Sunteți pe pagina 1din 1

Mobbing- hartuire psihologica la locul de munca.

Mobbing-ul la locul de munc este o form de agresiune psihic, exercitat i repetat n


timp, mai mult sau mai puin intenionat de unul sau mai muli agresori fa de un singur
individ, prin aciuni negative, menite s izoleze persoana vizat
Cel care a lansat si impus in mediile de munca acest construct, a fost cercetatorul de
origine suedeza Heinz Leymann. La nivel uman, Heinz Leymann (1996) conserva
termenul de mobbing pentru setul de actiuni agresive psihologice, de injustitie, denigrare,
hartuire psihologica, vexare, discreditare profesionala, batjocorire la locul de munca.
Cercetatorul suedez propune doua acceptiuni:cea atenuata: mobbing-ul apare ca un
fenomen de persecutie la locul de munca si cea radicala: vorbim de psihoteroare la
locul de munca.
Hartuirea psihologica, ori mobbing, afecteaza (statistic vorbind) mai mult de 12 milioane
de angajati anual la nivelul UE.
Legislatia romana s-a limitat a incrimina doar hartuirea sexuala, in prezent neexistand
nici o reglementare in sensul recunoasterii si sanctionarii fenomenului de mobbing.
Totusi, Constitutia Romaniei prevede faptul ca Nimeni nu poate fi supus torturii si
niciunui fel de pedeapsa sau de tratament inuman ori degradant.; Orice persoana se
poate adresa justitiei pentru apararea drepturilor, a libertatilor si a intereselor sale
legitime, iar dispozitiile constitutionale privind drepturile si libertatile cetatenilor vor fi
interpretate si aplicate in concordanta cu Declaratia Universala a Drepturilor Omului.

Chestionar de evaluare a mobbingului


1.
2.
3.
4.

Colectivul in care lucrezi este unit ?


Cand lucrezi in echipa, te integrezi intre ceilalti ?
Te simti nedreptatit fata de ceilalti membrii ai colectivului colegial?
Ai de executat mai multe sarcini decat sunt prevazute in fisa postului pentru
postul de munca pe care il detii?
5. Supraveghetorul tau direct este agresiv fata de tine sau unul din colegi ?
6. Ai observat in companie conflicte intre persoane aflate pe aceeasi treapta
ierarhica? Dar intre angajati si superiorii lor?
7. Ai fost vreodata agresat verbal sau fizic de unul din colegii tai sau de unul din
sefii tai?