILIZATORI POTENŢIALI
ETAPELE METODEI
67
5. propunerea măsurilor de prevenire.
68
→ este documentul centralizator al tuturor operaţiilor de identificare şi evaluare a
riscurilor de accidentare şi/sau îmbolnăvire profesională;
→ acest formular cuprinde:
- date de identificare a locului de muncă: unitatea, secţia (atelierul), locul de
muncă;
- date de identificare a evaluatorului: nume, prenume, funcţie;
- componentele generice ale sistemului de muncă;
- nominalizarea factorilor de risc identificaţi;
- explicitarea formelor concrete de manifestare a factorilor de risc identificaţi
(descriere, parametri şi caracteristici funcţionale);
- consecinţa maximă previzibilă a acţiunii factorilor de risc;
- clasa de gravitate şi probabilitate previzionată;
- nivelul de risc.
APLICAREA METODEI
PROCEDURA DE LUCRU
69
- precizarea cerinţelor de securitate pentru fiecare componentă a sistemului, pe
baza normelor şi standardelor de securitate a muncii, precum şi a altor acte normative
incidente.
→ informaţiile necesare pentru această etapă se preiau din documentele
întreprinderii (fişa tehnologică, cărţile tehnice ale maşinilor şi utilajelor, fişa postului
pentru executant, caiete de sarcini, buletine de analiză a factorilor de mediu, norme,
standarde şi instrucţiuni de securitate a muncii) şi din discuţiile purtate cu lucrătorii de
la locul de muncă analizat.
71
ANEXA 1
L IS T A DE I DE NT IFICARE A FACT O RIL O R DE RI SC
A. EXECUTANT
1. ACŢIUNI GREŞITE
1.1. Executare defectuoasă de operaţii
- comenzi
- manevre
- poziţionări
- fixări
- asamblări
- reglaje
- utilizare greşită a mijloacelor de protecţie etc.
1.2. Nesincronizări de operaţii
- întârzieri
- devansări
1.3. Efectuare de operaţii neprevăzute prin sarcina de muncă
- pornirea echipamentelor tehnice
- întreruperea funcţionării echipamentelor tehnice
- alimentarea sau oprirea alimentării cu energie (curent electric, fluide
energetice etc.)
- deplasări, staţionări în zone periculoase
- deplasări cu pericol de cădere:
de la acelaşi nivel: - prin dezechilibrare
- alunecare
- împiedicare
de la înălţime: - prin păşire în gol
- prin dezechilibrare
- prin alunecare
1.4. Comunicări accidentogene
2. OMISIUNI
2.1. Omiterea unor operaţii
2.2. Neutilizarea mijloacelor de protecţie
B. SARCINA DE MUNCĂ
1. CONŢINUT NECORESPUNZĂTOR AL SARCINII DE MUNCĂ
ÎN RAPORT CU CERINŢELE DE SECURITATE
1.1. Operaţii, reguli, procedee greşite
1.2. Absenţa unor operaţii
1.3. Metode de muncă necorespunzătoare (succesiune greşită a
operaţiilor)
2. SARCINA SUB/SUPRADIMENSIONATĂ ÎN RAPORT CU
CAPACITATEA EXECUTANTULUI
2.1. Solicitare fizică:
- efort static
- poziţii de lucru forţate sau vicioase
- efort dynamic
72
2.2. Solicitare psihică:
- ritm de muncă mare
- decizii dificile în timp scurt
- operaţii repetitive de ciclu scurt sau extrem de complex etc.
- monotonia muncii
C MIJLOACE DE PRODUCŢIE
1. FACTORI DE RISC MECANIC
1.1. Mişcări periculoase
1.1.1 Mişcări funcţionale ale echipamentelor tehnice:
. - organe de maşini în mişcare
- curgeri de fluide
- deplasări ale mijloacelor de transport etc.
1.1.2 Autodeclanşări sau autoblocări contraindicate ale
mişcărilor
. funcţionale ale echipamentelor tehnice sau ale
fluidelor
1.1.3 Deplasări sub efectul gravitaţiei:
. - alunecare
- rostogolire
- rulare pe roţi
- răsturnare
- cădere liberă
- scurgere liberă
- deversare
- surpare, prăbuşire
- scufundare
1.1.4 Deplasări sub efectul propulsiei:
. - proiectare de corpuri sau particule
- deviere de la traiectoria normală
- balans
- recul
- şocuri excesive
- jet, erupţie
1.2. Suprafeţe sau contururi periculoase:
- înţepătoare
- tăioase
- alunecoase
- abrazive
- adezive
1.3. Recipiente sub presiune
1.4. Vibraţii excesive ale echipamentelor tehnice
2. FACTORI DE RISC TERMIC
2.1. Temperatura ridicată a obiectelor sau suprafeţelor
2.2. Temperatura coborâtă a obiectelor sau suprafeţelor
2.3. Flăcări, flame
73
3. FACTORI DE RISC ELECTRIC
3.1. Curentul electric:
- atingere directă
- atingere indirectă
- tensiune de pas
4. FACTORI DE RISC CHIMIC
4.1. Substanţe toxice
4.2. Substanţe caustice
4.3. Substanţe inflamabile
4.4. Substanţe explozive
4.5. Substanţe cancerigene
5. FACTORI DE RISC BIOLOGIC
5.1. Culturi sau preparate cu microorganisme:
- bacterii
- virusuri
- richeţi
- spirochete
- ciuperci
- protozoare
5.2. Plante periculoase (exemplu: ciuperci otrăvitoare)
5.3. Animale periculoase (exemplu: şerpi veninoşi)
D MEDIU DE MUNCĂ
1. FACTORI DE RISC FIZIC
1.1. Temperatura aerului:
- ridicată
- scăzută
1.2. Umiditatea aerului:
- ridicată
- scăzută
1.3. Curenţi de aer
1.4. Presiunea aerului:
- ridicată
- scăzută
1.5. Aeroionizarea aerului
1.6. Suprapresiune în adâncimea apelor
1.7. Zgomot
1.8. Ultrasunete
1.9. Vibraţii
1.10 Iluminat:
- nivel de iluminare scăzut
- strălucire
- pâlpâire
74
1.11. Radiaţii
1.11.1 Electromagnetice:
. - infraroşii
- ultraviolete
- microunde
- de frecvenţă înaltă
- de frecvenţă medie
- de frecvenţă joasă
- laser
1.11.2 Ionizante:
. - alfa
- beta
- gamma
1.12. Potenţial electrostatic
1.13. Calamităţi naturale (trăsnet, inundaţie, vânt, grindină, viscol,
alunecări, surpări, prăbuşiri de teren sau copaci, avalanşe,
seisme etc.)
1.14. Pulberi pneumoconiogene
2. FACTORI DE RISC CHIMIC
2.1. Gaze, vapori, aerosoli toxici sau caustici
2.2. Pulberi în suspensie în aer, gaze sau vapori inflamabili sau
explozivi
3. FACTORI DE RISC BIOLOGIC
3.1. Microorganisme în suspensie în aer:
- bacterii
- virusuri
- richeţi
- spirochete
- ciuperci
- protozoare etc.
4. CARACTERUL SPECIAL AL MEDIULUI
- subteran
- acvatic
- subacvatic
- mlăştinos
- aerian
- cosmic etc.
75
LISTA DE CONSECINŢE POSIBILE
ALE ACŢIUNII FACTORILOR DE RISC ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
(leziuni şi vătămări ale integrităţii şi sănătăţii organismului uman)
52
11. Intoxicaţie - acută - - - x x x x x - - - - - - - - - - - - x x
- cronică - - - x x x x x - - - - - - - - - - - - x x
12. Dermatoză - - - x - - - - - - - - - - - - - - - - - -
13. Pneumoconioză - - - - x x - - - - - - - - - - - - - - - -
14. Îmbolnăviri respiratorii cronice - - - - x x - - - - - - - - - - - - - - - -
provocate de pul-
ANEXA 2 - continuare
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 1 1 2 2 22 23
8 9 0 1
beri organice şi substanţe toxice
iritante (emfizem pulmonar, bronşită
etc.)
15. Astm bronşic, rinită vaso-motorie - - - - x x - - - - - - - - - - - - - - - -
16. Boli prin expunere la tem-peraturi - - - x x x - - - - - - - - - - - - - - - x
înalte sau scăzute (şoc, colaps caloric,
dege-rături)
17. Hipoacuzie, surditate de percepţie - - - - - - - - - - - - - - - - - - x - - -
18. Cecitate - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - - -
19. Tumori maligne, cancer profesional x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
20. Artroze cronice, periartri-te, stiloidite, - - - - - - - - x x x x x x x - - - - - - x
osteocondili-te, bursite, epicondilite,
discopatii
21. Boala de vibraţii - - - - - x - - - - - - - - - - - - x - x -
22. Tromboflebită - - - - - - - - - x x x x x x - - - - - - x
23. Laringite cronice, nodulii cântăreţilor - - - - x - - - - - - - - - - - - - - - - -
24. Astenopatie acomodativă, agravarea - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - - -
miopiei existen-te
25. Cataracta - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - - -
53
26. Conjuctivite şi keratocon-junctivite - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - - -
27. Electrooftalmie - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - - -
28. Boala de iradiere x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
29. Îmbolnăviri datorate com-presiunilor - - - - - - - - - - - - - - - - - x - - - -
şi decompresi-unilor
30. Boli infecţioase şi parazi-tare x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
31. Nevroze de coordonare - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - x -
32. Sindrom cerebroastenic şi tulburări de - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - x -
termoreglare (datorită undelor electro-
magnetice de înaltă frec-venţă)
33. Afecţiuni psihice - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - x -
34. Alte consecinţe
54
ANEXA 3
CONSECINŢE
55
G R I L A D E E V A L U A R E A R I S C U R I L O R
CO MBI NAŢI E ÎNT RE G RAVITAT E A CO NS E CI NŢ EL O R ŞI
PRO B ABI LIT AT E A PRO DUCERII L O R
CLASE DE PROBABILITATE
1 2 3 4 5 6
EX- FOAR RAR PUŢIN FREC- FOAR-
TREM TE FREC- VENT TE
DE RAR VENT FREC-
RAR VENT
CLASE DE P>10 P > P> P > 2- P > 1- P > 1 -
GRAVITATE -1 -1 -1
/an 10 /an 5 /an 1
/ an 1/an 1/ lună
P < 5- P < P < 1- P < 1-
1
/an 2-1/ an 1
/an 1/lună
CONSECINŢE
56
ANEXA 5
S CAL A DE Î NCADRARE A NI VE L URIL O R DE RI SC/S E CURI TAT E
2 FOARTE MIC (2,2) (2,3) (2,4) (3,1) (3,2) (4,1) 6 FOARTE MARE
3 MIC (2,5) (2,6) (3,3) (3,4) (4,2) (5,1) (6,1) (7,1) 5 MARE
4 MEDIU (3,5) (3,6) (4,3) (4,4) (5,2) (5,3) (6,2) (7,2) 4 MEDIU
57
ANEXA 6
UNITATEA :
NUMĂR DE PERSOANE EXPUSE :
FISA DE EVALUARE A LOCULUI DE
SECŢIA: MUNCĂ DURATA EXPUNERII:
ZIBILĂ
58
ANEXA 7
FI ŞA DE MĂS URI PRO PUSE
0 1 3
59
ANEXA 8
O RDI NE A IE RARHI CĂ
A MĂS URIL O R DE PRE VE NI RE
60
MODEL PRACTIC
MATERIAL DIDACTIC
-ATENTIE!, NU S-AU IDENTIFICAT TOTI FACTORII DE RISC
61
1.1 PROCESUL DE MUNCĂ
Sunt x persoane care in plus fata de sarcinile postului respectiv mai conduc
ocazional.
Deci un total de x. persoane conducatori auto neprofesionisti, ocazionali.
MIJLOACELE DE PRODUCŢIE
- autoturisme DACIA, RENAULT CLIO si RENAULT MEGAN
- autoutilitare tip FIAT 3
- trusă de scule tip auto;
- carburanţi (benzină, motorină);
- lubrifianţi (ulei motor, ulei transmisie, ulei hidraulic, unsori);
- antigel (toxic);
- freon (în instalaţiile de climatizare);
- lichid de frână (toxic);
- electrolit baterii acumulator (soluţie de H2SO4);
- lichid pentru curăţare parbrize;
- dispozitive de suspendare: mecanice şi hidraulice;
- triunghiuri reflectorizante;
- manometre pentru verificarea presiunii în pneuri;
- stingătoare portabile cu praf şi CO2;
62
SARCINA DE MUNCĂ
- sosirea la serviciu;
- recepţionarea cheilor şi a documentaţiei de la revizor (foi de parcurs,
certificat înmatriculare auto, talon PSI, talon de verificare a stării tehnice, ordine de
deplasare etc.);
- verificarea stării tehnice a autoturismului;
- verifică nivelurile de carburanţi, lubrifianţi, lichid de răcire, lichid de
frână şi electrolit în bateriile de acumulator;
- verifică funcţionarea corectă a instalaţiei electrice, a motorului şi a
sistemelor de frânare şi direcţie;
- alimentează cu carburanţi dacă este cazul;
- completează nivelurile deficitare;
- se prezintă la punctul indicat în documentele primite;
- execută transport de persoane şi materiale pe drumurile publice sau în
incinte de unităţi;
- remediază în parcurs pene sau mici defecţiuni tehnice;
- la sfârşitul parcurgerii itinerarului ordonat se reîntoarce cu autoturismul
la locul de parcare;
- verifică din nou starea tehnică a autoturismului;
- predă actele şi cheile de contact şi acces revizorului de la punctul tehnic
de control;
- raportează toate neregulile întâmpinate pe parcurs sau referitoare la
starea tehnică a autoturismelor;
- execută lucrări de întreţinere specifice autoturismelor (spălare, curăţare
etc.);
- participă la reparaţii şi revizii tehnice, executând lucrări de complexitate
mică şi medie; lucrările sunt atribuite de către şeful formaţiei de revizii şi reparaţii.
63
MEDIUL DE MUNCĂ
65
- la deplasarea pe timp de noapte intervine fenomenul de orbire pro-vocat
de folosirea incorectă a luminilor de către participanţii la trafic;
- Calamităţi naturale – trăsnet, inundaţie, alunecări de teren, prăbuşiri de
copaci, seisme;
- Pulberi pneumoconiogene la deplasarea pe unele drumuri rurale – la
majoritatea autoturismelor din dotare nu există sistem eficient de filtrare a aerului care
intră în habitaclu;
66
- Neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic şi la starea atmosferică;
- Depăşirea numărului maxim de persoane admis, a sarcinii maxime
admise sau angajarea de discuţii cu pasagerii;
- Întreruperea motorului în rampă şi aducerea manetei de viteze în poziţia
neutru (la coborâre);
- Cădere la acelaşi nivel prin împiedicare, alunecare, dezechilibrare la
deplasarea pedestră;
- Cădere de la înălţime (în canalele de acces sub autoturism din atelierul de
revizii şi reparaţii) sau de la joasă înălţime (la accesul pe rampa de spălare);
Omisiuni:
- Neutilizarea echipamentului individual de protecţie şi a celorlalte mijloace
de protecţie din dotare.
67
UNITATEA: NUMĂR PERSOANE EXPUSE:
SECŢIA: 1.4. FIŞA DE EVALUARE A LOCULUI DE
MUNCĂ
DURATA EXPUNERII: 8 h/sch.
CONDUCATOR AUTO
CONSE- CLASA NIVEL
COMPONENT FACTORI DE CLASA
FORMA CONCRETĂ DE MANIFESTARE A CINŢA DE PAR-
A RISC DE
FACTORILOR DE RISC MAXIMĂ PROBA ŢIAL
SISTEMULUI IDENTIFICA GRAVI
(descriere, parametri) PREVI- BILITA DE
DE MUNCĂ ŢI TATE
ZIBILĂ TE RISC
0 1 2 3 4 5 6
FACTORI DE 1. Organe de maşini în mişcare: DECES 7 1 3
RISC - prindere, antrenare mână sau articole
MECANIC vestimentaţie (mâneci, cravate, fular etc.) de către
transmisiile prin curele ventilator/pompă de apă,
MIJLOACE curea distribuţie
DE - prindere, antrenare de către polizorul
electric sau bormaşină, în timpul reviziilor şi
PRODUCŢIE reparaţiilor
2. Lovire de către mijloacele de transport (auto DECES 7 1 3
şi/sau CF) în caz de incident rutier
3. Autoblocarea funcţionării mecanismului de DECES 7 1 3
direcţie sau a sistemului de frânare în mers
68
4. Rostogoliri de piese, materiale de formă ITM 45-90 3 1 2
cilindrică sau a roţilor (provenite de la locurile de zile
muncă învecinate) în atelier în timpul reviziilor şi
reparaţiilor
5. Răsturnare piese, materiale, neasigurate DECES 7 1 3
împotriva deplasărilor necontrolate în cazul lucrului
în atelierul de revizii şi reparaţii
69
Fişa nr. 1. (continuare)
0 1 2 3 4 5 6
6. Cădere liberă de scule, piese, materiale la lucrul DECES 7 1 3
în canalul de acces sub autoturism sau la lucrul pe
platformă, sub autoturism
7. Scurgere liberă de uleiuri, carburanţi, la lucrul ITM 3-45 2 1 1
sub autoturism zile
8. Proiectare de corpuri sau particule: INV gr. III 4 1 2
- la lucrul la polizorul electric, bormaşină,
polizor electric manual
- particule de parbriz rezultate ca urmare a
spargerii acestuia
9. Tăiere, înţepare la contactul cu suprafeţe ITM 3-45 2 1 1
periculoase, în special la operaţii de mentenanţă şi zile
la reparaţii
10. Recipiente sub presiune – buteliile de oxigen DECES 7 1 3
plasate în vecinătatea traseelor pedestre ale
şoferului de autoturism
FACTORI DE 11. Temperatură ridicată a unor suprafeţe, atinse ITM 3-45 2 1 1
RISC TERMIC accidental la inspecţii şi reparaţii (galerii sistem zile
evacuare, bloc motor etc.)
12. Temperatură coborâtă a suprafeţelor metalice ITM 3-45 2 1 1
atinse la lucrul în aer liber în anotimpul rece (scule, zile
dispozitive etc.)
FACTORI DE 13. Electrocutare prin atingere directă: DECES 7 1 3
RISC - deteriorarea accidentală a izolaţiilor unor
ELECTRIC căi de curent, la lucrul cu unelte cu acţionare
electrică, portabile (la reparaţii)
- panouri electrice neasigurate prin încuiere
în atelierul de reparaţii
70
14. Electrocutare prin atingere indirectă sau apariţia DECES 7 1 3
tensiunii de pas la deteriorarea circuitelor de legare
la instalaţia de împământare
71
FACTORI DE 23. Gaze, vapori, aerosoli toxici provenite de la DECES 7 1 3
RISC CHIMIC funcţionarea motoarelor termice în incinta atelierelor
SARCINA SUPRASOLICI- 24. Efort static, poziţie fixă la parcurgerea traseelor ITM 3-45 2 1 1
TARE FIZICĂ lungi zile
DE MUNCĂ
72
Fişa nr. 1. (continuare)
0 1 2 3 4 5 6
SUPRASOLICI- 25. Solicitare permanentă a atenţiei în timpul ITM 45-90 3 1 2
TARE PSIHICĂ deplasării, decizii dificile în timp scurt – intervenţii zile
pe baza reflexelor dobândite (efort mai accentuat în
cazul deplasării în condiţii atmosferice grele – ceaţă,
ploaie, ninsoare)
ACŢIUNI 26. Circulaţia sub influenţa băuturilor alcoolice, a DECES 7 1 3
GREŞITE unor medicamente sau într-un stadiu avansat de
oboseală
27. Executarea de manevre nepermise de legislaţia DECES 7 1 3
care reglementează circulaţia pe drumurile publice
28. Circulaţia fără închiderea centurii de siguranţă DECES 7 1 3
29. Circulaţia cu defecţiuni la mecanismul de DECES 7 1 3
direcţie, instalaţia electrică, instalaţia de frânare
30. Neadaptarea vitezei la condiţiile de trafic şi la DECES 7 1 3
starea atmosferică
EXECUTANT
31. Depăşirea numărului maxim de persoane admis, a DECES 7 1 3
sarcinii maxime admise sau angajarea de discuţii cu
pasagerii
32. Întreruperea motorului în rampă şi aducerea DECES 7 1 3
manetei de viteze în poziţia neutru (la coborâre)
33. Cădere la acelaşi nivel prin împiedicare, alunecare, ITM 3-45 2 1 1
dezechilibrare la deplasarea pedestră zile
34. Cădere de la înălţime (în canalele de acces sub DECES 7 1 3
autoturism din atelierul de revizii şi reparaţii) sau de
la joasă înălţime (la accesul pe rampa de spălare)
OMISIUNI 35. Neutilizarea echipamentului individual de DECES 7 1 3
protecţie şi a celorlalte mijloace de protecţie din dotare
73
Nivelul de risc global al locului de muncă este:
35
ri Ri
i=1 22(3x3) + 4(2x2) + 9(1x1) 223
Nrg 1. = ----------------- = ------------------------------------- = --------- = 2,68
35 22x3 + 4x2 + 9x1 83
ri
i=1
74
1.5. FIŞA DE MĂSURI PROPUSE PENTRU LOCUL DE MUNCĂ Nr. 1
MĂSURI PROPUSE
Nr FACTOR DE RISC Nivel
Crt de risc Nominalizarea măsurii
0 1 2 3
MĂSURI ORGANIZATORICE:
respectarea normelor de circulaţie rutieră;
Lovire de către mijloacele de
conducerea autoturismului numai atunci când şoferul prezintă aptitudini
1 transport (auto şi/sau CF) în caz 3
psihofiziologice şi o stare de sănătate corespunzătoare;
de incident rutier
instruirea lucrătorilor privind necesitatea respectării acestor restricţii;
verificarea severă a modului în care sunt ele respectate.
MĂSURI ORGANIZATORICE:
verificarea periodică şi ori de câte ori este necesar a sistemelor şi
Autoblocarea funcţionării
mecanismelor autoturismelor;
2 mecanismului de direcţie sau a 3
interzicerea deplasării pe drumurile publice şi în incinte a autoturismelor cu
sistemului de frânare în mers
defecţiuni la sistemul de frânare şi la mecanismul de direcţie;
verificarea sistematică a modului în care se respectă această interdicţie.
MĂSURI TEHNICE:
montarea de parbrize securizate pe maşini.
Proiectare de corpuri sau MĂSURI ORGANIZATORICE:
3 2
particule utilizarea echipamentului individual de protecţie corespunzător la lucrările de
polizare şi la celelalte activităţi în care se folosesc corpuri abrazive în mişcare de
rotaţie;
75
0 1 2 3
verificarea, înainte de începerea operaţiei, a stării fizice a corpului abraziv;
MĂSURI TEHNICE:
Izolarea bornelor de legătură şi a celorlalte căi de curent din componenta
echipamentelor electrice de sudare
Verificarea şi repararea conductorilor de alimentare
Realizarea circuitelor de masă conform prevederilor tehnice şi de securitate
Electrocutare prin atingere în vigoare
4 3
directă asigurarea prin încuiere a panourilor electrice din atelierul de reparaţii;
marcarea conductoarelor dezafectate, aflate temporar sub tensiune.
MĂSURI ORGANIZATORICE:
Instruirea lucrătorilor
Verificarea mai riguroasă a modului în care se respectă restricţiile de
securitate şi disciplina tehnologică
MĂSURI ORGANIZATORICE:
permiterea plecării pe traseu numai a conducătorilor auto care corespund din
punctul de vedere al aptitudinilor psihofiziologice şi al stării de sănătate;
Solicitare permanentă a atenţiei
practicarea, de către şoferi, de pauze de odihnă, atunci când se parcurg trasee
în timpul deplasării, decizii
5 2 lungi, pe timp de noapte sau în condiţii meteo nefavorabile;
dificile în timp scurt – intervenţii
realizarea controlului medical periodic în conformitate cu prevederile legislaţiei
pe baza reflexelor dobândite
în vigoare;
insistarea, în cadrul instructajului de protecţie a muncii, asupra importanţei
respectării regulamentului de circulaţie pe drumurile publice.
76
1.6. INTERPRETAREA
REZULTATELOR EVALUĂRII PENTRU LOCUL DE MUNCĂ Nr.1
CONDUCATOR AUTO
77
Fig. 46. PONDEREA FACTORILOR DE RISC IDENTIFICAŢI DUPĂ ELEMENTELE
SISTEMULUI DE MUNCĂ
LOCUL DE MUNCĂ Nr. : VIZITATOR
NIVELUL DE RISC GLOBAL: 2,48
FACTORI DE RISC
FACTORI DE RISC
PROPRII
PROPRII
MIJLOACELOR DE
EXECUTANTULUI
PRODUCŢIE
28,58%
48,57%
FACTORI DE RISC
PROPRII SARCINII DE
FACTORI DE RISC
MUNCĂ
PROPRII MEDIULUI DE
5,71%
MUNCĂ
17,14%
78
AVIZAT
CSSM
Conform studiului de evaluare nivel de risc la locurile de munca, inregistrat la SC XXX SRL
Actiuni
Persoana care
Loc de Masuri Masuri Masuri in Termen
Nr Riscuri Masuri raspunde de Resurse
munca/ post organiza igienico- de alta scopul de Obs
crt. evaluate tehnice realizarea RON
de lucru torice sanitare natura realizarii realizare
masurii
masurii
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 Conducator Conf. Conform Conform Sapun, Apa Conform Masurile Persoana 1000
auto fisei nr. fisei de fisei de prosop, minera fisei de organizat desemnata
1 de masuri masuri hartie la vara masuri orice : SSM si
evaluare propuse propuse igenica, si apa propuse perma director
a locului pentru pentru lavete calda pentru nent
de locul de locul de cu ceai locul de Masurile
munca munca munca iarna munca tehnice :
nr. 1 nr. 1 nr. 1 3 luni
ADMINISTRATOR INTOCMIT:
Data:
79
24. AGENTI CHIMICI, AGENTII PERICULOSI LA LOCUL DE MUNCA
Procesul muncii presupune realizarea anumitor activitati, in timp si spatiu, pentru care lucratorii depun efort fizic
si/sau intelectual, in cadrul unor anumite conditii date ale mediului de munca in care pot exista unul sau mai multi factori
de risc care pot afecta securitatea si sanatatea in munca a lucratorilor.
Organizatia Mondiala a Sanatatii defineste sanatatea in munca drept acea stare de bunastare fizica,
mentala si sociala completa si nu numai datorata lipsei bolilor profesionale sau accidentelor de munca. In
acest context, se poate aprecia ca mediul de munca si sanatatea in munca sunt puternic relationate si ca
numai un mediu de munca sigur si sanatos poate asigura acea stare de bine fizica, mentala si sociala.
Factorii de risc ai mediului de munca, ce pot influenta in mod negativ sanatatea in munca prin ruperea
echilibrului fizic, mental si/sau social al lucratorilor, care pot produce imbolnaviri profesionale sau care pot
genera accidente de munca, pot fi factori de natura chimica, biologica, fizic si/sau sociala.
In conformitate cu prevederile Normeler Generale de Protectie a Muncii, factorii chimici, fizici sau
biologici, prezenti in mediul de munca si care pot constitui un pericol pentru sanatatea angajatilor, sunt
definiti ca agenti periculosi, noxe sau agenti nocivi.
Agentii periculosi la locul de munca ce vor fi tratati in cadrul acestui capitol sunt agenti chimici,
cancerigeni si mutageni, azbestul si agentii biologici.
Reducerea continua si eficienta a riscurilor legate de expunerea la agenti periculosi la locul de munca
trebuie sa fie o preocupare majora a angajatilor.
Agentii periculosi sunt numerosi si variati si sunt raspanditi in majoritatea locurilor de munca. Ei
prezinta pericole pentru seuritatea si sanatatea lucratorilor si riscuri ca urmare a expunerii de scurta sau
lunga durata sau prin acumularea lor pe termen lung in orgnism. Efectele asupra sanatatii lucratorilor expusi
pot fi reversibile sau ireversibile, mi putin grave sau foarte grave, de tipul cancerelor, disfunctiilor in
80
reproducere sau anomaliilor congenitale, care pot manifesta asupra organismului imediat sau dupa o
perioada de latenta ce poate fi uneori mai mare de 10-15 ani.
Pentru a putea asigura protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor periculosi
si la locul de munca, angajatorii trebuie sa cunoasca ce sunt agentii periculosi, cum se clasifica, modul de
patrundere in orgnism, pericolele si riscurile associate, care sunt si ce prevad rglementarile legele in vigoare
pentru asigurarea cerintelor minime de securitate si sanatate in munca impuse de directivele europene.
… substante sau preparate care, datorita propietatiilor fizico-chimice, chimice sau toxicologice, datorita
modului de folosire sau datorita prezentei la locul de munca, prezinta un risc pentru securitatea si sanatatea
lucratorilor, deoarece pot cauza imbolnaviri profesionale sau accidente de munca;
… pulberile de azbest si/sau materiale cu continut azbest, silicati fibrosi , inregistrati la Chemical
Abstract service sub diferite forme, cele mai cunoscute fiind azbestul ab (crisotil), azbestul albastru
(crocidolit), azbestul brun (amozit);
… agentii cancerigeni, substante, preparate sau procedee, inclusiv substante sau preparate degajate in
urma unui procedeu, care, prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata, pot produc aparitia cancerului ori
pot creste frecventa acestuia. Tot ca agenti cancerigeni sunt considerate si substantele sau preparatele
mentionate in Lista substantelor periculoase din anexa 2 a H.G. 490/16 mai 2002, precum (anexa 1 la
81
Directiva 67/548/CEE), precum si orice substanta care intruneste criteriile de clasificare ca agent cancrigen
de categoria 1 sau 2, stabilite in anexa 1 a H.G. 490/16 mai 2002 (anexa 6 la Directiva 67/548/CEE);
… agentii mutageni, substante sau preparate care, prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata, pot
cauza anomalii genetice ereditare ori pot creste frecventa acestora, precum si orice substanta care
indeplineste conditiile de clasificare in categoria 1 sau 2 de agent mutagen, definite in anexa VI la
Directiva 67/548/CEE;
… agenti biologici contaminanti, micoorganisme, culturi celulare si endoparaziti umani, care sunt
susceptibili sa provoace infectie, alergie sau intoxicatie. De asemenea, sunt considerati agenti biologici
bacteriile, virusurile, ciupercile (drojdii si mucegaiuri) si parazitii prezenti la locul de munca si care
actioneaza asupra angajatilor ca urmare a manipularii unor produse patologice sau a unor materiale
contaminate, precum si hormonii sau toxinele.
Datorita implicatiilor majore pe care le au asupra sanatatii lucratorilor expusi, implicatii ce se pot
manifesta dupa o perioada de latenta de 10,15 sau chiar peste 20 de ani dupa expunere, in cadrul agentilor
chimici periculosi se acorda o atentie deosebita azbestului si agentilor cancerigeni mutageni.
Surse de informare
Pentru a afla informatii legate de proprietatile periculoase ale agentilor periculosi si despre implicatiile
asupra securitatii si sanatatii lucratorilor expusi, angajatorii pot consulta:
Inventarul European al Substantelor Chimice Existente puse pe piata – IESCE, aprobat prin Ordinul
nr. 227/13 iunie/2002 al ministrului industriilor si resurselor.
Anexa 2, Lista substantelor periculoase – Normele metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 200/2000,
privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor si preparatelor chimice periculoase, aprobata
prin H.G. 490/16 mai 2002;
82
Lista Europeana a Substantelor Chimice Notificate – ELINCS, aprobata prin Ordinul nr. 608/2002 al
ministrului industriilor si resurselor;
Normele Generale de Protectie a Muncii, aprobate prin Ordinul nr. 508/933 al Ministerului Muncii si
Solidaritatii Sociale si Ministerul Sanatatii si Familiei;
- ANEXA nr. 31 – Valori limita de expunere profesionala pentru agentii chimici;
- ANEXA nr. 32 – Valori limita admisibile pentru pulberi;
- ANEXA nr. 33 – Limite biologice tolerabile (LBT);
- ANEXA nr. 34 – Interdictii;
- ANEXA nr. 35 – Metoda de referinta pentru masurarea concentratiilor de azbest in atmosfera
locului de munca;
- ANEXA nr. 36 – Recomandari practice pentru supravegherea clinica a angajatilor expusi la
azbest;
- ANEXA nr. 37 – Lista indicativa a tipurilor de activitati profesionale;
- ANEXA nr. 38 – Clasificrea agentilor biologici;
- ANEXA nr. 39 – Recomadari practice pentru supravgherea medicala a angajatilor expusi la
agenti biologici;
- ANEXA nr. 40 – Indicatii privind masurile pe niveluri de izolare (agenti biologici);
- ANEXA nr.41 – Izolare pentru procese industriale (agenti biologici);
- ANEXA nr. 42 – Cod de conduita recomandat pentru vaccinare (agenti biologici)’
- Tabelul 3 – Lista agentilor, procedeelor si conditiilor de munca, susceptibile sa prezinte risc
pentru femeile gravide, lauze si care alapteaza;
- Tabelul 4 – Lista agentilor si conditiilor de munca interzise femeilor gravide si celor care
alapteaza;
- Tabelul 5 – Lista de agenti, procedee si activitati susceptibile sa antreneze riscuri specifice
pentru tineri;
- Anexa nr.2 – Tabel cu bolile profesionale ci declarare obligatorie.
83
Inventarul European al Substantelor Chimice Existente puse pe piata, preluat prin Ordinul nr. 227/13
iunie 2002 ai ministrului industriilor si resurselor, contine lista definitiva cuprinzand toate substantele
chimice considerate ca se aflau pe piata comunitara la data de 18 septembrie 1981, si atribuie numarul
Comunitatii Economice Europene unui numar de peste 100.000 de substante chimice.
Din statisticile comunitatii europene, publicate in anul 2002 , de Agentia Europeana pentru Sanatate si
Securitate in Munca , din cele 100.000 de substante inregistrate, circa 10.000 sunt vandute in cantitati mai
mari de 10 tone, 30.000 sunt utilizate in mod obisnuit la locul de munca, dar 20.000 din acestea nu au facut
obiectul unor testari toxicologice complete si sistematice, 350 sunt cunoscute ca substante cancerigene , iar
3000 ca factori alergeni. Uniunea Europeana eleboreaza actualmente o strategie pentru evaluarea
sistematica a substantelor chimice deja “existente” si 200 din acestea au fost incluse pe o lista de prioritati
pentru care se va efectua evaluarea riscului si se vor pune la dispozitia consumatorilor datele de
identificare.
Dupa 1981, angajatorii Uniunii Europene au fost obligati, prin reglementari legislative , sa faca
notificarea substantelor noi introduse pe piata ceea ce a presupus si evaluarea riscurilor pe care acestea le
prezinta pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, etichetarea substantelor si intocmirea Fiselor Tehnice de
Securitate,astfel incat fiecare utilizator, manipulator sau transportator al respectivelor substante sa cunoasca
pericolele si sa previna riscurile la locurile de munca. Aceste substante noi, puse pe piata dupa 1981, sunt
cuprinse in Lista Europeana a Substantelor Chimice Noificate – ELINCS, preluata prin Ordinul nr.
608/2002 al ministrului industriilor si resurselor.
Unde se intalnesc?
… in majoritatea locurilor de munca din intreprinderile mici, mijlocii si mari, din sectoare de
activitate foarte variate. Ei pot fi intalniti in birouri, in saloanele de coafura, in laboratoarele dentare,
84
veterinare sau de analize medicale, in ateliere de reparatii auto, in curatatoriile chimice, dar si in santiere de
constructii, industria poligrafica, agricultura, vopsitorii, ateliere de acoperiri metalice, turnatorii, in marile
uzine din industria chimica sau in fermele agricole si zootehnice, bucatarii, brutarii, sectiile de boli
infectioase, dializa sau sterilizare, spalatorii etc.
Azbestul, datorita proprietatilor lui fizico-chimice (rezistenta mecanica la uzura, isolator termic,
electric si fonic, rezistenta la agresiuni de tip acid sau bazic, ignifug si usor de utilizat si inlobat in alte
materiale) are multiple intrebuintari si poate fi intalnit in numeroase locuri de munca.
Acesta poate fi eliberat sub forma pulbere in timpul lucrarilor de manipulare a azbestului tesut sau
impletit (interventii asupra panglicilor, snururilor, cordoanelor, manipularea covoarelor din azbest tesut
destinate protectiei impotriva caldurii), in timpul lucrarilor asupra elementelor din azbociment (decuparea,
gaurirea sau polarizarea elementelor de constructii din azbociment, gaurirea sau debitarea tevilor si
instalatiilor din azbociment), in lucrarile de depozitare, transport si manipulare a materialelor care contin
azbest, in lucrari de desprafuire, curatare sau demolare a cladirilor, in curatarea hainelor sau a
echipamentelor d lucru poluate cu azbest, transportul, depozitarea sau eliminarea deseurilor de azbest.
In Normele Generale de Protectie a Muncii, in tabelul nr. 8, sunt prezentate substantele, preparatele si
procedeele cancerigene: fabricarea auraminei, lucrari care implica expunerea la hidrocarburi aromatice
policiclice prezente in negrul de fum, in gudronul de carbune sau in smoala de carbune; lucrari care implica
expunerea la pulberi, fumuri si aerosoli produse in timpul prajirii si rafinarii electrolitice a minereului Cu-
85
Ni, procedeu cu acid concentrat la fabricarea alcoolului izopropilic; lucrari care implica expunerea la
pulberi de lemn de esenta tare.
Agentii biologici se intalnesc in locurile de munca din serviciile de sanatate de toate tipurile, inclusive
in unitatile de izolare si examinare post-mortem, din activitati profesionale in care exista contact cu
animalele si/sau produse de origine animala (proteine, epitelii animale si urina, bacterii, ciuperci, acarieni si
virusi ce se transmit prin intermediul animalelor, paraziti si capusi), precum agricultura, silvicultura,
horticultura, productia de hrana pentru animale si furaje, cresterea vitelor, cabinetele veterinare, din
activitatile in instalatii de productie alimentara, abatoare, brutarii, activitati in instalatiile de transport si de
epurare a apelor uzate, de eliminare a deseurilor, in lucrari de canalizare, de colectare, sortare si eliminare
finala a deseurilor, zone de lucru cu sisteme de aer conditionat si umiditate ridicata (mucegaiuri, drojdii),
arhive, muzee, librarii (mucegaiuri si bacterii) etc.
Agentii chimici periculosi, substante organice sau anorganice, naturale sau sintetice, pot afecta
personalul, in mod accidental sau in mod current, in procesul direct de fabricatie unde se intalnesc ca
materii prime, produse intermediare, finite sau reziduuri, in activitatile in care sunt uilizate ca materiale de
vopsitorie (cei mai frecventi sunt solventii organici), etansare (adezivi sau masticuri pe baza de poliuretan)
etc., in timpul manipularii, al transportului sau al depozitarii, precum si in activitatile auxiliare de reparatii
ale cladirilor (fumul de sudura, etc), de reparatii, intretinere sau curatare a utilajelor tehnologice, a halelor
de productie, a mijoacelor de transport etc.
Agentii biologici periculosi pot afecta lucratorii ori de cate ori vin in contact cu materialele naturale
sau organice, cum sunt solul, argila, materialele de origina vegetala (fan, paie, bumbac, etc.), substante de
origine animala (lana, par, etc), alimente, praf organic (faina, praful de hartie, matreata animala), gunoi,
dejectii animale, sange si alte lichide biologice, etc.
86
Angajatii pot intra in contact cu agentii biologici in mod deliberat, cu buna stiinta, spre exemplu in
activitati de cultivare a microorganismelor intr-un laborator de microbiologie sau atunci cand agentii
biologici se utilizeaza in mod controlat pentru productia alimentara sau in mod necontrolat, neintentionat si
necunoscut ca o consecinta a procesului de munca, asa cum se intampla in cazul activitatilor agricole sau al
sortarii deseurilor ori al activitatilor de restructurare a cladirilor deteriorate. Expunerea la agenti biologici
periculosi se mai poate produce in mod accidental, prin muscaturi de animale sau manipularea deseurilor
din spitale, scurgeri accidentale de sange sau intepaturi cu ace de seringa contaminate.
Efectele expunerii
Efectele asupra securitatii si sanatatii lucratorilor expusi la agenti periculosi pot fi…
… alterarea starii de sanatate pe perioade de scurta durata, care pot dispare cand expunerea a incetat,
de exemplu durerile de cap, ametelile, greturile sau varsaturile, boli profesionale diverse si foarte grave ,
boli legate de profesie, intoxicatii acute profesionale sau vatamari violente ale organismului urmate de
incapacitate temporara de munca de cel putin trei zile sau invaliditate, ca urmare a unor accidente de
munca.
Bolile profesionale care pot aparea in urma expunerii la diversi agenti chimici pot fi boli de sange, de
tipul anemiilor, cauzate de expunerea la hydrogen arseniat, plumb etc, boli ale sistemului nervos, cauzate de
expunerea la magneziu, mercur, arsen si compusi de arsen, sulfura de carbon, solventi organici, boli le
ochilor si anexelor, de tipul catractei, cauzatede expunerea la trinitrotoluene, naftalina, dinitrofenol, boli ale
sistemului respirator, cauzate, in principal, de pulberile de azbest, carbune, bioxid de siliciu, aluminiu,
pulberi de fier, metale grele, bumbac, in canepa, cereale, tutun etc., sau boli ale pielii si tesuturilor
subcutanate, de tipul dermatitelor sau urticariei.
Bolile legate de profesie, cauzate de expunerea la agenti chimici la locul de munca, pot fi si afectiuni digestive,
respiratorii cornice sau nevroze.
87
Agentii biologici pot provoca imbolnaviri de tipul infectiilor, cauzate de paraziti, virusi au bacterii,
alergii, provocate de expunerea la mucegaiuri, praf de natura organica – cum ai fi praful de faina si
matreata animala, enzime si acarieni sau, mai grav, pot provoca otravire, intoxocatii ori pot prezenta pericol
potential de cancer sau de afectare e fetusului. Microorganismele pot produce infectii ale cailor respiratorii
superioare sau ale sistemului digestive. Cele mai cunoscute boli provocate de agentii biologici sunt
tubrculoza, turbarea, legionla, hepatitele virale, HIV, salmonela etc.
Individul afectat va avea de suferit atat din punct de vedere fizic cat si psihic, prin implicatiile
materiale si sociale care intervin odata cu boala sau accidentul. Individul este nevoit, uneori, sa-si schimbe
locul de munca sau sa se retraga din activitate inainte de termen, sa-si schimbe obiceiurile si sa-si
paraseasca colegii. Familia acestuia va avea de suferit alaturi de un membru al familiei afectat de boala sau
de accident de munca, va trebui sa-si reorganizeze cheltuielile materiale, care vor fi mai restranse.
Pe de alta parte, angajatorul va suferi pierderi materiale generate de plata concediilor medicale sau a
eventualelor spitalizari, va inregistra o scadere a poductivitatii in munca, urmare a absentismului individului
afectat sau a fluctuatiei fortei de munca, iar societatea poate inregistra, uneori, un lucrator mai putin in
campul muncii datorita pensionarii anticipate, invaliditatii sau chiar decesului.
…se poate face in functie de forma de prezentare sau de efectele pe care le au asupra organismului uman.
88
Dupa forma de prezentare agentii chimici pot fi:
Agenti chimici in stare gazoasa, sub forma de gaze sau vapori.
Gazele se produc in general in procesele de topire, sudura, fermentatii, ca urmare a diferitelor reactii chimice. Exemple: bioxid de
carbon, monoxidul de carbon, bioxidul de surf, azotul,etc.
Vaporii pot preveni de la substante lichide mai mult sau mai putin volatile sau de la solide care
sublimeaza la temperatura normala, cum este de exemplu mercurul. Cele mai frecvente cazuri sunt vaporii
organici care se genereaza din solventii folositi in vopsele, rasini, cerneluri, etc. In general, se produc vapori
in toate procesele de distilare, fie a petrolului, gudronului, fie in cele de fabricare a polimerilor.
Agenti chimici in stare de materie in suspensie-aerosoli
Prin materii in suspensie se inteleg toate tipurile de particule, solide si/sau lichide care se regasesc
suspendate in aer si se pot inhala. Marimea lor poate oscila de la dimensiuni moleculare pana la 100
microni in diametru. Acestea pot fi de origine naturala sau pot fi provocate de om si generarea lor poate fi
data de foc, eroziune, sublimare, condensare, frictiune intre materiale la manipulare sau transport etc.
Aerosolii au mare importanta pentru mediul de munca si se pot prezenta sub forma de:
pulberi – sunt suspensii de particule solide in aer, rezultate din operatii mecanice, precum macinarea,
slefuirea, manipularea materialelor solide organice sau anorganice, cum ar fi roci, lemn, carbon sau
grane;
fum – suspensie de particule solide in aer, pe baza de carbon, care rezulta in urma unei combustii
incomplete;
fum metalic – fumuri provenite din procesul de topire a metalelor, din operatiile de sudura sau, de
exemplu, din combustia manganului;
ceata, pacla, negura – dispersii de picaturi lichide in aer, rezultate fie prin condensarea din stare
gazoasa,fie prin dispersia unui lichid prin pulverizare, balbotare sau fierbere. Exemplu, ceata de ulei
din operatiile de frezare si ascutire sau ceata acida sau alcalina produsa in procesele electrochimice.
89
In conformitate cu O.U.G. nr. 200/2000, privind clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor si
preparatelor chimice periculoase, aprobata prin Legea nr. 451/2001, si cu Anexa 1 a H.G. nr. 490/ 2000,
normele metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 200/2000, clasificarea agentilor chimici periculosi se face in
functie de proprietatile lor si de efectele asupra sanatatii umane si mediului.
90
substante si preparate toxice si foarte toxice
… substante si preparate care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata in cantitati foarte mici sau
reduse pot cauza moartea sau afectiuni cronice ori acute ale sanatatii.
Actiunea toxicelor asupra organismului poate fi locala, numai asupra anumitor organe (de ex.
benzenul actioneaza asupra sistemului nervos central) sau generala, cand afecteaza toate tesuturile si
organele (de ex. acidul cianhidric sau oxigenul sulfurat). Nu se poate face, insa, o delimitare precisa dupa
criteriul tipului de actiune, deoarece majoritatea substantelor toxice au, in acelasi timp, si o actiune generala
si una locala asupra organismului.
Actiunea toxica a substantelor din aceeasi clasa variaza functie de compozitia lor chimica. De
exemplu, la hidrocarburi toxicitatea creste odata cu numarul de atomi de carbon din molecula. Actiunea
substantelor toxice asupra organismului variaza si in functie de microclimat. Temperaturile inalte maresc
pericolul de intoxicare, pe de o parte, datorita accelerarii circulatiei sangelui in organism, iar pe de alta
parte, datorita accelerarii circulatiei sangelui in organism si intensificarii patrunderii toxicelor prin piele.
Umiditatea ridicata favorizeaza, de asemenea, producerea intoxicatiei.
substante si preparate nocive
… substante si preparate care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata pot cauza moartea sau
afectiuni cronice ori acute ale sanatatii;
91
… substante si preparate necorosive care prin contact imediat, prelungit sau repetatcu pielea ori cu
mucoasele pot cauza o reactie inflamatorie.
Aceste substante pot produce inflamatii ale partilor anatomice cu care intra in contact si, in special,
mucoaselor si sistemului respirator. Caracterul iritant al agentilor chimici se poate manifesta:
La nivelul pielii, prin senzatii de intepatura, usturime sau arsuri;
La nivelul ochilor, cu actiuni diferite in functie de produs (actiunea bazelor este mai periculoasa decat
cea a acizilor), conjuctivite, cheratite si chiar perturbari ale vederii;
La nivelul bronhiilor, unde pot produce disconfort respirator insotit sau nu de tuse si chiar afectiuni
mai grave cum ar fi edemul pulmonar etc.
Sensibilizarea se poate produce ca urmare a inhalarii de substante nocive de tipul izociantilor, sau
altele asemanatoare, in acest caz astmul fiind considerat ca expresie de hipersensibilitate.
92
extinde si la alte parti ale corpului. Simptomele include uscaciunea pielii, roseata, sau senzatia de
mancarime sau mai grav tumefierea, craparea, ingrosarea pielii, putand aparea uneori si pustule.
Substante cancerigene
…substante si preparate care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata pot determina aparitia
afectiunilor cancerigene ori pot creste incidenta acestora;
Agentii cancerigeni se clasifica pe trei categorii, si anume:
Categoria 1: substante cunoscute drept cancerigene pentru om, pentru care exista suficiente
elemente pentru stabilirea existentei unei relatii cauza-efect, intre expunerea omului la asemenea substante
si aparitia cancerului.
Categoria 2: substante care trebuie asimilate ca substante cancerigene pentru om, pentru care exista
suficiente elemente de justificare a unei prezumtii ca expunerea omului la asemenea substante poate
determina aparitia cancerului.
Categoria 3: substante si preparate care provoaca ingrijorare pentru oameni din cauza efectelor
cancerigene posibile, dar informatiile disponibile nu permit o evaluare satisfacatoare. Exista informatii
reiesite din studii adecvate pe animale, dar ele sunt insuficiente pentru clasificarea substantei in categoria 2.
substante mutagene
… substante si preparate care prin inhalare, ingestie sau penetrare cutanata pot cauza anomalii
genetice ereditare sau pot creste frecventa acestora.
In ceea ce priveste clasificarea si etichetarea si avand in vedere starea actuala a cunostintelor, aceste
substante sunt impartite in 3 categorii:
Categoria 1: Substante cunoscute drept mutagene pentru om. Exista suficiente elemente pentru
stabilirea existentei unei relatii cauza-efect intre expunerea omului la astfel de substante si defectele
genetice ereditare.
93
Categoria 2: Substante care trebuie sa fie asimilate ca substante mutagene pentru om. Exista
suficiente elemente pentru justificarea unei prezumtii ca expunerea omului la astfel de substante poate duce
la defecte genetice ereditare.
Categoria 3: Substante care pot provoca motive de ingrijorare pentru oameni din cauza posibilelor
efecte mutagene. Studii corespunzatoare de mutagenicitate au furnizat elemente, dar ele sunt insuficiente
pentru clasificarea acestor substante in categoria 2.
Categoria 2: Substante care trebuie asimilate ca substante care altereaza fertilitatea la oamneni.
Exista suficiente elemente pentru justificarea unei prezumtii ca expunerea omului la astfel de
substante si alterarea fertilitatii.
Agenti biologici sunt clasificati in patru grupe distincte in functie de nivelul de risc pe care il
prezinta:
94
grupa 1 – agenti biologici care nu sunt susceptibili sa provoace o boala omului;
grupa 2 – agenti biologici care pot provoca o boala omului si constituie un pericol pentru
angajati; propagarea in colectivitate este improbabila; exista, in general, o profilaxie si un
tratament eficace;
grupa 3 – agenti biologici care pot provoca imbolnaviri grave omului si constituie un pericol
serios pentru angajati; ei pot sa prezinte un risc ridicat de propagare in colectivitate, dar exista,
in general, o profilaxie si un tratament eficace;
grupa 4 – agenti biologici care pot provoca boli grave omului si constituie un pericol serios
pentru angajati; ei pot sa prezinte un risc ridicat de propagare in colectivitate si nu exista, in
general, o profilaxie si un tratament eficace.
Substante periculoase pot sa patrunda pe aceasta cale de intrare sub forma de gaz (oxid de etilena,
diazometan etc. ), de vapori (benzen, clorura de vinil etc.), pulberi (siliciu cristalin, azbest etc). Multi agenti
biologici se transmit prin aer, cum sunt bacteriile din aerul expirat de bolnavi sau animale, toxinele din
graul mucegait sau aerosolii infectiosi care contin agenti biologici (recoltarea si transportul probelor
biologice fara precautii, schimbarea asternuturilor bolnavilor, manipularea animalelor de laborator etc.)
95
Cazurile de imbolnavire produse prin inhalare sunt cele mai frecvente. Concentratia unei substante in
aerul de respirat depinde de propietatile acesteia, cum ar fii volatilitatea sau tendinta de transformare in
pulberi, precum si de alti factori, cum ar fii cantitatea utilizata, temperatura etc. Daca produsul nu are
miros, nu e vizibil si nu e iritant, inhalarea este insidioasa. In functie de caracterul iritant sau coroziv, gazele
vor ataca caile respiratorii superioare si chiar palmanul (clorul – Cl2, bioxidul de sulf – SO2, fosgenul,
oxidul de carbon – CO). Oxidul de carbon (CO) intra in concurenta cu oxigenul (O 2) si hemoglobina
producand intoxicatii, dureri de cap si, in functie de doza si durata, poate provoca moartea.
Vaporii de solventi sunt mai mult sau mai putin perceputi in functie de caracteristicele solventului. Pot
provoca iritatii ale cailor respiratorii superioare sau vor cobori, fiind preluati de sange, cu efect asupra
ficatului si sistemului nervos.
Pulberile, in functie de marimea particulelor, prin inhalare, pot intra in bronhii si in alveolele
pulmonare. Cand pulberea patrunde in plamani produce efecte toxice la nivel respiratoriu, putand cauza boli
profesionale de tipul azbestozei sau silicozei. Unele pulberi po trece dincolo de alveolele pulmonare si pot
fi transportate in sange, cum este cazul pulberii de plumb care nu are efect la nivel respiratoriu, dar prin
circulatia sanguina incarca organismul cu plumb (Pb).
Inhalarea pulberilor care contin bioxid de siliciu liber cristalin (cuart) poate implica riscul distrugerii
treptate a plamanilir – silicoza. De regula, silicoza se instaleaza la 10 - 30 de ani din momentul in care
incxepe expunerea la pulberi cu continut de cuart. Boala nu este vindecabile, iar in stadiu avansat ea
conduce la slabirea inimii si riscuri crescute de imbolnavire de tuberculoza.
Inhalare fibrelor de azbest poate cauza modificari, in primul rand, la nivelul aparatului respirator.
Boala numita azbestoza presupune aparitia unor cicatrici la nivelui plamanilor si reducerea functie acestora
pana la invaliditate sau deces. Inhalarea fibrelor de azbest creste, de asemenea, riscul aparitiei cancerului
pulmonar, mai ales cazul fumatorilor.
96
calea digestiva – ingestie (inghitire)
Contaminarea pe cale digestiva cu agenti chimici este mai rara la locul de munca si se poate produce
prin inghitirea accidentala a unor lichide sau solide, drumul intoxicatiei fiind gura, esofagul, sistemul
digestiv, iar daca produsul este foarte agresiv acesta poate sa treaca prin ficat si sa intre in sistemul sanguin
si de aici sa fie redistribuit catre ochi, sistemul nervos etc. (de ex. Ingestia de saruri anorganice de mercur
poate provoca otravire cu mercur).
Aceste accidente se produc, in cele mai multe cazuri, prin refolosirea ambalajelor de produse chimice
pentru ambalarea produselor alimentare, prin nerespectarea regulilor de igiena a mainilor si/sau prin
fumatul, bautul si mancatul la locul de munca poluat.
Contaminarea cu agenti biologici pe cale digestiva se poate produce prin pipetarea cu gura care trebuie
interzisa total in laboratoare, fumatul in timpul activitatilor la patul bolnavului sau laboratoarele de analize
medicale, eroroile de manevrare sau prin mainile murdare (enterocolite, dizenteria sau hepatita de tip A).
calea cutanata – transcutanata si/sau percutanata
Calea transcutanata se refera la faptul ca agentul patrunde prin piele, prin difuziune, fara sa existe o
leziune a epidermei, iar calea percutanata face referire la notiuna de patrundere a agentului prin piele, ca
urmare a unei ruperi a tesutului epidermic.
Substantele chimice periculoase pot intra in contact cu stratul superficial al pielii sai cu epiderma, in
care caz se produce contactul cu vasele de sange, efectele fiind locale, sau cu derma care este puternic
vascularizata si, in acest caz, se poate produce trecerea in sange si substanta toxica poate fi condusa la
rinichi,ficat, sistem nervos. De exemplu, fenolul trece rapid in derma in timp ce alte substante patrund incet
si dificil , dar toate patrund in derma cand contactul este prelungit.
Contactul solventilor organici cu pielea, in cazul operatiilor de degresare fara manusi, poate produce
iritatii, exeme sau dermatite de contact, precum si dureri de cap, tulburari digestive, chiar daca s-a facut
97
protectie respiratorie. Trebuie sa se tina cont de faptul ca efectul unei substante se poate accentua in cazul in
care utilizarea acesteia presupune incalzirea ei. In cazul utilizarii unor substante care pot cauza probleme de
sanatate chiar si in urma expunerii la cantitati mici, este important sa se aiba in vedere ca pot ramane urme
de substante chiar si pe ambalaj.
Agentii biologici patrund frecvent in organism pe calea cutanata. Trecerea microorganismelor prin
piele se poate face prin patrunderea accidentala (rani, intepaturi, muscaturi), in timpul operatiilor de
injectare, recapisonare a acelor de seringa, tratamentelor stomatologice, transportul deseurilor in saci
necorespunzatori. Muscaturile accidentale ale animalelor de laborator sau ale celor domestice pot produce
infectii ale zonelor muscate sau ale intregului organism.
... Pericolul este “proprietatea intrinseca a unui agent de a afecta negativ starea de sanatate”.
Cele 10 simboluri grafice de avertizare sunt aliniate prevederilor europene in domeniu si pot fi
obligatoriu plasate pe etichetele substantelor si preparatelor chimice periculoase alaturi de frazele de risc de
tip R.
98
Simbolul grafic de avertizare este compus din simbolul de pericol, constituit dintr-o pictograma
imprimata cu negru pe fond galben – orange, semnul grafic exprimat printr-o litera sau doua (F, Xn, etc.) si
indicatia de pericol care se exprima prin unul sau mai multe cuvinte (foarte toxic, coroziv).
Frazele de risc de tip R exprima riscul care poate apare in urma expunerii.
2. Riscuri toxicologico-biologice
99
Consecintele asupra sanatatii lucratorilor expusi la acesti agenti chimici periculosi sunt imbolnavirile
cronice de tipul cancerelor, alergiilor.
Cancerele obisnuite de origine profesionala cuprind:
- cancerul cavitatii nazale, generat de pulberile de lemn de esenta tare si praful de nichel, care
afecteaza lucratorii din domeniul forestier, al prelucrarii lemnului, respectiv, finisarea metalelor;
- leucemia, datorata expunerii la benzen, un solvent utilizat la obtinerea combustibililor si
diferitelor alte produse;
Principalele boli provocate de inhalarea fibrelor de azbest sunt:
- azbestoza, un tip de fibroza pulmonara, care apare dupa mai multi ani de expunere, atunci cand
doza retinuta in plamani este suficient de mare;
- cancerul bronho-pulmonar, care apare dupa un termen de latenta de circa 15 ani dupa expunere;
- mezoteliomul, cancer primar al pleurei, care poate surveni la cativa zeci de ani dupa expunere.
Agentii biologici pot provoca alergii.
3. Risc de sensibilizare
Substantele iritante (Xi) provoaca sensibilizare prin contact cutanat, efectul fiind in acest caz
dermatitele de contact alergice.
Substantele nocive (Xn) provoaca, in general, sensibilizare prin inhalare, efectul fiind manifestari cu
caracter clinic al unei reactii alergice, astm, rinita sau alveolita.
Agentii sensibilizanti cei mai intalniti la locul de munca nu sunt clasificati sau etichetati ca atare. Multi
sunt de origine naturala fiind, in principal, vorba de proteine si agneti biologici.
100
mutageni si biologici) prezenti la locul de munca, de intensitatea expunerii si de conditiile de lucru,
respectand urmatoarele obligatii legale:
investigarea/identificarea prezentei agentilor chimici periculosi la locul de munca;
evaluarea riscurilor pe care aceste substante periculoase le prezinta pentru securitatea si
sanatatea lucratorilor;
aplicarea principiilor generale de prevenire a riscurilor, precum si a masurilor speciale
aplicabile cazurilor de accidente de munca, incidente sau urgente, in scopul diminuarii
numarului de accidente de munca si imbolnaviri profesionale, prin masuri tehnice si
organizatorice;
informarea lucratorilor despre substantele periculoase utilizate la locul de munca si riscurile
la care sunt expusi;
consultarea si implicarea lucratorilor in luarea deciziilor privind prevenirea riscurilor
asociate agentilor chimici periculosi;
supravegherea constinua a starii de sanatate a lucratorilor expusi in mediul de munca;
respectarea interdictiilor privind utilizarea anumitor substante periculoase;
informarea autoritatilor competente: inspectoratul teritorial de munca, directia de sanatate
publica, pentru activitati speciale cu azbest;
infiintarea si actualizarea permanenta a registrelor de expunere.
Investigarea/identificarea pericolelor…
… datorate prezentei agentilor periculosi la locul de munca, presupune identificarea si inventarierea
agentilor chimici utilizati in activitatile curente din unitate sub forma materiilor prime, a produselor
intermediare sau finite, a agentilor generati din diferite activitati, precum fumul de sudura, pulberile de
lemn, pulberile de azbest, pulberile de faina, vaporii de solventi, ceata de ulei, etc., a celor proveniti
accidental din emisii, scapari, scurgeri, precum si inventarierea agentilor biologici: bacterii, ciuperci,
acarieni, virusi, microorganisme, care pot apare in activitatile curente sau auxiliare.
101
De asemenea, vor fi identificate activitatile care implica agenti chimici periculosi, adica orice proces
de munca in care sunt utilizati sau se intentioneaza utilizarea agentilor chimici sau in care pot apare agenti
biologici, inclusiv producerea, manipularea, depozitarea, transportul, comercializarea si tratarea
reziduurilor, luand in considerare si activitatile de intretinere, curatenie sau reparare a unei cladiri, a
instalatiilor de canalizare sau a utilajelor tehnologice sau a altor activitati specifice care implica expunerea
la agenti biologici la locul de munca…
Angajatorul va avea in vedere si identificarea principalelor surse de risc, luand in considerare factorii
de risc proprii executantului: erori, omisiuni sau actiuni gresite (executare defectuoasa de operatii,
comenzi, manevre etc., efectuarea de operatii neprevazute prin sarcina de munca, neutilizarea
echipamentelor de protectie), factorii de risc proprii sarcinii de munca: solicitare fizica (effort static,
pozitii de lucru fortate sau vicioase, efort dinamic), solicitare psihica (ritm de munca mare, decizii dificile
in timp scurt, operatii repetitive de ciclu scurt sau extrem de complex etc., monotonia muncii), precum si
unii factori de risc proprii mijloacelor de productie.
Din activitatea de investigare/identificare rezulta o serie de date, ce vor fi folosite in etapa urmatoare
de evaluare a riscurilor, si anume:
lista agentilor chimici si biologici periculosi;
cantitatile de agenti chimici periculosi folositi sau emisi;
lista locurilor de munca si a activitatilor care implica agenti chimici si biologici periculosi;
lista lucratorilor expusi in mod curent sau in cazul operatiilor de curatenie, de interventii, revizii si
reparatii.
Angajatorul trebuie sa faca dovada ca a efectuat aceasta investigare, iar in cazul in care se constata
prezenta agenilor chimici si biologici periculosi la locul de munca, acesta are obligatia, conform Normelor
Generale de Protectie a Muncii, sa evalueze orice risc referitor la securitatea si sanatatea lucratorilor, care
decurge din prezenta lor.
Evaluarea riscurilor…
102
… pe care substantele periculoase le prezinta pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, se va efectua
luand in considerare proprietatile lor periculoase si informatiile date de furnizor, producator sau alte surse,
nivelul, tipul si durata expunerii, dar si conditiile de lucru cu astfel de agenti, inclusiv informatii referitoare
la cantitatile utilizate, valorile limita de expunere profesionala sau valorile limita biologice si concluziile
referitoare la supravegherea starii de sanatate, atunci cand sunt disponibile, precum si recomandarile emise
de autoritatile competente privind protectia la expunerea la agenti biologici, informatiile asupra bolilor ce
pot fi contactate datorita activitatii profesionale.
Angajatorii pot afla informatii despre proprietatile periculoase ale agentilor periculosi, despre
pericolele asociate si unele masuri de prevenire consultand:
- eticheta produsului;
- fisa tehnica de securitate;
- medicul de medicina muncii;
- institutii si specialisti in domeniu.
IMPORTANT! Agentii chimici pot fi plasati pe piata si utilizati numai daca eticheta ambalajelor
include simbolurile de pericol ( Legea nr. 451/ 2001).
Eticheta substantelor periculoase care se plaseaza pe piata trebuie sa includa indicatii lizibile, conform
prevederiloe OUG 200/2000, si anume:
- numele substantei, recunoscut international;
- numele si adresa completa, inclusiv numarul de telefon, ale celui care raspunde de plasarea pe
piata a substantei sau preparatului chimic periculos, respectiv, producatorul, importatorul sau
distribuitorul;
103
- simbolurile referitoare la pericol si, daca este cazul, indicatii despre pericolele rezultate din
folosirea substantei;
- frazele de risc (tip R), specifice utilizarii substantelor periculoase, referitoare la riscurile care pot
aparea la utilizarea substantei periculoase;
- frazele de securitate (tip S), indicand recomandari referitoare la prudenta cu care trebuie utilizata
substanta periculoasa;
- atribuirea numarului Comunitatii Economice Europene din IESCE, daca acesta este alocat.
Eticheta preparatelor periculoase care se plaseaza pe piata va contine, in plus, denumirea chimica a
componentelor clasificate ca substante periculoase precum si cantitatea nominala (masa nominala sau
volumul nominal) a continutului, in cazul preparatelor chimice periculoase comrcializate persoanelor fizice.
EXEMPLU de ETICHETA
Eticheta va fi in limba romana, va fi asezata la loc vizibil si va avea dimensiuni corespunzatoare
tipului de ambalaj.
104
se impun. Masurile de securitate recomandate in fisele tehnice de securitate trebuie adaptate conditiilor
specifice fiecarui los de munca.
Fisa tehnica de securitate va fi redactata in limba romana de catre furnizor pentru fiecare substanta sau
preparat periculos si va purta data ultimei actualizari. Angajatorul va pune fisa tehnica de securitate la
dispozitia medicului de medicina muncii care supravegheaza starea de sanatate a lucratorilor expusi si la
dispozitia lucratorilor pentru informare.
Fisa tehnica de securitate contine obligatoriu 16 rubrici referitoare la:
1. Identificarea produsului si a societatii
2. Compozitia/clasificarea
3. Proprietatile periculoase
4. Primul-ajutor
5. Masurile in caz de incendiu
6. Masurile in caz de scapari accidentale
7. Depozitarea si manipularea
8. Limitarea expunerii/masuri individuale de protectie
9. Proprietatile fizice si chimice
10. Stabilitatea chimica si reactivitatea
11. Informatiile toxicologice
12. Informatiile ecotoxicologice
13. Manipularea reziduurilor/deseurilor
14. Informatiile privind transportul
15. Prevederile legale in domeniu
16. Alte informatii
105
Pentru agentii chimici periculosi la locul de munca, valorile limita de expunere profesionala reprezinta
concentratia agentului respectiv in aerul respirat de lucratori in mediul de munca, pe o perioada
determinata, care nu altereaza starea de sanatate, chiar daca uneori pot apare modificari fiziologice
reversibile si tolerabile.
Valorile limita de expunere profesionala pot fi obligatorii, ceea ce inseamnca ca trebuie respectate
intocmai, sau indicative, constituind o indicatie privind limitele care nu trebuie depasite. Ele sunt utilizate
in evaluarea calitatii aerului si pot constitui informatii importante in alegerea produselor, in alegerea
metodei de lucru, in evaluarea riscurilor si stabilirea masurilor de prevenire a inhalarii noxelor (
dimensionarea dispozitivelor de ventilatie, de neutralizare si retinere).
Pentru agentii biologici, pana in prezent, nu au fost stabilite valori limita de expunere profesionala,
desi unele state membre au fixat limite pentru toxinele acestora. Diferenta esentiala intre agentii biologici si
alte substante periculoase consta in capacitatea lor de a reproduce. In conditii favorabile, un microorganism
se poate inmulti considerabil intr-o perioada foarte scurta de timp.
Normele Generale de Protectie a Muncii stabilesc in anexa nr.31 valori limita de expunere
profesionala, obligatorii, pentru un numar de 591 agenti chimici, in anexa nr. 32 valori limita admisibile
pentru un numar de 25 de tipuri de pulberi, iar in anexa 33 limite biologice tolerabile pentru 52 de agenti
chimici.
Din cele 591 de substante pentru care sunt stabilite valori limita de expunere profesionala:
- 9 sunt notate cu indicativul C si sunt considerate substante cu actiune cancerigena (arsen si
compusi anorganici, benzidina, bis-cloro-metil-eter, clorura de vinil, crom hexavalent si metalurgia
cromului, cromat de zinc, hidrocarburi policiclice aromatice), fractiunea extractibila in benzen (naftalina,
nichel si compusi),
- 7 sunt notate cu indicaticul Fp si sunt considerate substante foarte periculoase, expunerea la
aceste substante trebuind practic exclusa (3-4 benzpiren, benzidina, bis-cloro-metil-eter ( naftalina, 4-
nitrodifenil, N- nitrozo-dimetilamina, O-tolidina),
- 32 sunt notate cu indicativul pC si sunt considerate substante potential cancerigene,
106
- 130 sunt notate cu indicativul P (piele), aceste substante putand patrunde in organism prin pielea
sau mucoasele intacte.
Pentru toate locurile de munca la care angajatii sunt expusi la agenti chimici, la pulberea generata din
azbest si/sau din materiale cu continut de azbest, si/sau la agenti cancerigeni si mutageni, angajatorul
trebuie sa asigure reducerea expunerii pana la cel mai scazut nivel ce poate fi practic atins si, in orice caz,
sub valoarea limita de expunere profesionala impusa de reglementarile in vigoare.
In mod periodic si ori de cate ori se produce vreo schimbare in conditiile care pot afecta expunerea
angajatilor, angajatorul trebuie sa dispuna efectuarea de masurari ale concentratiilor in atmosfera mediului
de munca.
Metodele de masurare si evaluare a concentratiei agentilor chimici din aer la locul de munca trebuie sa
fie standardizate, iar prin masurarea continutului de azbest in aer la locul de munca se va folosi metoda
descrisa in anexa nr. 35 a Normelor Generale de Protectie a Muncii sau orice alta metoda prin care se obtin
rezultate echivalente.
Atunci cand o valoare limita de expunere profesionala este depasita, angajatorul trebuie sa identifice
cauzele acestei depasiri, sa informze angajatii implicati si/sau reprezentantii lor in unitate cat mai rapid
posibil asupra acestei depasiri si asupra cauzelor ei, sa consulte angajatii si/sau reprezentantii acestora
asupra masurilor ce trebuie luate sau, in caz de urgenta, sa dispuna masurile cele mai adecvate pentru
remedierea situatiei in timp cat mai scurt posibil. Este interzisa continuarea lucrului in zonele afectate pana
la luarea masurilor adecvate pentru protectia angajatilor. Pentru a verifica eficienta masurilor dispuse, se va
realiza imediat o noua masurare a concentratiei de noxe in mediul de munca.
In conditiile in care valoarea masurata a concentratiilor de agenti chimici depaseste valoarea limita de
expunere profesionala obligatorie impusa prin legislatie si noxa profesionala determinata se regaseste ca
efect asupra starii de sanatate a lucratorilor, evidentiata prin indicatori de expunere si/sau de efect biologic,
sau se regaseste in morbiditatea exprimata prin boli profesionale inregistrate la locul de munca in ultimii 15
ani, acel loc de munca poate fi incadrat ca loc de munca in conditii deosebite.
107
Institutiile care au in structura laboratoare abilitate pentru efectuarea determinarilor de noxe
profesionale sunt:
directiile de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti;
clinicile de medicina muncii sau boli profesionale;
Inspectia Muncii, prin Centrul de Monitorizare a Unitatilor cu Risc Profesional;
Institutul National de Cercetare Dezvoltare pentru Protectia Muncii;
Institutele de sanatate publica din Bucuresti, Iasi, Cluj, Timisoara;
alte laboratoare abilitate de Ministerul Sanatatii si recunoscute de Ministerul Muncii, Solidaritatii
Sociale si Familiei.
Pentru fiecare angajator, respectarea valorilor limita de expunere profesionala trebuie sa fie un
obiectiv minimal, obligatia lui legala fiind de a reduce nivelul de expunere la cea mai mica valoare ce poate
fi atinsa.
Alte surse de informare despre substantele si preparatele periculoase pot fi organismele nationale si
europene cu atributii in prevenirea securitatii si sanatatii la locul de munca, ce pun la dispozitia
angajatorilor, prin intermediul paginilor de internet, ghiduri si informatii privind bunele practici europene,
precum si studii de caz.
108
Riscurile generate de agentii chimici, azbest si/sau agentii cancerigeni sau mutageni sunt determinate
alaturi de caracteristicile agentilor periculosi si de gradul de expunere.
Evaluarea expunerii la substantele periculoase identificate se face luandu-se in considerare natura si
tipul expunerii ( expunere la agenti chimici, la azbest sau la agenti cancerigeni si mutageni, prin inhalare,
ingestie, absortie transcutanata si/sau percutanata etc.), gradul de expunere si durata (ex: zilnic, saptamanal,
lunar o data pe zi, mai multe ore pe zi etc.), conditiile in care se produce expunerea lucratorilor (se vor
examina spatiul si modul de operare: manual, mecanizat, in vas inchis, la cald etc.), precum si efectele
combinate ale mai multor substante periculoase utilizate simultan si riscurile aferente.
Evaluarea riscului, in conformitate cu prevederile Normelor Generale de Protectie a Muncii, se face:
- obligatoriu inaintea inceperii unei acticitati noi;
- pentru toti agentii chimici prezenti, in combinatie sau pentru toti agentii biologici periculosi
(apartinand mai multor grupe), prezenti la locul de munca;
- pentru toate locurile de munca;
- pentru toate activitatile, inclusiv cele de intretinere, reparatii;
- pentru toate activitatile care implica riscul expunerii la agenti chimici, pulbere de azbest
degajata din azbest sau din materiale cu continut de azbest, agenti cancerigeni si/sau mutageni si
agenti biologici periculosi;
- periodic si obligatoriu, la orice modificare a conditiilor de lucru care pot influenta expunerea
angajatilor la agenti chimici, azbest, agenti cancerigeni si/sau mutageni si agenti biologici
periculosi.
Evaluarea riscului trebuie prezentata in forma corespunzatoare si actualizata permanent, mai ales
atunci cand au intervenit schimbari tehnologice semnificative sau rezultatele starii de sanatate o impun.
Rezultatul evaluarii riscului poate releva un risc redus pentru securitatea si sanatatea lucratorilor
expusi, caz in care angajatorul are obligatia de a aplica masuri generale de protectie, prevenire si
109
supraveghere, sau un risc ridicat, caz in care angajatorul are obligatia de a aplica masuri specifice de
protectie, prevenire si supraveghere.
Evaluarea riscurilor trebuie revizuita ori de cate ori se modifica tehnologiile de lucru, se introduc
agenti chimici noi sau se adapteaza un proces tehnologic, dupa un accident sau incident periculos, daca
valorile limita de expunere profesionala au fost depasite si s-au luat masuri tehnice pentru reducerea lor,
daca rezultatele supravegherii starii de sanatate a lucratorilor au relevat alterari ale starii de sanatate si,
oricum, periodic.
… sunt masurile pe care angajatorul are obligatia sa le aplice la locul de munca in cazul in care
evaluarea riscului a demonstrat existenta unui risc crescut pentru securitatea si sanatatea lucratorilor ca
urmare a expunerii la agenti chimici, azbest, agenti cancerigeni si mutageni si agenti biologici la locul de
munca.
Masurile pentru eliminarea sau reducerea riscurilor la care sunt expusi lucratorii la locul de munca
depind de pericolul chimic sau biologic specific; exista, insa, unele masuri comune, aplicabile in toate
cazurile de expunere la agenti periculosi, a caror ordine de aplicare este necesar a fi respectata de toti
angajatorii.
Cea mai eficienta masura specifica de protectie si primul pas in prevenirea sau supravegherea
riscurilor legate de expunerea la agenti periculosi este eliminarea riscului, prin inlocuirea agentului
periculos (chimic, azbest, cancerigen, biologic) cu un agent chimic sau biologic sau cu un proces tehnologic
care nu este periculos sau este mai putin periculos pentru securitatea si sanatatea lucratorilor.
Eliminarea sau inlocuirea unui agent periculos contribuie la imbunatatirea mediului de munca si a
starii de sanatate a lucratorilor expusi, la reducerea costurilor alocate masurilor speciale de protectie si platii
concediilor medicale, la cresterea productivitatii muncii.
110
Eliminarea sau substituirea unui agent periculos sau a unui proces tehnologic presupune, asa cum arata
bunele practici europene puse la dispozitie angajatorilor, trei faze, si anume: identificarea tuturor
alternativelor posibile de inlocuire sau eliminare, compararea alternativelor din punct de vedere al riscurilor
evaluate pentru fiecare si adoptarea deciziei pe baza analizei implicatiilor privind calitatea mediului de
munca, a calitatii produselor si a mediului inconjurator, a costurilor implicate de eventualele investitii
necesare aplicarii noii tehnologii sau a celor necesare nevoilor de instruire a personalului pentru utilizarea
noului produs.
In cazul in care angajatorul urmareste inlocuirea unui agent chimic periculos cu unul mai putin
periculos, analiza comparativa a alternativelor se poate referi, de exemplu, la inlocuirea unui produs pulbere
cu unul sub forma de granule, pasta sau solutie, sau a unui produs volatil cu altul mai putin volatil etc.
Eliminarea sau substituirea unor produse periculoase sau a unor tehnologii periculoase aduce avantaje
tuturor factorilor implicati in respectivul proces productiv si pot contribui la imbunatatirea imediata sau pe
termen lung a starii de sanatate a lucratorilor expusi, la reducerea costurilor prin reducerea absentelor
motivate de boala etc.
In cazul in care eliminarea sau substituirea pericolului nu este posibila, se va urmari reducerea
riscului la minimum si tinerea lui sub control prin conceperea unor procese de munca si de control
corespunzatoare, care sa permita reducerea expunerii.
Angajatorul va urmari, de asemenea, dotarea locurilor de munca cu materiale si echipamente adecvate
pentru lucrul cu agenti periculosi, care sa permita prevenirea sau reducerea cat mai mult posibil a generarii
de noxe si/sau emiterea de noxe chimice sau biologice in atmosfera mediului de munca, in special, de noxe
cancerigene si mutagene, precum si degajarea pulberilor de azbest.
Se va acorda prioritate masurilor colective de protectie la sursa de risc, capabile sa asigure protectia
unui numar mare de lucratori la locul de munca. In acest sens, se recomanda procesarea in sistem inchis,
prin inchiderea utilajelor in carcase in care se creaza depresiune, automatizarea proceselor, ventilarea
generala, dotarea utilajelor cu paravane si ecrane de protectie impotriva stropilor, dotarea cu sisteme locale
de captare, retinere si neutralizare a noxelor degajate in procesul tehnologic, dotarea cu aparatura de masura
si control al parametrilor tehnologici si de prevenire si avertizare a starilor de pericol.
111
Pentru laboratoarele care efectueaza activitati ce implica manipularea agentilor biologici din grupele 2,
3 sau 4 in scopuri de cercetare, de dezvoltare, invatamant, diagnostic, precum si pentru procedeele
industriale care utilizeaza astfel de agenti, angajatorul trebuie sa stabileasca masuri de izolare in functie de
gradul de risc si sa desfasoare activitatile numai in zonele de lucru corespunzatoare nivelurilor de izolare, in
scopul reducerii la minimum a riscului de infectie.
Odata implementate aceste masuri tehnice, este foarte important ca angajatorul sa asigure cadrul
necesar pentru mentinerea acestora in stare de functionare si la parametrii proiectati. In acest sens,
angajatorul va elabora si implementa proceduri de intretinere care sa asigure securitatea si sanatatea
angajatilor in procesul de munca. Procedurile de intretinere vor stabili in mod clar intervalele de timp,
metodele si aparatele folosite pentru curatare. De exemplu, pentru activitatile care includ folosirea
azbestului, procedura de intretinere va prevedea curatarea si intretinerea eficienta si periodica a tuturor
cladirilor si/sau instalatiilor si echipamentelor utilizate in fabricarea sau tratarea azbestului, prin procedee
umede sau aspiratoare de praf in locul maturatului.
In organizarea sistemelor de munca, angajatorul va urmari reducerea la minimum a numarului de
angajati expusi sau care pot fi expusi, in special, in cazul activitatilor de intretinere, reparatii, revizii, unde
expunerea lucratorilor la noxe este semnificativ crescuta, tinand cont de acest lucru mai ales in cazul
agentilor cancerigeni sau mutageni care pot provoca, in functie de cantitatea inhalata, inghitita sau patrunsa
prin piele, efecte ireversibile asupra starii de sanatate chiar dupa o singura expunere. Pentru efectuarea
lucrarilor de reparatii, interventii, revizii care prezinta risc de accidente de munca sau imbolnaviri
profesionale, angajatorul va intocmi permise de lucru, care atesta realizarea masurilor de protectie
necesare efectuarii operatiilor in conditiile se securitate si va desemna personalul de specialitate, pe tipuri
de operatii, specificat in permis si instruit si/sau autorizat in acest scop. Prin masuri organizatorice,
angajatorul va urmari si reducerea la minimum a duratei si intensitatii de expunere, precum si reducerea
cantitatii de agent chimic si biologic prezent la locul de munca.
Pentru toti lucratorii si, in special, pentru cei expusi la riscuri chimice si biologice, angajatorul va
asigura masuri corespunzatoare de igiena la locul de munca, mai ales in cazul agentilor cancerigeni unde
este obligatorie curatarea regulata a pardoselilor, peretilor si altor suprafete, delimitarea zonelor de risc ai
112
utilizarea unor indicatoare de securitate adecvate, inclusiv indicatorul “fumatul interzis”, in zonele in care
angajatii sunt expusi sau exista probabilitatea de expunere la agenti cancerigeni sau mutageni. La locurile
de munca se vor utiliza panouri de semnalizare si avertizare adecvate pentru riscurile chimice si biologice,
conform prescriptiilor de semnalizare.
Tot ca masuri generale de prevenire a riscurilor, angajatorul va asigura elaborarea si implementarea de
proceduri adecvate de lucru, manipulare, depozitare, transport in siguranta la locul de munca al agentilor
chimici. Pentru azbestul folosit ca materie prima se va prevedea stocarea si transportul in ambalaje sigilate
si etichetate in mod corespunzator.
Se vor avea, de asemenea, in vedere si deseurile care contin agenti chimici, azbest si agenti cancerigeni
si mutageni, care vor fi tratate conform reglementarilor in vigoare referitoare la deseuri toxice si
periculoase. In cazul agentilor biologici periculosi, se vor utiliza mijloace ce permit colectarea, depozitarea
si eliminarea deseurilor, in deplina securitate pentru angajati, daca este cazul, dupa tratarea acestora,
inclusiv utilizarea unor recipiente sigure, usor identificabile.
Fiecare masura generala de protectie, prevenire sau supraveghere, implementata in procesul de munca,
se va monitoriza din punct de vedere al eficientei, pentru a depista orice tendinta de deteriorare in timp.
Pentru cazurile in care masurile tehnico-organizatorice adoptate si puse in aplicare la locul de munca
nu rezolva reducerea expunerii la valori ale agentilor chimici si biologici fara risc pentru sanatatea
lucratorilor, se vor aplica masuri individuale de protectie prin acordarea de echipamente individuale de
protectie adecvate si in cantitati suficiente.
Echipamentul individual de protectie trebuie ales in functie de proprietatile periculoase ale agentilor
utilizati, de tipul sarcinii de munca. Trebuie elaborate proceduri si asigurate conditiile pentru verificarea si
curatarea echipamentului inainte si dupa fiecare utilizare, dezinfectarea, controlul, repararea sau schimbarea
inaintea unei noi utilizari in cazul in care prezinta defectiuni si intretinerea periodica a echipamentelor
individuale de protectie, in special, a mastilor de protectie respiratorie. Echipamentele de protectie
individuale, asa cum le arata si numele, trebuie utilizate de catre un singur lucrator, fiind interzisa folosirea
acestuia si de alte persoane. Imbracamintea de lucru si echipamentele de protectie, care pot fi contaminate
113
de agenti biologici, trebuie sa fie scoase atunci cand paraseste zona de lucru si trebuie sa pastreze separat de
alta imbracaminte, sa fie dezinfectate si curatate sau, la nevoie, distruse.
Angajatorul va asigura conditii pentru igiena personala a lucratorilor prin amenajarea de vestiare
speciale pentru echipamentul de lucru sau de protectie, sepatat de imbracamintea personala, grupuri sanitare
sau dusuri curate, corespunzatoare si dotate cu substante antiseptice pentru piele si ochi in cazul expunerii
la agenti biologici, sala de masa, instruirea si informarea lucratorilor sa nu manance, sa nu bea si sa nu
fumeze in zonele de lucru in care exista riscul contaminarii cu agenti cancerigeni, mutageni sau biologici.
Se vor acorda, de asemenea, materiale igienico-sanitare, la recomandarea medicului de medicina a
muncii, inclusiv crème pentru protectia pielii, luand in considerare tipul contaminatiilor care pot fi uleiosi,
grasi sau lipiciosi, cum este cazul rasinilor, adezivilor sau lacurilor, folosirea manusilor de protectie,
protectia impotriva r4azelor ultraviolete si a stropilor de metal incins rezulatati la sudura.
… sunt masurile care trebuie luate de angajator in vederea interventiilor in astfel de situatii si prevenirii
efectelor pe care acestea le pot avea asupra lucratorilor.
Pentru aceste situatii, angajatorul are obligatia de a intocmi planuri/proceduri de urgenta, care vor fi
puse in practica in momentul aparitiei unor astfel de evenimente. Aceste proceduri vor include exercitii
adecvate fiecarei situatii, prevederi referitoare la dotarile necesare acordarii primului ajutor si interventiilor
in caz de scapari accidentale sau de incendui- explozie, masuri de prevenire a efectelor si de informare a
angjatiilor asupra efectelor, echiopamentele individuale de protectie care se vor acorda lucratorilor carora li
se permite sa lucreze in zona afectata, precum si masurile necesare pentru asigurarea avertizarii si a
sistemelor de comunicare necesare semnalarii unui risc crescut si pentru inceperea imediata a actiunilor de
remediere, operatiunilor de evacuare, salvare si asistenta.
114
Angajatorul trebuie sa asigure ca serviciile interne si externe pentru accidente si urgente au acces la
aceste informatii.
… sunt masuri tehnice si/sau organizatorice corespunzatoare naturii activitatilor, inclusuv depozitarea
manipularea si izolarea agentilor chimici incompatibili, in vederea asigurarii protectiei lucratorilor
impotriva riscului de incendiu – explozie datorat pericolelor ce decurg din propietatiile fizico – chimice ale
agentilor chimici.
Explozia sau incendiul, nu poate avea loc decat daca cele 3 elemente ale triunghiului de foc sunt
reunite :
Masurile specifice riscului fizico – chimic se refera, in principal, la izolarea unui element astfel incat
sa nu mai fie indeplinite conditiile necesare exploziei sau incendiului.
In cadrul acestor masuri specifice se acorda prioritate prevenirii prezentei substantelor inflamabile
sau chimic instabile, in concentratii periculoase la locul de munca, prin sisteme de ventilatie
corespunzatoare, prin depozitarea materialelor oxidante separat de materialele combustibile etc.
Eliminarea sau evitarea surselor de aprindere care pot produce explozii sau incendii este o alta
masura specifica de prevenire a riscului de incendiu-explozie care se poate realiza practic prin masuri de
115
prevenire a formarii scanteilor de origine mecanica sau electrostatica si prin interzicerea fumatului, a
lucrului cu foc deschis sau a suprafetelor inchise in halele si instalatiile unde se lucreaza cu substante
inflamabile.
... este o alta componenta importanta a managementului riscurilor chimice de care depinde in mare
masura realizarea obiectivelor propuse.
Numai lucratorii instruiti si informati corespunzator sunt in masura sa aplice masurile stabilite si sa
promoveze aplicarea in practica a masurilor pentru un mediu de munca sigur si sanatos. De aceea, este
foarte important ca angajatii si/sau reprezentantii acestora sa primeasca o pregatire suficienta si adecvata
riscurilor la care sunt expusi, in special, sub forma de informatii si instructiuni.
La fiecare loc de munca, angajatorii trebuie sa difuzeze, iar angajatii trebuie sa cunoasca
informatiile privind denumirea si propietatile periculoase ale agentilor chimici prezenti, si ale posibililor
agenti biologici, nivelul, tipul si durata expunerii, conditiile in care se desfasoara activitatea, rezultatele
masuratorilor de concentratii ale noxelor in mediul de munca si valorile limita de expunere profesionala,
precum si continutul fiselor tehnice de securitate date de furnizor.
116
De asemenea, pentru a se asigura ca se vor respecta toate masurile de prevenire adoptate,
angajatorul trebuie sa aduca la cunostinta lucratorilor efectele asupra sanatatii si securitatii ce decurg din
aceste masuri, precautiile care trebuie luate pentru prevenirea expunerii, cerintele de igiena ce trebuie
recpectate, inclusiv necesitatea de a se abtine de la fumat, precum si masurile pe care trebuie sa le ia
angajatii, in special personalul de interventie, in cazul producerii unor incidente. Angajatorul trebuie sa
informeze angajatii cu privire la instalatiile si recipientele auxiliare acestora care contin agenti
cancerigeni sau mutageni, sa vegheze ca toate aceste recipiente, ambalaje si anstalatii sa fie etichetate
clar si vizibil si sa expuna semnele de avertizare in mod cat mai vizibil.
Atunci cand, din motive intemeiate, este necesara purtarea echipamentului individual de lucru,
angajatorul trebuie se explice lucratorilor necesitatea si consecintele referitoare la purtarea
echipamentelor de protectie, modul de intretinere si valabilitatea acestora.
Instruirea si informarea lucratorilor trebuie efectuate inaintea inceperii unei activitati care implica
expunerea la agenti chimici si biologici, adaptate evolutiei riscurilor si aparitiei unor riscuri noi si
repetate perodic.
Informatiile vor fi furnizate prin comunicare orala, instruire individuala si instruire bazata pe
support scris, in functie de natura si gradul riscului.
… a lucratorilor expusi la agenti chimici in mediul de munca se face inaintea expunerii si apoi periodic,
conform reglementarilor in vigoare, prin controale medicale si tehnici adecvate indicate de medicul de
medicina muncii, care sa permita detectarea simtomelor bolii sau efectul negativ.
Angajatorul are obligatia de a asigura supravegherea starii de sanatate a tuturor angajatiilor prin
servicii medicale de medicina muncii. Medicul de medicina muncii trebuie sa cunoasca bine conditiile de
117
expunere a fiecarui lucrator, in special, a celor care sunt expusi la azbest, agenti cancerigeni, mutageni si
biologici , la locul de munca.
Pentru fiecare angajat aflat sub supraveghere medicala, angajatorul va intocmi fisa de expunere la
riscuri profesionale, ce va fi inaintata medicului de medicina muncii care, in functie de riscurile
mentionate, de conditiile de lucru descrise si de agentii periculosi specuficati, ca stabili tipul si
periodicitatea controalelor medicale.
Medicul de medicina muncii va intocmi pentru fiecare angajat aflat sub supraveghere medicala, un
dosar medical care va fi pastrat impreuna cu fisa de expunere la riscuri profesionale, la cabinetul de
medicina muncii, si il va insoti pe lucrator pe toata durata activitatii lui prifesionale, la toate locurile de
munca.
Inregistrarile medicale vor fi pastrate o perioada de timp cel putin egala cu perioada de expunere. In
cazul expunerii la agenti biologici, dosarul medical va fi pastrat o perioada mai mare de 10 ani de la
incetarea expunerii.
In cazul expunerii la azbest, agenti cancerigeni, mutageni si agenti biologici susceptibili sa antreneze
infectii, dosarul medical va fi pastrat o perioada de cel putin 40 de ani dupa sfarsitul expunerii.
Angajatorul nu are acces la dosarul medical al lucratorului.
Angajatorul pastreaza si pune la dispozitia organelor de control lista locurilor de munca cu riscuri
profesionale, fisele de aptitudini ale angajatiilor expusi la noxe in mediul de munca, completate si
parafate numai de medicul de medicina muncii, precum si registrul de expunere a lucratorilor la azbest,
cancerigeni, mutageni sau biologici.
118
Angajatul are acces la toate informatiile privind starea lui de sanatate, poate cunsulta medicul de
medicina muncii pentru orice simptome pe care le atribuie conditiilor de munca si activitatii desfasurate.
In functie de rezultatele controlului medical, medicul de medicin muncii va recomanda masuri
individuale de protectie adecvate expunerii sau, dupa caz, va recomanda vaccinarea adecvata imunizarii
impotriva agentilor biologici la care sunt expusi sau chiar schimbarea locului de munca si retragerea
angajatilor de la orice expunere la pulberile de azbest sau la agenti cancerigeni si mutageni.
Monitorizarea biologica a angajatilor expusi la plumb metalic si compusii sai ionici trebuie sa
includa masurarea nivelului de plumb in sange (PbB), folosind petrometria de absorbtie sau o metoda
care sa dea rezultate echivalente. Supravegherea medicala are loc atunci cand se produce expunerea la o
concentratie de plumb in aer mai mare de 0,075 mg/mc, calculata ca o medie ponderata cu timpul pe o
perioada de peste 40 ore/saptamana, sau cand s-a inregistrat un nivel al plumbului in sange mai mare de
20 ug Pb/100 ml sange la angajati.
Pentru fiecare angajat, dosarul medical si fisa individula de expunere vor fi actualizate.
Atunci cand, in urma supravegherii starii de sanatate de descopera de catre medicul de medicina
muncii ca un angajat are o boala identificabile sau o afectare a starii de sanatate, ca rezultat al expunerii
in procesul de munca la un agent chimic periculos sau ca valoarea limita biologica prevazuta in anexa nr.
33 este depasita, angajatul este informat de catre medicul de medicina muncii despre rezultatul care il
priveste personal, inclusiv asupra unor date si recomandari medicale pe care sa le urmeze dupa incetarea
expunerii.
… este o obligatie importanta a angajatilor, avand in vedere propietatile tixice ale unor agenti
periculosi si/sau a activitatilor care implica agenti chimici periculosi.
119
In acest sens, angajatorul trebuie sa cunoasca si sa respecte prevederile actelor normative in vigoare,
care interzic :
munca tinerilor sub 18 ani sau a femeilor la lucrarile de vopsit care comporta utilizarea
carbonatului bazic de plumb (ceruza), a sulfatului de plumb sau a miniului de plumb si a tuturor
produselor care contin acesti pigmenti.
121
- caracteristicile echipamentului utilizat pentru protectia celorlalte persoane prevazute la locul sau
in vecinatatea locului unde se desfasoara activitatea.
Intocmirea si actualizarea permanenta a registrelor de expunere, pentru angajatii desemnati
sa efectueze activitati ce implica expunerea la azbest si/sau materiale cu continut de azbest, la
agenti cancerigeni si mutageni precum si la agenti biologici din grupele 3 si/sau 4 ;
angajatorul va infiinta si actualiza permanent registrele de expunere.
122
Alaturi de legislatia referitoare la securitatea si sanatatea in munca, importanta deosebita o
are si cunoasterea si aplicarea de catre toti angajatorii a reglementarilor legale referitoare la
clasificarea, etichetarea si ambalarea substantelor si preparatelor chimice periculoase, deoarece
acesta impune, prin eticheta si fisele tehnice de securitate, transmiterea de informatii despre
pericole si riscuri, despre propietatile fizico-chimice si toxicologice, despre masuri de prim
ajutor si interventii in cazul de urgenta etc.
Directivele europene transpuse in legislatia romana, in domeniul agentilor periculosi
chimici si biologici, sunt:
Constitutia Romaniei;
LEGEA nr.53 din 24 ianuarie 2003 – CODUL MUNCII;
ORDIN – MMPS nr. 225/1995, privind aprobarea Normativului cadru de acordare si
utilizare a echpamentului individual de protectie ;
LEGEA nr.126/1995, privind Regimul materiilor explozive ;
ORDIN nr.225/1996, pentru aprobarea Normelor tehnice privind detinerea, prepararea,
experimentarea, distrugerea, transportul, depozitarea, manuirea si folosirea materilor
explozive utilizate in activitatile detinatorilor si autorizarea artificierilor pirotehnisti;
NORME TEHNICE din 30 mai 2002, privind detinerea, prepararea, experimentarea,
distrugerea, transportul, depozitarea, manuirea si folosirea materilor explozive utilizate in
alte operatiuni specifice in activitatile detinatorilor, precum si autorizarea artificierilor si a
pirotehnistilor
ORDONANTA DE URGENTA nr. 76/2001, privind simplificarea unor formalizati
administrative pentru inregistrarea si autorizarea functionarii comerciantilor – Republicare
modificata si completata de O.U.G. nr.35/2003;
HOTARARE nr. 572/2002, pentru stabilirea modelului si continutului cererii de
inregistrare si ale certificatului de inregistrare a comerciantului ;
HOTARARE nr. 573/2002 pentru aprobarea procedurilor de autorizare a functionarii
comerciantilor (PROCEDURA DE AUTORIZARE a functionarii comerciantilor din punct
de vedere al protectiei muncii);
ORDIN nr. 657/2001, pentru aprobarea Normelor metodologice privind autorizarea
functionarii persoanelor fizice si juritice din punct de vedere al protectiei muncii;
124
HOTARARE nr. 261/2001, privind criteriile si metodologia de incadrare a locurilor de
munca in conditii deosebite, modificarile si completarile ulterioare;
ORDONANTA DE URGENTA nr. 200/2000, privind clasificarea, etichetarea si
ambalarea substantelor si preparatelor chimice periculoase, aprobata prin LEGEA nr.
451/2001;
H.G. 490 pe 16 mai 2002, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.200/2000, privind clasificarea, etichetarea si
ambalarea substantelor si preparatelor chimice periculoase;
H.G. nr. 92 pe 23 inuarie pe 2003 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicarea a
Ordoanantei de Urgenta a Guvernului nr.200/2000, privind clasificarea, etichetarea si
ambalarea preparatelor chimice periculoase;
SR13253 – Etichetarea substantelor si produselor chimice periculoase;
H.G. 95/2003 privind controlul activitatilor care prezinta perricole de accidende majore in
care sunt implicate substante periculoase;
H.G. 124/2003 ( MAPM ), privind Prevenirea, reducerea si controlul poluarii mediului cu
azbest;
H.G. 1300/2002 – Notificarea substantelor chimice;
HOTARARE nr.347/2003, privind restrictionarea introducerii pe piata si a utilizarii
anumitor substante si preparate chimice periculoase;
ORDINUL MIR 608/2002, privind aprobarea Listei europene a substantelor chimice
notificate – ELINCS;
OM – MIR 227/13 iunie 2002, privind Inventarul european al subsantelor existente puse pe
piata – IESCE;
O.U.G. 78/16 iunie 2000 privind Regimul deseurilor aprobata prin LEGEA nr. 426/2001;
ORDIN MAPM 1215/2003, pentru aprobarea Normativului tehnic privind incinerarea
deseurilor;
DECRET nr. 466/1979 privind regimul substantelor toxice;
125
ORDONANTA nr.4/1995 privind fabricarea, comercializarea si utilizarea produselor de uz
fitosanitar penru combaterea bolilor, daunatorilor si buruienilor in agricultura si
silvicultura, aprobata prin LEGEA nr. 85/1095;
H.G. nr. 172/5mai 1997, pentru infiintarea Registrului National al Substantelor Chimice
Potential Toxice si aprobarea regulamentului de organizare si functionare a acestuia ;
H.G. 707/3 iulie 2002, preivind organizarea si functionarea a Agentiei Nationale pentru
Substante si Preparate Chimice Periculoase ;
ORDIN MAPM 1441/2003, privind infintarea Secretariatului de risc penru controlul
activitatilor care prezinta pericole de accidentare majora in care sunt implicate substante
periculoase ( unitati econamice de tip SEVESO II ) ;
LEGEA 1022/2002, pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 48/1999, privind
transportul rutier al marfurilor periculoase ;
ORDIN nr. 1147/10 dec 2002 pentru aprobarea Normativului tehnic privind depozitarea
deseurilor – costruirea, exploatarea, monitorizarea si inchiderea depozitelor de deseuri ;
126
2 Comunicarea operativa a - angajatorului la - I.T.M. de la locul Lg. 319 /
evenimentului = 1,2,3 ……. care s-a produs evenimentului 2006 art.
- va fi comunicat de îndată evenimentul - I.T.M. de la sediul 26, 27 al.1
P.F / P.J
127
3 Comisia de cercetare Numeste comisia, Hg 1425
prin decizie scrisa, art. 116
formata din cel (1 - 8)
putin 3 persoane
(una este lucrător
Observatii: Persoanele numite de către
desemnat)
angajator în comisia de cercetare a
evenimentului trebuie să aibă pregătire
tehnică corespunzătoare şi să nu fie
Hg 1425
implicate în organizarea şi conducerea
art. 116(4)
locului de muncă unde a avut loc
evenimentul şi să nu fi avut o
responsabilitate în producerea
evenimentului
128
4 Cercetarea evenimentului: Face cercetarea pt.: Lg. 319 /
- se face, imediat după -AM cu Inc.Tp.Mca 2006 art.29
comunicare, în conformitate cu -A.M. de traseu
prevederile art.29 alin.(1) din lege -A.M. usoare
- termen de finalizare = 5 zile -A.M. cu vatamare Acorda supraveghere Hg 1425
lucratoare de la data producerii grava art. 120 (1)
Cerceteaza:
- accidente de munca
mortale;
- disparuti, Hg 1425
- accidente de munca art. 120
cu invaliditate; (2)
- accidente de munca
colective;
- incidente periculoase.
În cazul accidentului cu
incapacitate temporară
de muncă, în urma
căruia a intervenit Hg 1425
invaliditate confirmată art. 121
prin decizie sau decesul (1)
129
victimei, ITM va
completa dosarul de
cercetare, întocmit la
data producerii
evenimentului, şi va
întocmi un nou proces-
verbal de cercetare
bazat pe dosarul astfel
completat
Întocmirea noului
proces-verbal de
cercetare a
accidentului se face în
cel mult 5 zile
lucrătoare de la data
primirii de către ITM a Hg 1425
deciziei de încadrare art. 121
într-un grad de (2)
invaliditate sau a
certificatului de
constatare medico-legal
130
5 Intocmirea dosarului de cercetare Se intocmeste de Hg 1425
Termen: maxim 5 zile de la finalizarea catre comisia de art. 122
cercetarii. cercetare
Observatii:
Dosarul de cercetare se intocmeste: - dosarul se
a) într-un exemplar, pentru păstrează în arhiva Hg 1425
evenimentele care au produs incapacitate angajatorului art. 124
temporară de muncă;
Observatii Hg 1425
Dosarul de cercetare a evenimentului art. 124
trebuie să îndeplinească următoarele
condiţii:
a) filele dosarului să fie
numerotate, semnate de inspectorul care
a efectuat cercetarea sau de membrii
132
comisiei de cercetare numită de
angajator şi ştampilate, cu ştampila
inspectoratului sau angajatorului;
135
Hg 1425
art. 134
Hg 1425
art. 131
136
8 Inaintarea dosarului pentru avizare Dosarul se Hg 1425
Termen: 5 zile lucrătoare de la intocmeste de P.F / ITM art. 125
finalizarea cercetării P.J. si se inainteaza (1)
la:
9 Restituirea dosarului de catre ITM P.F / P.J. primeste ITM avizeaza si Hg 1425
Termen: cel mult 7 zile lucrătoare de la dosarul inapoiaza dosarul art. 125
data primirii. (2)
1 Înregistrarea accidentelor de muncă Hg 1425
0 şi a incidentelor periculoase se face în art. 134
baza procesului-verbal de cercetare
Accidentul de muncă produs în
timpul prestării unor servicii pe bază de
contract, comandă sau alte forme legale
încheiate în întreprinderea şi/sau Hg 1425
unitatea unui angajator, alta decât cea la art. 136
care este încadrată victima, se (1)
înregistrează potrivit clauzelor
prevăzute în acest sens, în documentele
încheiate.
la dosarul sau la
În cazul în care victima unui accident procesul verbal de
de muncă a fost propusă pentru cercetare şi Hg 1425
pensionare odată cu emiterea deciziei de distribuie celelalte art. 140(4)
încadrare într-o grupă de invaliditate, se exemplare la la inspectoratul
teritorial de muncă şi la asigurătorul
va completa un exemplar FIAM care se persoana pe raza căruia îşi
va anexa la dosarul de pensionare ce va accidentată, are sediul social,
fi înaintat unităţii de expertiză medicală domiciliul sau
şi recuperare a capacităţii de muncă. reşedinţa.
Hg 1425
art. 175
141
Organigrama cercetarii accidentului de munca cu I.T.M.
Producerea
evenimentului
Finalizare Remitere dosar
Comunicare cecetare Inaintare dosar de catre I.T.M.
eveniment la I.T.M inaintare FIAM
(I.T.M. + C.T.P.) la I.T.M
“imediat"
C0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
Cercetare evenim. Intocmire dosar
Max.5 zile de la Max.5 zile de la analizare si avizare dosar
producere finaliz. cercetarii
PRECIZARI FIAM
FIAM Nr. – Numărul formularului FIAM se completează la sediul ITM în momentul aprobării P.V. de cercetare
A1 – Nr. Accident la angajator [_a_/_b_/_c_]
–Semnificaţie: a – nr. accident la angajator,
b – nr. persoane accidentate în accident (câmp a),
c – nr. accidentat în cadrul accidentului (câmp a)
B4 – Se codifică codul prin cod regiune + cod judeţ conform CLASIFICARE 1 prezent în ANEXĂ CLASIFICĂRI (Ex. BACĂU = 104 – 1 = cod
regiune nord est; 04 = cod judeţ Bacău)
145
D1, D3, D4 - se completează codurile activităţilor economice la nivel de Diviziune, Grupă respectiv Clasă, conform câmpurilor solicitate prin
FIAM
D1 – Activitatea economică principală – este definită ca cel mai important tip de activitate, în termeni de cel mai mare număr de angajaţi.
D3 – Activit.ec. în care este implicat accidentatul – vizează activitatea economică a unităţii locale în care îşi desfăşoară activitatea accidentatul
(Unitatea locală – este considerat amplasamentul geografic în care este desfăşurată în principal activitatea sau se spune că este baza operaţională a
activităţii. Dacă o persoană are mai multe locuri în care lucrează (transport, construcţii, întreţinere, supraveghere, activităţi ambulante) sau lucrează la
domiciliu, unitatea locală este considerată a fi locul de unde se dau instrucţiuni sau de unde este organizată activitatea.
D5 – Se bifează căsuţa corespunzătoare dimensiunii intreprinderii
F3 – În cazul în care accidentatul nu are cod numeric personal se vor completa doar primele 7 poziţii ale câmpului, cunoscut fiind faptul că
acestea reprezintă: SAALLZZ (S = sexul, AA = anul naşterii, LL = luna naşterii, ZZ = ziua naşterii). Completarea câmprilor va fi făcută conform
acestei structuri şi în cazul persoanelor din afara ţării care nu au cod numeric personal pe aceeasi structură, sau în cazul persoanelor la care nu se
poate obţine CNP.
K18; K20; K22 – se completează pe baza Anexei CLASIFICĂRI – CLASIFICARE 2 (Agentul material)
AGENTUL MATERIAL – Detaliere: Poziţia 4 a codului (ultimele 2 caractere – care au forma: 0A, 0B, 0C, 0D, 0E, 0F, 0G, 0H) este utilizată
pentru a face diferenţierea între agenţii materiali. Această poziţie constă în clasificarea 0X, care reprezintă tipul materialului de lucru, sau clasificarea
0Y – care prezintă tipul pachetului. Codificarea Agentului material, cu literele X şi Y este redefinită, pentru fiecare agent material, conf. Tabelului de
mai jos.
VALORILE CODURILOR
NATURA MATERIALULUI
0X SAU 0Y
0A Piatră, minereuri
0B Metal
0C Lemn
0D Cauciuc, plastic
0E Hârtie, carton
0F Textile
0G Piele
0H Alimente
146
26. SANCTIUNI LEGEA 319/2006
(2) Dacă fapta prevăzută la alin. (1) a produs consecinţe deosebite, pedeapsa este
închisoarea de la un an la 3 ani sau amenda.
(3) Fapta prevăzută la alin. (1) săvârşită din culpa se pedepseşte cu închisoare de
la 3 luni la un an sau cu amenda, iar fapta prevăzută la alin. (2) săvârşită din culpa
se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda.
ART. 38(1) Nerespectarea de către orice persoana a obligaţiilor şi a măsurilor
stabilite cu privire la securitatea şi sănătatea în munca, dacă prin aceasta se creează un
pericol grav şi iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire
profesională, constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoare de la un an la 2 ani
sau cu amenda.
(2) Dacă fapta prevăzută în alin. (1) a produs consecinţe deosebite, pedeapsa este
închisoarea de la un an la 3 ani sau amenda.
(4) Faptele prevăzute la alin. (1) şi (3) săvârşite din culpa se pedepsesc cu
închisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda, iar fapta prevăzută la alin. (2) săvârşită
din culpa se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda.
b) prevenirea prezenţei peste limitele maxime admise a agenţilor chimici, fizici sau
biologici, precum şi suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului
uman;
c) darea în exploatare sau repunerea în funcţiune, parţială ori totală, a construcţiilor,
echipamentelor de muncă noi sau reparate, precum şi pentru aplicarea proceselor
tehnologice;
1. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/14 iulie 2006 - M.Of. nr. 646/26
iul. 2006
2. Normele metodologice de aplicare a Legii 319/2006 actualizat– H.G. 1425/
M.Of.nr.882/30 oct. 2006
1. Hotarârea nr. 1218 din 06/09/2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate
si sanatate în munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor împotriva riscurilor legate
de prezenta agentilor chimici
2. H.G nr.1146/30 august 2006 - M. Of. nr. 815 - 03.X.2006 privind cerintele minime
de securitate si sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor
de muncă
3. Hotarârea de Guvern nr. 1136 din 30/08/2006 privind cerintele minime de securitate si
sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscuri generate de câmpuri
electromagnetice
4. Hotarârea de Guvern nr. 1135 din 30/08/2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate în munca la bordul navelor de pescuit
5. Hotarârea de Guvern nr. 1093 din 16/08/2006 privind stabilirea cerintelor minime de
securitate si sanatate pentru protectia lucratorilor împotriva riscurilor legate de
expunerea la agenti cancerigeni sau mutageni la locul de munca
6. Hotarârea de Guvern nr. 1092 din 16/08/2006 privind protectia lucratorilor
împotriva riscurilor legate de expunerea la agenti biologici în munca
7. Hotarârea de Guvern nr. 1091 din 16/08/2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate pentru locul de munca
8. Hotarârea de Guvern nr. 1058 din 09/08/2006 privind cerintele minime pentru
îmbunatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care pot fi expusi unui
potential risc datorat atmosferelor explozive
9. Hotarârea de Guvern nr. 1051/9.08.2006 privind cerintele minime de securitate si
sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, în
special de afectiuni dorsolombare.
10.Hotarârea de Guvern nr. 1050 din 09/08/2006 privind cerintele minime pentru
asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor din industria extractiva de foraj
11.Hotarârea de Guvern nr. 1049 din 09/08/2006 privind cerintele minime pentru
asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor din industria extractiva de suprafata sau
subteran
12.Hotarârea de Guvern nr. 1048 din 09/08/2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie
la locul de munca
13.Hotarârea de Guvern nr. 1028 din 09/08/2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate în munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare
14.Hotarârea de Guvern nr. 1007 din 02/08/2006 privind cerintele minime de securitate
si sanatate referitoare la asistenta medicala la bordul navelor
15.Hotarârea de Guvern nr. 971/26.07.2006 privind cerintele minime pentru
semnalizarea de securitate si/sau de sanatate la locul de munca
16.Hotarâre de Guvern nr. 493 din 12/04/2006 privind cerintele minime de securitate si
sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot
17.Hotarare de Guvern nr. 300/02.03.2006 privind cerintele minime de securitate si
sanatate pentru santierele temporare sau mobile
18.Hotarare de Guvern nr. 1876/22.12.2005 privind cerintele minime de securitate si
sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii (MO nr.
81/30.01.2006)
19.Hotarare de Guvern nr. 1875/22.12.2005 privind protectia sanatatii si securitatii
lucratorilor fata de riscurile datorate expunerii la azbest (MO nr. 64/24.01.2006)
20.Hotarâre de Guvern nr. 752 din 14/05/2004 privind stabilirea conditiilor pentru
introducerea pe piata a echipamentelor si sistemelor protectoare destinate utilizarii în
atmosfere potential explozive
21.Ordin nr. 753 din 16/10/2006 privind protectia tinerilor in munca ( Monitorul
Oficial, Partea I nr. 925 din 15/11/2006)
22.Ordin nr. 754 din 16 octombrie 2006 pentru constituirea comisiilor de abilitare a
serviciilor externe de prevenire şi protecţie şi de avizare a documentaţiilor cu caracter
tehnic de informare şi instruire în domeniul securităţii şi sănătăţii în munca(MO nr. 887
din 31 octombrie 2006
23.Ordin nr. 706 din 26-09-2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate
referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de radiatiile optice
artificiale(MO nr. 915 partea I din 10-11-2006)
24.HOTĂRÂRE nr. 246 din 7 martie 2007privind metodologia de reinnoire a avizelor
de încadrare a locurilor de munca în condiţii deosebite(MO nr. 169 din 9 martie 2007)
25.Hotarare nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor publicata in
Monitorul Oficial, Partea I nr. 332 din 17/05/2007
26.Hotarare nr. 557/2007 din 06/06/2007 privind completarea masurilor destinate sa
promoveze imbunatatirea securitatii si sanatatii la locul de munca pentru salariatii
incadrati in baza unui contract individual de munca pe durata determinata si pentru
salariatii temporari incadrati la agenti de munca temporara(MO nr. 407 din 18/06/2007)
27.Ordonanta de urgenta nr. 99 din 29 iunie 2000 privind masurile ce pot fi aplicate în
perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor încadrate în munca(MO
nr. 304 din 4 iulie 2000)
28. Ordin nr. 3 din 03/01/2007 privind aprobarea Formularului pentru
înregistrarea accidentului de muncă FIAM MO nr. 70 din 30/01/2007Intrare in vigoare:
30/01/2007.