Relatiile interpersonale

--- legaturi psihologice, constiente si directe intre oameni---

Cuprinsul eseului
-

Specificul relatiilor interpersonale - Tipuri de relatii interpersonale - Locul si rolul relatiilor interpersonale in structura personalitatii - Grupul si psihologia de grup

Tipuri de relatii interpersonale

1.dupa criteriul nevoilor si trebuintelor indivizilor implicati in relatia interpersonala: relatii de intercunoastere, relatii de intercomunicare, relatii afectiv-simpatetice 2.dupa criteriul caracterului procesual,dinamic, deosebim: A)relatii ce nu produc modificarea particularitatilor personale ale partenerilor: relatii de cooperare,de competitie si conflictuale B)relatii ce determina modificarea caracteristicilor personale ale partenerilor: relatii de acomodare, de asimilare, de ierarhizare si de alienare

Trasaturile de personalitate nu sunt decat relatii interumane interiorizate. Relatiile interpersonale sunt cele care mobilizeaza si dinamizeaza viata psihica a individului,determina aparitia anumitor stari psihice,conduc la formarea si manifestarea unor insusiri psihice,constituind totodata spatiul in care se manifesta intreaga viata psihica a individului. Un rol important il are si personalitatea.

Grupul si psihologia de grup

Grupul reprezinta un ansamblu de indivizi , constituit in timp, intre care exista diverse tipuri de interactiuni si relatii comune determinate. Orice grup are trei dimenisuni specifice: a)Dimensiunea instrumentala b)Dimensiunea relationala c)Dimensiunea contextuala

Criteriile ce pot fi utilizate pentru diferentierea tipurilor de grupuri: grupuri mari si grupuri mici Un grup indeplineste mai multe functii, precizarea acestora putandu-se realiza din mai multe perspective: 1.Satisfacerea nevoilor 2.Caracterul functional: a)Functia de integrare sociala a individului b)Functia de diferentiere c)Functia de mijloc si loc al schimbarii d)Functia de producator de idei

Caracteristicile grupului mic; Numar relativ scazut de membri Interactiunea nemijlocita a membrilor Existenta unei structuri a grupului Existenta unor scopuri comune Compozitia grupului Organizarea grupului Coeziunea membrilor Gradul de autonomie Gradul de conformism Gradul de permeabilitate Gradul de stabilitate Sintalitatea grupului