Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ed Civica Si Netodica Id
Ed Civica Si Netodica Id
Cursul intitulat Educaie civic i metodic (Didactica educaiei civice) face o incursiune
ntr-un domeniu pe care l putem numi foarte potrivit laboratorul concepiei i construciei
didactice a discipliei Educaie civic.
Intrebrile-cheie la care este necesar s ne raportm n acest sens sunt urmtoarele:
n ce const specificul acestei discipline ?
Cum gndim (proiectm) scenariul fiecrei uniti didactice (lecii, activiti
didactice) ?
Cum evalum ?
Ce semnificaie au rezultatele obinute de elevi ?
Obiectivele cursului
Acest curs i propune prezentarea unor aspecte de baz legate de demersurile de
ordin metodic ale predrii unei specialiti din aria curricular Om-societate, n
spe disciplina Educaie civic, urmrind obiectivele:
Cerine preliminare
Principalele discipline care asigur fondul de cunotine i competen e cu
caracter aperceptiv (preliminar), sunt reprezentate de pedagogie i de psihologia
colar.
.
Resurse
Parcurgerea unitilor de nvare aferente primului modul nu necesit
existena unor mijloace sau instrumente de lucru, altele dect cele ncorporate n
suportul de curs i care pot fi preluate de fiecare student.
Structura cursului
Cursul este structurat n dou module, astfel: primul modul cuprinde dou
uniti de nvare, iar al doilea modul cuprinde,de asemenea, dou uniti de
nvare. La rndul su, fiecare unitate de nvare cuprinde: obiective, aspecte
teoretice privind tematica unitii de nvare respective, exemple, teste de
autoevaluare precum i probleme propuse spre discuie i rezolvare.
La sfritul fiecrui modul sunt indicate dou teme de control. Rezolvarea
acestor dou teme de control este obligatorie. Acestea vor fi ncrcate de ctre
1
Mult succes !
Cuprins
Introducere.......................................................................................................................3
Obiectivele modulului.....................................................................................................3
U1. Obiectul, importana i specificul didacticii educaiei civice .................................4
U2. Actorii scenei colare fa n fa cu disciplina Educaie civic ..................... 14
Introducere
Didactica, poate fi definit drept tiina organizrii situaiilor de nvare n
scopul atingerii de ctre un discipol a diverselor obiective cognitive, afective, sau
psihomotorii; ea a fost dintotdeauna o tiin cu veleiti normative, prescriptive.
n egal msur aceste caracteristici au ntreinut i o predispoziie spre
magistrocentrism i dirijism pedagogic excesiv. Tendina actual a evoluiei
didacticii este una pedocentric i curricular, miznd, deci, ntr-o tot mai mare
msur, pe autoinstruire i cooperare de grup, tendine care modific structural att
poziiile clasice ale actorilor ct i strategiile didactice practicate pn nu de mult.
Competene
La sfritul acestui modul studenii vor fi capabili s:
Defineasc conceptele de didactic, didactic special, didactica educaiei civice;
Interiorizeze atitudini i convingeri corespunztoare unei filosofii personale
favorabile optimismului i activismului pedagogic ct i pedocentrismului;
Descrie principalele competene ale profesorului necesare n predarea disciplinei
Educaie civic, Cultur civic, sau alte discipline din aceeai arie curricular.
Identifice trsturile specifice didacticii educaiei civice i s realizeze
comparaii pertinente ntre aceasta i alte didactici speciale.
M1.U1.1. Introducere
Una din ramurile tiinelor educaiei este didactica arta de a preda,
(etimologia ne trimite la cuvntul grecesc didaskein= a-i nva pe alii),
disciplin care s-a nscut i i justific necesitatea\ teoretic i practic prin
narmarea celor care bat la porile profesiunii de profesor (educator, nvtor) cu
competene i abiliti n domeniul proiectrii, organizrii i desfurrii procesului
de instruire i educare a elevilor. Urmrind studiul proiectrii, organizrii i
desfurrii procesului de instruire, didactica investigheaz procesul de nvmnt
i sistemul de nvmnt, principiile didactice, coninuturile i metodele de
instruire, formele de organizare a procesului de nvmnt i
elementele arhitecturii leciei. Deci didactica poate fi definit succint ca teorie a
instruirii sau teorie a procesului de nvmnt.
La nivelul fiecrei discipline de nvmnt didactica proiecteaz o
problematic particularizat, ansamblul acestor discipline didactice particulare
alctuind grupul didacticilor speciale care constituie cmpul didacticii aplicate. n
rndul acestora ntlnim, desigur, i didactica educaiei civice
M1.U1.2. Obiectivele unitii de nvare
Aceast unitate de nvare i propune ca obiectiv principal dezbaterea asupra
semnificaiei i importanei instruirii moral-civice i a predrii disciplinei educaie
civic (prin asimilarea unui sistem de cunotine care cuprind valorile morale ale
societii democratice, regulile i normele morale ale acesteia), nelegerea
semnificaiei sistemului de valori morale i a bazelor sistemului juridic, iar pe
aceast baz formarea contiinei morale i a trsturilor pozitive de voin i
caracter care stau la baza conduitei morale.
La sfritul acestei uniti de nvare studenii vor fi capabili s:
defineasc conceptele de didactic, didactic special, didactica educaiei
civice;
valorizare
aciune
responsabilitate
Aceste discipline aveau, de asemenea, un caracter predominant expozitiv i informativ, abstract i teoretic,
ntruct apelul la realitatea cotidian, la analiza fenomenelor economico-sociale erau imposibile dac profesorul i
propunea s respecte programa i litera crii i, n acelai timp, s dea explicaii tiinifice realitii existente.
Ar fi cu totul greit ns, s se considere c oamenii colii s-au complcut n totalitate n acest climat. Au
existat numeroi dascli care s-au strduit, n condiii dificile i riscante, s sdeasc n minile elevilor valorile
democraiei autentice, ca o form sui generis de diziden.
c) Etapa dup 1989
Aceast etap a fost profund marcat de evoluiile prodemocratice ale rii noastre, pe care nvmntul nu
s-a mulumit doar s le reflecte, ci, ntr-o bun msur le-a devansat i potenat.
Nu este deloc ntmpltor faptul c reforma nvmntului a nceput cu domeniul tiinelor socio-umane,
prin depolitizarea i dezideologizarea lor, prin restructurarea sistemului de discipline i prin orientarea lor
consecvent spre valorile umanismului i democraiei. Un element de noutate absolut l-a constituit introducerea n
planurile de nvmnt ale unitilor din nvmntul precolar, primar i gimnazial a unor discipline viznd
formarea i dezvoltarea comportamentului civic al precolarilor i elevilor: Educaie civic i Cultur civic.
Elaborarea programelor i manualelor (pentru a favoriza diversitatea au fost lansate i manuale alternativ) a
urmrit mpletirea experienei didactice romneti cu experiena occidental n acest domeniu, fiind orientat nu
numai pe obiectivele cognitive, ci i mai ales pe unele formative, educaionale, viznd formarea gndirii logiccritice a educabililor i variate atitudini i competene moral - civice.
Finalitatea acestei discipline o constituie prezentarea i nsuirea valorilor democraiei, a instituiilor care le
asigur funcionalitatea, a principiilor pe care se sprijin participarea activ i responsabil a cetenilor
10
11
S ne reamintim...
Eficientizarea demersurilor de educaie civic presupune o serie de schimbri :
Schimbri la nivelul profesorului (atitudini, metode, lucru n echip, noi
roluri etc.);
Schimbri n climatul colii (democratizarea colii, relaii de respect i
cooperare etc.);
ncurajarea participrii elevilor (consiliul elevilor, negocierea regulilor,
ntlniri regulate, responsabiliti etc.);
Organizarea de aciuni extraclas (prin efort interdisciplinar i care vizeaz
participarea elevilor, educaia n afara colii cu implicare n viaa comunitii,
experiene de munc etc.);
Iniierea unor abordri crosscuriculare (comunitate profesional, inta
strategic n planul de dezvoltare etc.);
Practicarea unui management participativ (implicarea tuturor membrilor
comunitii colare n luarea deciziilor).
Alegei una dintre direciile exemplificate mai sus i formulai la nivelul acesteia 3
propuneri concrete de schimbare care considerai c merit implementate.
1. Care dintre particularitile disciplinei Educaie civic aduce n prim plan necesitatea
alfabetizrii politice i ceteneti a elevilor ?
a) nivel nalt de generalizare i
c) multidisciplinaritate
abstractizare
b) caracter axiologic, valoric
d) interdisciplinaritate
2.Care este aprecierea istoricilor cu privire la importana acordat n colile din Romnia
perioadei interbelice educaiei civice?
a) nu i se acorda nici o atenie
c) i se acorda o atenie
destul de mare
b) i se acorda o atenie minor
d) i se acorda o atenie la
fel de mare ca i scrierii,
citirii i aritmeticii
3. Care este n prezent cel mai redutabil concurent al colii n educarea copiilor i tinerilor, care
exercit i o serie de influene negative asupra comportamentului acestora ?
a) cinematograful
c) peer-grupul
b) televiziunea
d) familia
12
c) s precead educaia
civic
d) nu conteaz ordinea
temporal a celor dou
c) la vrste adulte
b) n adolescen
8. Elevul este invitat n leciile de educaie civic s adere la anumite valori pentru c
acestea:
a) i vor
psihoafectiv
crea
confort
c)
i vor
responsabile
motiva
comportamentele
Tem de control
Construii o metafor pentru obiectul didacticii educaiei civice i argumentai
valoarea ei n surprinderea valenelor majore ale acestei discipline pedagogice
14
Diagrama lui Bernat, prezint foarte sugestiv ansamblul factorilor psihologici care
condiioneaz reuita colar i care pot fi vzui ca veritabile variabile ale maturitii
colare.
16
Exemple
Pentru Rn Hubert (49, p. 219 220), existena se desfoar pe trei planuri
diferite, unde i gsesc aplicarea principiile tiinei pedagogice: planul fizic,
planul social, i planul contiinei. ntr-o educaie care i atinge scopul se poate
vorbi despre trei prioriti:
a) prioritatea contiinei
b) prioritatea afectivitii
c) prioritatea filozofiei.
a) Aceast prioritate se exprim prin faptul c subiectul aciunii
educative se cunoate att ca obiect, ct i ca subiect; ca obiect, el se
cunoate ca ceea ce este; ca subiect, n activitatea depus pentru
realizarea a ceea ce tinde s fie, n unitatea eului" su, cu persoana
sa, n procesul integrrii ntr-o societate a contiinelor.
b) Integrarea implic nu numai tiina i moralitatea ei ci, mai ales,
aptitudinea de a simi frumuseea lucrurilor i a fiinelor, dragostea i
un sentiment pe care Rn Hubert l numete pietate, dar care nu
este legat de o anumit religie, ci reprezint recunotina pe care o
pstrm lucrurilor deoarece ele arat prin frumuseea lor c tiu s fie
favorabile aspiraiilor contiinei i, totodat datoria pe care o avem de
a rspunde printr-un ataament la fel de puternic acestei prietenii
dovedite de celelalte existene i aspiraiilor care se manifest n ele.
17
Exemple
ntr-un mod foarte asemntor abordeaz problema grijii fa de cel educat, G.
Monod cnd vorbete despre republica scopurilor. Republica aceasta este un
cadru social n care fiecare om este considerat ca un scop, adic o valoare de sine.
n acest caz instrucia tehnic trebuie mbinat cu o formare umanist. Astfel, n
cursul formrii sale pentru tiin, el trebuie s devin simultan o contiin,
creia trebuie s i se ofere viziunea de ansamblu i prin urmare i se va arta
contribuia pe care o va aduce ntregului.
18
STADII
I.Moralitatea
preconvenional(premoralitate
a)
Autoritatea directoare
este exterioar
(Tipic nainte de 10 ani,
dar i la unii adolesceni
sau aduli).
1.Stadiul
moralitii
ascultrii
i
supunerii
Cei mari
i regulile
lor trebuie
ascultai
(
Ce
se
pedepsete
e
ru,ce nu, nu!)
19
EXEMPLE
DE
RSPUNS
LA
DILEMA
LUI HEINZ
Trebuia s-o
salveze ca s-l
pedepseasc pe
farmacist
Nu
trebuia
s fure cci acum
o s ajung la
nchisoare, fiind
pedepsit
Dac no
salva
l
pedepseau apoi
prinii lui
L-ar fi
PRINCIPALUL
REPER
PEDEAPSA
(RECOMPENSA,
BENEFICIUL)
pedepsit
Dumnezeu dac
o lsa s moar
2.Stadiul
hedonismului
instrumental naiv
Este util
s te pori
n aa fel
nct s
evii
pedeapsa
(Ce se pedepsete
e ru, ce se
recompenseaz e
bun;
comportament n
termenii
trocului: dac
te
ajut,
ce
ctig?)
Trebui
a s-i
salveze viaa
pentru
c
funerariile
sunt
tare
scumpe
(Taiwan)
Trebui
a s
fure ca s o
salveze
c
BENEFICIUL,
(RECOMPENSA),
EVITAREA
PEDEPSEI)
altfel ar fi trit
singur toat viaa
(Porto Rico)
A
trebuit
s fure ca s-o
salveze c nu
mai avea cine
s-I
fac
mncare
(India)
II.Moralitatea convenional
Criteriile de judecare se
Deplaseaz de la consecinele
exterioare ale faptei spre
sistemul de norme. Ceea ce
grupul de de referin (familie,
covrstnici,
coal
etc.)
valorizeaz, conteaz prioritar.
nceput de internalizare a
normelor autoritii imediate.
(Tipic
adolescenei
i
frecvent la aduli).
3.Stadiul
moralitii
bunelor relaii/ al
copilului bun
Nevoia
concordanei cu
normele grupului
de
apartenen
imediat (familie,
grup de vrst).
Este
bun
comportamentul
care
place
celorlali i-l face
acceptat.
Sunt
valorizate
ncrederea,
loialitatea,
respectul.
Judecile
vizeaz
i
intenionalitatea
faptelor.
4.
Stadiul
moralitii
ordinii i datoriei
Atenie
acordat
20
STATUTUL
N
GRUP,
ONOAREA
DATORIA
FATA
DE
NORM
Dac nar
fi salvat-o, cum
s-ar mai fi uitat
la familia lui ?
Nu
trebuia s fure c
acum n-o s-l
mai
accepte
prietenii lui.
El face
ceea ce orice so
normal trebuia
s fac.
Trebuia
s
o salveze, dar nu
s fure, pentru c
nu e voie.
Ce ar fi
normelor
autoritii
i
raportare
necondii
onat la
litera ei
(necesitat
e
acceptat
tip Dura
lex, sed
lex!))
III.
Moralitatea
postconvenional sau autonom.
Criteriile de judecare se
bazeaz pe analiza i raportarea
critic la norm. Propriile
convingeri
i
sistemul
individual de valori sunt cele
care filtreaz sistemul normativ
general.
Autoritatea
care
ghideaz judecata este intern,
propriul eu. ( form adult, dar
foarte rar).
5.Stadiul
drepturilor
individuale i al
contractului
social
Acceptare
a normei
este fcut de pe
poziii
democratice.
Raionalitatea
primeaz, ceea ce
face ca norma s
fie neleas ca un
contract social,
care nu se opune
valorilor
fundamentale
(viaa, libertatea)
i, prin acord
comun, poate fi
schimbat. Exist
raportare
la
spiritul legii i o
contextualizare, o
situaionalizare a
comportamentelo
r.
6.
Stadiul
principiilor
individuale
de
conduit
Dei are
la baz
principiile morale
generale, ceea ce
este
considerat
bun sau ru este
21
s
furm toi cnd
suntem
disperai?
Institui
a
cstoriei
l
obliga
s-i
salveze soia.
Ei iau
promis s fie
mpreun toat
viaa.
Nu
a
fcut
bine c a furat,
dar era o situaie
de via i de
moarte.
Pentru
un
astfel de scop,
mijlocul (furtul)
este scuzabil.
Legea
este
strmb dac i
permite
farmacistului s
sacrifice o via.
CONTRACTU
L
SOCIAL,
ANGAJAMEN
TUL CIVIC
CONTIIN
Dac
A PROPRIE
nu
ncerca orice
soluie
de
salvare, Heinz
nu ar mai fi
fost el nsui.
Pentru
el
orice
via
conteaz
rezultatul
unui enorm.
demers personal
bazat
pe
convingeri, mai
puternic
dect
orice
presiune
extern.
Este
consderat
de
muli
moralitatea
eroilor
sau
sfinilor
Exemple
Stadiile evoluiei morale dup Piaget
Piaget, analiznd cum neleg copiii regula, corectitudinea i
incorectitudinea, intolerana, minciuna, nelciunea, eroarea, limita de toleran,
normele de sancionare adoptate de aduli, permisivitatea fa de cei mai mici,
egali i cei mai mari, ideea de justiie, de egalitate fa de evaluarea vinoviei, a
evideniat mecanismele diverse prin care se formeaz atitudinile copiilor i
formele de evaluare prin punerea n aciune a unor acceptori morali. Psihologul
elveian a difereniat dou tipuri de moral dezvoltate n educaia copilului: una
rezultat din raporturi de constrngere, autoritarism, obligativiti severe impuse
din exterior i o moral rezultat din cooperare, n care majoritatea regulilor au la
baz sentimentul interiorizat al datoriei, bazat pe cooperare i respect reciproc.
Interiorizarea valorilor morale parcurge conform concepiei lui Piaget trei
stadii:
- stadiul moralei eteronome (morala ascultrii) pn la 7 8 ani;
- stadiul autonomiei morale de la 7 8 ani pn la 12 ani, cnd elevul
este capabil s interiorizeze normele morale;
- .stadiul contiinei morale, ntre 12 18 ani, caracterizat prin formarea
de convingeri, judeci i idealuri morale:
Primul nivel, premoral,
cuprinde:
- stadiul de orientare
la pedeaps i de
ajustare a ascultrii;
- stadiul inerii n
eviden
a
restriciilor
- stadiul moralitii
acceptat)
pregnante;
meninute
prin
- stadiul moralei ca
stadiul autoritate.
acceptan intern
hedonismului naiv.
Din analiza acestor stadii rezult modul de trecere de la morala eteronom
(prin interiorizarea valorilor morale) la morala autonom.
La ntrebarea: De ce trebuie s ne comportm moral i s respectm
reguli morale ?, rspunsul parcurge ase stadii argumentative:
- respectm regulile ca s evitm pedeapsa;
- ne comportm pentru a obine o recompens;
- ca s evitm dezaprobarea altora;
- ca s evitm blamul celor ndreptii i sentimentul de culpabilitate;
- ca s pstrm respectul celor care apr interesele grupului;
- ca s evitm autoblamarea.
Vrsta, nivelul de inteligen, mediul familial i colar, microgrupul de
apartenen sunt factori care contribuie la dezvoltarea moral.
Structurile atitudinal valorice sunt n strns legtur cu cele afectiv
motivaionale (convingeri, sentimente, idealuri, aspiraii, dorine, trebuine). Ele
sunt mobiluri interioare cu deosebit for activatoare. Cognitivul i afectivul
sunt strns mpletite n determinarea i condiionarea comportamentului moral.
Dac n primul stadiu (morala eteronom) copilul execut prin imitaie
ceea ce observ sau i cer adulii, n stadiul autonomiei morale el ncepe s
neleag coninutul normelor morale i le interiorizeaz, iar n cel de-al treilea
stadiu convingerile, judecile i sentimentele morale se dezvolt i se
stabilizeaz, conturndu-se contiina lui moral. n acest proces atitudinea
constituie o surs de motivaie, fiind definitorie pentru formarea caracterului,
ntruct ele desemneaz poziia persoanei fa de anumite obiecte, evenimente,
fapte, situaii, persoane, instituii sociale, sisteme de aciune etc.
Practic, desfurarea aciunii educative nu se poate rezuma doar la
informaii i cunotine, ci sunt necesare i o atmosfer afectiv favorabil
derulrii procesului de sensibilizare la valorile morale, civice, juridice, precum i
angajarea precolarilor i elevilor n acte manifeste i elemente de ideomotricitate, apte s se transforme n deprinderi i obinuine.
Aceste consideraii privind o evaluare cvasi-optimist a travling-ului
acestui demers spre vrste tot mai mici (proporional cu relativismul formrii
structurilor cognitive i valoric-atitudinale n timp i spaiu, condiionat de o
multitudine de factori: plasticitate, situativitate, emergen creativ, explozia unor
fenomene de precocitate, tehnici de valorificare a unor potenialiti latente etc.),
sunt confirmate de specialitii n psihologia vrstelor.
ncercai s realizai travling-ul n sens invers, spre vrste tot mai mari, inclusiv
vrstele adulte, consemnnd, printr-un exemplu, posibile trasee individuale.
Exemple
Stadiile dezvoltrii personalitii morale ale lui Erikson
E. H. Erikson stabilete opt stadii ale dezvoltrii personalitii, n
23
STADIUL
NSUIREA
CRIZA
CARACTERISTIC
de ncrede-
Prima
Sentimentul
copilrie (1- autonomiei
2 ani)
Vrsta
jocului (3-5
ani)
Vrsta
colar
(pn
la
pubertate:
6-10/12 ani)
Adolescena
Tendina de a avea
iniiative
Adultul
tnr
Intimitatea
Vrsta
adult
(adultul de
mijloc)
Ultimii ani
(btrnee)
Facultatea
generatoare
creaie
Srguin
pricepere
ncredere i optimism
Simul autocontrolului
Identitatea personal
Integritate
acceptare
rea opus
nencrederii
Autonomia
opus
nesiguranei
(dependenei)
Iniiativa
opus
vinoviei
REZOLVAREA CRIZEI
inferioritate
Identitatea
opus
confuziei
Intimitatea
opus
izolrii
Creaia
de opus
consumului
i Accep-
tarea opus
disperrii
24
S ne reamintim...
Ceea ce i apropie pe Piaget i Kohlberg este perspectiva teoretic i
metodologic, n timp ce diferenele dintre ei in de miza avut n vedere: astfel, se
consider c Piaget a fost interesat mai ales de geneza judecii morale, n timp
ce Kohlberg s-a ambiionat s urmreasc traseul acesteia pe tot parcursul
vieii. Dac teoria piagetian este invocat mai ales pentru ontogeneza judecii
morale (n prelungirea ontogenezei inteligenei, gndirii), prin aceasta epistemologul
i pedagogul elveian artndu-se interesat de felul n care i un 'obiect social'
conduita uman- devine tem de interes pentru judecata infantil, Kohlberg a fost
interesat de modul n care realizeaz calitatea de subieci morali persoanele de vrste
diferite, utiliznd ca metod preferat de culegere a datelor aa numita metod a
dilemelor morale. Acestea sunt situaii-problem care permit soluii cu motivaii
extrem de diverse, de genul dilemei lui Heinz, una dintre cele zece pe care le-a
experimentat.
Erikson, la rndul su preia contribuiile celor doi, combinndu-le
ntr-o manier care generalizeaz mizele la nivelul stadiilor evoluiei umane.
Corespunztor fiecrui stadiu eriksonian formulai obiectivul general al unui proces
de formare educaie moral - civic
Sentimentul datoriei i al
responsabilitii. Contiina sarcinii.
MATURITATEA SOCIAL
MATURITA
TEA MORAL
MATURITATEA MINTAL
MATURITATEA PENTRU
MUNC
25
MATURITAT
EA FIZIC
MATURITATEA
VOLITIV
imagini din viaa social, povestirile dup tablouri i albume cu fotografii din activitatea
copiilor etc., fiecare din acestea permind, n modaliti specifice, modelarea sau simularea
unor situaii din viaa social real i experimentarea prin efort de imaginaie i elemente de
creativitate a unor situaii sociale reale.
M1.U2. 3. 3. Dezvoltarea asertivitii
Definit ca spirit de afirmare proprie i form de competen care condiioneaz stabilirea
de contacte sociale satisfctoare i egalitare, asertivitatea trebuie dezvoltat din primii ani de
via, fiind o condiie a eficienei sociale i a succesului n plan social i profesional. Diferii
autori subliniaz o serie de alte dimensiuni ale acestei veritabile forme de inteligen social care
o recomand ca o important direcie a antrenamentului social al copilului: capacitatea de a-i
influena pe alii (Lazarus, apud 35, p.19)); acea opiune a individului care-l ajut s-i susin
poziia fr a blama sau trata cealalt persoan ca pe un adversar (Cornelius, Shoshana apud 35,
p.19); concepie democratic asupra relaiilor interumane, concretizat n ncredere crescut n
forele proprii, siguran i satisfacie de sine, care permit unei persoane s acioneze n propriul
interes i s-i apere punctul de vedere fr team i anxietate exagerat, s-i exprime fr
team i deschis sentimentele i s-i exercite drepturile respectnd, n acelai timp, drepturile
celorlali (Cotraux, apud 35, p.19). Conform O. Gavril (35, p. 19), autori ca Moscovici,
Chelcea, Fontana inventariaz urmtoarele abiliti i aptitudini componente ale asertivitii:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
n familie, copilul ncearc s-i conving tatl s-i dea voie s priveasc
o emisiune de desene animate (2 actori).
La grdini, un copil refuz s mpart jucria cu un altul, iar al treilea le
vine n ajutor (3 actori).
La magazin, copilul dorete s solicite o ciocolat vnztoarei. Cum
procedeaz ? (2-3 actori)
Prinii prezint copilul unor persoane adulte pe care acesta le ntlnete
pentru prima dat. Cum reacioneaz copilul ? (4-5 actori).
Copilul este desemnat ef al unei echipe de lucru la o construcie de
blocuri, cu piese specifice de joc. Ce fel de comportament demonstreaz
copilul ? Cum i organizeaz echipa ? (4-5 actori).
Exemple
Exprimarea sentimentelor
Exerciiul culorilor
Obiectivul exerciiului: fiecare participant i alege o culoare din ntregul
spectru cromatic i se identific cu ea. Se exprim sentimentele trite ca fiind
acea culoare (intens sau pal, vesel sau trist) precum i motivaia alegerii
culorii
Copiii sunt solicitai apoi s construiasc un tablou viu n care culorile
i obiectele sunt chiar ei.
Trei copii sunt rugai s desenze tabloul viu pe care l vd n fa, cu
culorile, obiectele, animalele etc. pe care le sugereaz nonverbal colegii si.
La final se decodific ce a interpretat fiecare, ce sentiment au trit i cum
au fost percepui de ceilali.
29
30
copiilor. Ele aduc, totodat, n discuie i modul personal n care nvtorul i construiete
autoritatea i prestigiul ca produse deontologice ale stilului su educaional.
COMPETEN-E
CUNOTI
N
E
DEPRINDERI, PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
TRSTURI
DE
PERSONALIT
ATE
A ti s fii, a ti
s devii
1.Motivaie
intrinsec pentru
domeniul de
specialitate.
2. Atitudine
pozitiv fa de
noutile din
domeniul de
specialitate.
A ti
I.
Speciali
-tate
DOME
NIU
1.Deinerea unui
sistem funcional
i eficient de
cunotine n
specialitate
1.Cunotine
de
specialitate
bine
structurate i
flexibile.
2.Competena de
a se informa (n
specialitate i n
alte domenii)
1.Cunoatere
a surselor i
modalitilor
de informare
ritmic n
specialitate
pentru a se
menine
pregtirea la
zi.
COMPETENE
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
1.Capacitatea de a utiliza
informaiile n specialitate n
contexte diferite, eficient i
creativ
2.Capacitatea de a utiliza un
limbaj de specialitate fluent ,
corect, coerent, expresiv.
1.Priceperea de a desfura o
3.Curiozitate
activitate intelectual eficient;
cognitiv
deinerea la nivel nalt de
4.Voina de a
performan a tehnicilor de
duce la bun
munc intelectual:
sfrit o
activitate de
s se orienteze n
informare.
bibliotec
s identifice surse de
documentare
s ntocmeasc fie
bibliografice i fie de
documentare tematic
s realizeze un conspect
s realizeze un rezumat
s ntocmeasc un referat
s elaboreze un proiect
s realizeze corect o cercetare n
domeniu
COMPONENTE ALE COMPETENELOR
CUNOTINE
A ti
DEPRINDERI,
PRICEPERI ABILITI
A ti s faci
32
TIMP
(nr. de ore)
4- 5 ani
4-5 ani
TRSTU
RI DE
PERSONA
LITATE
A ti s fii,
a ti s
devii
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
TIMP
(nr. de ore)
I.
Speciali
tate
(cont.)
2.Cunoaterea unor
tehnici de munc
intelectual care s
permit informarea la zi
n domeniul de
specialitate i n general.
3.Existena unei culturi
generale solide pe care se
structureaz funcional i
dinamic cultura de
specialitate.
3. Competena
de a informa
eficient pe alii.
(n specialitate i
n alte domenii)
DOME
NIU
COMPETENE
A ti
A.
COMPETENE
PSIHOLOGICE
1.Deinerea unui
sistem funcional de
cunotine de baz n
domeniul psihologiei generale i sociale.
COMPET
ENE
1.
2.
Sociab
ilitate
Atitud
ine
poziti
v fa
de
semen
i
DEPRINDERI, PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
Psihologie educaional
Conform programei
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
CUNOTINE
A ti
DEPRINDERI,
PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
33
Un semestru
28 ore +
practica
pedagogic/
conform
planului de
nvmnt.
TIMP
(nr. de ore)
TRST
URI DE
PERSON
ALITATE
A ti s
fii, a ti s
devii
1.Abilitatea de a utiliza
cunotine de psihologie general
i social n contexte concrete de
via.
2. Priceperea de a se adapta
relaional la vrsta psihologic a
elevilor cu care lucreaz,
cunoscnd bine specificul
manifestrilor acesteia i
realiznd o comunicare eficient
(aspectele psihologice ale
comunicrii)
3.Capacitatea de a stimula
complex activitatea de nvare a
elevilor:
s formeze i s stimuleze
motivaia pentru nvare
s sprijine demersul de
nvare pe structuri
afective stimulative
2.Deinerea unui
sistem funcional de
cunotine de baz n
domeniul psihologiei copilului i
adolescentului.
DOMENIU
Obinuina
de a cuta
inforrmaie
profesional
n orice
situaie
CUNOTINE
II.
PSIHOPEDAG
O
GIC
2.Capacitatea de a susine o
conversaie n orice domeniu
care vizeaz cultura general;
capacitatea de a-i consolida
cultura general.
TRSTURI
DE
PERSONALIT
ATE
A ti s fii, a ti
s devii
42 ore un
semestru
2c +1s/ spt.
TIMP
(nr. de ore)
II.
PSIHOPEDAGO
GIC
(cont.)
II.
PSIHOPEDAGO
GIC
(cont.)
DOMENIU
B.
COMPET
ENE
PEDAGO
GICE
1.Compete
ne de
proiectare,
predare/
nvare,
evaluare
COMPET
ENE
A ti
2.Cunoaterea la zi a
aspectelor legate de diactica
modern, cu aplicabilitate
direct n activitatea
profesional a cadrului
didactic i de activitatea
explicit educativ.
COMPET
ENE
1. Capacitatea de a analiza,
explica i aplica (de a
opera cu) principalele
concepte ale
fundamentelor pedagogiei.
1. Simul
umorului
2. .Stpnire de
sine
3.
Spirit
empatic
4.
Dragoste
pentru
copii.
5.
Ataament
pentru
cariera
didactic.
6.
Motivaie
intrinsec
pentru
activitatea
din
nvmnt.
1.
2.
3.
4.
CUNOTINE
DOMENIU
s structureze
demersurile de
nvare pe baza
cunoaterii
specificului nvrii
la diferite vrste i al
specificului nvrii
n diferite contexte
de activitate.
s utilizeze eficient
contextele
psihologice ale
nvrii individuale
i n grup.
DEPRINDERI,
PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
1.Priceperea de a ntocmi
un proiect pedagogic (pe
an /semestru)
2.Priceperea de a proiecta
o lecie i o activitate
educativ
3.Abilitatea de a alege i
de a utiliza metode
didactice eficiente n
fiecare context didactic.
4.Priceperea de a utiliza
eficient metode de
comunicare cu
elevii(aspectele didactice
ale comunicrii)
5.Priceperea i abilitatea
de a alege i de a oune n
practic un stil didactic
adecvat relaiei concrete
profesor- elevi.
34
Tact
pedagogic
Dragoste
pentru copii
i pentru
activitatea
educativ
Empatie
Discernm
nt n
aprecierea
elevilor
Studiul PEDAGOGIEI
Conform programei+
Practica pedagogic
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
Pedagogie: 2
semestre
2c+1s- 84 ore
Orele de
practic
observativ i
practic de
predare/evaluar
e
n coli.
TIMP
(nr. de ore)
TRSTURI
DE
PERSONALIT
ATE
A ti s fii, a ti
s devii
5.
Voina de
a depi
rutina.
6.
Sociabilita
te
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
TIMP
(nr. de ore)
DEPRINDERI, PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
CUNOTINE
A ti
II.
PSIHOPEDAGO
GIC
(cont.)
3. Cunotine de
management
educaional
1.
Abilitatea de a aciona ca
un manager stimulativ n
raport cu elevii
2.
Deprinderi i priceperi de
proiectare, implementare a
proiectelor, control i
evaluare, cu raportare la
activitatea educaional.
TRSTUR
I DE
PERSONAL
ITATE
A ti s fii, a
ti s devii
7.
Spirit de echip
8.
Aptitudini de
lider.
9.
Spirit autocritic.
10. Fermitate
11. Maleabilitate
dar nu
slbiciune.
3.
Abilitate n implementarea
noului n activitatea
didactic.
1. Capacitatea de a respecta
aceste norme
4.Cunoaterea
normelor deontologice
DOMENIU
COMPETE
NE
Onestitate.
Spirit fair-play
DEPRINDERI, PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
CUNOTINE
A ti
II.
PSIHOPEDAGO
GIC
(continuare)
12.
13.
1.
DOMENIU
TIMP
(nr. de
ore)
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
TIMP
(nr. de
ore)
TRSTURI
DE
PERSONALIT
ATE
A ti s fii, a ti
s devii
1.
Triri
afective
nuanate.
2.
Expresivita
te
emoional.
3.
Tact
pedagogic.
Capacitatea de a
implementa principiile
didactice ce stau la baza
pedagogiei difereniale n
practica colar, pe baza
cunoaterii i acceptrii lor.
2.
Capacitatea de a realiza
practic un nvmnt
difereniat
1.
S demonstreze deinerea
unor modaliti funcionale
6. Cunoaterea
de stimulare a comunicrii:
tehnicilor
S utilizeze corect i
de
eficient diferitele tipuri de
comunicar
ntrebri
e uman
S asculte activ
i n
special de
S demonstreze capacitatea
comunicar
de a reformula corect,
e
succint i semnificativ un
didactic.
rspuns dat de interlocutor,
cu scop de corijare
implicit.
COMPONENTE ALE COMPETENELOR
5.Cunotine de
pedagogie
diferenial
,
necesare
activitii
didactice
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
COMPETEN
-E
CUNOTINE
A ti
DEPRINDERI, PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
35
TRSTU
RI DE
PERSONA
LITATE
A ti s fii,
a ti s
devii
II.
PSIHOPEDAGO
GIC
(continuare)
2.
3.
4.
5.
1.Expresivit
ate n
comunicare
a verbal i
nonverbal.
Psihologie capitol
distinct n program
pentru aspectele
psihologice ale
comunicrii,
Pedagogie- n partea de
abordare a metodelor
didactice, cu insisten
asupra comunicrii
didactice implicate n
metodologie.
ARIA DE FORMARE
(DISCIPLIN)
COMPETEN
-E
2.Competen
e legate de
RELAIA
CU GRUPUL
DE ELEVI
TIMP
(nr. de
ore)
TRST
URI DE
PERSON
ALITAT
E
A ti s
fii, a ti
s devii
1.
Cunoaterea structurii i
1.Capacitatea de a urmri i de 1.
Dorina de
funcionrii grupurilor de elevi, pe
a stimula constituirea
integrare n
vrste colare
colectivului de elevi.
viaa grupului.
2.
Cunoaterea etapelor de
2.Capacitatea de a utiliza
2.
Voina de a
constituire a colectivelor colare
aceste tehnici cu efecte asupra
depi
3.
Cunoaterea tehnicilor de
procesului de nvare n grup.
dificultile
comunicare /relaionare n grup
3Capacitatea de a evalua
implicate de
aceste tehnici dup o serie de
activitatea n
indicatori
grup eterogen
ca vrst.
3.
Atitudini
pozitive fa de
propria
schimbare.
4. Cunoaterea tipologiei motivaiei la nivelul
3. Capacitatea de a motiva grupul de
grupului ca baz a posibilitilor de stimulare
elevi pentru nvare i pentru
a acesteia.
activiti extradidactice cu valene
educative.
CUNOTINE
Un nr. de
ore
determinat
n
contextul
fiecrei
programe.
36
Pedagogie
Conform
repartiiei tematice
din program
Psihologieaspectele
psihologice
Pedagogieaspectele
pedagogice
Conform
repartiiei din
programe.
Capitolul
Motivaia
nvrii din
programa de
Psihologie
educaional i
capitolul Metode
didactice din
Pedagogie
Nr. de ore
aferent
III.
Dezvoltare
profesional
i personal
.Competene
legate de
RELAIA
CU
CELELALT
E CADRE
DIDACTICE
1.
2.
Deprinderea de a executa
prompt i corect o cerin sau
o solicitare
Capacitatea de a respecta
normele sociale impuse de
viaa colar
1.
2.
DOMENIU
Spir
it de
cola
bora
re i
de
cole
giali
tate.
Exi
gen
i
auto
exig
en
.
III.
Dezvoltare
profesional
i personal
3.
(continuare)
DOMENIU
CUNOTINE
(continuare)
2.
Competene
legate de
dezvoltarea
personal i
profesional
prin
implicarea n
1.
A ti
Cunoaterea strategiei
reformei educative.
DEPRINDERI, PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
1. Deprinderea de a se infiorma
constant cu privire la noutile
n domeniul reformei.
TRSTURI DE
PERSONALITATE
A ti s fii, a ti s devii
1.
2.
3.
4.
37
Odat cu
parcurgere
a celor trei
discipline.
ARIA DE
FORMARE
(DISCIPLIN)
TIMP
(nr. de
ore)
ARIA DE
FORMARE
(DISCIPLIN)
TIMP
(nr. de
ore)
TRSTURI DE
PERSONALITATE
A ti s fii, a ti s
devii
3.
Fermitate i
flexibilitate
4.
Simul
ridicolului
5.
Sensibilitate
6.
ncredere
raional n
oameni
7.
Autoncredere
raional
8.
Maleabilitate
dar nu
slbiciune
9.
Discernmnt
n aprecierea
oamenilor
10. Obinuina de a
se autoevalua
din perspectiva
rolului jucat n
echip
III.
Dezvoltare
profesional
i personal
DEPRINDERI,
PRICEPERI
ABILITI
A ti s faci
Capacitatea de
autoreglare
comportamental n
raport cu feed-back-ul
i cu feed-forward-ul.
Partea formativ a
studiului
psihologiei,
pedagogiei i
metodicii.
Curiozitate fa de nou,
fa de inovaie.
Deschidere spre inovaie
Obinuina de
autoevaluare periodic
Spirit autocritic
reform i
cercetare
2. Cunoaterea
metodologiei cercetrii
pedagogice.
3. Cunoaterea tehnicilor
de realizare a cercetrii.
4.
Cunoaterea tehnicilor
de investigare
sociologic
1.
Abilitatea de a ntocmi un
proiect de cercetare.
2.
Priceperea de a elabora o
ipotez de cercetare.
3.
Pricepere de utilizare a
instrumentelor de
investigaie (colectare,
prelucrare i interpretare
a datelor)
4. Priceperea de a sintetiza i
prezenta rezultatele unei
cercetri n formule variate.
5.
6.
7.
8.
Deschidere spre
perspective de interpretare
diferite fa de propria
opinie.
Spirit organizatoric bine
dezvoltat manifestat att
n organizarea muncii ct
i n managementul
bugetului de timp
Aspiraie spre
autodepire
Rezisten fizic i psihic
la stres
Pedagogie- capitol
disctinct pe
problematica
cercetrii n
program
Partea formativ a
ntregului modul
destinat formrii
profesorului
abilitiaptitudini
cunotine
Linia apei
trsturi de
personalitate
motive
roluri sociale
imagine social
Minim 2
ore
39
4. Cadrul didactic are o atitudine reflexiv. Acest tip de atitudine, opus suficienei
i automulumirii, este surs permanent de autoperfecionare i de ameliorare a
activitii, prin ncorporarea experienei proprii i a altora i de mbuntire a
competenelor personale.
5. Cadrul didactic este promotor al unui sistem de valori n concordan cu
idealul educaional: democratism, integrare cultural, egalitate social, umanism,
cooperare, gndire pozitiv, respect reciproc.
Principiile nucleu se regsesc ntr-o modalitate specific la nivelul activitii de predare
n nvmntul primar i precolar n forma particularizant i detaliat a standardelor
profesionale ale nvtorului (educatorului), o parte dintre acestea fiind referitoare la exigene
privind predarea educaiei civice i avnd perfect valabilitate pentru personalitatea oricrui
educator.:
I. nvtorul (educatorul) cunoate particularitile de vrst, individuale i ale
grupului de apartenen ale copiilor i le valorific n proiectarea, organizarea i
realizarea procesului de predare nvare evaluare. Acest principiu poate fi
formulat, n esen, ca expresie a atitudinii explicit pedocentrice a nvtorului,
care situeaz persoana copilului i nevoile sale de formare n centrul preocuprilor
sale, armoniznd ceea ce poate, cu ceea ce tie i cu ceea ce vrea copilul,
valorificnd cultura sa psihologic, experiena sa de via i profesional, n
colaborare cu ali specialiti (psiholog, medic, logoped, consilier, kinetoterapeut,
asistent social, preot etc.), motivndu-i, ncurajndu-i i tratndu-i n mod egal cu
respect, nelegere i rbdare pe toi copiii.
II. nvtorul (educatorul) are o temeinic pregtire profesional. Aceasta se reflect
n cunoaterea i utilizarea coninutului disciplinelor predate n perspectiv
curricular i didactica acestora, dovedind aptitudini necesare predrii tuturor
disciplinelor, capaciti de lucru cu manualele alternative, a materialelor auxiliare
i altor documente i instrumente colare, cunoaterea i aplicarea didacticii
disciplinelor predate n conformitate cu particularitile individuale i de grup ale
elevilor, dovedind receptivitate pentru elementele de noutate, pentru valorificarea
unor experiene educaionale alternative (Waldorf, Freinet, Montessori, Step by
step etc.), pentru aplicarea noilor tehnologii ale informaiei i comunicrii
(telematic, multimedia, power print, tehnici de persuasiune, marketing psihosocial
etc.), fiind el nsui un promotor i un utilizator al strategiilor interactive,
participative, care favorizeaz comunicarea elev-elev i profesor-elev prin utilizarea
eficient a limbajului verbal, nonverbal i paraverbal.
III. nvtorul (educatorul) creeaz n grupul de copii un climat afectiv pozitiv
caracterizat prin ncredere, acceptare, toleran, dorin de nvare.
IV. nvtorul (educatorul) utilizeaz i creeaz resurse materiale igienice i securizate
i implic resursele umane (colegi, prini, membri ai comunitii locale).
V. nvtorul (educatorul) favorizeaz n mod programatic valorificarea ct mai
deplin a particularitilor i calitilor personale ale copiilor, rspunznd nevoilor
lor de cretere, cunoatere i manifestare liber prin strategii didactice i resurse
variate, exersnd gndirea critic i ncurajnd reflexivitatea i autonomia
individual i de grup a acestora.
VI. nvtorul (educatorul) face legturi intra-, inter- i transdisciplinare, promovnd
aplicarea cunotinelor n contexte reale.
VII. nvtorul (educatorul) folosete strategii de evaluare pertinente, adecvate
caracteristicilor elevilor, care i stimuleaz, i ncurajeaz i i cointereseaz pe
40
Identificarea sarcinilor
Caliti personale
Exemple
I. Neacu , a construit un ghid de autoevaluare a profesorului, cuprinznd
13 factori, pentru fiecare fiind alocai 6-9 itemi (descrieri de comportament):
1. Comportamentul de sensibilizare a elevilor;
2. Conduita de orgnizare, dirijare i control al activitii;
3. Conduita de comunicare;
4. Conduita de solicitare interogativ i orientare;
5. Conduita explicativ;
6. Conduita de ntrire i motivare pozitiv;
7. Conduita socio-afectiv;
8. Conduita psihomotric;
9. Conduita nonverbal;
10. Conduita decizional i de conducere;
11. Conduita creativ;
12. Conduita de individualizare a instruirii;
13. Conduita evaluativ i autoevaluativ.
Punctajul total variaz ntre 82-41 puncte, fiind o modalitate a
evaluare/autoevaluare pronunat analitic, prin mbinarea criteriilor calitative
(comportamentele) i cantitative (intensitatea lor).
43
Alegei unul dintre cei 13 factori, cruia s-i ataai 5 comportamente ale
profesorului, observate pe parcursul unei lecii, care s ateste prezena
competenelor corespunztoare.
44
ntr-un studiu dedicat problemei stilului didactic (27) autorii, lansnd nite ntrebri pe
care orice profesor i le pune (sau ar trebui s i le pun) la intrarea n meserie: Acioneaz
profesorul n numele statului, al prinilor, sau n calitate de aprtor al copilului? Se rezum el
la transmiterea cunotinelor n domeniul disciplinei sale sau le prezint elevilor ca modele?,
contureaz ca rspunsuri posibile, trei roluri ale profesorului, care pot fi totodat apreciate ca
stiluri diferite de abordare a aciunii pedagogice:
- abordarea executiv
- abordarea terapeutic
- abordarea eliberaionist
A.E. CALD
45
Copil
- pasiv
- conformist
- exagerat de A.E. PROTECTOARE
Copil
- activ
-cu simul realitii
A.E. DEMOCRATIC
-fire deschis
- serviabil
- vorbre
- vioi
- sociabil
- cu sentimentul
siguranei
A.E. INDULGENT
- nepstor
autocontrolat
- prudent
- nencreztor n sine
- timid
- politicos
- fire deschis
- serios
A.E. AUTORITAR
Copil
- reinut
- retras
- tcut
- rigid
- sobru
- nchis n sine
- nencreztor A.E. AUTOCRAT
n sine
-pesimist
- anxios
Copil
- activ
- nonconformist
- emotiv
- instabil
- impulsiv
- agresiv
A.E. INDIFERENT - nelinitit, cu
tensiuni interneA.E. RECE
- cu conflicte emoionale
Exemple
Unul dintre cele mai semnificative modele ale profesorului, n opinia unor autori,
este modelul Mentorului, un arhetip al profesorului care nglobeaz holistic
suma calitilor educatorului pentru a putea oferi un real sprijin i un rspuns
necesar discipolilor. Plecnd de la analiza unor personaje din basme, se
conchide c prototipul mentorului este dezirabil i exemplar pentru c el nu-i
propune schimbarea i, cu att mai puin, manipularea elevului: elevul utilizeaz
n mod liber indicaiile i sfaturile primite. Mentorul este la dispoziia elevului,
iar sfaturile sale nelepte nu sunt niciodat impuse. Principalele atribute ale
profesorului n calitate de mentor pot fi sistematizate n urmtorul tabel:
46
STRUCTURA
MODELULUI
Rolurile mentorului
1. Model de rol
2. Prieten
3. Cluz
4. Regizor i scenarist
5. Consilier
6. Maestru
7. Susintor
47
Este necesar distincia dintre comportamentul asertiv i cel agresiv. Acesta din urm
conine elemente emoionale i dorina de a domina, n vreme ce comportamentul asertiv
implic:
aciune calm, control emoional;
realizarea unei argumentaii obiective, bazate pe fapte;
respectarea intereselor i sentimentelor celorlali i imprimarea unei atmosfere de
cooperare n care nici o parte nu ncearc s domine.
Pentru orice mediu de activitate, dar n special pentru cel educaional, comportamentul
asertiv al managerului are o putere remarcabil. Profesorul, ca manager al clasei de elevi
(grupei de precolari) ofer propriul model de comportament micilor discipoli, atitudinile i
reaciile lui constituind un mediu favorabil pentru dezvoltarea i la acetia a atributelor
asertivitii. Subliniind contribuia pe care o are antrenorul la transpunerea n fapt a
candidaturii la umanitate (H. Pieron), M. Debesse aprecia: Fericit este copilul care gsete
n fiecare etap a drumului, pe educatorul capabil s insufle treptat fora i elanul necesare
mplinirii destinului su de om.
M1.U2.4. 6. Soluionarea situaiilor didactice problematice
Aceast analiz este frecvent minimalizat de ndrumtoarele i ghidurile metodice, dei,
prin frecvena i implicaiile majore pentru activitatea curent i de perspectiv cu elevii i copiii
exercit o puternic influen n practica instructiv-educativ, iar managementul unor asemenea
situaii poate prentmpina multe scurt-circuituri n desfurarea activitilor cu clasa sau grupa.
Definim situaiile-problem ca fenomene disfuncionale care pot aprea n desfurarea
activitii i care pot avea o etiologie divers. Se face uneori distincie ntre problem i situaie
problematic (aceasta cuprinznd mai multe probleme, acestea la rndul lor putnd fi de tip
abatere, de tip optimizare sau poteniale), (14, p. 127).
Fr a avea pretenia c o asemenea schem este infailibil, suntem de prere c, dup
etiologie, problemele i situaiile problematice (impasuri, conflicte, stri de tensiune, chiar de
criz etc.) pot fi clarificate astfel:
de ordin cognitiv
de ordin conjunctural
Situaii problem
generate de tulburri de comportament
al elevilor (copiilor)
didactogenii (erori involuntare ale educatorului)
Exemple
Problemele de ordin cognitiv sunt cele mai frecvente i apar n chip firesc n orice
act de cunoatere, ele putnd fi depite printr-un act de clarificare cognitiv care
favorizeaz nelegerea, comprehensiunea, recunoaterea, reproducerea,
modelarea etc. Acest tip de probleme sunt binevenite, cci i ofer profesorului
posibilitatea de a asigura progresul intelectual al copiilor n regim de interes,
motivaie i atenie maxim. Acolo unde ele nu se ofer de la sine, educatorul
trebuie s le caute, s le imagineze, ntruct forma cea mai eficient de nvare,
48
.
S ne reamintim...
de ordin cognitiv
de ordin conjunctural
Situaii problem
generate de tulburri de comportament
al elevilor (copiilor)
didactogenii
(erori
involuntare
ale
educatorului)
.
Construii singuri sau preluai din literatur sau din experiene relatate de al ii o
situaie problematic din desfurarea unei lecii i elaborai o strategie de
soluionare.
M1.U2.5. Rezumat
n acest modul au fost surprinse, din perspectiva didacticii educaiei civice,
cteva aspecte ale personalitii celor doi actori principali ai vieii colare elevul i
profesorul.
L-am surprins pe elev n calitate de beneficiar al leciilor de educaie civic, de
49
c) Orarul clasei
d) Erori ale profesorului
b) trsturi de personatate
d) cunotine
6. Cele mai multe dintre situaiile problematice care apar n activitatea colar pot fi caracterizate
drept:
a) anormale
c) regretabile
b) normale
d) inevitabile
c) exprimarea i susinerea
propriului punct de vedere
b) agresivitate
d) ascunderea sentimentelor
d) un factor inhibitor
Cuprins:
Introducere.....................................................................................................................51
51
Obiectivele modulului....................................................................................................51
M2.U1. Proiectarea leciei..............................................................................................52
M2.U2. Implementarea proiectelor didactice i problematica stilurilor didactice n
aciune.............................................................................................................................75
Introducere
Proiectarea strategiilor didactice n perspectiva unei predri nedogmatice
implic o astfel de considerare a viitoarei lecii care s o recomande drept o
invitaie la gndire personal, dar n nici un caz un gest de impunere a autoritii
sau o ncercare de sustragere de la o raportare critic. Nici construcia didactic a
leciilor n care se predau discipline socioumane nu face excepie de la o asemenea
recomandare.
Competene
La sfritul acestui modul studenii vor fi capabili s:
Cunoasc fiecare demers constitutiv al tehnologiei didactice a disciplinei de
specialitate n parte;
Utilizeze metode, tehnici i instrumente ale proiectrii didactice moderne,
nedogmatice, personalizate, eficiente;
Valorifice metode, tehnici i strategii de predare flexibile, participative, care s
stimuleze gndirea critic, inventivitatea i asertivitatea elevilor;
Stpneasc tehnica de a aeza instrumentele de evaluare pe care le construiete
n slujba formrii i consolidrii unor competene reale ale elevilor.
i construiasc un stil propriu i eficient de predare.
Cuprins
52
M2.U1.1. Introducere.....................................................................................................52
M2.U1.2. Obiectivele unitii de nvare.......................................................................52
M2.U1.3. Activiti consacrate construciei didactice....................................................53
M2.U1.4. Obiectivele disciplinei Educaie civic...........................................................54
M2.U1.5 Puncte de sprijin n proiectarea didactic........................................................80
M2.U1.6. Rezumat ........................................................................................................118
M2.U1.7. Test de evaluare a cunotinelor.....................................................................119
M2.U1.1. Introducere
Aceast unitate de nvare abordeaz una dintre etapele decisive ale activitii
profesorului, n care acesta construiete viitoarea lecie n mintea i imaginaia sa
i pe care o va transpune n fapt n momentul ntlnirii cu clasa de elevi. Prima
condiie a unui demers de calitate n acest sens este o clar viziune de ansamblu
asupra relaiei dintre urmtoarea lecie i ansamblul disciplinei.
M2.U1.2. Obiectivele unitii de nvare
n finalul acestei uniti de nvare studenii vor fi n msur s:
- neleag importana proiectrii didactice n ansamblul activitii
profesorului, nvtoarei, educatoarei;
- disting ntre diferitele tipuri de proiecii pe care activitatea de predare
le ncorporeaz: idealul educaional scopuri finaliti obiective; s
construiasc obiective operaionale ale leciilor, pornind de la obiective
specifice spre competene;
- cunoasc activitile consacrate construciei didactice
- construiasc documente pertinente i personalizate de proiectare
didactic ale profesorului;
predat se constituie ca baz. Niciodat predarea unei discipline nu este scop n sine; ea
reprezint doar un element structural al unui continuum ce vizeaz formarea complex a
celui care este supus educaiei. Asistentul sau preparatorul are obligaia de a studia toate
aceste documente curriculare pentru a avea o viziune de ansamblu asupra cmpului
informaional n care este chemat s construiasc ceva i prin propria sa activitate.
Realizarea planificrii pedagogice
n nvmntul preuniversitar aceasta este reprezentat de planificarea calendaristic (anual
i semestrial) i de planificarea activitilor educative la clasa la care profesorul este diriginte
(ore de dirigenie, activiti extradidactice i extracolare, activiti cu prinii, activiti cu
colectivul de profesori de la clas). Planificarea pedagogic presupune o vedere de ansamblu, la
nivel proiectiv, asupra a ceea ce va nsemna activitatea unui cadru didactic pe parcursul unui
ciclu managerial colar (semestru / an colar).
Proiectarea leciei . Menionm c elaborarea proiectului didactic scris (planul de lecie)
nu este o activitate curent, cotidian dect pentru nceptori crora li se formuleaz o
cerin explici n acest sens. Cu toate acestea proiectarea didactic n calitatea sa de
demers mental ce presupune conturarea unei strategii de aciune didactic are loc
ntotdeauna naintea unei lecii (curs sau seminar) la orice profesor demn de acest nume;
este acel moment n care, adesea n formulele prescurtate i extrem de economice ale
limbajului interior, profesorul i contureaz direciile de aciune. El va gndi mi iau
cartea x, sau culegerea Y...; cu clasa aceasta voi face problemele ... pentru c sunt mai
slabi dect.... trebuie s le explic mai n detaliu....; nu pot folosi azi aparatul x pentru c
n laborator este colegul H, deci va trebui s lucrez n clas cu... i s apelez la
metoda...; astzi le dau s lucreze individual.....; azi am tez; examenul va fi oral i va
viza..; nu am timp destul azi s fac .. voi ncepe i voi continua ora urmtoare..etc
Se pot regsi n aceste simple exemple punctele cheie ale demersului strategic, ca rspunsuri
aflate n relaie de intercorelare funcional la ntrebri de tipul :
CINE? CU CINE ? DE CE? UNDE? CND? PENTRU CT TIMP? CE? CUM- PRED?
CUM EVALUEAZ? CU CE LUCREAZ? Unele dintre ntrebri nu se activeaz n cazul
demersului cotidian de proiectare dar cel puin o parte din ele necesit gsirea unui rspuns
explicit, rspunsul la cele neactivate existnd n mintea profesorului fr a-l aduce n cmpul de
contiin.
Prezentm n continuare o paralel ntre modul n care se realizeaz rspunsul la aceste
ntrebri n contextul construciei (proiectrii curriculum-ului) i n momentul elaborrii
strategiei didactice. Se va remerca similitudinea ntrebrilor diferena constnd n finalitatea
vizat:
n cazul designului curricular ntrebrile graviteaz n jurul rspunsului la ntrebarea CE?
care va da coninutul ce urmeaz a fi predat / nsuit / evaluat, coninutul fiind expresia
curriculum-ului;
n cazul strategiei didactice rspunsurile graviteaz n jurul ntrebrilor CUM - PRED?
CUM EVALUEAZ? CU CE LUCREAZ ?; rspunsurile la celelalte ntrebri
determin nuana rspunsului la Cum i cu ce? Expresia strategiei didactice este aadar
reprezentat de complexul de metode i mijloace didactice ce urmeaz a fi folosite; este
i motivul pentru care sub denumirea de strategii didactice s-au vizat numai acestea:
metodele i mijloacele didactice
54
IDEAL SOCIAL
SOCIETATE
OM
IDEAL
EDUCAIONAL
FINALITI ALE
SISTEMULUI DE
NVMNT
SCOPURI PE NIVELE SI
TIPURI DE COLI
OBIECTIVE CADRU
OBIECTIVE DE REFERIN
OBIECTIVE OPERAIONALE
EDUCAIE
INSTRUCIE
OBIECTIVE OPERAIONALE
55
EDUCAIE
INSTRUCIE
libertate, dreptatea, pacea (H. Starkey, apud 15, p. 9), activitatea educativ subsumat acestui
demers poate fi reprezentat prin aa numitul Triunghi C. D. A. (idem, p.11):
C unotine
ACIUNE
D eprinderi
A titudini
A. AFECTIV- ATITUDINALE
( Not : ca rezultat al strategiilor
didactice i al stilului didactic
abordate de profesor n contextul mai
multor lecii; efect al relaiei
concrete dintre profesor i elev)
1. Acceptarea afectiv de ctre elevi
a necesitii demersului proiectiv din
perspectiva eficienei actului didactic
B. AFECTIV- ATITUDINALE
1.Consolidarea
priceperii
de 1.1. s demonstreze existena unui
elaborare rapid n plan grafic a
algoritm propriu de abordare a
proiectului de lecie
spaiului grafic
1.2. s realizeze n paralel proiecte
detaliate i schie de proiect de
lecie ntr-o formul grafic
proprie
CONINUT
61
RESUR-
EVALUARE
SE
COGNITIVE
AFECTIVE
INTER-
PSIHOMOTORII
NE/
STRATEGII,
EXTER-
SARCINI
NE
NR.
CRT.
1.
ETAPELE LECIEI
(EVENIMENTELE)
Orientarea
(captarea)
ateniei
ORA
unor enunuri
5
8 8,05
8,05 8,07
2.
3.
Actualizarea
cunotinelor
anterioare
8,07 8,12
4.
8,17 8,22
5.
- S (01)
nvare,
realizarea
- S (02)
performanelor
- S (03)
6.
7.
8.
Asigurarea
feed-back-ului
Evaluarea,
teste formative
Asigurarea
(reteniei)
transferului
Comunicarea
evalurii
8,22 8,27
8,27 8,30
8,30 8,32
8,32 8,35
10
8,35 8,45
rezultatelor
- Autoevaluare
62
8,45 8,50
n cadrul tematicii legate de proiectarea didactic s-au prezentat detaliile acestui important aspect pedagogic. Ne propunem ca n acest context s
v mai oferim cteva puncte de sprijin n ceea ce privete proiectarea leciei la modul ct mai aproape de situtaia concret.
2.
2.1.
2.2.
2..n
n.....
B.Domeniul afectiv (atitudinal)
2.
1.1.
1.2.
1..n
2.
2.1.
2.2.
2..n
n.....
C. Domeniul psihomotor
3.
1.1.
1.2.
1..n
2.
2.1.
2.2.
2..n
n.....
LOC DE DESFURARE.................................
DURATA........................................
BIBLIOGRAFIE.............................................
Desfurarea leciei poate fi realizat pe mai multe modele dintre care noi prezentm doar dou:
63
Evenime
ntele
leciei
(paii,
verigile)
Ealonare
a
coninutul
ui
i
activitatea
de
nvare
propus
(situaiile
de
nvare)
Obiective
operaio- Metode
nale
vizate (se
trec doar
codurile
din pagina
anterioar)
Mijoace
didactice
necesare
fiecrui
moment
Timp
Aspecte legate
de evaluarea
iniial,
formativ
i
final
Activitatea de
nvar
e
Ce
face
profesorul
Ce face
elevul
Coni
nutul
Metod
e de
nva
re/
evalua
re
Mijloace
de
nvare
VariantpropusdeToaderPlan
64
Timp
Observaii asupra
Realizrii
obiectivelor
operaionale
8
Alte aspecte
9
M2. U1.5. 5. M2. U1.5. 4. Exemple de etapizare a leciei n funcie de tipul de lecie:
A. Lecia de comunicare sau de predare /nvare al crei scop (ce ine de sarcina didactic fundamental
a leciei) este acela de determina nsuirea de ctre elevi a cunotinelor implicate de subiect i transmise de
ctre profesor printr-o anume metodologie: clasic, modern activ i/ sau interactiv)
Evenimentele leciei (paii,
verigile)
Ealonarea
coninutului
i
activitatea
de
nvare
propus
(situaiile
de
nvare)Ealonarea
Obiective
operaional
e vizate (se
trec
doar
codurile din
pagina
anterioar)
Metode didactice
Mijoace
didactice
necesare
fiecrui
moment
Timp
Aspecte
legate
de
evaluarea
iniial,
formativ i final
1.Organizarea clasei i
captarea ateniei elevilor
2.Actualizarea cunotinelor
de care este nevoie pentru
nelegerea leciei noi (reactualizarea fondului aperceptiv)
3. Anunarea subiectului
leciei i a obiectivelor (operaionale) urmrite
(selectiv i att ct este util
pentru elev)
4. Predare /nsuire cu
momente permanente de
conexiune invers
5. Fixarea cunotinelor
6. Evaluarea final n baza
sintezei conexiunilor inverse
din etapele anterioare
Se poate realiza o
notare
(evaluare
docimologic) a unor
rspunsuri deosebite;
nu se recomand
notarea pedeaps
pentru
c
nu
stimuleaz
participarea activ a
elevilor.
(Tema pentru acas nu
este doar o tem
scris; ea poate fi
solicitat i pentru
rezolvare oral dar
trebuie
specificat
sarcina
de
consolidare)
B.Lecia de consolidare al crei scop (ce ine de sarcina didactic fundamental a leciei) este
acela de a determina consolidarea de ctre elevi a cunotinelor implicate de subiectul sau subiectele
65
corelative unei teme , deja nsuite de ctre elevi n cadrul orelor de tipul A. Organizarea ei depinde
de modul n care profesorul a conceput-o. Planul de consolidare a putut fi prezentat cu o or nainte
i a stat la baza nvrii acas; a putut fi solicitat spre elaborare elevilor n timpul consolidrii
individuale; poate fi elaborat n timpul orei etc. Pentru consolidare pot fi prevzute i sarcini de
exersare acas, reluate n context nou n timpul derulrii orei.
Evenimentele leciei (paii,
verigile)
1
1. Organizarea clasei i
captarea ateniei elevilor
Ealonarea coninutului i
activitatea de nvare
propus
(situaiile
de
nvare)
Obiective
operaionale
vizate
(se
trec
doar
codurile din
pagina
anterioar)
3
Mijoace
didactice
necesare fiecrui
moment
Metode
Timp
Aspecte legate de
evaluarea iniial,
formativ i final
4. Parcurgerea etapelor
planului
5. Fixarea elementelor
eseniale din contextul
tematic consolidat
6. Stabilirea conexiunilor de
coninut, continuitate sau pe
alte coordonate cu sintezele
(planurile) teme precedente
i prefigurarea temelor
urmtoare.
7. Notarea interveniilor
deosebite.
C. Lecia de sistematizare / recapitulare al crei scop (ce ine de sarcina didactic fundamental
a leciei) este acela de a determina consolidarea prin sintez de ctre elevi a cunotinelor
implicate de subiectul sau subiectele corelative unei teme , deja nsuite de ctre elevi n cadrul
orelor de tipul A. Organizarea ei depinde de modul n care profesorul a conceput-o. Planul de
66
1
1. Organizarea clasei i
captarea ateniei elevilor
Ealonarea coninutului i
activitatea de nvare
propus (situaiile de
nvare)
Obiective operaionale
vizate
(se
trec doar codurile
din
pagina
anterioar)
3
Metode didactice
Mijloace
didactice
necesare
fiecrui
moment
5
Timp
Aspecte legate de
evaluarea
iniial,
formativ i final
2. Specificarea / respecificarea
domeniului de raportare
recapitulrii / sintezei- ce
tem, ce coninuturi
3. Stabilirea planului comun
de recapitulare
Se recurge la prezentarea
unor planuri individuale i
se alege cel mai bun sau o
combinaie de elemente
bune din mai multe planuri
poate fi folosit o
variant de brainstorming
4. Parcurgerea etapelor
planului
5. Fixarea elementelor
eseniale din contextul tematic
recapitulat (sintetizat)
6. Stabilirea conexiunilor de
coninut, continuitate sau pe
alte coordonate cu sintezele
(planurile) realizate la temele
precedente i prefigurarea
temelor urmtoare.
7. Notarea interveniilor
deosebite.
8. Tem acas
D.Lecia de formare de priceperi i deprinderi (se refer att la priceperi i deprinderi de ordin motor,
psihomotor ct i la cele de ordin intelectual. Scopul decurge din sarcina didactic fundamental :elaborarea
i consolidarea unor deprinderi /priceperi legate de subiectul propus.
67
Evenimentele
verigile)
leciei
(paii,
1
1. Organizarea clasei i caparea ateniei elevilor
Ealonarea
coninutului
i
activitatea
de
nvare
propus
(situaiile
de
nvare)
2
Obiective
operaionale
vizate
(se
trec
doar
codurile din pagina
anterioar)
3
Mijloace
didactice
necesare
fiecrui
moment
Timp
Metode didactice a-
Aspecte legate de
evaluarea iniial,
formativ i final
2. Anunarea subiectului i a
obiectivelor vizate
3. Reactualizarea bazei
teoretice i a deprinderilor
necesare desfurrii
activitii curente
4. Demonstrarea (nsoit de
explicaii) a modului de
execuie
5 .Exersarea independent a
deprinderii
6. Evaluarea nivelului de
performan
68
Evenimentele
verigile)
leciei
(paii,
Ealonarea coninutului i
activitatea
de
nvare
propus
(situaiile
de
nvare)
Obiective
operaionale vizate
(se
trec
doar
codurile
din
pagina anterioar)
1
1. Organizarea clasei i captarea ateniei elevilor
2. Se reactualizeaz tema i
modul de evaluare
3. Se realizeaz controlul
(cerificarea)
4. Se realizeaz msurarea i
cuantificarea
5. Concluzii cu privire la
nivelul performanelor
obinute; analize cauzale.
Metode didactice
Mijloace didactice
necesare fiecrui
moment
Timp
Printr-una dintre
metodele specifice
scrise sau orale,
n
funcie
de
natura
coninutului
evaluat, de clas
i de obiectivele
evalurii
Not: La toate tipurile de lecii poate fi introdus momentul de verificare a temei (sarcinii de lucru)
pentru acas.
Leciile mixte pot fi o combinaie ntre aceste patru tipuri fundamentale de lecie; cele mai ntlnite sunt
combinaiile unuia dintre primele trei tipuri cu lecia de evaluare, dar sunt posibile i alte combinaii. n
cazul leciei mixte scopul va urma traiectoria sarcinilor didactice specifice fiecruia dintre tipurile ce intr n
combinaie.
Not: Fiecare dintre cele cinci tipuri de lecie poate avea mai multe variante n funcie de
metodologia aleas pentru desfurare.
69
Aspecte
legate de
evaluarea
iniial,
formativ
i final
7
S ne reamintim...
Lecia de comunicare sau de predare /nvare al crei scop (ce ine de sarcina
didactic fundamental a leciei) este acela de determina nsuirea de ctre elevi a
cunotinelor implicate de subiect i transmise de ctre profesor printr-o anume
metodologie: clasic, modern activ i/ sau interactiv)
B.Lecia de consolidare al crei scop (ce ine de sarcina didactic
Construii pentru fiecare tip de lecie n parte cte o metafor care s-i
ilustreze specificul.
70
- colegii de joac;
- membrii familiei;
- echipa sportiv;
- persoanele din biseric;
- mulimea din pia
- cltorii dintr-un autobuz;
Poi face parte din mai multe grupuri n acelai timp? Argumenteaz.
Scrie n caiet denumirea activitilor pe care le desfori n cadrul
grupului colar;
Scrie pe o fi sarcinile pe care le ai n cadrul fiecrui grup din care faci
parte;
Scrie pe o coloan membrii familiei tale i, alturat, sarcinile pe care le
are fiecare n cas;
Spune cum i manifest prinii ti afeciunea fa de tine;
Descrie ntr-un scurt text relaiile dintre tine i membrii familiei tale;
Comenteaz expresia de mai jos:
N-are apte ani de-acas.
Citete art. urmtor din Convenia cu privire la drepturile copilului
Orice copil are dreptul la un nume, o cetenie, o familie.
Rspunde: De ce crezi c este important pentru orice copil s aib o familie?
- Orice copil are dreptul la odihn i timp liber, de a se juca i de a
practica activiti recreative proprii vrstei.
De ce crezi c este foarte important joaca pentru copii?
- Orice copil are dreptul la educaie, nvmntul primar fiind obligatoriu i
gratuit.
De ce crezi c este foarte important pentru un copil s nvee?
Scrie pe caiet cteva lucruri pe care le-ai nvat la biseric i la ora de
religie;
La ce crezi c-i ajut pe oameni credina?
Ai n clas colegi de alte religii diferite de a ta. Spune cum te pori cu ei.
Putei fi prieteni?
Comenteaz mpreun cu doamna nvtoare zicala de mai jos:
Cine mparte, parte-i face.
Respectarea regulilor ntr-un grup reprezint o form de respect?
Motiveaz-i rspunsul!
Imagineaz-i c la coal nu ar trebui s respeci nicio regul. Descrie
ntr-un text cum ar fi.
Jocuri de rol:
Imaginez-i c eti conductorul unui grup naufragiat pe o insul pustie.
Cum i vei conduce acest grup?
Exemple
I. UNITATEA DE NVARE PERSOANA
TEMA TRSTURI MORALE ALE PERSOANEI:
ncrederea n sine i n cellalt/lipsa de ncredere;
72
respectul/lipsa de respect;
curaj/fric/laitate;
buntate/rutate;
sinceritate/minciun.
73
d) de recapitulare
2. Care este prima condiie a realizrii unui demers de calitate n proiectarea unei lecii:
a) calitatea slii de clas
c) calitatea resurselor
umane
b) o
imagine clar asupra
d) calitatea
raportului dintre viitoarea lecie
materiale
i ansamblul disciplinei de
predat
3. Evaluarea iniial este, n principal, necesar pentru:
74
resurselor
c)
completarea
fielor
psihopedagogice
ale
elevilor
b) fundamentarea temeinic a
d)
ncurajarea
predrii n viitor
elevului
4. Afirmaia verbal poate fi considerat form de evaluare de sine stttoare ?
a) Da
b) Nu
5. Idealul educaional este un model uman reprezentnd:
a) suma tuturor idealurilor
c) un proiect sintetic,
individuale
determinat
social
i
psihopedagogic, de atins
prin educaie
b) tipul de individ agreat de
majoritate
d) un model impus de
factorii de decizie din
societate
d) emergen
d) plzanificarea activitilor
extradidactice i extracolare
d) suplinitori
75
Cuprins
M2.U2.1. Introducere....................................................................................................75
M2.U2.2. Obiectivele unitii de nvare ....................................................................76
M2.U2.3. Filosofii, paradigme,strategii, scenarii didactice, metode.............................77
M2.U2.4. Evaluarea n activitatea didactic
M2.U2.5. Rezumat........................................................................................................16
M2.U2.6. Test de evaluare a cunotinelor....................................................................16
M2.U2.1. Introducere
Predarea leciilor implic o tehnologie didactic complex, adecvat modului de
organizare a leciei gndit de profesor. Ea decurge din filosofia didactic i
paradigmele instrucional-educaionale preluate de profesor, se structureaz sub
forma strategiilor i scenariilor pe care acesta a decis s-i desfoare construcia
didactic i valorific metodele alese pentru a facilita nsuirea cunotinelor i
formarea competenelor elevilor si.
Punerea n practic a proiectului didactic ine de mai muli factori:
a. stilul didactic al profesorului; acesta i-a pus amprenta nc din etapa realizrii
proiectului dar se face simit pregnant n etapa de implementare;
b. condiiile concrete de lucru, condiii care n momentul implementrii i pot
schimba parial sau total configuraia ceea ce determin o ajustarea a
proiectrii iniiale sau o reproiectare rapid n raport cu realitatea dat. Astfel,
de exemplu, s-a scontat pe o clas cu elevi foarte buni, activi, interesai
(rspunsul la ntrebarea CU CINE?); profesorul i gsete nainte de o tez
important elevii manifestndu-se, de aceast dat ca lipsii de interes; dac
ceea ce urma s fac profesoul i maniera n care i-a propus s lucreze solicita
interesul i angajarea elevilor, este necesar s schimbe strategia. Un alt
exemplu: ora a fost proiectat a se desfura n laborator (cabinet) cu
materialul existent n acest context; din anumite motive ea se va derula n sala
de clas; profesorul (datorit unui alt tip de rspuns la ntrebarea CU CE?) va
trebui s reconsidere ntreaga strategie de lucru.
O anume metod considerat ca oportun pentru o anume unitate de coninut
se prefigureaz a fi ineficient n condiiile concrete de derulare a orei; profesorul
76
79
Aspectul teoretic
din perspectiva
cruia este privit
domeniul
educaiei
Filosofic
Paradigma (valoarea
central) corespunztoare
propus n literatura de
specialitate
Universul colar, lumea
colii, realitatea colar
a) antropocentric
b) sociocentric
80
Sociologic
Psihologic
Psihosociologic
Antropologicaxiologic
Structuralfuncionaloperaional
Managerial
Succesual-istoric
Pedagogic,
didactic
Profesional
Civilizaia colii
a) macrocivilizaia
sistemului de nvmnt
b) microcivilizaia
organizaiilor colare i
actorilor lor
Sintalitatea, (etosul,
a) socializarea
moralul, climatul,
organizaional a
"personalitatea")
individului
organizaiei colare
b) personalizarea rolurilor i
ateptrilor de rol
Relaii i interaciuni ntre a) ntre elevi
actorii (agenii, subiecii)
b) ntre elevi i cadre
vieii colare
didactice
c) ntre cadre didactice
d) alte relaii
Cultura colii
a) tipuri de culturi
b) subculturi
c) anticulturi
"Sntatea" organizaiei
a) organizaii colare
colare
"sntoase"
b) organizaii colare
"bolnave"
Managementul organizaiei a) organizaional
colare
(birocratic)
b) educaional (learning
organization)
Dezvoltarea organizaiei
a) mitologia colii
colare
b) imagologia colii
("school improvement"):
c) istoria organizaiei
- perfecionarea
colare
personalului ("staff
d) proiectul colii i
development")
politicile colare
- curba succesual n
funcie de selecia operat
de ctre publicul colar i
publicurile pericolare
Grup instrucionala) nvare i formare
educaional
cognitiv
b) nvare i formare
social
c) nvare i formare
societal
Organizaia colar ca loc
Categorii i statut-roluri
de munc
socio-profesionale:
a) profesiunea de profesor
b) profesiunea de printe
c) profesiunea de elev
81
colile caracterizate prin climat deschis i "sntate" sunt descrise ca "coli umaniste"
(n sensul dat termenului de Erich Fromm), care funcioneaz ca o comunitate educaional.
Acestea ncurajeaz autonomia, autodisciplina, autodeterminarea, cooperarea, relaiile
deschise i sincere, i valorizeaz potenialul fiecruia i al tuturor.
Majoritatea pedagogilor contemporani, preocupai de asigurarea eficienei reale a aciunii
instructiv-educative, consider c perspectiva aezrii elevului n centrul interesului
pedagogic este strns legat de eliminarea caracterului artificial al ambianei colare, ceea ce
nseamn renunarea la izolarea pedagogic ct i la autoritarismul didactogen i nlocuirea lor
cu "selfgovernmentul" i cu o pedagogie a integrrii sociale i a schimbrii.
Modelul dramaturgic, propus de Erving Goffman , evideniaz importana identitii
sociale a actorilor implicai ntr-o relaie de comunicare ntr-un mediu, dei public, totui mai
puin formal, care amintete de o pies de teatru. coala este considerat, n aceast
perspectiv, un model de interaciune moral, realizabil fa n fa, ntre educator i educat.
Elementul particular este faptul c, n cursul identificrii individului cu diferite grupuri de
referin, acesta este animat de pornirea afirmrii sinelui contra a ceva, care, n plan
pedagogic ncurajeaz spiritul de independen i de creativitate al elevului, realizabil n
termeni de interaciune, n mediul colar i extracolar
Teoria lui Bourdieu, constructivismul structuralist,cunoscut i sub numele de teorie
a habitus-ului, valorific aceast noiune preluat de la Aristotel i prezent n diferite alte
concepii filozofice, iar n care Durkheim vedea scopul esenial al unei aciuni educative
durabile. Bourdieu valorific noiunea de habitus dezvoltat la nivelul cmpului psihosocial
care nconjoar activitatea realizat de actorii educaiei, angajnd sfera de profunzime a
personalitii, distingnd ntre:
- habitusul individual, sau stilul personal, care este modul personal sau generic de a fi, a
aciona sau a reaciona n conformitate cu valorile, normele i principiile
reprezentative sau dominante ntr-o cultur ori ntr-un sistem social; produs al
culturalizrii sau socializrii, n special a educaiei colare, el asigur att integrarea
social, ct i reproducerea principiilor i valorilor dominante;
- habitusul de grup, reprezentnd gndirea comun a unui grup social;
- habitusul strategic, sau raionalitatea practic a individului angajat ntr-o aciune
colectiv;
- habitusul istoric, reprezentnd reproducerea i schimbarea experienelor trecute
exprimate prin diferite produse individuale i colective confirmate la scar social.
Habitusul este o formaiune comportamentalspiritual produs prin interiorizarea
principiilor unui arbitrar cultural, adic a unui ansamblu de cunotine i valori selectate de
clasa dominant, n conformitate cu propriile interese, din capitalul cultural al unei societi i
activat de munca pedagogic; habitusul se manifest prin scheme de percepie, de gndire, de
apreciere i de aciune, parial sau integral identice la toi membrii unei clase sau categorii
sociale, contribuind astfel la producia i reproducia integrrii intelectuale i morale a
acesteia i care, la nivelul habitusului colar, se transcrie n termenii unei pedagogii explicite,
iar la nivelul habitusului primar, produs la nivelul familiei sau al comunitii educative locale,
mbrac forma unei pedagogii implicite.
Teoria transmiterii educaionale (sau a codurilor socio-lingvistice), construit de
Basil Bernstein n complementaritate cu teoria reproduciei culturale a lui Bourdieu,
analizeaz, n fapt, calitatea comunicrii pedagogice n funcie de tipul de cod socio-lingvistic
care i este caracteristic, n conformitate cu educaia primar primit n diverse medii
culturale. Bernstein distinge dou tipuri de cod lingvistic, unul restrns, simplu, rudimentar,
limitat, previzibil, cellalt elaborat, elevat. Perspectiva pedagogic implic respectarea acestor
particulariti n sensul unui mod de organizare a nvrii care s permit copilului si
82
formeze o anumit identitate cultural care s corecteze influenele pe care le exercit ntr-o
faz iniial structura de clas i diviziunea muncii.
-Paradigmele stimulrii creativitii: paradigma nvrii euristice, lecia
brainstormig, sinectica, lecia-dezbatere, tehnicile de tip Philips 6-6, tehnicile panel etc.
-Paradigmele nvmntului informatizat: lecia asistat de calculator, lecia care
integreaz sisteme multi-media.
Aceast pliere pe nevoile i aspiraiile discipolului (precolar, elev, student
ct de nefericit este formularea obiect al educaiei pentru a-l denumi pe cineva care , n
esen, nu poate fi dect subiect !) corecteaz n cel mai dezirabil sens tentaia sociologizant
a oricrei sociologii, care, pentru a funciona optim trebuie s devin, pe de o parte, umanist
i antropologic, iar pe de alta, practic, realist. Este o lecie pe care orice societate civilizat
i democratic poate i trebuie s o nvee i care se poate traduce la nivelul vieii cotidiene
prin habitusuri de genul celui practicat, spre exemplu, de constructorii japonezi: acetia,
dup terminarea unei noi construcii, planteaz iarb, pe care o tund; ulterior, dup ce paii
pietonilor au bttorit o serie de crri prin iarb, aceiai constructori le consacr prin
turnarea asfaltului !
Rspunsul cel mai corect pe care l poate da gndirea pedagogic unor asemenea
exigene induce, un necesar coeficient de realitate pe care acesta trebuie s l ncorporeze i
prin care demersurile din cmpul educaiei accept s fie supuse examenului practicii, ea
devenind o gndire critic.
S ne reamintim...
Principalele paradigme care au marcat eforturi de reconstruire a problematicii
activitii instructiv-educative n general, a demersurilor didactice n mod special:
-Paradigma peripatetic ( coala de tip socratic);
-Paradigmele didactice postmoderne sau pedagogiile alternative;
-Paradigmele transmisiei sociale (ale comunicrii discursive): Paradigma
scolastic; Paradigma clasic; Paradigma modern;
-Paradigmele pedagogice centrate pe logica nvrii: paradigmele nvrii prin
descoperire, paradigma operaional, paradigma constructivist, paradigma
nvrii depline (mastery learning), paradigmele metacogniiei (neosocratismul),
paradigma gndirii critice, paradigma Cea mai bun lecie;
-Paradigma ludic; leciile de factur ludic (lecia-joc, lecia loisir, lecia vizit, lecia - serbare, festivitate);
-Paradigmele hermeneuticii didactice ( imaginarul ca suport didactic, metafora ca
suport didactic, paradigma leciei dramatizate, film-trainingul);
-Paradigmele participrii sau cele ale aciunii ca experien proprie: lecia
programat (aciune impus), lecia-atelier ( aciune participativ);
-Paradigmele sociale ale interactivitii i cooperrii: paradigma nvrii n grup;
jocurile de sociabilitate;
-Modelul dramaturgic;
-Teoria lui Bourdieu, constructivismul structuralist;
-Teoria transmiterii educaionale (sau a codurilor socio-lingvistice);
-Paradigmele stimulrii creativitii: paradigma nvrii euristice, lecia
brainstormig, sinectica, lecia-dezbatere, tehnicile de tip Philips 6-6, tehnicile panel
etc.;
-Paradigmele nvmntului informatizat: lecia asistat de calculator, lecia
care integreaz sisteme multi-media.
83
84
86
87
S ne reamintim...
Strategiile de predare-nvare prezint urmtoarele caracteristici definitorii:
proiectarea strategiei implic realizarea unor scopuri bine precizate, specificate sub
form de obiective;
orice strategie presupune un timp determinat;
sfera sa de cuprindere este activitatea respectiv n ansamblul su, cu toate condiiile
sale de realizare;
coninutul strategiei cuprinde elementele eseniale care determin evoluia elevilor;
orice strategie urmrete att nsuirea unor cunoatine, ct i dobndirea de
competene, abiliti, deprinderi, priceperi etc.;
orice strategie mbrac forma unui plan de aciune;
ea este rezultatul abilitii i priceperii profesorului (propuntorului) de concepere
(proiectare) i realizare a activitii didactice, innd cont de particularitile
elevilor(copiilor) cu care lucreaz.
Aceste caracteristici merit a fi puse n slujba unei filozofii a predrii care s
favorizeze situaiile euristic-creative, explorarea i activitatea independent a elevilor.
89
90
dirijarea n diverse grade a elevilor pentru a gsi soluia prin activiti individuale sau de grup,
aprecierea activitii i sintetizarea unor concluzii.
Aceast metod stimuleaz interesul pentru cunoatere prin efectul-surpriz,
ntreine curiozitatea, declaeaz bucuria descoperirii, dezvolt i antreneaz reflexivitatea,
creativitatea, capacitatea de gndire critic i autocritic, de a planifica activitatea de a
construi ipoteze etc.
Metode de grup
Pornind de la maxima c Nimic nu este uor n aceast lume i fiecare lucru i are
importana lui, n misiunea de nvtor avem n vedere realizarea eficient a unei sarcini cu
int pe metode i tehnici pentru o nvare activ, care s duc la declanarea
contiinciozitii att a nvtorului ct i a elevului.
Necesitatea organizrii procesului de nvare pe grupe are la baz concluziile la care
au ajuns, printre multe altele, i studiile de psihologie special efectuate n ultimele decenii.
Aceste studii au dovedit c grupurile mici au o influen puternic, uneori hotrtoare, asupra
dezvoltrii personalitii omului, asupra formrii lui, mai ales sub aspect comportamental.
Exist o multitudine de activiti i tehnici ce pot fi folosite n activitatea pe grupe de
elevi. Tactul nostru pedagogic ne ajut s le selectm pe cele mai potrivite (leciei, clasei,
momentului, etc) precum i s le adaptm i s improvizm. Iat unele dintre metodele /
tehnicile recomandate de lucrri care abordeaz tehnici de comunicare n grup i a cror list,
extrem de lung, tocmai de aceea, nu poate fi complet:
1. Turul galeriei
Exemple
Atunci cnd introducei un nou concept, grupai elevii cte patru/cinci i rugai fiecare
grup s deseneze o matrice conceptual.
Numerotai grupurile.
Fiecare grup primete o foaie A3/A2 cu tabelul de mai jos (completat n colul din
stnga sus cu denumirea conceptului) i creioane colorate.
Lsai elevii s lucreze 10-15 minute. Reamintii-le s nscrie pe afi numrul grupului i s l
semneze.
Matricea conceptului
Conceptul
(denumirea)
Definiia elevilor
91
grafic
Atunci cnd au terminat afiele, ajutai-i s le expun pe pereii slii de clas. Afiul
grupului nr. 1 va fi urmat de cel al grupului nr. 2, afiul grupului nr. 2 va fi urmat de cel al
grupului nr. 3 i aa mai departe. Lipii lng fiecare afi o foaie goal de hrtie (A4) pe care
se vor nota comentariile. Asigurai-v c posterele sunt afiate n locuri uor accesibile i sunt
suficient de distanate ca s nu se creeze mbulzeal.
Rugai fiecare elev s ia un creion i spunei-le c pleac ntr-un tur al galeriei.
Pentru nceput, trimitei grupul 1 n faa afiului 2, grupul 2 n faa
afiului 3 i
aa mai departe.
Rugai-i s studieze matricea i s o discute. nainte de a trece la afiul urmtor trebuie
s i noteze concluziile discuiilor pe coala alb de lng afiul pe care l-au examinat.
Atunci cnd au examinat fiecare afi, se vor ntoarce la cel desenat de ei, vor citi
notele (opinii, sugestii etc.) colegilor i vor discuta cum pot acestea s i ajute s i
mbunteasc munca.
Dac avei timp, putei organiza o discuie cu ntreaga clas despre utilitatea
comentariilor i a lucrurilor pe care elevii le-au observat n timpul turului galeriei.
Este o metod foarte util i pentru prezentarea / observarea produselor activitii, de
orice natur.
3. Metoda cubului
Metoda cubului poate fi folosit cu orice tip de subiect sau orice grup de vrst. La
elevii mici (ciclul primar) este recomandabil s folosii doar trei sau patru din cele ase fee
ale cubului la o lecie.
Exemple
Metoda cubului este o strategie care faciliteaz analiza unui subiect din diferite puncte
de vedere. Aceasta implic folosirea unui cub, ce poate fi obinut prin acoperirea unei cutii
mici (15 pn la 20 cm latur) cu hrtie sau prin confecionare din carton.
Scriei cte unul dintre urmtoarele cuvinte pe fiecare fa a cubului:
Descriei
Comparai
Asociai
Analizai
Aplicai
Argumentai pro sau contra
Cerei elevilor s scrie timp de 2-4 minute pe un subiect dat (subiectul leciei).
ndrumai-i s se gndeasc la subiect i s l descrie, adic s l priveasc i s descrie ceea ce
vd, inclusiv culori, forme i semne.
innd cont de aceste indicaii, elevii scriu o perioad de timp limitat. Procesul
continu n mod similar pentru toate cele ase fee ale cubului.
Indicaiile extinse pentru cele ase fee sunt urmtoarele:
Descriei. Privii obiectul cu atenie (poate doar n imaginaie) i descriei cu atenie
ceea ce vedei, inclusiv culori, forme, mrimi.
Comparai. Cu ce este similar? De ce difer?
Asociai. La ce v face s v gndii? Ce v inspir? Pot fi lucruri similare, sau lucruri
diferite, locuri sau oameni. Eliberai-v mintea i cutai asociaii pentru acest obiect.
Analizai. Spunei cum este fcut, din ce, ce pri conine.
Aplicai. Cm poate fi utilizat?
92
Argumentai pro sau contra. Luai o poziie. Folosii orice fel de argumente logice
pentru a pleda n favoarea sau mpotriva subiectului.
Dup perioada de scriere, rugai elevii s rostogoleasc cubul i s i mprteasc
rspunsurile pentru fiecare fa a cubului. De obicei aceast activitate are loc, la nceput, n
perechi. Fiecare persoan alege trei pri ale cubului i citete ceea ce a scris, apoi ascult ce a
scris partenerului su.
3. Mozaic
Metoda Mozaic poate fi utilizat atunci cnd elevii citesc un text, ascult o prezentare sau
realizeaz un studiu de grup, n orice domeniu din curriculum i cu orice grup de vrst. Ca i alte
activiti de nvare prin cooperare, metoda Mozaic folosete grupuri cas i grupuri de experi. Ei
devin experi pe msur ce predau unul altuia pri din materialul care trebuie nvat. Este bine
ca grupurile s fie formate din patru-cinci membri. Aceste grupuri trebuie s fie formate din elevi ct
mai diferii. Poate fi utilizat pe parcursul unei singure lecii, de cincizeci de minute, sau pe
parcursul mai multor lecii.
Exemple
Gr Expert. 2
Elev 2A
Elev 2B
Elev 2C
Elev 2D
Gr Expert. 3
Elev 3A
Elev 3B
Elev 3C
Elev 3D
Gr Expert. 4
Elev 4A
Elev 4B
Elev 4C
Elev 4D
4. Colurile
Colurile poate fi folosit ca un mijloc activ i agreabil de a conduce dezbateri bazate
pe aspecte controversate, la care se pot prezenta dou sau trei poziii. Poate fi folosit dup ce
clasa citete un text, dup o prelegere sau dup prezentarea unui film, sau pur i simplu dup
aducerea n discuie a unui subiect pe care elevii doresc s-l analizeze.
93
94
Scriei tot ce v vine n minte. Nu facei nici o apreciere cu privire la gnduri, doar
notai-le.
Nu v preocupai de ortografie sau de alte reguli de scriere.
Nu v oprii din scris pn nu trece suficient timp s v adunai toate ideile.
Construii ct mai multe legturi. Nu v limitai volumul de idei sau fluxul de legturi.
6.a.Metoda plriilor gnditoare
Exemple
Copiii se mpart n ase grupe pentru ase plrii. Sunt 6 plrii gnditoare, fiecare
avnd cte o culoare: alb, rou, galben, verde, albastru i negru. Rolurile se pot inversa,
participanii sunt liberi s spun ce gndesc, dar s fie n acord cu rolul pe care l joac.
Culoarea plriei este cea care definete rolul. Pentru succesul acestei metode este important
ns ca materialul didactic s fie bogat, iar cele ase plrii s fie frumos colorate, s-i atrag
pe elevi.
- prezentarea problemei / situaiei
- investigarea problemei pe baza caracteristicilor fiecrei plrii
- prezentarea argumentat a rezultatelor
Plria albastr este liderul, conduce activitatea. Este plria responsabil cu
controlul discuiilor, extrage concluzii clarific
Plria alb este povestitorul, cel ce red pe scurt coninutul textului, exact cum s-a
ntmplat aciunea, este neutru informeaz
Plria roie i exprim emoiile, sentimentele, suprarea, fa de personajele
ntlnite, nu se justific spune ce simte
Plria neagr este criticul, prezint aspectele negative a ntmplrilor, exprim doar
judeci negative identific greelile
Plria verde este gnditorul, care ofer soluii alternative, idei noi, d fru
imaginaiei {Ce trebuie fcut?} genereaz idei noi
Plria galben este creatorul, simbolul gndirii pozitive i constructive, exploreaz
optimist posibilitile, creaz finalul efortul aduce beneficii
6.b. Variant
Exemple
95
96
Morala sociala
Fia de lucru pentru elevi
Sarcin de lucru:
1. Formai grupuri de 4/5 elevi i confecionai plrii din materialele avute la
dispoziie.
2. Alegei o plrie de o anumit culoare i argumentai alegerea pe baza unor fapte
sugestive.
3. Schimbai ntre grupuri plriile i argumentai alegerea fcut.
4. Extragei concluziile privitoare la semnificaia jocului i artai care sunt condiiile
n care o fapt rea s-ar putea converti ntr-o fapt bun.
5. Completai tabelul de mai jos cu exemple de fapte corespunztoare culorilor
negru
galben
rou
verde
albastru
alb
Morala sociala
Fi de evaluare
1. n ce const semnificaia conceptelor de bine i ru?
Pe ce baz realizai distincia dintre faptele bune, mai puin bune, rele, mai puin rele?
97
Clasa se mparte n trei patru echipe, ct mai echitabil, echipe care nu se modific pe
parcursul anului colar. La fiecare mas de joc se va afla cte un reprezentant al fiecrei
echipe, de acelai nivel (un criteriu ar putea fi media obinut la obiectul respectiv). De
asemenea sunt necesare, pentru fiecare mas de joc:
fi cu ntrebri;
fi cu rspunsuri;
cartonae numerotate, numrul lor fiind acelai cu numrul ntrebrilor de pe fi.
Jocul se desfoar cu urmtoarele reguli:
La nceput, fiecare juctor trage cte un cartona numerotat. Cel care trage cartonaul
cu numrul cel mai mare va fi primul care primete fia cu ntrebri. Apoi cartonaele se pun
la loc. n tot acest timp fia cu rspunsuri este cu faa n jos.
Elevul care este primul primete foaia cu ntrebri, iar cel din dreapta lui foaia cu
rspunsuri (tot cu faa n jos). Primul elev trage un cartona i citete ntrebarea cu numrul
respectiv de pe fia cu ntrebri. Tot el d i primul rspuns. Apoi, n sensul acelor de ceas,
fiecare elev d obligatoriu rspunsul la aceeai ntrebare, ultimul fiind elevul care are foaia cu
rspunsuri.
Ultimul elev care a rspuns ntoarce foaia cu rspunsuri i verific rspunsul corect.
Dac cel care a fost primul a rspuns corect, el pstreaz cartonaul. Dac nu,
cartonaul este ctigat de cel care a dat primul rspunsul corect.
Cel din stnga elevului care a nceput jocul devine acum primul i primete foaia cu
ntrebri. Cel care a fost n prima tur primul devine acum ultimul, cel care deine foaia cu
rspunsuri (evident, din nou cu faa n jos). Jocul se reia n acelai mod: se trage un cartona,
fiecare juctor rspunde la ntrebarea corespunztoare, ultimul verific rspunsul corect, se
acord cartonaul primului care a rspuns corect.
La fiecare mas de joc se continu n acest mod pn la terminarea cartonaelor. Se
numr cartonaele ctigate de fiecare juctor i se face un clasament al mesei de joc.
98
8. Inteligenele multiple
Conform teoriei lui Howard Gardner, exist i se manifest 8 tipuri de inteligene:
a) verbal/lingvistic;
b) vizual/spaial;
c) corporal/kinestezic;
d) logic/matematic;
e) intrapersonal;
f) interpersonal;
g) muzical/ritmic;
h) naturalist.
Exemple
Pasul 1 - Constituirea echipelor (se pot numi n diverse feluri, iar numrul lor poate fi
mai mic dect cel dat):
Pasul 2 - Se d tema;
Pasul 3 - Echipele gndesc i propun abordri ale aceleiai teme, dar n moduri diferite
(actoriiscriu roluri i le interpreteaz ,cntareiipun versuri date pe anumite melodii, etc.)
Pasul 4 Fiecare echip va prezenta ntregii clase produsul muncii lor
9. Explozia stelar
Exemple
99
Etapele metodei:
- constituirea grupurilor de cte 6 (4 membri, un secretar, un moderator)
- prezentarea temei / problemei
- discuii n grup, timp de 6 minute, asupra temei
- inventarierea soluiilor
- dezbatere colectiv pentru identificarea soluiei optime
- concluzii evaluative asupra procesului care a avut loc
100
Elevii sunt grupai cte 6, fiecare scrie timp de 5 minute 3 soluii la problema propus,
apoi transmite foaia, ntr-un sens prestabilit, fiecruia dintre cei cinci colegi de grup (de
exemplu, trei introduceri diferite pentru acelai subiect, trei soluii pentru o problem civic,
etc.). Acetia preiau ideile colegului, modificndu-le din perspectiva proprie. Dup ce fiecare
foaie a trecut pe la fiecare dintre cei 6 membri ai grupului, care preiau fiecare cele trei idei
iniiale, urmeaz s se realizeze evaluarea ideilor obinute.
Etapele metodei:
- anunarea temei centrale
- constituirea grupului central format din 8 elevi care vor stabili cele 8 idei secundare
ale temei centrale
- fiecare din cei opt elevi i constituie grupul de lucru, n aa fel nct fiecare elev din
clas s aparin doar unui singur grup
- fiecare grup va lucra le elaborarea altor 8 idei secundare legate de ideile secundare
elaborate de grupul central
- liderul grupului comunic ideile eleborate de grupul pe care-l reprezint
- evaluarea activitii grupurilor
101
Exemple
Comunicare i intercunoatere
Fia profesorului
102
Comunicare i intercunoatere
Fia de lucru pentru elevi
Sarcini de lucru:
1. Completai cele patru ferestre din tabloul de mai jos.
2. Exprimai-v opiniile cu privire la rspunsurile date la solicitarea profesorului.
FEREASTRA JOHARY
ASCUNS
DESCHIS
Ce tiu eu despre mine i tiu i ceilali
OARB
Ce cred c nu tiu despre mine, dar tiu
ceilali
NCHIS
Nu tiu nici eu, nici ceilali
103
Comunicare i intercunoatere
Fi de evaluare
104
Comunicare i intercunoatere
Fi de autoevaluare
2. Ce probleme credei c mai trebuiau aduse n discuie sau mai bine nuanate?
4. Sugerai cel puin dou teme pe care ai dori s le mai abordai privind comunicarea pe
viitor.
105
106
Obiective
Coninut
Metode de predare
Metode de nvare
privilegiate i
alternative
Asimilare
de Percepia
i Dezbaterea, prelegere Exerciii
de
cunotine la nivelul reprezentarea
ca colar,
metoda comparare n grup
taxonomic
analiz procese
psihice metaforei
Redactarea
(proprieti,
senzoriale
individual
a
asemnri, deosebiri)
Studiu individual
sarcinilor
L. Marchand : Alegerea metodelor de predare (apud E. Cocorad: Didactica psihologiei, Editura Universit ii
Transilvania, 2006, p.148 )
Obiective:
formare /dezvoltare
cunotine
deprinderi
capaciti
operaionale
atitudini i valori
trsturi
de personalitate
Coninuturi
Fapte, date, informaii
Metode privilegiate
107
Genez, evoluie
Metode, tehnici, operaii
Atitudini, valori
M2.UI.2. 4. Evaluarea
108
Nr.
crt.
1.
2.
Educaie pentru
tiin
Numele
i
prenume
le
Educarea
limbajului
Cunoa
terea
mediului
Activitate
matem.
Activit.
artisticoplastice
Educaie
muzi
cal
Educaie
pt. soc.
Educaie
fizic
Activit.
practice
Elem. de
activ.
casnic
S.D.
M.D.
109
Desigur, dup cum precizeaz autorii,acest mod de evaluare poate fi modificat sau
mbuntit n funcie de modul de gndire al fiecrei educatoare dar, n esen, el se
recomand ca un instrument de verificare a calitii proiectrii i realizrii didactice i ca
instrument de selecie a mijloacelor didactice dezirabile.
Potrivit lui Iacob, L. (42, p. 33), ceea ce poate genera ntrebri i completri unei
asemenea propuneri ar fi ideea de origine kohlbergian potrivit creia ontogeneza moralitii,
avnd o structur ierarhic pe niveluri i stadii, acestea apar prin reorganizare cognitiv i nu
sumativ. Oricum, ns, dezvoltrile posibile ale acestei modaliti de lucru ( la care autorii fac,
de altfel, trimitere), pot ncorpora, pe viitor i acest aspect.
Evaluarea capacitilor metacognitive ale copiilor poate fi raportat la una dintre
modalitile de evaluare complementar, care regrupeaz rezultate ale nvrii pe o perioad
mai ndelungat, care este portofoliul.
Conform definiiei avansate de Sarivan L. (88, p. 34), portofoliul este o colecie de
probe date de elev, nregistrri ale observrilor sistematice ale comportamentului su,
proiecte, fie de evaluare, alte produse finale sau intermediare realizate de acesta. Acelai
studiu, considernd c, fie i numai simpla parcugere a portofoliului ne poate prezenta
vectorul de progres al nvrii (idem, p. 35), enumer principalele demersuri ale profesorului
pentru facilitarea construirii de ctre elevi a portofoliului:
- definirea temei;
- selectarea obiectivelor (competenelor) i coninuturilor eseniale pe care
se bazeaz sarcinile de rezolvat pentru portofoliu;
- enunarea tipurilor de piese (liste, scrisori, eseuri, fie de autoevaluare
etc.), care vor fi incluse n portofoliu;
- stabilirea perioadei de construire a portofoliului;
- stabilirea criteriilor de evaluare.
Studiul prezint i dou exemple de modaliti de evaluare a portofoliului,
corespunztoare, primul rubricaiei Edmond Mauzer, cellat rubricaiei Ligia Sarivan:
Exemple
Exemplar
Bun
Acceptabil
nelegerea materiei
Dezvoltarea capacitilor eseniale
Demonstrarea pogresului
Profunzimea autoevalurii
Perseveren/ dedicare
Folosirea nvrii n moduri unice
Calitatea produselor
Comentarii
Modelul Mauzer al evalurii portofoliului ca ntreg (88, p.35)
110
Mai e de lucru
Exemple
Criteriu
n mic
msur
n msur
moderat
n mare
msur
M1.U1.6. Rezumat
Implementarea proiectului didactic angajeaz profesorul pe coordonatele unei
activiti care comport trei dimensiuni principale:
- una paradigmatic, ce marcheaz filosofia didactic n
conformitate cu care i angajeaz personalitatea n construcia
leciei;
- una strategic, prin care se fixeaz traseele i evenimentele
leciei;
- una operaional, prin care se stabilesc metodele i tenicile de
evaluare care vor fi puse n lucru.
111
Eficiena colar poate fi definit din perspectiva elevului ca obinerea succesului colar
cu minim de resurse consumate; poate fi definit i din perspectiva instituiei colare n
sensul realizrii misiunii acesteia cu un consum mic de resurse materiale, umane,
financiare etc. Se poate vorbi de eficien colar n cea de a doua accepiune numai n
cazul unei rate confortabile de eficien colar n prima accepiune.
*
112
formrii sale) la nevoile reale ale acestuia, nevoi legate de integrarea lui colar sau
profesional.
Pornind de la definiiile de mai sus realizai n scris rspunsurile la urmtoarele
sarcini:
a. formulai cel puin 3 criterii de evaluare a eficacitii la clas a activitii
profesorului
b. explicai cum se pot realiza lecii eficiente ( ce nseamn n acest context,
consum minim de resurse)
c. formulai cel puin dou condiii ce in de profesor care pot determina creterea
eficacitii activitii la clas
d. formulai cel puin dou condiii ale eficacitii la clas ce nu in n nici un fel
de profesorul care desfoar lecia; argumentai rspunsul.
Rspunsurile se ataeaz la portofoliul de evaluare.
113
GHID DE (AUTO)EVALUARE
A COMPORTAMENTULUI DIDACTIC N INSTRUIRE
Acest ghid are un dublu scop : a) de a familiariza studentul practicant cu
comportamentele didactice pe care le implic activitatea la clas ;
b)de a permite cadrelor didactice care ndrum practica pedagogic s evidenieze
nivelul calitativ al comportamentelor studeniulor practicani n vederea ameliorrii
conduitelor didactice viitoare.
Scala de evaluare pentru fiecare item este urmtoarea:
5 ntr-o foarte mare msur; 4 n mare msur; 3 n msur potrivit; 2 n mic
msur; 1 n foarte mic msur; 0 deloc.
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
115
Alte exemple:
116
Da / Nu
De exemplu:
7. Am acordat atenia cuvenit respectrii unor cerin e ale bunei cuviin e sau ale
comportamentului prosocial n timpul leciilor?
Da, frecvent
Nu, doar cnd abordam aceast tem
Da, de cte ori s-a ivit ocazia
Nu, elevii au deja formate aceste
Da, mcar o dat la fiecare unitate de
deprinderi
nvare
Da, de 2-3 ori pe semestru
8. Activez consecvent n orele de educaie civic cunotinele elevilor din toate
domeniile (psihologie, literatur, istorie, arte, geografie politic, drept etc.)?
ntotdeauna.
Uneori, n funcie de tema abordat.
Nu, m concentrez numai pe domeniul din care face parte tema leciei.
M1.U1.6. Rezumat
Implementarea proiectului didactic angajeaz profesorul pe coordonatele unei
activiti care comport trei dimensiuni principale:
- una paradigmatic, ce marcheaz filosofia didactic n
conformitate cu care i angajeaz personalitatea n construcia
leciei;
- una strategic, prin care se fixeaz traseele i evenimentele
leciei;
- una operaional, prin care se stabilesc metodele i tenicile de
evaluare care vor fi puse n lucru.
117
d) pasiunea de colecionar
d)
inventarierea
cunotinelor
dobndite
c) eficien crescut
b) atractivitate sporit
d) caracter distractiv
d) preluarea de modele
c) situaii euristic-creative
b) activitate independent
d) sistematizarea materiei
118
d) unor jocuri
Tem de control:
Realizai o fi pentru observarea comportamentului n lecie a profesorului, n
analiza creia vei prezenta aspectele de contribuie personal, att din punctul de
vedere al coninuturilor vizate, din punctul de vedere al sistemului de notare-evaluare,
ct i din punct de vedere grafic.
119