Academia de Studii Economice

Facultatea de Marketing

PIAA MUNNCII N ROMNIA

STUDENTI:Costiniuc Elena-Irina-Cristina
Ciuchi Denisa-Silvia
Chiril Theodor
Constantinescu Andra-Miruna

Seria A, Grupa 1704, Anul I

Piaa muncii n Rommnia

Orice activitate economica, in conditiile economiei de piata asociaza, in mod obiectiv,
factorul de productie capital, cu inca un factor esential, factorul munca. Acest factor se procura
prin intermediul pietei, piata muncii constituindu-se astfel, intr-un subsistem al economiei de
piata.
Pe aceasta piata functioneaza cererea si oferta, se formeaza un pret, dar toate acestea se
manifesta in functie de specificul determinat de obiectul tranzactiilor de pe aceasta piata.
In cadrul pietei muncii se intalnesc cei ce poseda factorul de productie capital cu cei care
detin factorul de productie munca.
Principalul scop urmarit pe piata muncii este ajungerea la o stare de echilibru intre
principalele componente. In momentul in care nu se atinge stare de echilibru apare fenomenul de
somaj.
Conceptul de pia a muncii
In general, piata muncii reprezinta spatiul economic in care tranzactioneaza in
mod liber utilizatorii de munca (detinatorii de capital) in calitate de cumparatori si
posesorii resursei de munca, in calitate de vanzator, in care, prin mecanismul pretului muncii al
concurentei libere intre agentii economici, al altor mecanisme specifice se ajusteaza cererea si
oferta de munca.
Intr-o formulare restransa, piata muncii este expresia reglarii cererii si ofertei de munca
prin deciziile libere ale agentilor economici.

Evoluia pieei de recrutare n ultimii 3 ani

Piaa muncii reflect fidel tendinele macro-economice, iar interesul crescut al companiilor
pentru procesul de recrutare reprezint o premis solid de cretere economic. Dac la nceputul
lui 2012 companiile erau evident reticente n a lansa noi proiecte de recrutare, perioada 20132014 a fost marcat de o cretere semnificativ a pieei muncii.
n termeni macro-economici, vorbim despre o reducere a ratei omajului de la 5,6% n decembrie
2012, la 5,29% n decembrie 2014, altfel spus despre o cretere a ratei de ocupare a forei de
munc, n tot acest interval.
n termeni calitativi, una dintre categoriile cele mai afectate de omaj - tinerii sub 25 ani,
studeni sau proaspt absolveni - a beneficiat de un numr mai mare de oportuniti de angajare.
Astfel, conform unei statistici efectuate de site-ul de recrutare eJobs.ro, la nceputul anului 2015,
aproximativ 40% din totalul ofertelor de angajare erau adresate i studenilor sau absolvenilor
aflai la nceput de carier.

Scurt prezentare a pieei muncii

Conform datelor furnizate de Institutul Naional de Statistic, populaia rezident a
Romniei este de 19.94 milioane persoane.
Potrivit Balanei Forei de Munc la 1 ianuarie 2015, populaia active civil era de
8910.0 mii persoane, reprezentnd 44.9% din populaia total a rii. Din totalul persoanelor
active, 53.4% erau de sex masculin, iar 46.6% erau de sex feminin.
Populaia ocupat civil era de 8431.7 mii persoane, din care salariai 4900.7 mii
persoane. Cei mai muli salariai lucrau n sectorul serviciilor (3014.5 mii persoane) iar n
industrie i construcii erau ocupate 1772.4 mii persoane. n agricultur, silvicultur i
piscicultur erau ocupate 113.8 mii persoane. n trimestrul al III lea 2015, rata de ocupare a
populaiei n vrst de munc (15-64 ani) a fost de 63.2% avnd valori mai ridicate pentru
brbai (71.6% fa de 54.6% pentru femei).
n Romnia se calculeaz dou serii de date referitoare la rata omajului.
Rata omajului BIM se calculeaz de ctre Institutul Naional de Statistic, conform
definiiei Biroului Internaional al Muncii. n luna decembrie a anului 2015, aceast rat a fost de
6.7%, conform comunicatului INS din ianuarie 2016.
Rata omajului nregistrat, a crei determinare este atribuie a ANOFM, se calculeaz n
funcie de numrul de omeri nregistrai n baza de date a ANOFM. La sfritul lunii decembrie
2015, aceasta a fost de 4.9%, fiind nregistrai 436.2 mii omeri.
Din punct de vedere administrativ Romnia este mprit n 8 regiuni: Nord-Vest, Centru,
Nord-Est, Sud-Est, Sud-Muntenia, Bucureti-Ilfov, Sud-Vest Oltenia i Vest. Acestea prezint
anumite particulariti n ceea ce privete structura lor economic, ceea ce face ca anumite
sectoare s joace un rol hotrtor n dezvoltarea lor. n regiunile Nord-Est i Sud-Vest o pondere
mare a populaiei este ocupat n activiti agricole. Populaia civil este ocupat n special n
industrie i construcii n regiunile Vest i Centru iar n servicii, n regiunile Centru, Vest i
Bucureti-Ilfov.
De asemenea, sunt regiuni cu un potenial turistic important (zona Bucovinei n regiunea
Nord Est, litoralul i Delta Dunrii n regiunea Sud Est, etc.), evoluiile economice ale
acestora fiind influenate i de nivelul de utilizare al acestui potenial.
La sfritul lunii decembrie 2015, regiunile statistice cu cele mai ridicate rate ale omajului
nregistrat au fost Sud-Vest (7.9%) i Sud-Muntenia (6.8%). Regiunile cu cele mai sczute
niveluri ale ratei omajului au fost Bucureti (1.6%) i Vest (3.4%).
Principalele tipuri de firme existente pe piaa muncii: Societi comerciale [Societate cu
rspundere limitat (SRL), Societate pe aciuni (SA), Societate n nume colectiv (SNC),
Societate n comandit simpl (SCS), Societate n comandit pe aciuni (SCA)], persoane fizice
autorizate (PFA) i asociaii familiale.
Principalele tipuri de angajatori sunt companiile multinaionale, companii de stat fr/cu
profit, companiile private i ONG-uri. Conform topului Forbes 500, cele mai importante

companii din Romnia n anul 2015 au fost: OMV Petrom SA, Automobile Dacia SA, Romgaz
SA, HidroElectrica SA, Kaufland Romnia SCS, Rompetrol Rafinrie, Dedeman SRL, Orange
Romnia SA, GDF Suez Energy Romnia, British American Tobacco Trading SRL, Transgaz
SA.
Principalele tipuri de contracte de munc: Contractele de munc pot fi ncheiate pe o perioad
determinat sau nedeterminat, cu program complet de lucru (full time) sau parial (part time).
Pentru unele meserii este necesar o anumit calificare i/sau experien.

Unde se gsesc posturi vacante?

Locurile de munc vacante declarate n mod repetat de ctre angajatori sunt pe

urmtoarele ocupaii: muncitor necalificat n industria confeciilor; lucrtor comercial; muncitor
necalificat la asamblarea, montarea pieselor; manipulant mrfuri; agent de securitate; vnztor;
muncitor necalificat la demolarea cldirilor, cptueli zidrie, plci mozaic, faian, gresie,
parchet; ofer autocamion/main de mare tonaj; confecioner-asamblor articole din textile; ofer
de autoturisme i camionete. (Sursa: ANOFM, decembrie 2015).
Unde se gsesc lucrtori disponibili?

Cel mai mare numr de omeri pe ocupaii se prezint astfel (top 10): muncitor
necalificat n agricultur; muncitor necalificat la ambalarea produselor solide i semisolide;
muncitor necalificat la demolarea cldirilor, cptueli zidrie, plci mozaic, faian, gresie,
parchet; muncitor necalificat la ntreinerea de drumuri, sosele, poduri, baraje; lctu-mecanic;
ncrctor-descrctor; manipulant mrfuri; mecanic agricol; muncitor necalificat la asamblarea,
montarea pieselor; vnztor. (Sursa: ANOFM, decembrie 2015).