Dreptul muncii.

Strusinschi Vladislava.
Grupa 29.
 Notiune.
● Dreptul muncii ca si ramura a sistemului dreptului este strans legata
de notiunea de munca
● Munca-specifica oamenilor (manuala sau intelectuala) prin care ei
utilizeaza aptitudinile fizice si psihice cu care sunt inzestrati,in scopul
producerii bunurilor cerute de viata lor.
● Prin munca se intelege activitatea constienta specifica
omului,indreptata spre un anumit scop in procesul caruia omul
efectueaza,reglementeaza si controleaza,prin actiunea sa,schimbul de
materii dintre el si natura pentru satisfacerea treburilor sale.
Munca sub aspect social poate fi efectuata in 2 forme:
Sub forma organizata
-pentru o alta persoana
(reglamentata de lege)
Munca organizata spre
deosebire de cea
neorganizata presupune in
sine interventia directa sau
indirecta a statului in scopul
organizarii ei sub forma de
reglamentari juridice
importante in diferite norme
legale.
Sub forma neorganizata
-pentru sine (nereglamentata de lege)
Munca neorganizata spre
deosebire de cea organizata
presupune autonomia
deplina de vointa a
persoanei care o executa
fara intervenntia caruiva
tert cu scopul de a o
reglamenta.
 Obligatiile.

Ai obligatia de a te prezenta la programele de instruire.Nu poti incepe

efectiv munca pe postul tau,daca nu ai fost instruit in domeniul securitatii
si sanatatii in munca.

Durata medie:8 ore/zi

Orele suplimentare,daca sunt permise prin

contract,sunt platite suplimentar.
 Alte modalitati de angalare in munca.
Munca temporana Munca cu ziua

Munca pe perioada Munca de norma

determinata partiala.
 Bibliografie:
www.wikipedia.com

www.scribd.ru

www.usem.md