Sunteți pe pagina 1din 11

Omul - fiinta sociala

Oamenii...
Se misca
Gândesc
Și simt
Iar atunci cand toate astea sunt
în armonie,devenim...

Omul - fiinta
sociala
Stiluri de comunicare. Luarea deciziilor.
Motto: „ A fi împreună este un început,a rămâne împreună este un progres,a lucra împreună este un succes.”

● Comunicarea a apărut odată cu nașterea ● Comunicarea în cadrul grupurilor și echipelor este


omenirii și severitatea de a discuta,de a-și deosebit de importantă. Pentru a fi eficientă,o
împărtăși emoțiile,ideile,gândurile,de a crea echipă are nevoie de:
și de a negocia. Bazându-se pe informație și 1. Scop comun
implicând procese de adaptare a 2. Coeziune
comportamentelor,comunicarea este 3. Comunicare eficientă
importanta pentru munca în echipă și 4. Distribuirea sarcinilor
luarea deciziilor și presupune o îmbinare 5. Mediere
echilibrată între limbajul verbal și cel 6. Consens în luarea deciziilor
nonverbal.

Stiluri de comunicare:
Cominicare: ~Stilul pasiv
~Verbală ~Stilul agresiv
~Nonverbală ~Stilul pasiv-agresiv
~Stilul asertiv
Conflictele în limita normelor morale și juridice.
Motto:”Dacă rezolvăm un conflict în mod constructiv,îi îndreptăm energia înspre creativitate și dezvoltare.”

Conflict – neînțelegere,ciocnire de
interese,dezacord,antagonism,ceartă, Conflictul în viziunea lui Daniel Sapiro:
diferend,discuție violentă
Solul - Mediul social din care provine
conflictul (familia, colectivul,societatea)
Încă de la apariția omenirii în societate au Rădăcina - Cauzele multiple ale conflictului
existat ciocniri de interese și neînțelegeri. Lipsa Tulpina - părțile implicate în conflict
comunicării duce inevitabil la apariția Scorbura - Problema clar definită a
conflictelor. În funcție de tipul omului,de conflictului
educație,de normele morale,de Florile - Emoțiile pozitive și negative ale
interese,conflictele sânt aplanate relativ repede celor implicați în conflict
sau se acutizează,acestea pot fi soluționate Frunzele - Acțiunile concrete ale
pașnic sau vehement. persoanelor implicate
Fructul - Soluția conflictului
Familia – prima mea apartenență de grup.
Motto: Familia este cea mai elementară formă de organizare. Fiind prima comunitate de care se atașează un
individ,cât și prima autoritate sub care acesta învață să trăiască, familia este cea care stabilește valorile cele
mai fundamentale ale unei societăți.”
Familiile se clasifică în două mari categorii:
•Familia tradițională
•Familia nucleară modernă
Conform criteriilor antropologice:
•Consagvine
•Conjugale
În funcție de numărul copiilor:
•Fără copii
•Cu un copil
•Cu mai mulți copii
Ceea ce privește dominația în familie:
•Patriarhale
•Matriarhale
După criteriul de lider:
•Paternale
•Maternale
Valori sociale și personale
Motto:” Există altceva decât modele:există valori și adevăruri.”

UTIL ȘI PRACTIC:

• „Fii ție însuți stăpân:stăpînindu-te și


• „Inactivitatea și trândăvia aduc după sine
controlându-te însuți vei avea parte de
viciul și boala. Din contra,îndreptarea minții
suveranitate deosebită și de cea mai înaltă
către ceva anume aduce cu sine
poziție.” Pitagora
vioiciune,orientată mereu spre fortificarea
vieții.” Hipocrat
• „A avea stăpânire de sine ca să-i respecți pe
ceilalți ca pe tine însuți și să te porți cu ei așa
• „Acela care seamănă amabilitate,culege
cum ai dori să se poarte cu tine – iată ce este
prietenie,acela care sadeste bunătate,culege
arta omenirii.” Confucius
rodul dragostei, bucuria care se revarsă dintr-
un suflet nobil nu a fost niciodată
• „Oamenii care s-au hotărât să acționeze au
noroditoare,iar recunoștința aduce de obicei
adesea parte de succes;din contra, acesta din
răsplata.” Vasile cel Mare
urmă rar se întâlnește la oamenii care doar
analizează și amână.” Herodot
Au efectuat:
Munteanu Marina
Barilă Nichita

A verificat: Munteanu Oxana

SFÂRȘIT
Clasa a IX - a

S-ar putea să vă placă și