Director al Departamentului
Instituiilor Penitenciare al
Ministerului Justiiei al RM
--------------------------------MD-2004, mun.Chiinu,
str.Titulescu, 35
de la Barancean Vitalie,
domiciliat: MD-2075,
mun.Chiinu, bd. Mircea
cel Btrn 39, ap.433
CERERE
privind plata restanelor salariale pentru munca suplimentar, munca
prestat n zilele de repaus i munca prestate n program de noapte, salariului
mediu pentru zile de srbtoare nelucrtoare
Subsemnatul Barancean Vitalie n temeiul art. 332 Codul Muncii al
R.Moldova, prin prezenta cerere solicit:
1. S fie pltit n termen de 10 zile calendaristice restana retribuirii muncii
pentru lunile ianuarie-octombrie, decembrie anului 2011 n sum de 17 324 lei 81
bani.
2. S fie pltit n termen de 10 zile calendaristice restana retribuirii muncii
pentru lunile ianuarie,martie-noiembrie anului 2012 n sum de 21 829 lei 98 bani.
3. S fie pltit n termen de 10 zile calendaristice plata suplimentar pentru
reinerea salariului n sum de 42 569 lei 37 bani.
4. S fie pltit n termen de 10 zile calendaristice compensaia baneasc
prejudiciului moral cauzat prin neachitarea la timp a retribuirii muncii
suplimentare, muncii prestate n zilele de repaus i muncii prestate n program de
noapte, salariului mediu pentru zile de srbtoare nelucrtoare, n mrime de 15
000 de lei.
Motivele ntemeierii cererii sunt:
n baza contractului individual de munc eu n perioada anului 2011 i 2012
am fost angajat n cadrul Penitenciarului nr.16-Pruncul al Departamentului
Instituiilor Penitenciare n funcia de specialist al serviciului securitate cu
urmtoarele condiii ale muncii:
- cu regimul de munc i de odihn cu durat normal (40 ore pe sptmn,
8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program i n zile de repaus, dup caz);
- cu salariu lunar.
Munca suplimentar.
Conform prevederilor art.95 alin.(2) a Codului Muncii al Republicii Moldova:
Durata normal a timpului de munc al salariailor din uniti nu poate depi
40 de ore pe sptmn.
Necatnd la aceasta prevedere a legii i contractului individual de munc:
- n luna ianuarie 2011 eu am lucrat 56 de ore, restul 15 zile lucrtoare (120
ore) am fost n concediul anual pltit (durat normal 160 de ore (20 zile
lucrtoare x 8 ore));
- n luna februarie 2011 eu am lucrat 136 de ore, restul 4 zile lucrtoare (32
ore) am fost n concediul anual pltit (durat normal 160 de ore (20 zile lucrtoare
x 8 ore);
- n luna martie 2011 eu am lucrat 184 de ore (durat normal 176 de ore (22
zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna aprilie 2011 eu am lucrat 192 de ore (durat normal 160 de ore (20
zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna mai 2011 eu am lucrat 176 de ore (durat normal 160 de ore (20 zile
lucrtoare x 8 ore));
- n luna iunie 2011 eu am lucrat 192 de ore (durat normal 176 de ore (22
zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna iulie 2011 eu am lucrat 176 de ore (durat normal 168 de ore (21
zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna august 2011 eu am lucrat 192 de ore (durat normal 168 de ore (21
zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna septembrie 2011 eu am lucrat 192 de ore (durat normal 184 de ore
(23 zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna octombrie 2011 eu am lucrat 176 de ore (durat normal 160 de ore
(20 zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna decembrie 2011 eu am lucrat 184 de ore (durat normal 176 de ore
(22 zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna ianuarie 2012 eu am lucrat 192 de ore, (durat normal 176 de ore
(22 zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna martie 2012 eu am lucrat 184 de ore (durat normal 168 de ore (21
zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna aprilie 2012 eu am lucrat 168 de ore (durat normal 144 de ore (18
zile lucrtoare x 8 ore));
- n luna mai 2012 eu am lucrat 184 de ore (durat normal 176 de ore (22 zile
lucrtoare x 8 ore));
- n luna iunie 2012 eu am lucrat 152 de ore, restul 5 zile lucrtoare (40 ore)
am fost n concediul anual pltit (durat normal 168 de ore (21 zile lucrtoare x 8
ore));
- n luna iulie 2012 eu am lucrat 112 de ore, restul 10 zile lucrtoare (80 ore)
am fost n concediul anual pltit (durat normal 176 de ore (22 zile lucrtoare x 8
ore));
- n luna august 2012 eu am lucrat 184 de ore (durat normal 168 de ore (21
lucrtoare n luna februarie 2011 costa 31-95 lei (5111-50 lei : 20 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 63-89 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna
februarie 2011 constituie 511-12 lei (8 ore x 63-89 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna martie 2011 costa 29-25 lei (5147-50 lei : 22 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 58-50 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna martie 2011
constituie 468 lei (8 ore x 58-50 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna aprilie 2011 costa 32-17 lei (5147-50 lei : 20 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 64-34 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna aprilie 2011
constituie 2058-88 lei (32 ore x 64-34 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna mai 2011 costa 32-01 lei (5120-50 lei : 20 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 64-02 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna mai 2011
constituie 1024-32 lei (16 ore x 64-02 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna iunie 2011 costa 29-77 lei (5240-50 lei : 22 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 59-54 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna iunie 2011
constituie 952-64 lei (16 ore x 59-54 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna iulie 2011 costa 31-19 lei (5240-50 lei : 21 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 62-38 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna iulie 2011
constituie 499-04 lei (8 ore x 62-38 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna august 2011 costa 31-19 lei (5240-50 lei : 21 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 62-38 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna august
2011 constituie 1497-12 lei (24 ore x 62-38 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna septembrie 2011 costa 28-83 lei (5304-12 lei : 23 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 57-66 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna
septembrie 2011 constituie 461-28 lei (8 ore x 57-66 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna octombrie 2011 costa 32-17 lei (5147-50 lei : 20 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 64-34 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna
octombrie 2011 constituie 1029-44 lei (16 ore x 64-34 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna decembrie 2011 costa 29-77 lei (5240-50 lei : 22 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 59-54 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna
decembrie 2011 constituie 476-32 lei (8 ore x 59-54 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna ianuarie 2012 costa 36-18 lei (6368-58 lei : 22 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 72-36 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna ianuarie
2012 constituie 1157-76 lei (16 ore x 72-36 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna martie 2012 costa 37-91 lei (6368-58 lei : 21 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 75-82 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna martie 2012
constituie 1213-12 lei (16 ore x 75-82 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna aprilie 2012 costa 44-23 lei (6368-58 lei : 18 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 88-46 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna aprilie 2012
constituie 2123-04 lei (24 ore x 88-46 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna mai 2012 costa 36-18 lei (6368-58 lei : 22 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 72-36 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna mai 2012
constituie 578-88 lei (8 ore x 72-36 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna iunie 2012 costa 35-49 lei (5963-23 lei : 22 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 70-98 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna iunie 2012
constituie 1703-52 lei (24 ore x 70-98 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna iulie 2012 costa 35-41 lei (6231-89 lei : 22 zile : 8 ore), salariul
per ora dublu 70-82 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna iulie 2012
constituie 1133-12 lei (16 ore x 70-82 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna august 2012 costa 37-91 lei (6368-58 lei : 21 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 75-82 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna august
2012 constituie 1213-12 lei (16 ore x 75-82 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna septembrie 2012 costa 37-27 lei (5963-25 lei : 20 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 74-54 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna
septembrie 2012 constituie 1192-16 lei (16 ore x 74-54 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna octombrie 2012 costa 34-61 lei (6368-58 lei : 23 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 69-22 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna
octombrie 2012 constituie 553-76 lei (8 ore x 69-22 lei).
Salariul meu mediu n condiiile duratei normale a muncii pentru o ora
lucrtoare n luna noiembrie 2012 costa 36-18 lei (6368-58 lei : 22 zile : 8 ore),
salariul per ora dublu 72-36 lei. Retribuirea muncii suplimentare n luna
noiembrie 2012 constituie 578-88 lei (8 ore x 72-36 lei).
Munca prestat n zilele de repaus.
Contractului individual de munc prevede condiiile de odihn cu durat
normal.
Conform prevederilor art.109 alin.(1) a Codului Muncii al Republicii
Moldova: Repausul sptmnal se acord timp de 2 zile consecutive, de regul
smbta i duminica.
n luna februarie 2011 eu am lucrat ziua de repaus: 12 (smbta, 8 ore).
n luna aprilie 2011 eu am lucrat n urmtoarele zilele de repaus: 16 (smbta,
8 ore), 23 (smbta, 24 ore). n total n luna aprilie 2011 n zilele de repaus eu am
lucrat 32 ore.
n luna mai 2011 eu am lucrat ziua de repaus: 28 (smbta, 8 ore).
noapte se stabilete un adaos n mrime de cel puin 0,5 din salariul de baz pe
unitate de timp stabilit salariatului.
Necatnd la aceasta prevedere a legii i contractului individual de munc,
angajatorul nu a calculat i nu mi-a pltit un adaos la salariu pentru:
-23 aprilie 2011 (32-17 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 128-68 lei;
-29 august 2011 (31-19 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 124-76 lei;
-24 ianuarie 2012 (36-18 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 144-72 lei;
-23 iunie 2012 (35-49 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 141-96 lei;
-17 iulie 2012 (35-41 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 141-64 lei;
-17 august 2012 (37-91 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 151-64 lei;
-25 septembrie 2012 (37-27 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 149-08 lei;
-15 octombrie 2012 (34-61 lei x 8 ore x 0.5), n mrime 138-44 lei;
Plata suplimentar pentru reinerea salariului:
n conformitate cu art.330 alin. 2 Codul Muncii al R.Moldova: (2) n caz de
reinere, din vina angajatorului, a salariului (art.142), a indemnizaiei de
concediu (art.117), a plilor n caz de eliberare (art.143) sau a altor pli
(art.123, 124, 127, 139, 186, 227 lit.j), 228 alin.(8) etc.) cuvenite salariatului,
acestuia i se pltesc suplimentar, pentru fiecare zi de ntrziere, 0,1 la sut din
suma nepltit n termen.
Pentru reinerea salariului (munca suplimentar + salariu mediu pentru zile de
srbtoare nelucrtoare) pentru luna ianuarie 2011 de la 01 februarie 2011 pn la
19 ianuarie 2015 angajatorul urmeaz s-mi plateasc suplimentar 2220-34 lei
(1022-24 lei + 511.14 lei x 0,1% x 1448 zile).
Pentru reinerea salariului (munca suplimentar + munca prestat n zilele de
repaus) pentru luna februarie 2011 de la 01 martie 2011 pn la 19 ianuarie 2015
angajatorul urmeaz s-mi plateasc suplimentar 1451-58 lei (511-12 lei + 511-12
lei x 0,1% x 1420 zile).
Pentru reinerea salariului (munca suplimentar) pentru luna martie 2011 de
la 01 aprilie 2011 pn la 19 ianuarie 2015 angajatorul urmeaz s-mi plateasc
suplimentar 650-05 lei (468 lei x 0,1% x 1389 zile).
Pentru reinerea salariului (munca suplimentar + munca prestat n zilele de
repaus + salariu mediu pentru zile de srbtoare nelucrtoare + munca prestat de
noapte) pentru luna aprilie 2011 de la 01 mai 2011 pn la 19 ianuarie 2015
angajatorul urmeaz s-mi plateasc suplimentar 6120-67 lei (2058-88 lei + 205888 lei+ 257-37+ 128-68 x 0,1% x 1359 zile).
Pentru reinerea salariului (munca suplimentar + munca prestat n zilele de
repaus + salariu mediu pentru zile de srbtoare nelucrtoare) pentru luna mai 2011
de la 01 iunie 2011 pn la 19 ianuarie 2015 angajatorul urmeaz s-mi plateasc
suplimentar 2720-44 lei (1024-32 lei + 512-16 lei + 512-04 lei x 0,1% x 1328
zile).
Pentru reinerea salariului (munca suplimentar + munca prestat n zilele de
repaus) pentru luna iunie 2011 de la 01 iulie 2011 pn la 19 ianuarie 2015
angajatorul urmeaz s-mi plateasc suplimentar 2472-79 lei (952-64 lei + 952-64
lei x 0,1% x 1298 zile).
Pentru reinerea salariului (munca suplimentar + munca prestat n zilele de
10
11
12
n luna noiembrie 2012 urma s-mi fie calculat retribuia muncii n sum de
1157-76 lei ( retribuirea muncii suplimentare 578-88 lei + retribuirea muncii
prestate n zilele de repaus 578-88 lei).
n total suma restanei salariului pentru lunile ianuarie,martie-noiembrie
anului 2012 constituie 21 829 lei 98 bani.
Repararea prejudiciului moral.
Conform prevederilor art.329 alin.(1) a Codului Muncii al Republicii
Moldova: Angajatorul este obligat s repare integral prejudiciul material i cel
moral cauzat salariatului n legtur cu ndeplinirea de ctre acesta a obligaiilor
de munc ...
Pentru necalcularea i neachitarea mie la timp a retribuirii muncii
suplimentare, muncii prestate n zilele de repaus i muncii prestate n program de
noapte, salariului mediu pentru zile de srbtoare nelucrtoare Departamentul
Instituiilor Penitenciare este obligat s-mi repare prejudiciul moral cauzat prin
plata compensaiei bneti n mrime de 15 000 lei.
19 ianuarie 2014
Barancean Vitalie