Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Zootehnie Id
STUDENT:
Cuprins
I. Introducere ....................................................................................................................................... 2
II. Conceptul de management financiar ................................................................................................ 3
1
III. Atributele/ Funcțiile managementului financiar .......................................................................... 5
IV. Obiectul managementului financiar ........................................................................................... 10
V. Subiecții managementului financiar ............................................................................................... 11
VI. Concluzii .................................................................................................................................... 13
Bibliografie ............................................................................................................................................ 14
I. Introducere
2
economici. În vederea atingerii acestui scop, sunt orientate toate deciziile și acțiunile
antreprenorilor și managerilor, care acordă o atenție deosebită managementului financiar al
afacerii. Acesta a devenit o verigă importantă în conducerea inteligentă a unei entități
economice, deoarece majoritatea conflictelor ce țin de domeniul financiar și duc la declinul
organizațiilor au ca principală cauză un management defectuos, ca rezultat al cunoștințelor
insuficiente din domeniul managementului financiar.
Managementul financiar al firmei, are rolul de a face legatura între management și
contabilitate. Astfel, managerul, bazându-se pe informațiile financiar- contabile prelucrate
corespunzător nevoilor proprii, poate evalua și administa eficient resursele financiare,
materiale și umane de care dispune firma, pentru realizarea obiectivelor stabilite.
Managementul financiar înseamnă deci, analiza, planificarea și controlul
performanțelor financiare ale unei firme. Orice firmă are o "imagine financiară" care se
regăsește sub forma indicatorilor financiari: cifra de afaceri și care este reflectată în mod
diferit de la o entitate economică la alta. Managementul financiar oferă o multitudine de
intrumente și metodologii specifice particularităților firmei, pentru atingerea obiectivelor
stabilite de propriul management. Fiecare firmă este unică prin obiectivele și strategiile
proprii stabilite, prin modul de organizare și de rezolvare a problemelor, prin pregatirea
personalului și deci, este necesar crearea unui sistem propriu, personalizat la nevoile reale
pentru desfășurarea activității proprii.
3
În viziunea lui Eugen Burduș, managementul financiar presupune ”exercitarea
funcțiilor de prevedere, organizare, coordonare, antrenare și control- reglare, folosind pârghii
de natură financiară”. Astfel, managementul financiar presupune formarea resurselor
financiare prin activități productive și comerciale, repartizarea și coordonarea acestora în
vederea finanțării activităților pe care organizația le desfășoară, precum și utilizarea acestor
resurse cu eficiență maxima. 1
Managementul financiar este destinat să se ocupe cu finanțele, bugetul, capitalul unei
întreprinderi, acolocarea și utilizarea eficientă a acestora pentru a realiza ceea ce este propus,
dar este destinat și să se ocupe de obținerea acestor resurse.
Încă din jurul anului 1920, managementul financiar a început să se facă cunoscut, iar
în perioada marii crize economice din anii ’30, studierea finanțelor manageriale a făcut un salt
progresiv, punându-se accent în acea perioadă pe supraviețuirea firmelor. 2Teoriile financiare
din acei ani sunt valabile și utilizate și în zilele noastre.
În accepțiunea autorilor, managementul financiae este știința și arta conducerii
proceselor financiare, menite să orienteze și să orienteze activitățile firmei pentru
valorificarea tuturor resurselor financiare în vederea realizării unor obiective de performanță
și eficiență- creșterea valorii întreprinderii, creșterea siguranței patrimoniului.
Orice știință aplicativă își formulează propriile sale obiective. Deseori se consideră că
obiectivul strategic al managementului financiar este maximizarea profitului ca obiectiv de
bază al oricărei activități economice. Studii recente arată că acest obiectiv nu totdeauna
corespunde rigorilor unei gestiuni financiare eficiente, întrucât profitul este un indicator
manipulabil și interpretabil. De asemenea, în anumite perioade, obiectivul gestiunii financiare
este supraviețuirea, evitarea falimentului ș.a. De aceea acestea sunt considerate obiective
operaționale ale managementului vânzărilor.
Obiectivul fundamental al managementului financiar este maximizarea bunăstării
proprietarilor – Owners̕ wealth maximization (îmbogățirea acționarilor sau maximizarea
valorii acțiunilor), ceea ce se reflectă în creșterea randamentului capitalului investit de către
proprietari în această entitate. O asemenea formulare a obiectivului managementului financiar
se explică prin următoarele:
• ia în considerare interesele proprietarilor;
• scoate în evidență caracterul durabil (strategic) al funcționării;
• indică și alte posibilități de îmbogățire (nu numai prin profitul obținut);
• ia în considerare factorul „incertitudine și risc”.
Obiectivul fundamental al managementului financiar se manifestă în maximizarea
prețului de piață al acțiunilor companiei.
În profida faptului că pot fi presupuse diverse obiective ale gestiunii finanţelor
întreprinderii, în funcţie de ciclul de viaţă al activităţii întreprinderii, managementul financiar
are drept obiectiv principal constituirea capitalului în mărimea necesară şi asigurarea
eficienţei utilizării lui, realizând pe această cale suportul financiar pentru satisfacerea
intereselor proprietarilor – maximizarea valorii de piaţă a entității.
4
Pentru realizarea obiectivului principal, trebuie menţionate un şir de obiective
economice, şi anume:
• maximizarea profitului;
• menţinerea lichidităţii şi solvabilităţii la un nivel acceptabil;
• evitarea falimentului şi pierderilor financiare considerabile;
• ocuparea poziţiei de lider în lupta cu concurenţii;
• creşterea volumului de producţie şi vânzări;
• soluţionarea unor probleme cu caracter social;
• supravieţuirea în condiţii de concurenţă etc.
Ca urmare, un management financiar adecvat în cadrul firmei va contribui la oferirea
unor produse mai bune la prețuri scăzute, a unor saarii mai mari, atât pentru personalul
productiv, cât și pentru cel de la conduere, și în același timp, la realizarea unor venituri mai
mari pentru investitorii care au injectat capital în afacerea respectivă. 3
5
➢ funcţii specifice managementului financiar ca activitate distinctă a sistemului
managerial al întreprinderii.
6
În vederea îndeplinirii atribuțiilor și realizării funcțiilor specifice managementului
financiar, este necesar ca entitatea să dețină personal calificat cu cunoștințe în domeniul
financiar. Ținând cont de mărimea întreprinderii, atribuțiile de gestiune financiară a activității
vor fi îndeplinite de către una-două persoane sau o subdiviziune (Serviciul financiar,
Departamentul financiar etc.)
Conținutul și condițiile la care trebuie să facă față entitatea, precum și soluțiile care
pot fi găsite, sunt legate în mod evident de caracteristicile mediului său financiar, precum și
propriile sale caracteristici. De aceea, managementul financiar va trebui să se adapteze la
funcțiile și condițiile în care se aplică(Fig. 2.).
7
Fig. 3. Structura serviciului financiar al întreprinderilor mijlocii
Sursa: R. Mihalachi, Bazele managementului financiar- Note de curs, 2018
8
Fig. 4. Organigrama unei companii internaționale
Sursa: R. Mihalachi, Bazele managementului financiar- Note de curs, 2018
Așa cum reiese din exemplele prezentate mai sus, problematica managementului
financiar și conținutul său sunt în strânsă legătură cu mediul intern și extern al entității și
vizează trei domenii importante:
• Finanțarea prudentă a afacerii, o îmbinare conștientă între profit și risc, atunci când se
utilizează surse externe de finanțare (activitatea financiară a întreprinderii);
• Realizarea de rezultate financiare pozitive din activitatea operațională prin
valorificarea eficientă a resurselor materiale, intangibile și a celor umane (activitatea
operațională); Realizarea de proiecte investiționale pe baza unor analize economico-
financiare fundamentate și de management (activitatea de investiții a întreprinderii).
9
IV. Obiectul managementului financiar
10
Fluxurile financiare pot fi divizate și în:
1. fluxuri de contrapartidă- se caracterizează prin înlocuirea imediată a unui activ
real/fizic cu monedă și invers. Aceste fluxuri apar la achiziția cu plata imediată contra
mijloace bănești;
2. fluxuri decalate- apar atunci când fluxurilor fizice nu le corespunde imediat apariția
unor fluxuri financiare. Astfel, echilibrul stocurilor este rupt, iar pentru restabilirea sa
se impune apariția unui activ financiar. Acesta se materializează într-o creanță la
furnizori și într-o datorie la cumpărător. Apare în cazul relațiilor de creditare
comercială. Creanța/datoria se va stinge la o dată ulterioară;
3. fluxuri multiple- apar în situația compensării decalajelor dintre fluxurile fizice și cele
financiare. Firma apelează la un terț pentru a-și transforma creanțele în bani
(operațiunile leasing);
4. fluxuri autonome- se degajă din operațiile financiare privind acordarea de
imprumuturi, având loc doar transferul de monedă. Aceste fluxuri dau naștere unor
active financiare constituite din creanțe și datorii (acordarea/contractarea de
împrumuturi și credite).
Pentru înființarea și funcționarea unei entități, este nevoie de resurse financiare, care
diferă în funcție de sursele de proveniență și de modul de obținere. Astfel, după durata de
folosire, resursele financiare pot fi: permanente și curente. Sursele permanente includ: aportul
de capital al proprietarilor, modificările de capital social/acționar, autofinantarea,
împrumuturile pe termen mediu și lung, leasing-ul; sursele curente (pe termen scurt) – sunt
necesare pentru finantarea necesităților curente ale întreprinderii (achiziționarea de stocuri,
remunerarea muncii etc.). Sursele permanente, de regulă, sunt necesare pentru finanțarea
achiziției de active pe termen lung.
11
întemeiază, în primul rănd, pe indictaorii care exprimă creşterea economică, autonomia şi
flexibilitatea întreprinderii şi, în al doilea rând, pe indicatorii de rentabilitate. Ei se găsesc în
situaţia de a decide între interesele lor pe termen lung/scurt, optează pentru prima variantă,
singura în măsură să conducă la maximizarea valorii întreprinderii şi să asigure supravieţuirea
acesteia în lupta de concurenţă.
1. Managerii de top se află la nivele superioare ale organizaţiei şi adoptă decizii care
privesc obiective fundamentale. Ei se implică direct în fundamentarea deciziilor privind
alocarea resurselor, pornind de la obiectivele investiţionale ale întreprinderii şi, implicit, ale
deciziilor de finanţare şi de repartizare a rezultatelor financiare.
2. Managerii de la nivelele medii au un rol intermediar în procesul de comunicare
dinspre managerii de top spre managerii de la nivelele de bază şi reciproc. Middle managerii
sunt extrem de implicaţi în derularea corespunzătoare a operaţiunilor financiare ale
întreprinderii, în atribuţiile lor incluzându-se: elaborarea de planuri şi programe de acţiune;
defalcarea sarcinilor, inclusiv a celor de natură financiară, pe colective de muncă şi centre de
responsabilitate, precum şi urmărirea realizării lor în practică; efectuarea de comparaţii între
nivelul prognozat şi cel realiat al obiectivelor propuse şi analiza impactului diferenţelor
constatate asupra evoluţiei viitoare a firmei; stabilirea factorilor de influenţă şi propunerea de
măsuri pentru redresarea unor situaţii devenite nefavorabile. Conducătorul compartimentului
financiar poate fi încadrat, de regulă, la această categorie de manageri. El trebuie să verifice,
prin prisma criteriilor financiare, nivelul de eficienţă al tuturor celorlalte programe de acţiune
elaborate şi implementarea de către conducătorii altor centre de responsabilitate.
3. Managerii de „primă linie” (first line managers) sunt persoane care conduc nemijlocit
colective de muncă. Ei au obligaţia de a transpune în practică obiectivele înscrise în planul de
acţiune elaborat de către managerii de la nivelele medii. Totodată, first line managerii au şi
sarcina de a raporta sistematic rezultatele obţinute şi de a supune spre analiza managerilor de
la nivelul mediu cauzele şi efectele acţiunilor întreprinse, pentru a îmbunătăţi calitatea
deciziilor financiare viitoare.
Al treilea grup de participanţi, implicaţi în fundamentarea deciziilor financiare ale
întreprinderii, sunt creditorii: creditorii obligatari; băncile sau diferite alte instituţii
financiare; creditorii care închiriază diferite active fixe (operatori de leasing). Riscurile
creditorilor sunt diverse: risc de dobândă, risc de inflaţie, risc de faliment etc.
Pentru a măsura influenţa riscurilor generatoare de pierderi, creditorii sunt direct
implicaţi în efectuarea de analize financiare bazate pe indicatorii care permit evaluarea
12
capacităţii de plată a debitorilor, capacitatea lor de a rambursa datoriile şi de a plăti dobânzile.
În mod deosebit, creditorii urmăresc stabilirea diagnosticului financiar pe baza indicatorilor
care marchează riscul de faliment şi insolvabilitate.
În sfârşit, statul intervine la diferite niveluri ale circuitului financiar şi influenţează
ansamblul deciziilor financiare printr-un ansamblu de acţiuni: modificarea fiscalităţii;
reglementarea preţurilor; intervenţii pe piaţa de capital şi instrumente de politică financiară
între care se pot menţiona acordarea de garanţii, facilităţi fiscale şi subvenţii, asistenţă
financiară şi ajutoare financiare, credite în condiţii avantajoase etc.
VI. Concluzii
13
Bibliografie
• https://biblioteca.regielive.ro/
• https://www.academia.edu/
• Onofrei, M. Management financiar, 2006
• R. Mihalachi, Bazele managementului financiar- Note de curs, 2018
• P. Halpen- Finanțe Manageriale, Ed. Economică, București, 1998
14