REGULAMENT INTERN AL

SC exemplu SRL

CAPITOLUL I DISPOZITII GENERALE

Art. 1.Prezentul Regulament se aplica in toate activitatile si departamentele SC EXEMPLU S.R.L.
indiferent de amplasarea lor in teritoriu si constituie Anexa la Regulamentul de ordine interioara .
Prezentul are la baza prevederile OUG 8/2015 pentru modificarea i completarea unor acte normative
prin care au fost aduse modificari si OUG 28/1999 privind utilizarea casei de marcat,.
Art. 2. Regulile de disciplina stabilite prin prezentul Regulament se aplica tuturor salariatilor societatii
comerciale, indiferent de durata contractului de munca si de modalitatea de colaborare.

CAPITOLUL II DEFINITIE
Art. 3 Prin bacsis se intelege orice suma de bani oferita in mod voluntar de client, in plus fata de
contravaloarea bunurilor livrate sau a serviciilor prestate, precum si restul dat de vanzator clientului si
nepreluat de acesta.
Baciul nu este obligatoriu i se interzice cu desvr ire condi ionarea livrrii de bunuri sau prestrii de
servicii, de acordarea baciului.

CAPITOUL III MODUL DE INCASARE A BACSISULUI

Art. 4 Pentru orice baci, rest neridicat de client, emitei bon fiscal.
Art. 5 . Pentru orice sum de acest gen vei emite bon fiscal.
Art. 6 . Modul de emitere a Bonului FISCAL de BACSIS

Exemplu: Un produs este 89 lei, valoarea Bonului Fiscal este de 89 lei si clientul v-a lasat 1 leu
bacsis. Acest 1 leu , va fi batut pe casa de marcat (din programul de gestiune se foloseste tasta
F8 servicii, unde este configurat bacsisul) .
Casa de marcat va emite un Bon fiscal cu valoarea bacsisului primit, cu cota de TVA 24 .
CAPITOUL IV REPARTIZAREA BACSISULUI
Art. 7. Veniturile provenite din ncasarea baciului vor ramane la dispozitia societatii.
CAPITOUL V DECLARAREA BANILOR PERSONALI
Art. 8. Registrul de bani personali prevzut la art. 4 alin.(12) lit. i) din Ordonana de urgen a

Guvernului nr. 28/1999 privind obligaia operatorilor economici de a utilize aparate de marcat
electronice fiscale, se completeaz zilnic de ctre personalul operatorului economic care i
desfoar activitatea n unitatea de vnzare a bunurilor sau de prestare a serviciilor, la nceputul
programului de lucru, fr tersturi sau modificri i fr a lsa spaii neutilizate.
Art. 9. Este obligatoriu sa scrieti in Registrul de bani suma pe care o aveti la voi si sa justificati

cu documente cand va cumparati ceva, suma aflata asupra voastra trebuie sa fie corecta si reala

- la nceperea programului de lucru trebuie s se asigure, obligatoriu, nregistrarea sumelor de

bani deinute de personalul operatorului economic care i desfoar activitatea n unitatea de
vnzare a bunurilor sau de prestare a serviciilor, ntr-un registru de bani personali, special
ntocmit n acest sens. Nu se permit nregistrri ulterioare.
Art. 10. La solicitarea organelor de control, atunci cnd se afl n incinta unitii de vnzare a

bunurilor sau de prestare a serviciilor n care i desfoar activitatea i n timpul programului

de lucru, personalul operatorului economic este obligat s prezinte sumele de bani deinute. Dac
un salariat nu este n timpul programului su de munc nu are nici o obliga ie fa de organele de
control.
Art. 11. Orice suma de bani gasita in plus fata de suma inregistrata la ora inceperii programului

de lucru reprezinta suma nejustificata daca nu este trecuta in registrul de bani personali.
In situatia in care la solicitarea inspectorilor, angajatii nu prezinta sumele de bani
detinute, acestia vor fi pasibili, din data de 8 Mai 2015 , de amenda de 1.250 lei
Art. 12.

In situatia in care asupra personalului se gsesc mai muli bani dect sumele
nregistrate n registru, sumele cu pricina se consider nejustificate .
Art. 13.

CAPITOUL IX DISPOZITII FINALE

Art. 14.

Prezentul regulament se pastreaza la locul de instalare a aparatului de marcat electronic

fiscal in vederea prezentarii acestuia organelor de control.

Art. 15.

Prezentul regulament completeaza Regulamanetul de Ordine Interioara al SC ROM

SAVON SRL .
Prezentul Regulament Intern a fost semnat in data de 06.05.2015 si intra in vigoare
incepand cu data de 06.05.2015 urmand a se lua la cunostinta de catre fiecare angajat pe baza
de semnatura.
Art. 16.

Administrator

Am luat la cunostiinta:
NUME PRENUME

FUNCTIA

SEMNATURA