Sunteți pe pagina 1din 5

FI DE AUTOEVALUARE

I DATE DE IDENTIFICARE A FURNIZORULUI DE FORMARE


1.1 Denumirea furnizorului de formare
1.2 Forma de organizare
1.3 Adresa
1.4 Codul unic de nregistrare/cod fiscal
1.5 Obiectul principal de activitate
1.6 Reprezentantul legal al furnizorului de formare profesional
1.7 Funcia
II PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONAL
2.1. DATELE DE IDENTIFICARE
2.1.1 Tipul programului (calificare, recalificare, iniiere, perfecionare, specializare)
Iniiere
2.1.2 Denumirea ocupaiei sau specificarea competene comune ocupaiilor
Infirmier
2.1.3 Codul COR al ocupaiei (dac este cazul)
513204
2.1.4 Domeniul ocupaional
Sntate, igien, servicii sociale
2.1.5 Nivelul de calificare (obligatoriu pentru programul de calificare)
Curs de iniiere
2.1.6 Tipul de certificat obinut (de calificare, de absolvire)
De absolvire
2.2 CONDIII DE ACCES
2.2.1 Pregtire general minim pentru nscrierea la programul de formare
8 clase
2.2.2 Competene/abiliti specifice
Nu este cazul
2.2.3 Aviz medical (dac e cazul)
Nu este cazul
2.2.4 Alte condiii (dup caz)

Nu este cazul
2.3 OBIECTIVELE EXPRIMATE N COMPETENE PROFESIONALE (conform cu standardele
ocupaionale, acolo unde este cazul)
Identificarea activitiilor specifice
Planificarea timpului necesar derulrii activitii
Elaborarea programului de activiti
Adaptarea programului n funcie de situaiile nou aprute
Colaborarea cu membrii echipei
Solicitarea sprijinului membrilor echipei
Rspunsul la solicitrile colegilor
Respectarea recomandrilor asistentei
Identificarea/evaluarea abilitilor de comunicare a persoanei ngrijite
Decodificarea mesajelor verbale i non-verbale
Participarea la discuii pe teme profesionale
Culegerea informaiilor privind respectarea drepturilor persoanei ngrijite
Urmrirea respectrii drepturilor persoanei ngrijite
Identificarea strii de sntate a persoanei ngrijite
Urmrirea strii de sntate a persoanei ngrijite
Informarea efului/asistentei medicale asupra modificriilor srrii de sntate a persoanei ngrijite
Acordarea ngrijirii de igien corporal
Ajutarea persoanei ngrijite la satisfacerea nevoilor fiziologice
Transportarea alimentelor de la oficiul alimentar la masa/patul persoanei ngrijite
Respectarea normelor igienico-sanitare
Pregtirea persoanei ngrijite pentru alimentare
Aplicarea normelor igienico-sanitare i de sntate n munc
Asigurarea transportului conform technicilor specifice
nsoirea persoanei ngrijite n vederea efecturii unor investigaii
Estimarea termenelor pentru pregtirea continu
Participarea la cursuri de perfecionare
Aplicarea n practic a cunotiinelor dobndite

DURATA DE PREGTIRE
2

a) pentru pregtire teoretic


104 ore
b) pentru pregtire practic
50 ore
2.5 LOCUL DE DESFURARE
a) pentru pregtirea teoretic
b) pentru pregtirea practic
2.6 FORMELE DE ORGANIZARE A PROGRAMULUI DE FORMARE (curs, seminar, stagiu de
practic, proiect etc.)
Curs i practic
2.7 PLANUL DE PREGTIRE (se va prezenta desfurarea cronologic a programului de formare:
repartizarea orelor pe sptmn, durata sptmnal, alternana teorie/practic etc.)
Durata cursului: 154 ore din care 104 ore teorie i 50ore practic
Calcul orelor: 154 ore: 34-35 ore/lun,13-14 ore/sptmn (8-9 ore teorie + 4-5 ore pratic)=12
sptmni=3 luni
2.8 NUMRUL DE PARTICIPANI PE GRUPE DE PREGTIRE
a) teoretic
max. 28 cursani
b) practic
dou grupe cu cte 14 persoane
2.9 FORMELE I MODALITILE DE EVALUARE A PROGRAMULUI DE FORMARE
2.9.1 Forma de evaluare (final, pe parcurs, de impact, urmrire etc.)
Pe parcurs i la final
2.9.2 Ce se evalueaz ? (coninut, proces, organizare, prestaia formatorului etc.)
Se evalueaz nivelul de cunotiin a participaniilor i evoluia lor de a lungul procesului de
iniiere i de a lungul practicii.
2.9.3 Cine face evaluarea? (participanii la program, formatorii, angajatorii etc.)
Evaluarea se va face de ctre formatorii cursului
2.9.4 Instrumente de evaluare (chestionare, dezbateri, focus grup etc.)
Teste
2.10 PROGRAMA DE PREGTIRE (se prezint separat, conform Anexei nr. 2 la Metodologia de
autorizare)
2.11. MODALITI DE EVALUARE A PARTICIPANILOR LA PROGRAMUL DE FORMARE
PROFESIONAL (se prezint separat, conform Anexei nr. 3 la Metodologia de autorizare)
III RESURSELE NECESARE DESFAURRII PROGRAMULUI DE FORMARE
3.1. RESURSE MATERIALE
3. 1.1 Spaii adecvate (dimensiuni, mod de organizare a spaiului)
a) pentru pregtirea teoretic
Miercurea-Ciuc, str. Petfi Sndor, nr.38, Jud. Harghita
dimensiunea slii: o sal 36 mp
nr. locuri: 28
3

b) pentru pregtirea practic


Cminul de btrni n localitatea Frumoasa
3.1.2 Dotrile prevzute n programa de pregtire
a) pentru pregtirea teoretic
Echipamente pedagogice:
videoproiector
laptop
flipchart
Mijloace didactice:
ilustrare
cri de specialitate
suport de curs
b) pentru pregtirea practic
pat i accesorii
scaun cu rotile, targ crucior, fotoliu rulant, pat rulant
lenjerie de corp, lenjerie de pat,
mijloace auxiliare pentru mncat i but
Dotrile sunt n stare de funcionare.
Se vor asigura materialele consumabile necesare procesului de pregtire.
3.1.3 Suportul de curs / manualul cursantului
a) proveniena
Proprie
b) accesul la suportul de curs
Se asigur accesul fiecrui participant la suportul de curs.
3.1.4 Alte materiale (caiet de aplicaii practice, materiale documentare, bibliografie etc.)
Caiet de aplicaii practice
3.1.5 Modul de asigurare a respectrii normelor de protecia muncii
Conform legislaiei n vigoare
3.2 RESURSE UMANE
3.2.1 Formatori
a) pentru pregtirea teoretic
Dr. Kovcs Rozlia medic
Bogos Gyngyvr asistent social
Andrs Margit asistent ef
Sill Elvira psiholog
Sill Lszl economist
b) pentru pregtirea practic
Szab Erzsbet asistent ef
3.2.2 Modul de asigurare a supravegherii i ndrumrii participanilor la programul de formare n
cazul actitivitii practice desfurate la agenii economici
3.3 RESURSE FINANCIARE
4

- taxe de participare finanate de participanii la program


- participarea la programe de formare profesionale finanate din surse externe, surse
guvernamentale, fonduri speciale, autoriti locale
IV EXPERIENA FURNIZORULUI DE FORMARE I REZULTATELE ACTIVITII
LUI ANTERIOARE (date despre numrul total de participani la programul de formare evaluat,
numrul de serii i, pentru programele de calificare, rata medie de abandon, rata medie de
promovare), Se va completa n mod obligatoriu n cazul solicitrii de rennoire a autorizaiei.
Experiena organizaional
V INFORMAII SUPLIMENTARE (alte informaii despre activitatea de formare desfurat de
furnizorul de formare)

comerciant - vnztor mrfuri alimentare

comerciant - vnztor mrfuri nealimentare

osptar (chelner)

lucrtor n gospodarie agroturistic

buctar

frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist

administrator pensiune turistic

cofetar

lucrtor n structuri pentru construcii

lucrtor n creterea animalelor

Semntura
LS

S-ar putea să vă placă și