Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Crezi c profesia la care te-ai gndit corespunde nclinaiilor, intereselor i aspiraiilor tale ?
Chestionarul de mai jos te poate ajuta s te cunoti mai bine n acest sens.
Acord, pentru fiecare ntrebare note de la 1 la 5, n funcie de gradul de importan pe care l atribui fiecrei caracteristici
5 = foarte important 4 = important 3 = de importan medie 2 = puin important 1 = neimportant
SIM ESTETIC
7 20 41 T:
CREATIVITATE
15 16 45 T:
STIMULARE INTELECTUAL
1 23 38 T:
REUITA OBIECTIVAT
13 17 44 T:
INDEPENDENA
5 21 40 T:
PRESTIGIU
6 28 33 T:
CONDUCEREA ALTORA
14 24 37 T:
AVANTAJE MATERALE
3 22 39 T:
SIGURANA
9 19 42 T:
AMBIANA DE LUCRU
12 25 36 T:
RELAII CU SUPERIORII
11 18 43 T:
STILUL DE VIA
10 26 35 T:
VARIETATE
4 29 32 T:
Cotarea:
Se stabilete ordinea ierarhic a factorilor. Primii 3-5 factori la care subiectul a obinut
punctajul cel mai mare reprezint domeniul de activitate n care poate avea succes i s se realizeze
din punct de vedere profesional.
Interpretarea rezultatelor:
Chestionarul cuprinde 15 factori, fiecare factor descriind o caracteristic esenial, specific unui ansamblu de profesii sau
activiti, prin intermediul a 3 enunuri.
Se face suma notelor acordate pentru fiecare factor la cele 3 enunuri relevante pentru acesta. Scorul poate varia de la 3 la
15, deoarece fiecare dintre factorii enumerai are 3 enunuri cu o scal de evaluare de 5 grade.
1. ALTRUISM ( enunurile 2, 30, 31 ) - profesii care privesc lucrul cu oamenii i contribuie la ameliorarea vieii
acestora; medicin, relaii umane, asisten social, nvmnt, comer, etc.
2. SIM ESTETIC ( 7, 20, 41 ) profesii care permit realizarea unor obiecte estetice: art, design, etc.
3. CREATIVITATE ( 15, 16, 45 ) activiti care permit crearea de noi produse, aplicarea de idei noi, inventarea de
lucruri noi: profesii tehnice, tiinifice, artistice, literare, organizatorice, etc.
4. STIMULARE INTELECTUAL ( 1, 23, 38 ) activiti ce ofer posibilitatea de a nva ceva nou i solicit
gndire independent, reflexii abstracte.
5. REUITA OBIECTIVAT ( 13, 17, 44 ) munci cu caracter executiv, finalizate prin produse concrete i care dau
sentimentul de satisfacie prin buna executare a sarcinilor profesionale.
6. INDEPENDENA ( 5, 21, 40 ) ocupaii care permit persoanei s lucreze dup propriul ei ritm i s aplice
propriile idei ( concepii ).
7. PRESTIGIU ( 6, 28, 33 ) ocupaii cu un statut social ridicat i care confer importan i impun respect.
8. CONDUCEREA ALTORA ( 14, 24, 37 ) profesii care dau posibilitatea de a planifica i organiza munca altora.
9. AVANTAJE MATERIALE ( 3, 22, 39 ) valoare asociat unor munci cu remunerare mare. Tendina de orientare n
alegerea profesiei dup ctiguri materiale.
10. SIGURANA ( 9, 19, 42 ) valoare asociat unor profesii care prezint certitudinea meninerii lor, asigurarea
aceluiai tip de munc i garantarea veniturilor materiale.
11. AMBIANA DE LUCRU ( 12, 25, 36 ) ocupaii caracterizate prin condiii bune de munc, i anume curenie,
cldura, lipsa de zgomot.
12. RELAII CU SUPERIORII ( 11, 18, 43 ) alegerea locului de munc n funcie de cadrele de conducere din
domeniul respectiv.
13. RELAII CU COLEGII DE MUNC ( 8, 27, 34 ) alegerea locului de munc pe criteriul unor relaii bune n
colectivul de munc, ceea ce are importan major n ocupaiile semicalificate i la funcionarii administrativi.
14. STILUL DE VIA pe care l implic profesia ( 10, 26, 35 ) valoare asociat la tipul de munc ce permite
desfurarea unei viei corespunztoare imaginii furite de persoana respectiv, i anume profesii cu program neregulat,
care implic deplasri, cltorii, etc.
15.VARIETATE ( 4, 29, 32 ) profesii care permit activiti diverse, variate, nerepetitive. Orientare spre satisfacii
personale.