MINISTERUL AGRICULTURII I INDUSTRIEI ALIMENTARE AL REPUBLICII

MOLDOVA
COLEGIUL AGRICOL AUL
CATEDRADISCIPLINE ECONOMICE I CONTABILITATE

REFERAT
PE TEMA:Formele i cauzele
omajului

A elaborat elevul grupei 23C:

Zuza Lilian
Pofesor:Jugnaru Mihail

aul,2015

Cuprins:
1.Cauzele omajului;
2.Tipuri de omaj;

3.Inflaia;
4.Curba lui Phillips.

-1Somajul a devenit o problema , odata cu dezvoltarea industriala , incepand cu a doua

jumatate a secolului al XVIII - lea , in perioadele de recesiune , cand intreprinderile
industriale isi micsorau productia si, ca urmare, eliberau un numar important de
muncitori, care deveneau someri.Somajul este un fenomen economic cauzat de crizele
sau recesiunile economice, care consta in aceea ca o parte dintre salariati raman fara
lucru, ca urmare a decalajului dintre cererea si oferta de forta de munca.
Cauzele somajului sunt: ritmul de crestere economica bazat pe productivitatea ridicata a
muncii, care nu mai este capabil sa asigure o ocupare deplina a fortei de
munca progresul tehnic, pe termen scurt, este generator de somaj criza economica
modificarile de structura a ramurilor si sectoarelor economice emigrarea fortei de munca
conjunctura economica si politica internationala nefavorabila.
Bariere care mpiedic ntlnirea dintre cererea i oferta de pe piata muncii:

Salariul minim impus reprezint o limit inferioar a salariului impus prin legislaie.
mpiedic intrarea pe pia a locurilor de munc pentru oamenii care sunt dispui s
lucreze sub aceasta limit, obligndu-i s rmn omeri. Creterea salariului real
minim impus peste cel mai mic pre al ofertei, are ca efect creterea omajului:

Limitarea numrului de angajatori. Cu cteva excepii, legislaia muncii nu permite

persoanelor fizice s devin angajatori, fiind o barier pe piaa muncii prin faptul c
sunt blocate o multitudine de locuri de munc, ce ar fi intrat n competiie direct cu
cele oferite de societile comerciale, cu efecte pozitive asupra omerilor i salariailor.

Obligativitatea contribuiilor la asigurrile sociale. Accesul pe piaa muncii (dreptul

la munc) al oricrui cetean este condiionat de cumprarea asigurarilor sociale prin
intermediul contribuiilor obligatorii pltite din salariu. Refuzul unui salariat de a
cumpara asigurarile sociale este sancionat cu eliminarea sa de pe piaa muncii.

Certificarea profesional. Condiia deinerii unei diplome corespunzatoare meseriei

n care urmeaz s acioneze un cetean, impus prin intermediul legislaiei muncii,
este o barier la intrarea pe piaa muncii pentru persoanele autodidacte care dein
cunotinele, deprinderile i aptitudinile necesare pentru a se angaja n acea ramur
economic.

-2Exist mai multe tipuri de omaj:

omajul determinat de conjunctura economic n perioadele de recesiune

(depresiune economic) care dureaz de obicei 2 - 3 ani urmat de o perioad de avnt
economic cu reducerea omajului.

omajul sezonier de obicei care crete n lunile cnd munca sezonier nu e solicitat
(de exemplu n gastronomie, sau personalul de deservire a turitilor).

omajul cronic este o form grav a omajului cnd nici n perioadele de avnt
economic relativ nu se reduce marcant numrul omerilor. Aceasta poate s fie
structurat pe cauze i anume: datorit unei calificri necorespuztoare cerinelor,
vrstei, sntii sau lipsa dorinei de a lucra cauzat de aplasarea n alte regiuni a
locurilor de munc, sau o retribuie (salariu) mic. O alt cauz a omajului cronic este
schimbarea structurii economiei prin apariia unor tehnologii noi, prin care reduce
necesarul forei de munc sau cea existent nefiind calificat corespunztor. Aici se
poate aminti automatizarea, n istorie sunt cunoscute aciunile estorilor care
distrugeau mainile din manufacturi, dei pe termen lung , automatizarea are drept
consecin creterea puterii de cumprare a populaiei, reflectndu-se n creterea
cantitii i a diversitaii bunurilor i serviciilor cumparate, ceea ce nseamn creterea
cererii pe piaa muncii (mai multe locuri de munc).

Literatura economic prezint dou categorii de omaj:

omajul voluntar este acel tip de omaj care descrie situaia n care oameni api de
munc nu doresc s lucreze, in majoritatea covritoare a situaiilor, deoarece dein
suficiente resurse materiale;
omajul involuntar (forat) descrie situaia n care oameni api de munc doresc s se
angajeze, dar nu gasesc locuri de munc disponibile. Aceast tip de omaj este cel care
ridic probleme sociale, fiind singura form acceptat pentru plata indemnizaiei de omaj
n conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea
ocuprii forei de munc. omajul involuntar reprezint un efect secundar negativ al
legislaiei muncii, care creeaz bariere la intrarea pe piaa muncii a cererii de for de
munc (a locurilor de munc), ce are drept consecin apariia unui excedent artificial de
oferta de for de munc (omajul involuntar).

-3Inflaia este un dezechilibru major prezent n economia oricrei ri, reprezentat de o

cretere generalizat a preurilor i de scderea simultan a puterii de cumprare
a monedei naionale.
Principalele cauze ale inflaiei sunt:

inflaie prin moned - emisiunea excesiv de moned peste oferta real de bunuri i
servicii;
inflaie prin cerere - excedentul de cerere agregat peste oferta agregat;
inflaie prin costuri - creterea costurilor de producie, independent de cererea
agregat;

inflaia importat;

inflaia prin structuri.

Formele inflaiei sunt:

inflaia trtoare (sau linitit) -- se refer la creterea treptat i continu a

preurilor de pn la 3%. Termenul a fost propus de ctre Franklyn Holzman, profesor la
universitatea Tufts, n 1959[1];

inflaia moderat -- reprezint creterea anual a preurilor cu 15-30%. Definiia

inflaiei moderate a fost propus de ctre Rudiger Dornbusch, profesor la MIT i Stanley
Fischer, primul vice-director executiv al FMI, n 1993[2];

criza inflaionist -- reprezint acea perioad de timp, de cel puin doi ani, pe
parcursul creia rata anual a inflaiei depete 40%. Definiia crizei inflaioniste a
fost propus de ctre Michael Bruno i William Easterly, economiti la Banca Mondial,
n 1998[3];

inflaia rapid, cnd ritmul anual de cretere a preurilor se apropie de 10%;

inflaia galopant, cnd creterea preurilor depete 10% anual;

hiperinflaia -- reprezint creterea preurilor de peste 50% pe lun. Definiia

hiperinflaiei a fost formulat pentru prima dat de ctre Phillip Cagan, profesor
la Universitatea Columbia, n 1956. Hiperinflaia ncepe n luna n care creterea
preurilor depete 50% i se termin, dac rata creterii preurilor scade sub 50% i
timp de un an se menine sub acest nivel[4]. Dup ali autori, hiperinflaia presupune o
rat medie anual de 1.000% i peste acest nivel.
Consecinele inflaiei sunt: scderea puterii de cumprare a populaiei;
redistribuirea veniturilor i avuiei; este stimulat nclinaia spre consum i este
descurajat nclinaia spre economisire; inflaia avantajeaz debitorii (in moneda
naional); rata dobnzii este influenat de rata inflaiei.
Consecinele inflaiei pe care le suport populaia, viaa social-economic n
ansamblul ei sunt cunoscute sub denumirea de cost al inflaiei.

-4Economistul britanic, de origine neo-zeelandez, Alban William Phillips, cercetnd o serie

de fenomene i date statistice care cuprind perioada 1861-1957, a pus n eviden o
relaie invers ntre rata inflaiei i rata omajului, pe exemplul Marii Britanii. Aceast
relaiei este cunoscut sub denumirea de curba Phillips.
Astfel cnd rata inflaiei crete, rata omajului scade, deoarece sporirea preurilor
stimuleaz extinderea activitii economice, creterea ocuprii forei de munc i
atenuarea omajului. Invers, atunci cnd rata inflaiei scade, se nregistreaz o cretere a
ratei omajului, agenii economici nefiind interesai n extinderea activitii. De aici ar
rezulta concluzia conform creia lupta mpotriva omajului ar necesita, ntr-o anumit
proporie, inflaie; la rndul ei, combaterea accenturii fenomenului inflaionist ar

presupune, ntr-o anumit msur, omaj, care atenueaz posibilitile de cumprare i

urcare a preurilor.
n general, curba Phillips, i-a gsit confirmarea n realitatea economic de pia pn n
anii 1960-1969.