ECHIPA DE ÎNGRIJIRE.

ROLUL ASISTENTULUI MEDICAL

Eu unul , nu pot face nimic,

Tu unul nu poţi face nimic,
Împreună putem face orice"
(Maica Tereza)
Definitie:
 O echipa este alcatuita dintr-un mic numar de oameni cu abilitati
complementare, care impartasesc acelas scop, un set de standard de
performanta si au o abordare a muncii care le este comuna .
„Lucrul in echipa imparte sarcinile si dubleaza succesul!“
Echipe de îngrijire poate fi:
 Echipa simplă – bolnav, asistent medical, medic, infirmieră,.
 Echipa multidisciplinară – medic, asistent medical, asistent social, voluntar,
familia, psiholog, slugitor a cultelor, dietolog. Si altii dupa caz.
Condiții:
 Flexibilitate – policalificare.
 Responsabilitate – rațiune, perfecționare, creativitate.
 Eficiență – raport primire, cedare serviciu, cercetare.

Aspectele realizarii muncii în echipă

Relațiile asistentului medical cu bolnavul nu se limiteză numai la aplicarea
tratamentului și evoluția bolii și ameliorarea stării de sănătate ci și la stabilirea unei
comunicări eficiente.
La nivelul echipei de îngrijire trebuie să existe o interacțiune psihologica, un
transfer de afectivitate și încredere reciprocă, o colaborare bazată pe respect si
competențe profesionale.
Bolnavul se este întotdeauna în centru atenției echipei de îngrijire.
Activitatea în echipă trebuie să fie bazată pe stimă, spirit de ajutorare, cooperare –
fără invidie, egoism, bîrfe, neprincipialitate.
Caracteristicile unei echipe:
  Lucrează împreună;
 Au un scop comun;
 Volumul de lucru este împărţit echitabil;
 Este prezent un Feed-back;
 Membrii echipei recunosc dependenta lor unul fata de altul;
 Exista o consolidare continua a lucrului in echipa;
 Fiecare îşi cunoaşte propriul rol si rolul celorlalţi;
 Membrii echipei colaborează fără a genera o competiţie internă;
 Îşi îndeplinesc obligaţiile fără a fi ghidaţi in permanenţă.
Tipuri de bolnavi / pacienți:
 Bolnavi care-și exagerează suferința.
 Bolnavi care-și neglijează boala.
 Simulanți.
 Bolnavi care-și valorifică boala – interesați.
Relațiile dificile sunt cauzate de:
Personalitatea pacientului:
 Agresivitate.
 Răutate.
 Exprimare verbală agresivă.
 Închis în sine.
 Exigent cu ceea ce trebuie servit
 Necooperant
 Pacient contestatar
 Dependent de caracterul oamenilor.
Diagnostic:
 Stare de intoxicație alcoolică.
 Anxietate.
 Neliniște.
 Agitație.
 Cancer – cînd nu știm dacă pacientul este informat
Starea pacientului:
 Muribunzi.
 Dependențăde diferite grade.
 Incontenență urinară și / sau fecală.
 Bătrîni sîcîitori, nerăbdători.
 Nevăzători.
 Persoane care pling.
 Dezorientare psihică, confuzie.
 Străini care nu vorbesc limba.

ROLUL, ASISTENTULUI MEDICAL

Conceptia Virginiei Henderson privind rolul esential al asistentului
medical.
 “Rolul esenţial al asistentului medical constă în a ajuta persoana bolnavă sau
sanatoasă, să-si menţină sau recîştige sănătatea prin îndeplinirea sarcinilor
pe care le-ar fi îndeplinit singur, dacă ar fi avut forţa, voinţa sau cunoştinţele
necesare. Asistentul medical trebuie să îndeplinească aceste funcţii astfel
încît pacientul/bolnavul să-şi recîştige independenţa cît mai curînd posibil”

Organizaţia Mondială a Sănătăţii descrie, rolul nursei în societate:

 “Rolul nursei în societate este să asiste indivizi, familii şi grupuri, să

optimizeze şi să integreze funcţiile fizice, mentale (psihice), spirituale şi
sociale, afectate semnificativ prin schimbări ale stării de sănătate”.