COLEGIUL NAIONAL ALEXANDRU LAHOVARI

CLASA a XII-a E

AN COLAR: 2014-2015

PROFIL STIINTELE NATURII

DIRIGINTE: prof . CIOBANU LUIZA

PLANIFICAREA ORELOR DE CONSILIERE I ORIENTARE

MODUL

COMPETENE,
VALORI I
ATITUDINI
Competen general:

1.
AUTOCUNOATERE
I DEZVOLTARE
PERSONAL

Explorarea resurselor
personale care influeneaz
planificarea carierei
Valori i atitudini:
Respect i ncredere n sine
i n ceilali
Aprecierea unicitii
fiecruia / fiecreia
Responsabilitate i ambiie
pentru decizii i aciuni
privind cariera

NR.
ORE

SPT

1. Chestionare, teste i instrumente folosite

pentru orientarea n carier; oferta pentru
elevi: Interoption, BTPAC, chestionare
online: www.go.ise.ro; www.cognitrom.ro
etc.

S9, S10

2. Programe educaionale de dezvoltare a

stimei de sine, a auto-eficienei i autoeficacitii n pregtirea pentru reuita
personal i profesional.

S11

1. Tehnici de management al resurselor

personale.

S7

Psiholog

2. Asumarea responsabilitii i a
consecinelor.

S8

Avocat

CONINUTUL ACTIVITII

COLABORRI /
INVITAI

Autocunoatere

Managementul resurselor personale

OBSERVAII

COLEGIUL NAIONAL ALEXANDRU LAHOVARI

CLASA a XII-a E

AN COLAR: 2014-2015

PROFIL STIINTELE NATURII

DIRIGINTE: prof . CIOBANU LUIZA

Competen general:

2.
COMUNICARE
I ABILITI
SOCIALE

Managementul emoiilor. Autocontrolul.

Integrarea abilitilor
sociale i emoionale n
vederea dezvoltrii carierei

Autocontrolul emoional: practicarea n

diferite situaii de via.

Valori i atitudini:

Abiliti sociale (cooperare, cum s-i faci

prieteni, relaionare n grup)

S25

Respect i ncredere n
ceilali

1. Comportamentul de cooperare n grup.

S6

Receptivitate la emoiile
celorlali

2. Caliti necesare pentru sprijinirea

relaiilor puternice, de lung durat.

S21

Valorizarea relaiilor
interpersonale

3. Dezvoltarea modalitilor de acceptare,

management i/sau adaptare la schimbrile
din cadrul relaiilor.

S27

S19

1. Drepturile i responsabilitile membrilor

familiei. Echitatea de gen.

S20

2. Instituii n domeniul familiei.

S26

Comunicare
Respectarea punctelor alternative de vedere.
Familie

Psihoterapeut

Specialist n
management sau
comunicare

COLEGIUL NAIONAL ALEXANDRU LAHOVARI

CLASA a XII-a E

AN COLAR: 2014-2015

PROFIL STIINTELE NATURII

DIRIGINTE: prof . CIOBANU LUIZA

Competen general:

3. MANAGEMENTUL
INFORMAIILOR
I AL NVRII

Utilizarea adecvat a
informaiilor despre
educaie i munc pentru
obinerea performanei i
succesului.
Valori i atitudini:
Valorificarea critic i
selectiv a informaiilor
Adaptare i deschidere la
noi tipuri de nvare

Managementul informaiilor
Clasificarea i evaluarea resurselor relevante
cu privire la nvare, munc i carier.
Importan, accesibilitate, utilitate.

S29

1. Tipurile de nvare n obinerea

performanei i succesului. Continuitatea
nvrii: nvarea pe tot parcursul vieii.

S5

2. Gndirea critic i autocontrolul asupra

propriei nvri.

S30

Managementul nvrii

COLEGIUL NAIONAL ALEXANDRU LAHOVARI

CLASA a XII-a E

AN COLAR: 2014-2015

PROFIL STIINTELE NATURII

DIRIGINTE: prof . CIOBANU LUIZA

Competen general:
Construirea planului de
carier pentru tranziia la
piaa muncii.
Valori i atitudini:
Motivaie i flexibilitate n
elaborarea traseului
educaional i profesional

4.
PLANIFICAREA
CARIEREI

Responsabilitate i ambiie
pentru decizii i aciuni
privind cariera
Interes pentru nvare
permanent ntr-o lume n
schimbare

Planificarea i dezvoltarea carierei

Explorarea site-ului www.go.ise.ro

S15

1. Portofoliul personal i planul pentru

carier dup finalizarea ciclului superior al
liceului: completare, detaliere.

S22

Reprezentant AJOFM

2. Integrarea i armonizarea prioritilor i

obiectivelor (educaionale, profesionale,
personale) n vederea obinerii succesului.

S24

Reprezentant ITM

3. Sistemul de nvmnt post-obligatoriu:

coli postliceale, nvmnt universitar de
scurt durat, educaia adulilor.

S12

4. Tipuri de instituii, specificul educaiei,

niveluri, condiii de acces, finalizare,
echivalarea diplomelor la nivel european.

S13

S16

Piaa muncii

Marketing personal
CV, scrisoarea de intenie, participarea la
interviu, documente EUROPASS: standarde
europene, condiii de elaborare pentru diferite
situaii educaionale sau de munc, necesitate
i importan n context european.

Reprezentant firm de
recrutare sau specialist
resurse umane

COLEGIUL NAIONAL ALEXANDRU LAHOVARI

CLASA a XII-a E

AN COLAR: 2014-2015

PROFIL STIINTELE NATURII

DIRIGINTE: prof . CIOBANU LUIZA

Competen general:

5.
CALITATEA
STILULUI DE VIA

Calitatea vieii i stilul de via

Exersarea abilitilor de
management ale unui stil de
via sntos.

1. Componentele calitii vieii. Resurse

personale de mbuntire a calitii vieii.

S2

2. Impactul carierei i al profesiei asupra

calitii vieii.

S3

Valori i atitudini:

3. Calitatea vieii n situaie de criz: cum

influeneaz o situaie de criz calitatea vieii
unei persoane.

S17

4. Modaliti de intervenie n situaie de

criz. Centre de criz.

S18

1. Pregtirea pentru examene i

managementul stresului.

S31,S32

2. Aspecte legale ale muncii copiilor: tipul i

numrul de ore de munc legal permise.

S28

3. Diferene de gen n activitile de munc

ale copiilor. Prevenirea exploatrii copiilor
prin munc.

S23

1. Organizarea clasei. Prelucrarea

regulamentului.

S1

2. Alegerea reprezentantului elevilor.

S4

3. Srbtoarea Crciunului.

S14

6. Organizare administrativ carnete, medii.

S33

Orientare spre o via de

calitate n prezent i viitor.

Specialist resurse
umane

Calitatea mediului de munc

ORE LA DISPOZIIA
DIRIGINTELUI
I ELEVILOR

Psihoterapeut/Psiholog