Dragi participani,

Aceast cercetare vizeaz adaptarea pe populaie romneasc a unui chestionar destinat msurrii autoeficacitii n cutarea unui loc de munc. Cercetarea este realizat cu sprijinul colii doctorale din cadrul facultii de Psihologiei i tiine ale Educaiei a Universitatii Alexandru Ioan Cuza din Iai. Sarcina dumneavoastra va fi s completai o serie de chestionare. V rugm ca pentru fiecare n parte s citii instruciunile cu atenie i s inei cont c nu exist rspunsuri bune sau rele, adevrate sau false, ci doar opinii diferite. Numrul total de itemi este de 167 iar timpul de completare este de aproximativ 20 de minute. Participarea este voluntar. Dac suntei de acord i consimii s participai, putei ncepe completarea.

Vrsta: ____ Sex: Feminin Masculin profesionale liceale postliceale universitare postuniversitare Ultimele studii absolvite:

Instituia la care ai urmat studiile i domeniul specializrii dumneavoastr: ______________________ __________________________________________________________________________________ Suntei n cutarea unui loc de munc? n prezent ocupai un loc de munc? Ai mai ocupat un loc de munc? DA DA DA NU NU DA NU NU Intenionai n viitorul apropiat s v cutai un loc de munc? Daca DA, ce loc de munc ocupai? ____________________ Cte locuri de munc ai schimbat n ultimii 2 ani? ____ Vechimea n muc: ____ani i ____luni Nr tel.: ___________________

CSSE V rugm s indicai prin ncercuirea cifrei corespunztoare rspunsului dumneavoastr, msura n care avei ncredere n capacitatea dumneavoastr de a realiza urmtoarele sarcini. Ct de ncreztor(are) suntei n abilitatea dumneavoastra de a: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Identifica i aprecia valorile specifice carierei dumneavoastr. ntlni noi oameni n domeniile dumneavoastr de interes. Concepe o scrisoare de intenie eficient pentru a fi trimis angajatorilor. Evalua un loc de munc n timpul interviului. Realiza o ntrevedere de informare asupra locului de munc urmrit. V identifica i evalua preferinele pentru carier. Clarifica i evalua valorile dumneavoastr personale. Utiliza reelele dumneavoastr sociale pentru a v angaja. V identifica i evalua valorile personale. V promova propriile abiliti i aptitudini unui angajator. V folosi reeaua social pentru a identifica oportuniti de angajare. Integra propriile cunotine despre dumneavoastr, credinele i valorile celorlali, i informaiile despre cariera dumneavoastr ntr-o planificare realist i satisfacatoarea a carierei. Concepe strategii realiste pentru gsirea i meninerea locului de munc. V alatura unor organizaii care pun accent pe carier. V dezvolta abiliti pe care s le putei folosi pe tot parcursul planificrii carierei. V mbrca ntr-o manier care s exprime succesul n cadrul unui interviu de angajare. Identifica resursele de care avei nevoie n cariera pe care o dorii. Contacta un departament de personal (resurse umane) pentru a v asigura un interviu pentru angajare. ti unde s gasii informaii despre potenialii angajatori pentru a lua decizii bune cu privire la cariera dumneavoastr. Solicita sprijin de la o persoan avizat pentru a v ajuta s v creionai traseul ntr-un anumit domeniu. Atinge o carier satisfctoare. V promova aptitudinile i abilitile ctre alte persoane. Identifica i evalua propriile competene. Gasi un angajator care s v ofere oportunitile de care avei nevoie. ti cum s relaionai cu eful dumneavoastr astfel ncat s v dezvoltai cariera. Evalua cerinele i contextul locului de munca n timpul unui interviu de angajare. V pregati pentru un interviu. Alege oameni de ajutor de la locul de munc, cu care s v asociai. V identifica abilitile de munc. V organiza i atinge obiectivele n carier. Face fa cu succes barierelor societii. Studia posibilele opiuni de carier inainte de a cuta un loc de munc. Face fa eficient barierelor personale. Concepe intrebri eficiente pentru o ntrevedere de informare. nelege modul n care propriile abiliti pot fi folosite eficient ntr-o varietate de locuri de munc. Foarte puin 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 Foarte mult 7 8 9 10 7 8 9 10 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

JSSE Utiliznd urmtoarea scala, v rugm s indicai msura n care avei ncredere n capacitatea dumneavoastr de a realiza cu succes urmtoarele activiti specifice cutrii unui loc de munc: Lips total de ncredere 1. Folosirea reelelor sociale pentru a obine ponturi despre locuri de munc. 2. Realizarea unui Curriculum Vitae care s v faciliteze participarea la interviuri de selecie. 3. Impresionarea intervievatorilor n timpul interviurilor de selecie. 4. Abordarea telefonic direct a potenialilor angajatori care s atrag interviuri pentru un loc de munc. 5. Participarea la ntrevederi de informare despre carierele i locurile de munc de care suntei interesat. 6. Obinerea mai multor oferte bune de angajare. 7. A avea succes n cutarea unui loc de munc. 8. Realizarea unei autoprezentri care s atrag interesul angajatorilor. 9. Planificarea i organizarea unui program sptmnal de cutare de oferte de munc. 10. A afla unde sunt posturi vacante. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 ncredere moderat 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 ncredere total 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

PC V rugm s v exprimai acordul cu privire la afirmaiile prezentate mai jos, marcnd alegerea dumneavoastr pe scala alturat. Dezacord total 1. A-mi gsi un loc de munc este ntru totul n minile mele. 2. Posibilitatea de a-mi gsi un loc de munc este determinat de ce se ntmpl pe piaa muncii. 3. Eu sunt cel care determin urmrile modului n care mi caut un loc de munc. 4. Atunci cnd vine vorba de gsirea unui loc de munc, nu prea pot controla lucrurile. 5. Gsirea unui loc de munc bun depinde de lucruri care sunt n afara controlului meu. 1 1 1 1 1 Dezacord parial 2 2 2 2 2 Nici acord, nici dezacord 3 3 3 3 3 Acord parial 4 4 4 4 4 Acord total 5 5 5 5 5

JS V rugm s indicai frecvena cu care ai realizat n ultimele ase luni urmatoarele activiti: 1=Niciodata (0 ori); 2=Rar (1 sau 2 ori); 3=Ocazional (3 sau 4 ori); 4=Frecvent (5 sau 6 ori); 5=Foarte Frecvent (de cel puin 7 ori) 1.Ai identificat oferte de locuri de munc n ziare, jurnale, site-uri web, sau asociaii profesionale. 2.V-ai pregatit/revizuit CV-ul. 3.Ai trimis CV-ul ctre poteniali angajatori. 4.Ai aplicat pentru un loc de munc. 5.Ai citit o carte sau un articol despre obinerea sau schimbarea unui loc de munc. 6.Ai susinut un interviu pentru un loc de munc. 7.Ai discutat cu prieteni sau rude despre posibile oportuniti de angajare. 8.Ai contactat o firm de recrutare sau agenia de ocupare a forei de munc. 9.Ai contactat telefonic un posibil angajator. 10.V-ai concentrat timpul i efortul pentru activiti de cutare a unui loc de munc. 11.Ai depus tot efortul pentru a gsi un loc de munc.

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

Care este numrul de interviuri la care ai participat n ultimele ase luni? ______ La cte din aceste interviuri ai naintat n procesul de selecie? ______ Cte oferte de angajare ai primit? ______

IPIP-50 V prezentm mai jos propoziii care descriu comportamentul oamenilor. V rugm s folosii scala de mai jos pentru a descrie gradul n care v caracterizeaz fiecare afirmaie. Descriei cum suntei n general, acum, nu cum ai dori s devenii n viitor. Descriei ntr-un mod sincer: cum v vedei pe dumneavoastr, cum v vedei n relaiile cu persoanele cunoscute, de acelai sex, i de aproximativ aceai vrst. Pentru a v putea descrie cu onestitate, rspunsurile voastre vor fi absolut confideniale. V rog s citii fiecare afirmaie cu atenie i apoi marcai cu un x csua care corespunde opiunii dumneavoastr. Nr. 1 2 3 4 Itemi Sunt sufletul petrecerii. Sunt puin preocupat() de alii. Sunt ntotdeauna pregtit(). M stresez cu uurin. Dezacord total Dezacord parial Nici acord, nici dezacord Acord parial Acord total

Nr. 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

Itemi Am un vocabular bogat. Nu vorbesc mult. mi plac oamenii. mi las lucrurile peste tot. Aproape tot timpul sunt relaxat (). neleg greu ideile abstracte. M simt confortabil n jurul oamenilor. Jignesc oamenii. Sunt atent () la detalii. M ngrijorez. Am o imaginaie vie. Rmn n umbr. neleg sentimentele altora. nvlmesc lucrurile. Rareori m simt trist. Nu sunt preocupat() de ideile abstracte. Iniiez conversaii. Nu m intereseaz problemele altora. Termin treaba repede. Sunt perturbat() cu uurin. Am idei excelente. Am puine de spus. Am o inim cald. Uit des s pun lucrurile napoi la locul lor. M supr cu uurin. Nu am o imaginaie bogat. Vorbesc cu o mulime de oameni diferii la petreceri. Nu sunt chiar interesat() de ceilali. mi place ordinea. mi schimb dispoziia de multe ori. Sunt rapid() n nelegerea lucrurilor. Nu mi place s atrag atenia asupra mea. mi fac timp pentru alii. mi evit responsabilitile. Am schimbri frecvente de dispoziie. Folosesc cuvinte dificile. Nu m deranjeaz s fiu n centrul ateniei. Simt emoiile celorlali. Urmez un orar. M irit uor. mi petrec timp reflectnd asupra lucrurilor. n jurul oamenilor necunoscui sunt tcut(). Fac oamenii s se simt linitii. Sunt exact() n munca pe care o fac. Adesea m simt melancolic() Sunt plin() de idei.

Dezacord total

Dezacord parial

Nici acord, nici dezacord

Acord parial

Acord total

GSE Utiliznd urmtoarea scala, v rugm s indicai msura n care avei ncredere n capacitatea dumneavoastr de a realiza urmtoarele activiti: Item 1. Daca ma straduiesc suficient de mult reusesc intotdeauna sa rezolv problemele dificile. 2. Daca cineva mi se opune, pot gasi modalitatile si posibilitatile de a obtine ceea ce doresc. 3. Sunt sigur ca pot sa-mi ating telurile. 4. Sunt increzator ca as putea sa ma descurc eficient in cazul evenimentelor neasteptate. 5. Datorita capacitatilor mele pot sa infrunt situatiile neprevazute. 6. Pot rezolva majoritatea problemelor daca investesc efortul necesar. 7. Pot sa raman calm cand ma confrunt cu dificultati pentru ca pot sa ma bazez pe abilitatile mele adaptative. 8. Cand ma confrunt cu o problema, am capacitatea sa gasesc cateva solutii. 9. Daca am probleme pot sa gasesc o solutie buna. 10. Pot sa fac fata oricarei situatii. Dezacord Total Dezacord Partial Acord Partial Acord Total

SDMC Mai jos vei gsi o serie de afirmaii cu privire la atitudini i trsturi personale. Citii cu atenie fiecare afirmaie i decidei apoi dac aceasta este ADEVRAT (scriei A) sau FALS (scriei F) din punctul dumneavoastr de vedere. Nr. crt. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. Afirmaie nainte de a vota investighez meticulos pregtirea fiecrui candidat. Nu ezit niciodat s ajut pe cineva la nevoie chiar dac trebuie s m abat din drumul meu. Cteodat mi este greu s-mi continui munca dac nu sunt ncurajat. Niciodat nu mi-a fost ciud pe cineva. Ctedat am avut ndoieli privind capacitatea mea de a reui n via. Uneori sunt nemulumit cnd mi urmez calea. ntotdeauna sunt atent cu modul meu de a m mbrca. Manierele mele privind modul de a mnca acas sau la restaurant sunt identice. Dac a putea s intru la cinema fr s pltesc i fr s m vad cineva, probabil a intra. n diverse ocazii am renunat s fac ceva deoarece m-am gndit prea puin la abilitile mele. Uneori mi place s brfesc. Au fost perioade cnd m-am simit ca un rebel n faa persoanelor cu autoritate chiar dac tiam c acestea au dreptate. Indiferent cu cine vorbesc sunt un bun asculttor. mi amintesc c m-am prefcut bolnav ca s scap de ceva. Au fost ocazii cnd am profitat de cineva. Sunt dispus s-mi recunosc greelile. ntotdeauna ncerc s exersez atunci cnd in o prezentare. Nu mi se pare foarte dificil s te nelegi cu oameni dezagreabili sau cu gura mare. Uneori ncerc s pltesc cu aceeai moned dect s iert sau s uit. Nu m deranjeaz s admit c nu tiu unele lucruri. Sunt ntotdeauna politicos chiar i cu persoanele dezagreabile. Din cnd n cnd chiar insist s fac lucrurile n felul meu. Adevrat sau Fals

Nr. crt. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.

Afirmaie Au existat ocazii cnd am simit nevoia s sparg lucruri. Niciodat nu voi lsa pe altcineva s fie pedepsit pentru greelile mele. Nu mi-a displcut niciodat s ntorc o favoare. Nu am fost niciodat clcat pe nervi cnd cineva a exprimat idei foarte diferite de ale mele. Nu plec niciodat n excursii lungi fr s verific sigurana mainii mele. Au existat momente cnd am fost gelos pe norocul altcuiva. Aproape niciodat nu am simit ndemnul s cert pe cineva. Sunt iritat cteodat de persoane care mi cer favoruri. Niciodat nu am simit c am fost pedepsit fr vreo vin. M gndesc cteodat c oamenii care au necazuri primesc ceea ce merit. Niciodat nu am spus deliberat ceva care s rneasc sentimentele celuilalt.

Adevrat sau Fals

RSE V prezentm mai jos 10 propoziii care descriu sentimente despre propria dumneavoastr persoan. V rugm s citii cu atenie fiecare propoziie i marcai cu un x varianta care vi se potrivete cel mai bine. Total de acord De acord Total dezacord

Nr. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Itemi n general sunt satisfcut() de mine nsumi (nsmi). Cteodata m gndesc c nu sunt bun (bun) de nimic. Simt c am multe caliti. Sunt capabil() s fac lucrurile la fel de bine ca ceilali oameni. Simt c nu am prea multe motive s fiu mndru () de mine. Cteodat m simt nefolositor (nefolositoare). Simt c sunt o persoan la fel de valoroas ca i ceilali. A dori s am mai mult respect fa de mine nsumi (nsmi). n general sunt nclinat () s cred despre mine nsumi (nsmi) c sunt un (o) ratat(). Am o atitudine pozitiv fa de persoana mea.

Dezacord