Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CIMD
CIMD
Ca exceptie, in cazul in care contractul este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract
de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au
determinat suspendarea contractului de munca al salariatului titular, indiferent daca durata contractului
astfel incheiat depaseste sau nu 36 de luni.
Perioada de proba
Salariatul incadrat cu CIMD poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:
- 5 zile lucratoare pentru o durata a CIM mai mica de 3 luni;
- 15 zile lucratoare pentru o durata a CIM cuprinsa intre 3 luni si 6 luni;
- 30 zile lucratoare pentru o durata a CIM mai mare de 6 luni;
- 45 zile lucratoare pentru o durata a CIM mai mare de 6 luni pentru salariatii incadrati in functii de
conducere;
Angajatorii sunt obligati sa informeze salariatii angajati cu CIMD despre locurile de munca
vacante, si sa le asigure accesul, la aceste locuri, in conditii egale cu ale salariatilor angajati cu CIMN.
Aceasta informare se face printr-un anunt afisat la sediul angajatorului. O copie a anuntului se transmite
de indata sindicatului sau reprezentantilor salariatilor.