Tema 21.03.

2022

1.Abordatã ca sistem, structura organizatorica a unei firme cuprinde:

d.treptele ierarhice;

2.Trã sã turile specifice ale unui loc de muncã sunt:

a.autoritatea formalã ;
d.competența profesionalã ;
e.responsabilitatea;

3.Afirmația:
“Amplitudinea, respectiv numã rul de niveluri (trepte) ierarhice ce caracterizeazã
configurația piramidei ierarhice este influențatã de talia (gradul de mã rime ) și
complexitatea activitã ții firmei” este:
a. Adevaratã ;

4. Ce componente alcã tuiesc structura generalã a unei firme?

Cmponentele ce alcatuiesc structura generala a unei firme sunt postul , obiectivele , sarcina si
atributia , functia si compartimentul.

5. Rolul și continutul fișei postului.

Fişa postului serveşte ca document organizatoric indispensabil fiecă rui salariat şi ca suport pentru
evaluarea activită ţii muncii şi a comportamentului salarial.
FIŞA POSTULUI – contine:
▪Denumirea postului
▪Obiectivele postului
▪Compartimentul de care aparţine
▪Relaţiile organizatorice
▪Competenţe
▪Responsabilită ţi
▪Atribuţii
▪Sarcini
▪Lucră ri
▪Cerinţe pentru ocuparea postului (studii, experienţă , etc.)

6. Cum definiți și delimitați diferitele compartimente de muncã ? Exemplificați.

Compartimentul reprezintă un grup închegat de persoane reunite sub aceeaşi autoritate ierarhică
că rora le revin atribuţii, sarcini cu caracter permanent, bine precizate.
În funcţie de individualitatea atribuţiilor, sarcinilor, de volumul lor şi de
nivelul de delegare a autorită ţii pot fi:
- Compartimente elementare
- Compartimente complexe
După natura autorită ţii compartimentele pot fi: - Compartimente ierarhice si Compartimente
financiare

7. Ce tipuri de relații organizatorice se pot manifesta între compartimentele organizatorice ale

firmei?
- relaţii ierarhice
- relaţii funcţionale
- relaţii de stat major
- relaţii de cooperare
- relaţii de control
- relaţii de reprezentare
8. Care este structura operationalã /de producție a unei firme?
La nivelul structurii operaţionale se pot verifica urmă toarele verigi structurale specifice: uzine,
fabrici, exploată ri, filiale, sucursale sau alte activită ţi personale fă ră activită ţile de producţie.

9. Care este structura functionalã /de conducere/de management a unei firme?

Structura organizatorica reprezinta ansamblul persoanelor, subdiviziunilor organizatorice (directii,
compartimente) si relatiile acestora orientate spre realizarea obiectivelor prestabilite ale
întreprinderii.

10. Ce informații trebuie sã conținã fișa postului?

Fișa postului trebuie să conțină anumite elemente obligatorii. Printre acestea se numă ră :

 denumirea oficială a postului

 locul pe care îl va ocupa viitorul angajat în organigramă
 cerințele necesare ocupă rii postului
 definirea responsabilită ților
 indicatorii de performanță
 data la care a fost întocmită și semnată atâ t de angajat, câ t și de angajator.