Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
GENERALĂ
232
Golu Pantelimon, „Motivaţia, un concept de baza în psihologie", în Revista de
Psihologie nr.3/1973;
Gomez-Mejia, Luis R., Balkin B. David, Cardy L. Robert, „Managing human
resources” –Second edition, Prentice Hall, New Jersey, 1995;
Iancu A., „Tratat de economie contemporană”, vol.I, Editura Economică, Bucureşti,
1993;
Ivancevich, J.M., Glueck, F.W., „Foundations of Personnel/Human Resources
Management”, Business Publications, Inc., Texas, 1986;
Johns G. „Comportament organizaţional”, Editura Economică, Bucureşti, 1998;
Klatt L.A., Murdick R.G., Schuster F.E., “Human Resource Management”, Charles
E. Merrill Publishing Columbus Toronto London Sidney, 1985;
Lefter Viorel, Deaconu Alexandrina; Marinaş Cristian; Puia Ramona,
„Managementul resurselor umane, teorie şi practică”, Editura Economică,
Bucureşti, 2008;
Lewin Kurt, „Psichologie dynamique", P.U.F., 1967;
Magrez Michel – Droit du travail, vol. I, II, Presses Universitaires de Bruxelles,
1988-1989;
Manolescu Aurel, „Managementul resurselor umane”, Editura Economică,
Bucureşti, 2003;
Maslow A., „Motivation and Personality”, New York, Harper & Row, 1954;
Matias Robert l., Panaite Nica C., Rusu Costache, „Managementul Resurselor
Umane”, Editura Economică, Bucureşti, 1997;
Mendhall Mark, Punnett B.J., Ricks David, „Global Management”, Blackwell
Publishers, Cambridge, 1998;
Moldovan-Scholz Maria, „Managementul resurselor umane”,Editura Economică,
Bucureşti, 2000;
Muchinsky P.M., „Psichology Applied to Work”, Brooks / Cole Publishing
Company, California;
Myers D. W., „Human resources Management Principles and Practice”, Commerce
Clearing House, Inc. 1986;
Nicolescu O, Verboncu I, „Fundamentele Managementului Organizaţiei” , Tribuna
Economică, 2001
Nuttin, J „Theorie de la motivation humaine”, PUF, Paris, 1991;
Perţ Steliana (coord.), „Piaţa muncii în România - ocupare, flexibilitate, dezvoltare
umană”, CIDE, Bucureşti, 1994;
Pieron H., Les besoins. Traite de psichologie experimentale, Paris, PUF, vol. III,
1966;
Pierre L., „Gestion des Ressourse Humaines”, Editions Eyrolles, Paris, 1993 ;
Pitariu D.Horia, „Managementul resurselor umane – evaluarea performanţelor
profesionale”–, editura All Back, Bucureşti, 2000, ediţia a II a;
Rosenthal, R.A. & Jacobson, L. „Pygmalion in the Classroom”, New-York, Holt,
Reinehard and Winston, 1968;
Russu C., „Management”, Editura Expert, Bucureşti, 1993;
Schermerhorn J.A., Templer A.J., Cattaneo J.R., „Managing Organizational
Behavior”, John Wiley & Sons, Canada, 1992;
Ştefănescu loan Traian - Tratat de drept al muncii, Editura Lumina Lex, Bucureşti,
2004;
T.Zorlenţan, E.Burduş, G.Căprărescu, „Managementul organizaţiei”, Editura
Holding Reporter, Bucureşti, 1995;
Ţiclea Alexandru şi colectivul - Dreptul muncii, Ed. Rosetti, Bucuresti, 2004;
233
Uhrbrock, R. S.. „ Standardization of 724 Rating Scale Statements. Personnel
Psychology, 3: 285-316. (1950);
Voiculescu Nicolae, „Dreptul muncii. Reglementari interne şi comunitare”, Editura
Rosetti, Bucuresti 2003 ;
Zorgo B., Psihologie generală, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 1976;
*** ALMAS „Managementul resurselor umane” Bucureşti, 2003, modul II.
***Codul Muncii, adoptat prin Legea nr. 53/24.01.2003
***Constituţia României 2003;
***Dicţionar de economie, Ediţia a II a, Editura Economică, Bucureşti, 2001;
***Dicţionar de psihologie socială, Editura Ştiinţifică şi Enciclopedică, Bucureşti,
1981.
***Legea securităţii şi sănătăţii în munca nr. 319, emisă în 14 iulie 2006
234