1. Sunteți angajat în prezent/ ați avut minim un loc de muncă?

 Da
 Nu (chestionarul se termină)
2. Ce tipuri de beneficii în afara celor salariale vă sunt oferite în organizația
dumneavoastră?
 premii onorifice pentru performanțe obținute
 diplome pentru performanțe ridicate
 mici cadouri ocazionale
 programe de training
 asigurări de sănătate
 programe de lucru flexibile
 discount-uri la clinici medicale
 discount-uri la achizitionarea de la companii partenere
 vouchere de călătorii
 cazare redusă la lanțuri hoteliere partenere
 altele......
3. În ce grad considerați că următoarele beneficii nonfinanciare v-ar determina să
alegeți o companie la care să aplicați?
Beneficiu Foarte puțin Puțin Neutru Mult Foarte mult

Condițiile bune de lucru

Oportunitățile de dezvoltare
personală

Programele de lucru flexibile

Programele de wellnes
(abonamente SPA, sală de
fitness, etc)

Programele de training

Vouchere de călătorii

Discount-uri la achiziții de la
parteneri

4. În ce măsură considerați că beneficiile nonfinanciare vă determină lung să

rămâneți în cadrul organizației din care faceți parte?
Foarte puțin Puțin Neutru Mult Foarte mult
5. Prin intermediul beneficiilor nonfinanciare oferite de organizație considerați că
aceasta:
Dezacord Dezacord Neutru Acord Acord total
total
Apreciază eforturile
depuse de mine în
atingerea obiectivelor
Mă integrează în
mediul de lucru
Mă motivează să
devin performant
Îmi acoperă nevoi pe
care nu mi le acoperă
partea financiară

6. Evaluați importanța următoarelor recompense pentru dv pe o scară de la 1 la 5. (1

este deloc important, 5 este foarte important)

 Program de lucru flexibil

 Posibilitatea de a avea parte de activități sportive la locul de muncă
 oferirea de premii onorifice
 Lauda reușitelor
 discount-uri la parteneri (servicii sănătate, telefonie, retail) vouchere de călătorii
7. Care dintre urmatoarele beneficii nonfinanciare au o influență mai mare asupra
motivației dumneavoastră ?
(Pe o scală de la 1 la 5 vă rog ierarhizați beneficiile nonfinanciare; 1-cel mai
important 5-cel mai puțin important )
 Programele de dezvoltare personală_
 Discount-uri la clinici medicale_
 Timp flexibil de lucru_
 Vouchere de vacanță_
 Posibilitatea de a lucra de acasă_
8. Care din următoarele beneficii oferite de organizație considerați că vă motivează
să vă creșteți performanțele în muncă?
 sesiunile de training oferite
 condițiile bune de lucru
 siguranța menținerii locului de muncă
 comunicarea cu superiorii
 stilul de leadership folosit de superiori
 autonomia la locul de muncă .
 respectul oferit de colegi
9. În activitatea dumneavoastră în cadrul organizației la care lucrați cât de
importante sunt stimulentele non-financiare în a vă influența disponibilitatea de a
vă depune mai mult efort la locul de muncă.
Deloc important Puțin important Neutru Important Foarte important

10. Cu privire la beneficiile nonfinanciare oferite de organizația dumneavoastră, ce

factori considerați că vă determină să deveniți mai performant în muncă?
  posibilitățile de a vă dezvolta performanțele prin intermediul programelor de
training
 stimulentele oferite de natura mediului de lucru
 cultura organizațională bazată pe procese de învățare
 metodele de leadership practicate
 timpul flexibil de lucru

11. În opinia dvs., practicile actuale de recompensare din organizația dvs. ar trebui să
includă:
 Mai multă recunoaștere verbală
 Timp liber / zi liberă pentru o muncă extrem de bună
 Opțiuni de avansare în carieră
 Mai multă autonomie a angajatului
 Mai multă responsabilitate și încredere din partea superiorilor
 Un sprijin mai bun pentru echilibrul vieții între viața profesională și viața
 Posibilitatea de a lucra la distanță, de exemplu, de la domiciliu
 Altele, vă rugăm să specificați.......