Str.

Domnească 111, Corp “D”, Facultatea de Inginerie, sala D06, Galați, România,
0336130207, 0747 136 274, office@lsgalati.ro, www.lsgalati.ro

LIGA STUDENŢILOR
DIN

1/12
 UNIVERSITATEA ,,DUNĂREA DE
JOS” DIN GALAŢI

Cuprins:

1.Ce este L.S.G.?

2.Departamente
3.Birou Executiv
4.Proiectul propus:
Balul Bobocilor din Universitatea,,Dunărea de Jos” din Galați

2/12
 Ce este L.S.G.?

Liga Studenţilor din Universitatea „Dunărea de Jos” din Galaţi (L.S.G.)

este o organizaţie non-guvernamentală și apolitică ce îşi desfăşoară activitatea în
centrul universitar gălăţean.

Inființată in 1990 cu caracter formal, dar cu activitate intensă din 1995,

L.S.G. a organizat acţiuni de protest (petiţii, negocieri, demonstraţii şi greve) în
vederea promovării şi apărării drepturilor şi intereselo rstudenţilor din

3/12
Universitatea „Dunărea de Jos” din Galaţi, şi a desfasurat acţiuni civice ce
urmăresc pregătirea şi implicarea studenţilor în programe de tineret cu specific
cultural, social, educaţional şi de divertisment.

Totodată, L.S.G. urmăreşte reprezentarea eficientă şi corectă a studenţilor

în Consiliile şi Comisiile Facultăţilor, Senatul Universitar, Consiliul de
Administraţie și comisiile din cadrul Universității, în conformitate cu
prevederile Cartei Universitare, a Legii Educaţiei Naţionale şi a Procesului
Bologna.

Departamente
Educațional
Are rolul de a fi cât mai aproape de studenţişi de a răspunde necesităţilor
acestora.
Supraveghează implementarea procesului Bologna în Universitatea
,,Dunărea de Jos” din Galaţi.
Reprezintă studenţii în structurile decizionale ale universităţii.

Public Relations
Arerolul de a asigură promovarea evenimentelor L.S.G.si a partenerilor în
mass-media pentru a obţine creşterea notorietăţii şi reuşita evenimentelor.
Se ocupă cu modul în care este văzută organizaţia din exterior, cu
promovarea organizaţiei în rândul studenţilor şi nu numai.

4/12
Fundraising
Are rolul de a asigura sustenabilitatea proiectelor din punct de vedere
financiar şi logistic.
Realizează proiectele scrise ale evenimentelor desfăşurate de organizaţie.
Aceste proiecte pot fi folosite pentru atragerea surselor de finanţare și a
partenerilor şi uşurea monitarizarii evenimentelor.
Asigurăresurseletehnice (IT, papetărie, materialepublicitare) şi se ocupă
cu tot ce înseamnă dotarea sediului (aparatură audio-video, mobilier,
consumabile etc.).

Human Resources
Are ca scop recrutarea şi selecţia voluntarilor, integrarea lor în
organizaţie, promovarea personală, supravegherea respectării regulilor de
disciplină şi etică înorganizaţie, rezolvarea conflictelor.
De asemenea, oferă asistenţă celorlalte departamente pentru obţinerea
unor rezultate cât mai bune.

Birou Executiv

Balul Bobocilor din

Universitatea ,,Dunărea de Jos” din
Galați
(unicitate, originalitate, provocărişimultăaventură)

5/12
Perioada de desfășurare: 26 octombrie - 13decembrie 2017
Locdesfașurare: România, Judeţul Galaţi, Municipiul Galaţi
Buget: 26690
Participanti: 26 boboci
Scopulproiectului: Balulbobocilor din Universitatea ,,Dunărea de Jos” din
Galați iși propune să atragă un număr cât mai mare de participanți, grupul țintă
fiind studenții de anul I dinUniversitate.

Dansul fetelor , ediția 2017

Teambuilding , ediția 2015

6/12
 Obiective propuse:
1.Organizația urmărește să îi ajute pe proaspeții studenți să îsi
modeleze caracterul și personalitatea prin facilitarea accesului
intr-un mediu stimulant și informativ.
2.Creşterea gradului de responsabilitate şi implicare în viaţa
academic şi socială a studenţilor de anul I.
Moment personal Mimi, ediția 2017

3. Urmărirea dezvoltării laturii creative

şi a spiritului de echipă a participanţilor.
4. Desfăşurarea de activităţi şi proiectece au ca scop dezvoltarea abilităţilor
organizatorice.

Karting, ediția 2014

7/12
 Desfășurarea proiectulu: În primele 2 săptămâni participanţii vor trece prin
probe inedite, emoţii şi vor avea parte de numeroase surprize.În ultimele 4
săptămâni bobocii vor face repetiții pentru seara spectacolului, ei pregătind
coregrafii și momentele personale ce se vor desfășura fluid în cadrul unei piese
de teatru cu specific, decor și costumații futuriste, elemente specifice viitorului.

Indicatori de măsurare a performanței

Indicatoristabiliţipeobiectiv Denumire indicator Standard

Indicatori cantitativi Voluntari ce se vor ocupa de 15 voluntari pregătiţi în

îndrumarea participanţilor pe toată domeniul comunicării –
perioada evenimentului; studenţiai Universităţii „Dunărea
de Jos” din Galaţi;

Participanţi pe toată durata 26 participanţi – student de anul I

proiectului; ai Universităţii „Dunărea de Jos”
din Galaţi;

Apariţii în mass-media; 2 comunicate de presă

5 articole în presa scrisă

Indicatori calitativi Proiectul va avea un grad de impact Cunoştinţe dobândite de studenți

foarte mare, în rândul studenților; – în proporţie de 70% – cu
privire la facilităţile şi
oportunităţile voluntariatului;

8/12
 Evaluarea calităţii şi cantităţii 80% gradul de satisfactie privind
materiallor puse la dispoziţie cunoștințele dobândite în urma
beneficiarilor; parcurgerii modulelor de
educație non-formală;

Reacţia Mass– Media, cu privire la 85 % reacţiile pozitive ale

proiectul propus. publicului la apariţia în presa
locală.

Evaluareaimpactuluiproiectului
Ce se evaluează: Metode de evaluare: Cine evaluează:
Gradul de impact Chestionare de feedback Participanţii
Vizibiliate a proiectului Chestionare sondaj Voluntarii LSG

Monitorizareaimpactuluiproiectului
Ce se monitorizează: Cum se monitorizează:
Metode de  Observaţii  Jurnal
colectare a
 Interviuri  Statistici
datelor

 Informaţii calitative  Chestionare
 Discuţii în grup  Altemetode:

Participanti/Beneficiari
Total Numărtineri cu vârstacuprinsăîntre
18 şi 25 de ani

Participanţi 26 126
Beneficiari 1100 850

Promovarea proiectului
Promovarea se va realize pe toată period a proiectului prin intermediul presei scrise şi audio-
vizuale, locale şinaţionale, prinmediul onlinesi offline şi va presupune:
Informarea studenţilor pe grupurile de discuţii ale L.S.G;
Comunicate de presă cu privire la proiect;
Promovarepe site-ul L.S.G;
Campanie de afişaj cu privire la proiectul implementat;
Promovare în cadrul revistelor de publicitate;
Promovare verbal în rândul opiniei studenţeşti ;

9/12
 Canale de promovare, exceptând site-ulpropriu:
Pagini facebook.com:
https://ro-ro.facebook.com/LigaStudentilorDinGalati (>9 500 likes)
Conturi Facebook.com:
https://www.facebook.com/ligastudentilor.galati (> 2000 friends)
https://www.facebook.com/clubulstudentilor.litere (> 850 friends)
https://www.facebook.com/clubulstudentilor.istorie (> 100 friends)
https://www.facebook.com/clubulstudentilor.calculatoare (> 250 friends)
https://www.facebook.com/csf.metalurgie (> 380 friends)
https://www.facebook.com/clubulstudentilor.economie (> 500 friends)
Grupuri de discuţii facebook.com:
https://www.facebook.com/groups/104205216361863/ (> 5000 membri)
https://www.facebook.com/groups/153388578099824/ (>1200 membri)
https://www.facebook.com/groups/CampusGalati/ (> 3500 membri)
https://www.facebook.com/groups/372974972784817/ (> 400 membri)
Bugetulproiectului
Nr. Categorie de Număr Cost Nr. Cost Contrib Contrib. Cost.
Crt cheltuieli unităţi unitar persoan Total . LSG Parteneri Neacoperi
. e (ron/ (ron) (ron/natura) te
natura) (ron/natur
a)
0 1 2 3 4 5 6 7 8
1 Premii 26buc. 200 26 5200 0 0 5200
participanți. lei/loc
2 Servicii 3zile 50ron / 26 3900 0 0 3900
cazare loc / zi
3 Servicii 3zile 30 26 2340 0 2340 0
servire masă (3
mese/zi)
4 Tricouri 50 buc. 20ron / 0 1000 0 1000
personalizate buc
5 Onorariu 30zile 50 ron / zi 2 3000 0 3000 0
coregraf și / persoană
scenarist
6 Realizare 6 saptamani 50ron/ 0 300 300 0 0
material saptaman
promoţionale a
7 Mape 50 buc. 6 ron / 0 300 0 300 0
personalizate buc
8 Pixuri 100 buc. 1ron / buc 0 100 0 100 0
personalizate
9 Consumabile: 10 buc 15 ron / 0 150 150 0 0
Top Hârtie buc
A4
10 Consumabile: 50 buc 2 ron / 0 100 100 0 0
Badge-uri buc

10/12
11 Consumabile: 4 buc 450 ron / 0 1800 1800 0 0
tonner buc
imprimare
materiale
(Konica
Minolta
Bizhub
C203)
12 Chirie sală şi 6 ore 300ron / 0 1800 0 1800 0
scenotehnică ora
deschidere/
închidere
eveniment
13 Deplasari în Drumuriînafaraorașului 100ron/ 0 1000 0 1000 0
municipiu si 100 km
țară (cu doua
autovehicule)
14 Artist local 1buc 100 30 450 0 0 450
(la Teatrul euro/buc
Muzical Nae
Leonard)
15 Artist/ 1buc 1500 0 6770 0 3770 3000
Formatie euro/buc
(la Fratelli)
16 Prezentator 6 ore 100 0 600 0 0 600
ron/ora
TOTAL - - - 26690 2350 13040 11300

11/12