Upload (/upload/document.html) Login (/login.html?

back=http%3A%2F%2Fdocuments.tips%2Fdocuments%2Fsubiecte-rezolvate-anfp.html) /

Home (/) / Documents (/category/documents.html) / Subiecte rezolvate ANFP (/documents/subiecte-rezolvate-anfp.html)

ArabWomenMatches
Legea nr. 188/1999 privind Statutul
LiveYourRomanticDream!TakeDatingtoNewPlacesonArabianDate.Salt
laarabiandate.com

funcionarilor publici (r2)

1. Enumerai sanciunile disciplinare ale funcionarilor
publici i comentai modul de aplicare al acestora.
Sanctiunile disciplinare sunt:
a) mustrare scrisa

- se poate aplica direct de catre persoana care are

competenta legala de numire in functia publica;
- se radiaza in 6 luni de la aplicare, de drept;
b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioada de pana
la 3 luni

- se aplica de persoana care are competenta legala

de numire in functia publica, la propunerea comisiei
de disciplina;
-se radiaza intr-un an de la la expirarea termenului
pentru care au fost aplicate
c) suspendarea dreptului de avansare in gradele de salarizare sau,
dupa caz, de promovare in functia publica
pe o perioada de la 1 la 3 ani

se aplica de persoana care are competenta legala

de numire in functia publica, la propunerea comisiei
de
disciplina;
-se radiaza intr-un an de la la expirarea termenului
pentru care au fost aplicate
X

d) retrogradarea in functia publica pe o perioada de pana la un an

- se aplica de persoana care are competenta legala

de numire in functia publica, la propunerea comisiei
de disciplina ButasiTrandafiri
Urcatori40%
-se radiaza intr-un an de la la expirarea termenului
d) nerespectarea in mod repetat a programului de lucru;
pentru care au fost aplicate. Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
e) interventiile sau staruintele pentru solutionarea unor cereri in competitiv.Grbetete
Cumpra
e) destituirea
afara cadruluidin functia publica
legal;
e) destituirea
afara cadruluidin functia publica
legal;
f)se radiaza in 7 ani
nerespectarea secretului profesional sau a condentialitatii
lucrarilor cu acest caracter;
La individualizarea sanctiunii disciplinare se tine seama de:
g) manifestari care aduc atingere prestigiului autoritatii sau
-institutiei
cauzele si gravitatea
publice abaterii disciplinare,
in care isi desfasoara activitatea;
imprejurarile in care aceasta a fost savarsita,
h) desfasurarea in timpul programului de lucru a unor activitati cu
-gradul de vinovatie si consecintele abaterii,
caracter politic;
i) refuzul de a indeplini
-comportarea atributiile
generala de serviciu;
in timpul serviciului a
functionarului public,legale referitoare la indatoriri,
j) incalcarea prevederilor
incompatibilitati, conicte de interese si interdictii
- existenta in antecedentele acestuia a altor sanctiuni
stabilite
disciplinareprincare
legenupentru functionarii
au fost radiate in publici;
conditiile
prezentei
k) alte fapte legi.
prevazute ca abateri disciplinare in actele normative
din domeniul functiei publice si functionarilor
Sanctiunile disciplinare se aplica in termen de cel
mult 1 an de la data sesizarii comisiei de disciplina cu
publici.
privire la
Raspunderea contraventionala a functionarilor publici se angajeaza
in cazul in care acestia au
savarsirea abaterii disciplinare, nu mai tarziu de 2 ani
de la data
savarsit savarsirii abaterii
o contraventie disciplinare.
in timpul si in legatura cu
sarcinile
Daca faptadeaserviciu.
fost sesizata ca abatere disciplinara si ca
infractiune, raspunderea disciplinara
(Impotriva procesului-verbal se suspenda
de constatare a
pana la
contraventiei si de aplicare a sanctiunii functionarul
public se poate
dispunerea neinceperii urmaririi penale, scoaterii de
sub urmarire
adresa penalalaorijudecatoria
cu plangere incetarii urmaririi penale sau
in a carei
pana la
circumscriptie isi are sediul autoritatea sau institutia
publica in care
data la care este judecatoreasca dispune
instanta
achitarea sau incetarea
numit functionarul procesului
public penal.
sanctionat).
Pe perioadacivila
Raspunderea cercetarii administrative,
a functionarului daca
public se angajeaza:
functionarul FreeDownload
public care a savarsit o abatere
a) pentru pagubele produse cu vinovatie patrimoniului autoritatii
disciplinara poateininuenta
sau institutiei publice care functioneaza;
ConvertToPDFWith
FileConvertor.Free!
cercetarea administrativa,
b) pentru nerestituirea conducatorul
in termenul legal a sumelor autoritatii sau
ce i s-au acordat
necuvenit; publice are obligatia de a interzice accesul
institutiei PDFConvertor

acestuia
a) in termen
c) pentru de 6 luni
daunele de la
platite deaplicare, sanctiunea
autoritatea disciplinara
sau institutia publica, in
mustrare scrisa;
calitate de comitent, unor terte persoane, in temeiul
la documentele care pot inuenta cercetarea sau de a
X

b) in termen
unei de un
hotarari an de la expirarea
judecatoresti termenului
denitive pentru care au fost
si irevocabile.
dispune mutarea temporara
aplicate, sanctiunile disciplinare:
a functionarului public in
cadrul
Repararea pagubelor
diminuarea drepturilor aduse
salariale autoritatii
cu 5-20% sau institutiei
pe o perioada de pana la
publice
altui in situatiile
luni, compartiment
suspendarea prevazute
sau de
dreptului la lit. a) si
altei structuri b) se dispune
a autoritatii ori
ButasiTrandafiri
prin
institutiei publice. Urcatori40%
Sanctiunile disciplinare
avansare in gradele se aplica
de salarizare sau, dupadoar
caz, dupa
de promovare in
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte

cercetarea
functia publicaprealabila a faptei
pe o perioada savarsite
de la 1 la 3 ani si dupa competitiv.Grbetete
Cumpra
emiterea de catre
audierea functionaruluiconducatorul autoritatii sau
emiterea
audierea de catre conducatorul autoritatii sau
functionarului
si retrogradarea in functia
institutiei publice publica
a unui pe o perioada
ordin/ dede
dispozitii pana la un an
imputare,
public.
in intermen
c) de730
termen de ani de la aplicare, sanctiunea destituirea din
functia publica.
Audierea
de zile defunctionarului
la constatareapublic pagubei, trebuie
sau, consemnata
dupa caz, prin in
scris,
Radierea
asumareasub sanctiunilor
sanctiunea
unui angajament nulitatii.
disciplinare
de plata, prevazute la lit. a) si
iar in situatia
b) se constata
prevazuta la prin act administrativ al
Refuzul functionarului public de a se prezenta la
audieri
lit. sau de aautoritatii
conducatorului
c) a aceluiasi semna pe
articol, o declaratie
sau
baza institutiei privitoare
hotararii publice. la
judecatoresti
abaterile si irevocabile.
denitive
Se radiaz sanciunea mustrrii scrise.
disciplinare
Impotriva care i se imputa sede
ordinului/dispozitiei consemneaza
imputare intr-un
Motivarea
proces-verbal. este realizata prin efectul legii.
functionarul public in cauza se poate adresa instantei
de contencios n funcia public pe o perioad de
Retrogradarea
2. Tipuri de rspundere aplicabile funcionarilor
pn
publici la pentru nclcareancutermen
un an se radiaz vinovie de un an de la de
a ndatoririlor
administrativ.
expirarea
serviciu. Denii ecare tip
Dreptul conducatorului de rspundere
autoritatii n parte.
sau institutiei
termenului pentru care a fost aplicat.
publice de a emite ordinul/dispozitia de imputare se
Incalcarea de catre functionarii publici, cu vinovatie, a
prescrie
4. Aplicareain sanciunilor disciplinare i competena
indatoririlor de serviciu atrage raspunderea
aplicrii acestora,
disciplinara, cu precizarea termenelor, condiiilor
termen de 3 ani de la data producerii pagubei.
de
contraventionala,
Raspunderea civilapublic
functionarului sau penala, dupa caz.
pentru infractiunile savarsite in
aplicare i de radiere. Dai
timpul serviciului sau in legatura cu un exemplu de sanciune
Incalcarea
disciplinarcu i vinovatie de catre functionarii
precizai termenul de radiere apubliciacesteia.a
atributiile
indatoririlor functiei publice pe care
corespunzatoare functiei o ocupa
publicese pe care
Sanctiunile
angajeaza disciplinare
o detin si potrivit se aplica in termen de cel
legii penale. FreeDownload
mult 1 an de la data sesizarii comisiei de disciplina cu
Daca functionarul
normelor
privire la de conduitapublic este
profesionala sitrimis
civica in
prevazute de lege
ConvertToPDFWith
judecata/condamnat
constituie abatere disciplinara pentru savarsirea unei
si atrage
FileConvertor.Free!
savarsirea
infractiuni abaterii
raspunderea contra disciplinare,
umanitatii,
disciplinara a acestora. dar nu mai tarziu de 2
PDFConvertor
ani de la data savarsirii abaterii disciplinare.
contra statului
(2) Constituie sau
abateri contra autoritatii,
disciplinare urmatoarele de serviciu sau in
fapte:
Sanctiunea
legatura cu disciplinara
serviciul,mutrare
care scrisa
impiedicase poate aplica direct de
infaptuirea
a) intarzierea
catre persoana sistematica in efectuarea
care are competenta lucrarilor;
legala de
justitiei, de
b) neglijenta
numire repetata publica.
in functia in rezolvarea lucrarilor;
fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni
c) absente nemotivate
savarsite
Sanctiunile cu intentie,
disciplinare de la serviciu;
care
diminuareaar drepturilor
face-o incompatibila
salariale cu 5-20%cu pe
o perioada de pana la 3 luni,
exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in
suspendarea dreptului de avansare in gradele de salarizare sau,
care a intervenit
dupa caz, reabilitarea
de promovare - persoana
in functia publica pe care are
competenta
o perioada de la 1 la 3 ani, retrogradarea in functia publica pe o X

legala de
perioada de numire
pana la un inanfunctia publica
si destituirea din va dispune
suspendarea
functia publica sefunctionarului public
aplica de persoana dincompetenta
care are functia publica
legala
penumire
de care oin functia publica, la propunerea
detine. de disciplina.
comisiei ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Daca instanta
Sanctiunile judecatoreasca
disciplinare dispune
se aplica achitarea sau
doar dupa Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
incetarea procesului
cercetarea prealabilapenal, suspendarea
a faptei savarsite si din
dupafunctia competitiv.Grbetete
Cumpra
publica
audierea functionarului
publica
audierea functionarului
inceteaza, iar functionarul
public. Audierea public
functionarului respectiv
public isi va relua
trebuie
activitatea
consemnata in in
functia
scris, publica detinutanulitatii.
sub sanctiunea anteriorRefuzul
si ii vor
functionarului
achitate drepturile salariale aferente perioadei de
suspendare.
public de a se prezenta la audieri sau de a semna o
declaratie privitoare
In situatia in la abaterile
care nu sunt disciplinare
intrunite care i se
conditiile pentru
imputa
angajarease raspunderii penale, iar fapta functionarului
public
consemneaza intr-un proces-verbal.
poate
Pentruanalizarea
considerata abatere
faptelor disciplinara,
sesizate va sesizata
ca abateri
comisia de disciplina
disciplinare competenta.
si propunerea sanctiunii disciplinare
De la momentul
aplicabile inceperiipublici
functionarilor
Optiuni urmaririi
Anfp
dinpenale,
autoritatile in situatia
Educaieinformatic
sau in
Tururivirtuale

care functionarul
institutiile publicepublic poate inuenta
se constituie comisii de cercetarea,
disciplina.
persoana
Sanctiunile disciplinare se radiaza de drept, dupa cum
care
urmeaza:are competenta numirii in functia publica are
obligatia sa dispuna mutarea temporara a
a) in termen de 6 luni
functionarului de lain
public aplicare, sanctiunea disciplinara
mustrare scrisa;
cadrul altui compartiment sau altei structuri fara
b) in termen de un an de la expirarea termenului pentru care au fost
aplicate, sanctiunile disciplinare:
personalitate juridica a autoritatii ori institutiei publice.
diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioada de pana la
3.luni,
n cadrul instituiei
suspendarea publice
dreptului de au fost sancionai
disciplinar doi funcionari publici. Primului funcionar
avansare in gradele de salarizare sau, dupa caz, de promovare in
public
functia publica pe o perioada de la 1 la 3 ani
i-aretrogradarea
si fost aplicat sanciunea
in functia mustrrii
publica pe scrise
o perioada n urm
de pana cu
la un an
6 luni, iar celui de-al doilea sanciunea retrogradrii n
c) in termen de 7 ani de la aplicare, sanctiunea destituirea din
funcia
functia publica.
public
Radiereape o perioaddisciplinare
sanctiunilor de 6 luni, nprevazute
urm cu 3la luni.
lit. a) si
Precizai i motivai
b) se constata dac
prin act se impune al
administrativ n vreun caz
radierea de
conducatorului autoritatii sau institutiei publice,
drept a sanciunii
exceptie disciplinare.
destituirea.
Sanctiunile disciplinare
Exemplu: sanctiune se radiaza
disciplinara dede drept, dupa
mustrare scrisacum
urmeaza:
pentru absente nemotivate de la serviciu, va radiata X

in termen
de 6 luni de la aplicare.
5. Comentai situaiile n care este angajat ButasiTrandafiri
spunderea civil a funcionarului
Anfp
Optiuni
public. Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
Raspunderea civila a functionarului public se deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
angajeaza: Cumpra
a) pentru pagubele produse cu vinovatie patrimoniului autoritatii
sau institutiei publice in care functioneaza;
b) pentru nerestituirea in termenul legal a sumelor ce i s-au acordat
necuvenit;
c) pentru daunele platite de autoritatea sau institutia publica, in
calitate de comitent, unor terte persoane, in temeiul

unei hotarari judecatoresti denitive si irevocabile.

Repararea pagubelor aduse autoritatii sau institutiei
publice in situatiile prevazute la lit. a) si

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 X

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra

Download 1 of 63

(/download/link/subiecte-rezolvate-anfp)
(/documents/subiecte-rezolvate-
anfp.html)

SUBIECTE REZOLVATE ANFP

by catalinpetrus
on Nov 10, 2015
Report (/document/report/subiecte-rezolvate-anfp)

Category:
DOCUMENTS

(/category/documents.html)
Download: 276
Comment: 0
3,235
views X

Like 16 Tweet 1 Share 0 Share 4

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 SeekinganAsian SubiectePropuse Testdeinteligen? LegeaNr.doc188
Date? ANFP.doc(1)... Documents
Anun asiandate.com documents.tips Anun testiqonline.ro documents.tips

WizzAir20% SubiecteL72004 InterviuIntrebariSi IntrebariInterviu

Reducere Documents Raspunsuri... Documents
Anun WizzAir documents.tips documents.tips documents.tips

Comments

0Comments Sortby Oldest

Addacomment...

FacebookCommentsPlugin

Description
Subiecte rezolvate ANFP (Legea 188/1999 si Cod de conduita functionari publici)
Download Subiecte rezolvate ANFP

Transcript
Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici (r2) 1. Enumerai sanciunile disciplinare ale funcionarilor publici i comentai modul de aplicare al acestora.
Sanctiunile disciplinare sunt: a) mustrare scrisa - se poate aplica direct de catre persoana care are competenta legala de numire in functia publica; - se radiaza in 6
luni de la aplicare, de drept; b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioada de pana la 3 luni - se aplica de persoana care are competenta legala de
numire in functia publica, la propunerea comisiei de disciplina; -se radiaza intr-un an de la la expirarea termenului pentru care au fost aplicate c) suspendarea
dreptului de avansare in gradele de salarizare sau, dupa caz, de promovare in functia publica pe o perioada de la 1 la 3 ani - se aplica de persoana care are
competenta legala de numire in functia publica, la propunerea comisiei de disciplina; -se radiaza intr-un an de la la expirarea termenului pentru care au fost aplicate
d) retrogradarea in functia publica pe o perioada de pana la un an - se aplica de persoana care are competenta legala de numire in functia publica, la propunerea
comisiei de disciplina -se radiaza intr-un an de la la expirarea termenului pentru care au fost aplicate. e) destituirea din functia publica -se radiaza in 7 ani La
individualizarea sanctiunii disciplinare se tine seama de: - cauzele si gravitatea abaterii disciplinare, imprejurarile in care aceasta a fost savarsita, -gradul de vinovatie
si consecintele abaterii, -comportarea generala in timpul serviciului a functionarului public, - existenta in antecedentele acestuia a altor sanctiuni disciplinare care
nu au fost radiate in conditiile prezentei legi. Sanctiunile disciplinare se aplica in termen de cel mult 1 an de la data sesizarii comisiei de disciplina cu privire la
savarsirea abaterii disciplinare, nu mai tarziu de 2 ani de la data savarsirii abaterii disciplinare. Daca fapta a fost sesizata ca abatere disciplinara si ca infractiune,
raspunderea disciplinara se suspenda pana la dispunerea neinceperii urmaririi penale, scoaterii de sub urmarire penala ori incetarii urmaririi penale sau pana la data
la care instanta judecatoreasca dispune achitarea sau incetarea procesului penal. Pe perioada cercetarii administrative, daca functionarul public care a savarsit o
abatere disciplinara poate in uenta cercetarea administrativa, conducatorul autoritatii sau institutiei publice are obligatia de a interzice accesul acestuia la
documentele care pot in uenta cercetarea sau de a dispune mutarea temporara a functionarului public in cadrul altui compartiment sau altei structuri a autoritatii
ori institutiei publice. Sanctiunile disciplinare se aplica doar dupa cercetarea prealabila a faptei savarsite si dupa audierea functionarului public. Audierea
functionarului public trebuie consemnata in scris, sub sanctiunea nulitatii. Refuzul functionarului public de a se prezenta la audieri sau de a semna o declaratie
privitoare la abaterile disciplinare care i se imputa se consemneaza intr-un proces-verbal. 2. Tipuri de rspundere aplicabile funcionarilor publici pentru nclcarea
cu vinovie a ndatoririlor de serviciu. De nii ecare tip de rspundere n parte. Incalcarea de catre functionarii publici, cu vinovatie, a indatoririlor de serviciu atrage
raspunderea disciplinara, contraventionala, civila sau penala, dupa caz. Incalcarea cu vinovatie de catre functionarii publici a indatoririlor corespunzatoare functiei
publice pe care o detin si a normelor de conduita profesionala si civica prevazute de lege constituie abatere disciplinara si atrage raspunderea disciplinara a
acestora. (2) Constituie abateri disciplinare urmatoarele fapte: a) intarzierea sistematica in efectuarea lucrarilor; b) neglijenta repetata in rezolvarea lucrarilor; c) X
absente nemotivate de la serviciu; d) nerespectarea in mod repetat a programului de lucru; e) interventiile sau staruintele pentru solutionarea unor cereri in afara
cadrului legal; f) nerespectarea secretului profesional sau a con dentialitatii lucrarilor cu acest caracter; g) manifestari care aduc atingere prestigiului autoritatii sau
institutiei publice in care isi desfasoara activitatea; h) desfasurarea in timpul programului de lucru a unor activitati cu caracter politic; i) refuzul de a indeplini

ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Nouti2016.Varietatea
deluxlaunprefoarte
competitiv.Grbetete
Cumpra
 FotoliuMasaj
Elimin
durerilede
spate
Indicatpentru:
durerilombare,
cervicale,spasme
musculare ClickAici

RECOMMENDED

Samsung Relative Evaluation Report on S1,

iPhone
Written in 2010, this competitive analysis
shows benchmarking by Samsungs product

(/documents/samsung-relative-evaluation-
report-on-s1-iphone.html)

Web-

(/documents/-web--5584a9fa5e3f0.html)

Presentaciones Exitosas
Adapatacin y mejoramiento de un original
de Utcl, traducida al espaol, que contiene

(/documents/presentaciones-exitosas-
5584a0b4154cc.html)

Sorority Appearance Guidelines

I cannot stress how important Spanx are.

(/documents/sorority-appearance-
guidelines.html)

- -
1:00 -
.

(/documents/-55720983497959fc0b8bed4b.html)

Terry Hendrix NFL Lawsuit

Terry C. Hendrix seeks over $88 billion "for
but not limited to: negligence, breach of

(/documents/terry-hendrix-n -lawsuit.html)

Exit 6 Starbucks letter

A Cottleville watering hole has written an
open letter to Starbucks and mailed a check
X
(/documents/exit-6-starbucks-letter.html)

Postal Service trac ticket tussle

The Jan. 22 and Jan. 31 letters between
American Tra c Solutions and the U.S. Postal

(/documents/postal-service-tra c-ticket-
tussle.html) ButasiTrandafiri
Urcatori40%
Jade Helm Martial Law WW3 Prep Document 1
Nouti2016.Varietatea
Please see original article at All News Pipeline: deluxlaunprefoarte
http://www.allnewspipeline.com/index.php? competitiv.Grbetete
Cumpra