Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FACULTATEA DE MARKETING
Facultatea de MARKETING
Disciplina: Managementul proiectelor
1
A. INFORMATII DESPRE SOLICITANT
A.1 SOLICITANT
Persoane fizice:
Adresa completă, număr de telefon şi scurt CV (redactat dupa modelul european) anexat;
Nationalitate: română
Acționari Dan Marian Alecsiu și Daniela Dorina Becheru
Persoane juridice:
Adresa completa, număr de telefon, cod unic de identificare fiscala;
Numar angajati: 132 numar mediu pe anul 2016
Data oficială a lansării F64 este 31 octombrie 2001, la debut magazinul având doar 4
angajați. Acum, este o companie cu peste 130.
Inainte de 2001, la începutul anilor ’90, Marian Alecsiu deschide un magazin foto în centrul
comercial Unirea, pentru developare și procesare de fotografii.
Primul sediu al F64 a fost în strada Mihai Vodă, deschis în 2002. Din 2008, magazinul s-a mutat în
strada Vigilenței, iar sediul din Bd. Unirii a fost inaugurat pe 10 octombrie 2011. Mai mult, din
2012 există și cafeneaua F64, locul de întâlnire al pasionaților de fotografie.
Înainte ca magazinul să aiba un site rezervarea produsului se făcea cu un bilețel cu datele clientului
și ale angajatului și se așeza apoi pe rafturile cu produse.
Schimbarea a venit prin 2002, când fotograful Gicu Șerban și Marian Alecsiu s-au gândit ca
F64 ar trebui sa aiba un site. Desi la inceput ideea implementarii unui site nu a fost considerata un
succes sigur, online-ul a trecut remarcabil testul timpului. Site-ul s-a tot schimbat, iar F64 și-a
construit o comunitate online puternică, din 2009 lansând blogul F64, iar mai tarziu canalul de
Youtube.
2
Aceasta comunitate este o sursa importanta de informații, tutoriale, sfaturi și idei pentru
fotografii începători, entuziaști sau avansați.
În ceea ce privește produsele, în prezent sunt peste 6.000 de produse în showroom, iar online pot fi
găsite peste 15.000.
La F64 nu a fost însă vorba doar de echipamente, ci și de ceea ce învață fiecare fotograf,
astfel că, în 2007 au fost introduse primele cursuri dedicate aprofundării cunoștințelor în genuri
precum fotografia de studio sau de produs, iar din 2012 sunt disponibile cursurile acreditate, atât
despre tehnica fotografică, cât și despre post-procesarea imaginilor în softuri dedicate .
Din 2014, există un serviciu de consultanță online non-stop, serviciul de printing, iar din 2015 cel
de consultanță foto la domiciliu. Recent, au lansat și serviciul de developare și scanare, astfel si
sloganul ”Film is not dead” pare să aibă din ce în ce mai mult sens.
Nevoia realizarii unui asemenea proiect este de tip colectiv, vizand atat persoanele cu
tangente catre partea artistica-teatrala cat si organizatii mai mari cu care se pot face parteneriate in
viitor: Teatrul National sau teatre de dimensiuni mai reduse, UNATC, TeenMedia (cursuri actorie).
De asemenea se pot targeta si actorii independenti de institutii mai mari.
Persoane fizice
Persoane juridice
3
9002 Activitati suport pentru interpretarea artistica.
Prin crearea unui studio de film specializat pe artă teatrală ne adresăm direct
problemei generate de utilizarea cât mai frecventă streamingului online. Chiar dacă
oamenii nu și-au pierdut încă interesul pentru teatru, se observă înlocuirea acestuia
treptat cu sketchuri televizate sau postate online. Prin implementarea studioului,
teatrul poate ajunge mai ușor și mai sigur la oameni. De asemenea, se încearcă
menținerea unei prezențe teatrale vizibile și durabile a teatrului românesc, precum și
familizarizarea publicului în ceea ce privește creațiile contemporane înregistrate în
studio.
B.5 Context
Sediul va fi creat in zona Piata Iancului, cat mai aproape de UNATC daca
posibilitatea de infintare a acestuia intr-un amfiteatru este scazuta. Dotarile initial
detinute de F64 vor fi aproximativ 3 Desktop-uri si laptopuri pentru editare si
colorizarea montajelor, 5 camere DSLR, 15 obiective foto, 10 lampi cu lumina
continua (tungsten, leduri rgb), 5 modificatori de lumina, 10 fundaluri, 8 lavaliere, 4
microfoane pentru boompole, alte 2 microfoane si accesorii mici pentru camere si
microfoane (stative, interfate, etc).
C. MEDIUL DE PIATA
C.1 Clienti
5
Piata de servicii careia ne adresam este de inregistrare audio-video, mai precis
a studiourilor de filmari. Nu ne adresam exclusiv unei piete locale, proiectul fiind
extins la nivelul tarii, insa atentia se va centraliza pe Bucuresti.
Nu exista activitati de export, fiind vorba de un studio.
Clientii potentiali directi sunt iubitorii de teatru care prefera vizualizarea pieselor
online, fara a fi nevoiti sa se deplaseze intr-o institutie specializata.
C.3 Concurenta
Nume, informatii cunoscute despre acestia: cine sunt concurentii dvs. pe piata?
Ce informatii detineti despre acestia? Care este ponderea acestora pe piata comparativ
cu a dvs? Momentul intrării pe piaţă a dvs şi a principalilor concurenţi
Teatru 4 2 3 3
Radiofonic(YouTube)
1. Comunicate de presă
Atât pentru promovarea deschiderii studioului cât și pentru promovarea
pieselor care urmează să fie înregistrate se vor realiza parteneriate media cu ziare și
publicații precum: “Arte și meserii”, “Revista de marți”, “Timpul”.
De asemenea, în revistele menționate mai sus vor fi publicate și diferite articole
despre activitățile desfășurate în studio.
Motivul folosiri unei astfel de comunicări este strâns legat de relevanța și
utilitatea informațiilor oferite, deoarece un comunicat scris bine, nu va fi niciodată
interpretat ca o reclamă, fiind foarte exact și clar în conținut.
Nu există un buget alocat, întrucât parteneriatele încheiate sunt de tipul win-
win, așadar avem posibilitatea de a promova gratuit.
3. Promovarea ONLINE
Pentru promovarea online ne vom folosi de mai multe metode prin care vom
încerca să atragem clienți și să dezvoltăm afacerea. Printre aceste metode se vor
regăsi:
8
• Optimizarea SEO – aceasta este o strategie de promovare care ne oferă
posibilitatea de a adăuga, pe website-uri din domeniul teatrului/ cinematografiei,
articole sau comunicate de presă ce vor include un link de redirecționare către pagina
studioului. Acest tip de promovare ne va aduce un trafic constant pe site. Deși este o
metodă costisitoare, bugetele investite fiind foarte mari (500 de lei/săptămănă cu un
total de 2000 de lei/lună) este în aceeași măsură și extrem de eficientă întrucât
continuă să aibă rezultate și după ce nu se mai investesc bani, așadar timpul de
efectuare va depăși termenul de o lună al promovării.
• Social MEDIA
9
4. Promovare OFFLINE
Vom împărți flyere cu detaliile despre concept și deschiderea studioului în
zone de referință precum UNATC, locatiile teatrelor independete și bineînțeles în
proximitatea sediului nostrum.
Flyerele se vor împărți în zile lucrătoare de luni până vineri, la ore de vârf
precum 8:00-10:00, respective 16:00-18:00, timp de 5 zile.
Bugetul alocat acestui tip de promovare este de 800 de lei pentru tiparirea
flyerelor (1.5 lei / flyer) si de 2000 de lei pentru personele care se vor ocupa cu
răspândirea lor.
10
Pentru deschiderea studioului de teatru ne va fi pus la dispozitie un amfiteatru
al UNATC pe baza semnarii unui contract de inchiriere lunara a spatiului. Ulterior,
vom amenaja spatiul astfel incat capacitatea amfiteatrului va fi folosita cat mai
eficient pentru deservirea tuturor activitatilor specifice unui studio.
De echipamentele necesare, instalatiile tehnice si spatiile anexe se vor ocupa
specialistii domeniului de care apartin, urmand sa fie aprobate de managerul de
proiect.
Investitiile in soft se vor rezuma la licente pentru Windows si programe de editare
audio-video ca Adobe Premiere, Adobe Audition,Martin M-PC.
- constructie 0 lei
- echipamente 105 000 lei:
An I : 11 angajati
12
An II : 3 angajati
An III : 1 angajat
An IV : 0 angajati
E.2 Ipoteze/Presupuneri
Descriere ipoteze/presupuneri privind cresterea cifrei de afaceri, cresterea
previzionata a ratei de utilizare a capacitatii (%), profitabilitatea investitiei (ex:
incluzand pragul de rentabilitate)
Utilități și energie:
În cadrul acestei rubrici luăm în cosiderare cheltuielile pe care le vom avea cu apa,
energia și gazele.
Apă- 200 lei/lună
Energie- 1000 lei/lună
Gaze- 500 lei/lună
An 1 = (200 lei + 1000 lei + 500 lei ) × 12luni = 20 400 lei/an
Salarii și alte costuri asimilate (asigurări sociale, impozit pe salarii)
15
Nr. Crt Denumire Nr. de Salariu Cheltuieli
functie persoane Brut lunar salariale
Brut
1. Manager 1 4500 lei 4500 lei
proiect
2. Responsabil 1 2500 lei 2500 lei
financiar
3. Cameramani 3 2000 lei 6000 lei
4. Sunetisti 2 2000 lei 4000 lei
5. Scenograf 1 2400 lei 2400 lei
6. Inginer 1 2000 lei 2000 lei
proiectare
7. Editor video 1 3500 lei 3500 lei
8. Responsabil 1 1000 lei 1000 lei
curățenie
A ∑Cost Sal. 11 25900 lei
Brut
B A* TVA 2.25% 582,75 lei
C Cost total A+B 26 483 lei
salarial al
proiectului
D=C×12
Amortizarea:
Publicitate și protocol:
În timpul perioadei de implementare s-a pus un accent foarte mare asupra publicității
deoarece obiectivele principale au fost informarea cu privire la deschiderea/intrarea
pe piață a studiolui și creșterea notorietății proiectului, așadar bugetul alocat acestui
proces a fost de x lei, suma justificată în cadrul rubricii C7.
În ceea ce privește perioada de exploatare, sumele alocate publicității s-au
modificat odată cu scopul publicității. Deoarece proiectul se află acum în perioada de
16
maturitate, ne dormim să menținem atenția consumatorilor reamintindu-le despre
activitățile desfășurate și serviciile oferite. Astfel vom efectua:
Total cheltuieli cu publicitatea E = (3000 lei +800 lei +1000 lei +800 lei)*12
luni = 60 000 lei
F. CADRUL ORGANIZATIONAL
Pentru promovarea online ne vom folosi de mai multe metode prin care vom încerca
să atragem clienți și să dezvoltăm afacerea. Printre aceste metode le vom aminti si pe
cele de la activitati de promovare (C7) :
• Optimizare SEO la interval de 2-3 luni
• Google ADWORDS -Bugetul folosit va fi de 500 lei/luna. Se va plăti pe
vizitator, adică pe fiecare click apăsat pe pagină.
• Social MEDIA
Punerea in lumina atat a actorilor cat si a echipei din platou este necesara
aproapierii de publicul tinta, acesta dorind o transparenta din ce in ce mai ridicata. Se
poate prezenta atat prin vlogurile altor persoane cat si proprii, castigand atat
increderea spectatorilor cat si a viitorilor angajati. Nu este nevoie de un buget pentru
filmarile din platou, deoarece ne putem ocupa singuri de montaj in perioadele mai
libere, insa interviurile au un buget de 1000 lei/ interviu.
Legea nr. 202 din 19 aprilie 2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati
Art. 1. - (1) Prezenta lege reglementeaza masurile pentru promovarea egalitatii de
sanse intre femei si barbati, in vederea eliminarii discriminarii directe si indirecte
dupa criteriul de sex, in toate sferele vietii publice din Romania. (2) In sensul
prezentei legi, prin egalitate de sanse intre femei si barbati se intelege luarea in
19
considerare a capacitatilor, nevoilor si aspiratiilor diferite ale persoanelor de sex
masculin si, respectiv, feminin si tratamentul egal al acestora.
Art. 2. - Masurile pentru promovarea egalitatii de sanse intre femei si barbati si
pentru eliminarea discriminarii directe si indirecte dupa criteriul de sex se aplica in
domeniul muncii, educatiei, sanatatii, culturii si informarii, participarii la decizie,
precum si in alte domenii, reglementate prin legi specific.
Legea este respectata in totalitate, accentul fiind pus doar pe abilitatea indivizilor in
materie de arta teatrala. Astfel, indifirent de sexul persoanei, posturile libere pot fi
ocupate daca persoana respectiva are cunostiintele necesare si poate duce la finalizare
proiectul propus. Orice reclamatie in acest sens poate fi sesizata, fiind luate masuri
ulterioare.
PROFILUL PERSONAL Îmi doresc să îmi folosesc cunostiintele în domeniul marketingului și psihologiei
pentru a dezvolta o carieră în domeniul de advertising online prin social media,
SEO și platforme ca Adwords. Abilitățile de înțelegere a reacțiilor și
comportamentului uman în lumea virtuală m-au făcut să-mi doresc progresul în
acest segment.
20
COMPETENŢE PERSONALE
Experiență profesională
Perioada 25.06.2017 – 27.09.2017
Job Work and travel USA
Angajator Cannibal Grill, Lake City Auto
Domeniu de activitate Restaurant, Spălătorie/Service Auto
Responsabilități Restaurant:
Deschiderea restaurantului și pregătirea meselor;
Servirea clienților
Debarasarea meselor
Reumplerea băuturilor
Curățenia în bucătărie
Spălarea vaselor
Perioada 01.10.2016- 01.07.2019
Calificare Marketing
Discipline studiate Cercetări de Marketing, Statistică, Contabilitate, Micro-Macro
economie, Sisteme informatice de Marketing, Finanțe, Matematică.
Traininguri și alte cursuri Cursuri online de Adwords, Facebook Ads, Instagram Ads, Photoshop
Training la Atelierul Digital pentru marketing online.
21
calculatorului Microsoft Excel Avansat
Microsoft PowerPoint Avansat
Google Adwords Avansat
Facebook Ads Avansat
Adobe Photoshop Avansat
Adobe Lightroom Avansat
Instagram Ads Avansat
PROFILUL PERSONAL
STUDII
Scoala generala nr.56 “Jose Marti”, Bucuresti
Colegiu National “Sfantul Sava”, Bucuresti ( admisa la specialitatea matematica-
informatica cu media de intrare 9.84 in anul 2012 )
Academia de studii economice, Bucuresti (in curs)
OCUPATIE: student
APTITUDINI:
engleza (avansat,avansat,avansat)
spaniola (incepator,incepator,incepator)
22
COMPETENŢE PERSONALE
03/10/2016–Present
Academia de Studii Economice, Facultatea de Marketing, Bucuresti (Romania)
PERSONAL SKILLS
English B1 B1 A2 A2 B1
Levels: A1 and A2: Basic user - B1 and B2: Independent user - C1 and C2: Proficient user
Common European Framework of Reference for Languages
Independent user Independent user Basic user Basic user Basic user
23