OMAJUL

conf. dr. Felicia C. MACARIE

OMAJUL
situaia individului privat de munc

Allain Cotta in Dicionarul tiinei economice

starea negativ a economiei, concretizat ntr-un dezechilibru important al pieei muncii, prin care oferta de munc este mai mare dect cererea de for de munc, din partea agenilor economici

Dicionarul complet al economiei de pia Fernand Baudhuin

inactivitatea total sau parial a unui ansamblu sau a unui individ

dezechilibru generat de insuficiena cererilor pentru produse, a capitalului i de existena rigiditii forei de munc

John Maynard Keynes

OMAJUL
n termenii pieei muncii, omajul reprezint excedentul ofertei fat de cererea de munc. omeri sunt toi cei api de munc dar care nu gsesc de lucru, formnd suprapopulaia relativ deoarece reprezint un surplus de fort de munc n raport cu numrul celor angajai.

OMAJUL

1.
2. 3.

Opersoan este considerat omer dac a depit perioada colarizrii obligatorii i ntrunete simultan urmtoarele condiii: nu are un loc de munc caut o munc salariat este disponibil s lucreze imediat.
Biroul Internaional al Muncii

OMAJUL
Nivelul omajului: 1. numrul omerilor = populaia activ - populaia ocupat. 2. rata omajului (Rs) Rs = Nr. omeri / populaia ocupat sau Rs = Nr. omeri / populaia activ disponibil Populaia activ disponibil = populaia activ - persoanele casnice, elevii i studenii, persoanele care-i satisfac stagiul militar. Populaia ocupat = populaia activ disponibil - numrul omerilor

OMAJUL
Intensitatea omajului : omaj total : pierderea locului de munc i ncetarea total a activitii omaj parial : diminuarea activitii depus de o persoan n special prin reducerea duratei sptmnii de lucru sub cea legal, cu scderea remuneraiei. Durata omajului calculat de la momentul pierderii locului de munc pn la reluarea activitii. n timp, aceasta a avut o tendin general de cretere. Structura omajului : clasificarea omerilor dup diferite criterii: nivelul calificrii, domeniul n care au lucrat, categoria socioprofesional creia i aparin, ramurile de activitate din care provin, sex, categorii de vrst, ras, etc.

OMAJUL
Cauzele omajului
1. 2.

3.
4.

mrimea salariului (nominal sau real) cererea i oferta de bunuri efective sau globale rigiditatea preurilor i a salariului insuficiena ofertei n raport cu cererea determinat de faptul c preul efectiv al bunurilor economice pe pia este mai mic dect preul de echilibru.

OMAJUL
Dezechilibrul de pe piaa muncii este dat de dezechilibrul de pe piaa bunurilor. Firmele au capacitatea de a angaja noi salariai, dar nu fac acest lucru deoarece cererea agregat (de bunuri i servicii) este prea mic pentru a absorbi excedentul ofertei de munc. n plus, preurile nu sunt flexibile i ca urmare oferta de bunuri nu se poate realiza astfel nct producia s se relanseze i s fac necesar angajarea de noi salariai.

OMAJUL
omajul se formeaz pe baza a dou mari procese economico-sociale: pierderea locurilor de munc de ctre populaia ocupat; creterea ofertei de munc prin realizarea de ctre noile generaii a vrstei legale pentru a se putea angaja i afirmarea nevoii de a lucra a unor persoane apte de munc dar inactive n condiiile unei cereri de munc inferioare acestei creteri.

OMAJUL
Forme i tipuri de omaj

omajul voluntar sau clasic : o parte din oferta de munc nu accept s se angajeze la nivelul salariului care se formeaz pe pia; omajul tranzitoriu : se formeaz n decursul perioadei necesare adaptrii ofertei la nivelul cererii;

OMAJUL

omajul conjunctural sau ciclic determinat de reducerea activitii economice generat de crizele economice sau de recesiune. omajul structural determinat de tendinele de restucturare economic, geografic, social, etc. care au loc n diferite ri, mai ales sub incidena crizei energetice i a revoluiei tehnico-tiinifice.

OMAJUL

omajul fricional apare i este specific acelor economii n care fora de munc manifest o mare nclinaie pentru a schimba frecvent locul de munc, fie pentru a-i ameliora condiia de via, fie pur i simplu pentru a cunoate i un alt mediu. omajul diplomelor prelungirea voluntara a perioadei de studiu sau amnarea datei ncadrrii n munc pn se gsete un loc corespunztor exigenelor diplomelor obinute.

OMAJUL
omajul tehnologic determinat de nlocuirea vechilor tehnici i tehnologii cu altele noi, de utilizare a mainilor moderne cu parametri tehnico-funcionali superiori care mresc foarte mult productivitatea muncii, precum i de centralizarea unor capitaluri i uniti economice, cu restrngerea locurilor de munc. omajul marginal se datoreaz modificrilor ciclice ale populaiei active : - hotrrea unor membri ai familiei de a se angaja n perioadele de conjunctur economic nefavorabil (ndeosebi femei) - incetarea cautarii unui loc de munc datorit dificultilor din perioadele de recesiune. Apare populaia activ marginal : tineri pn la 25 de ani , femei i persoane care se apropie de vrsta a treia.

OMAJUL

1. 2.

3.

omajul deghizat este specific economiilor mai puin dezvoltate unde un mare numr de persoane au o activitate aparent, dar cu o productivitate foarte mic. omaj deghizat de tip malthusian - condiia necesar apariiei este suprapopulaia omaj deghizat de tip structural - apare ca urmare a reorganizrilor intervenite n unele sectoare de activitate cnd productivitatea marginal a unei pri din fora de munc activ tinde spre zero, ceea ce face inutil meninerea ei; omaj deghizat de tip keynesian - care se datoreaz n exclusivitate evoluiei conjuncturii economice ,n perioadele de criz economic un anumit numr de salariai sunt concediai si constrni s accepte locuri de munc unde productivitatea este cu mult inferioar pregtirii lor sau vechilor ndeletniciri.

OMAJUL

omajul sezonier cauzat de ntreruperi ale activitii puternic dependente de factori naturali, cum sunt cei din agricultur, industrie extractiv, turism, etc. omajul intermitent apare ca urmare a practicrii contractelor de angajare pe scurt durat din cauza incertitudinii afacerilor unui anumit numr de uniti economice. omajul de discontinuitate afecteaz n special femeile i este determinat de ntreruperea activitii din motive familiale sau de maternitate.

OMAJUL
Intrebari pentru evaluare:
1. 2.

3. 4.

Definii conceptul de omaj? Prezentai principalele caracteristici ale omajului? Cum se poate clasifica somajul? Prezentai modalitile de formare a omajului?