S.C. ALTUR S.A.

Fisa de Evaluare a performantei si conduitei la locul de munca

Postul vizat (TESA) ____________________
Date de identificare pentru Evaluat
Sectia/Departamentul/Formatia______________________________________________________________________
Perioada pentru care s-a efectuat evaluarea____________________________________________________________
Numele si prenumele angajatului________________________ Marca______________Vechime_________________
Criteriu de Indicator de performanta E FB B S NS
evaluare 9.50- 8.50- 7.50- 6.50- 5.50-
10.00 9.50 8.50 7.50 6.50
Pregatirea 1. Se documenteaza permanent pentru cunoasterea exacta a
profesionala prioritatilor din domeniul sau de activitate in scopul pregatirii si
asigurarii tuturor conditiilor pentru respectarea calitatii si a termenelor
impuse.
Respectarea si 2. Se adapteaza cu usurinta la complexitatea muncii.
indeplinirea 3. Indeplineste sarcinile de lucru si aplica metode eficiente si precise.
sarcinilor de 4. Respecta termenele de executare a lucrarilor.
serviciu 5. Respecta procedurile de transmitere a lucrarilor efectuate.
6. Este responsabil pentru autenticitatea si calitatea lucrarilor
efectuate.
Atentie 7. Manifesta atentie sporita in realizarea lucrarilor solicitate.
Comunicare 8. Comunica eficient informatiile solicitate de seful direct .
Lucrul in echipa 9. Lucreaza in echipa
Organizare 10. Isi organizeaza si prioritizeaza eficient activitatea.
Gradul de 11. Face sugestii de imbunatatire a activitatii pe care o desfasoara.
inplicare in
eficientizarea
activitatii zilnice
Respectarea 12. Mentine ordine si curatenie la locul de munca.
normelor de 13. Respecta cu strictete programul de lucru impus si pauzele aferente
protectie a muncii acestuia.
14. Respecta normele de protectia muncii si PSI.
15. Poarta intotdeauna echipamentul de protectie (halat, bocanci, etc.
Intretine instrumentele de lucru conform documentatiei tehnice.
Total:_________________________
Argumentati/dati exemple de sugestii de imbunatatire a activitatii pe care o desfasoara persoana evaluata.

_____________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
Propunerile evaluatorului________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________
Persoana care realizeaza evaluarea : Vizat evaluare
Sef ierarhic superior
2.)______________________________________________
2.)______________________________________________
Nume si prenume 1.)___________________________ 2.)______________________________________________
Functia 1.)_________________________ Propuneri ale sefului ierarhic superior:
Semnatura 1.)___________________________ _________________________________________________
_________________________________________________
_________________________________________________
Luat la cunostinta de persoana evaluata:
Data :__/__/____ Semnatura______________________________________
Observatii ale evaluatului___________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________