Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
•Discount: 15 %
38.25
•Preţ site:
Autori: Don Richard Riso , Russ RON
Hudson Top of Form
Editor: Editura Mix 2082
Colecţia: Alternative spirituale
Adauga în cos
Bottom of Form
Detalii
Cum ar fi dacă acest sistem ne-ar arăta care sunt problemele noastre şi care sunt punctele noastre
tari? Cum ar fi dacă acest sistem ne-ar arăta nu numai care sunt problemele noastre dar şi felul în
care le putem depăşi? Şi care să ne îndrume în final spre profunzimile sufletului nostru? Acest sistem
există. Se numeşte Eneagrama.
2. Altruistul – poate străluci prin generozitate şi forţa vindecătoare SAU se luptă cu posesivitatea şi
tendinţa de a le face pe plac celorlalţi.
3. Competitivul- poate deveni un exemplu de excelenţă şi autenticitate SAU să caute orbit să obţină
succesul şi poziţia socială.
4. Individulistul – poate fi un exemplu de creativitate şi intuiţie SAU poate fi tras înapoi de toane şi
egoism.
5. Observatorul- poate demonstra o inteligenţă vizionară şi inventivitate SAU poate deveni din ce în
ce mai izolat şi excentric.
6. Devotatul – poate fi un exemplu de curaj şi hotărâre SAU se poate lupta cu anxietatea şi dorinţa de
răzvrătire.
7. Generalistul - Poate deveni energic şi desăvârşit SAU poate fi condus de nerăbdare şi impulsivitate.
8. Conducătorul – poate fi puternic, mărinimos SAU poate să-i intimideze şi să-i controleze pe ceilalţi.
9. Mediatorul – poate strânge oamenii împreună şi să rezolve conflictele SAU poate fi dat înapoi de
încăpăţânare şi pasivitate.
Mesajul autorului Russ Hudson către cititorii din România ai cărţii "Înţelepciunea
Eneagramei"
Ce este Eneagrama?
Ce are unic Eneagrama este faptul ca este singurul sistem psiho-spiritual care descrie personalitatea
umana in totalitatea ei, ca un continuum de stari si nivele de constiinta, dezvaluind misterul starilor
contradictorii pe le traim.
Este o sinteza a celor mai noi teorii psihologice: Teoria personalitatii multidimensionale, Objective-
Relations Theory, Teoria actualizarii sinelui dar si a vechilor traditii esoterice. Chiar simbolul
Eneagramei se crede ca este un simbol de origine pitagoreica datorita proprietatilor matematice
speciale pe care le are.
Cu alte cuvinte, ne desconspira practic “filtrele” prin care fiecare dintre noi percepem realitatea intr-
un mod diferit. Nici unul dintre tipurile de personalitate nu este “mai bun” ca altul, ele sunt doar
diferite. Fiecare tip are propriile talente si puncte forte la fel ca si propriile limitari si puncte slabe.
Eneagrama nu este doar un simplu sistem ce se multumeste sa descrie intr-o maniera statica, pe
orizontala, fiinta umana ci ne ofera solutiile concrete de corectare a atitudinilor interioare precum si a
modului de a gandi si a actiona care ne impiedica sa fim fericiti si sa ne atingem potentialul maxim.
Suna foarte promitator, asa-i?
Creatia scolii Riso-Hudson, ele permit evidentierea clara a etapelor si a aparitiei unor ganduri
automate negative si a unor atitudini interioare disfunctionale. Acestea determina practic modificarea
nivelului de constiinta si aparitia starilor proaste manifestate prin suferinta si lipsa eficientei si care se
manifesta intr-un mod concret, caracteristic fiecarui tip de personalitate.
Conform acestui model, fiecare tip de personalitate “oscileaza” pe verticala de-a lungul a noua nivele
de dezvoltare a personalitatii ceea ce este o explicatie coerenta a modificarilor starii interioare si a
nivelului de constiinta de-a lungul unei perioade de timp.
De exemplu, daca ne situam pe nivelele medii-inferioare ale personalitatii noastre, suferinta este
inevitabila. Nivelele 5-9 sunt caracterizate de conflicte interpersonale care iau o forma caracteristica
fiecarui tip: tipul 1 - criticism, intoleranta; tipul 2 - manipulare, gelozie; tipul 3 - minciuna,
agresivitate; tipul 4 - depresie, invidie; tipul 5 - avaritie, nihilism; tipul 6 - insecuritate, anxietate;
tipul 7 - depravare, lacomie; tipul 8 - violenta, sadism; tipul 9 - lene, iresponsabilitate si multe altele.
Mie mi se pare extraordinar ca exista un model ce ne ofera o adevarata radiografie a starii noastre
interioare. Bineinteles, el poate avea succes doar daca suntem sinceri cu noi insine.
Sunt anumite stari pe care atunci cand le manifestam este clar pentru toata lumea ca ceva nu e in
ordine cu noi, cum ar fi violenta, minciuna, furia. Dar sunt unele stari echivoce, care ne permit sa ne
inselam pe noi insine si pe cei din jur asupra motivatiilor noastre adevarate.
De exemplu, pentru mine, ca tip 1, Perfectionist, nivelul superior la care aspir este starea de
intelepciune, de toleranta, de corectitudine si ingaduinta. Cand devin foarte critica fata de cei din jur
sau intoleranta, cicalitoare si tipicara, devine imposibil acum sa ma mai mint si sa mai sustin ca sunt
OK… cand acestea sunt de fapt “calitati” care se situeaza la nivelele inferioare ale acestui tip. Aceste
stari arata practic momentul de regres pe care il traiesc acum.
Sau sa spunem ca sunt un Sase si am o stare proasta, sunt usor nesigura si suspicioasa in legatura
cu intentiile celorlati, chestie care ma face de multe ori sa ma simt inconfortabil. In momentul in care
am inteles ca acesta tendinta a mea este doar o atitudine interioara si nu este vorba cu adevarat de
un pericol exterior caruia trebuie sa-i fac fata, nimic nu ma va mai opri sa traiesc acum plina de
fericire intalnirea cu El, care ar putea fi barbatul vietii mele…
Eneagrama este un instrument care, prin aceasta constientizare pe care ne-o aduce, ne ajuta sa ne
traim mai fericiti viata zi de zi. Cei care o aplica considera ca este un sistem ce ofera o cunoastere de
sine remarcabila.
Cunoasterea Eneagramei
De fapt unul din mesajele fundamentale pe care ni le ofera Eneagrama este faptul ca dezvoltarea
personala si transformarea spirituala nu sunt procese diferite.
Desi Eneagrama face parte din curentul psihologiei transpersonale pentru ca este structurata pe
dezvoltarea si transformarea spirituala si este un model de actualizare a Sinelui, aplicatiile practice
imediate ale ei o impun in coaching, leadership, in schimbarile organizationale, managementul
stresului, managementul conflictelor, practic in orice domeniu care necesita cunoasterea profunda a
fiintei umane si o nevoie permanenta de a evolua si de a fi mai buni si mai eficienti in ceea ce facem.